=◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内や海外に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇= ★オススメポイント★ ◎子育て中の方も働きやすい職場◎ 子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！産休育休取得される方も多く、育休後の復職率も100％です！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています！ ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます！転勤もなく、長期的に勤務しやすい環境です！ ◎福利厚生が充実！ 住宅手当や家族手当などが充実！引っ越し費用負担制度もあり！ ■会社概要： Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。 【メイン商材】 耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等 ■業務概要： 2026年4月より本田技研工業よりエンジンや電動パワーユニット（PU）などのパワープロダクツ製品の販売部門を移管されました。営業担当としてこれらの商材をOEMメーカー向けに販売活動・拡販支援等の以下業務をお任せします。 （1）大手農機メーカーへPUを提案 （2）OEM完成機とPUの適合評価 （3）OEMメーカーへの輸出商品対応 ※技術営業と連携して案件を進める場合もあります ■入社後の流れ： 営業同行や電話対応等から業務をスタートします。一定期間のOJT研修を終えたら、お客様に向けて商品提案を行っていただきます。 ■組織構成： 配属チームには計10名が在籍しており、全員が男性です。 【内訳】20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名 ※全社の年代別割合※ 20代約20％ 30代約35％ 40代約20％ 50代約20％ 60代約5％ 変更の範囲：会社の定める業務

=◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内や海外に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇= ★オススメポイント★ ◎子育て中の方も働きやすい職場◎ 子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！産休育休取得される方も多く、育休後の復職率も100％です！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています！ ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます！転勤もなく、長期的に勤務しやすい環境です！ ◎福利厚生が充実！ 住宅手当や家族手当などが充実！引っ越し費用負担制度もあり！ ■会社概要： Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。 【メイン商材】 耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等 ■業務概要： 商社や官公庁に対し、本田技研工業が開発・製造したパワープロダクツ製品を販売します。イベント等を企画するなどして、お取引先さまと共にパワープロダクツの販売拡大を図ります。 全国の取引先様（機工商社様等）に対し、発電機の卸販売及び次世代商材（外部給電機等）の販促活動を行います。 営業手法は、対面商談、展示会/勉強会を通じた訴求活動、チラシ作成を通じた実販(小売り促進)活動をメインに行っております。 ■入社後の流れ： 入社後は、同行や電話対応等の簡単な業務からスタートして頂きます。その後、担当をお任せし販売施策の立案やイベント企画を行っていただきます。 必 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Honda製のパワープロダクツ製品を販売している当社の営業担当として、OEMメーカー向けに販売活動・拡販支援等を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 営業同行や電話対応等から業務をスタートします。一定期間のOJT研修を終えたら、お客様に向けてエンジンや電動パワーユニットの提案等を行っていただきます。 ■取扱商品について： エンジン、電動パワーユニット、耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機 等 ■当社の特徴： ・Hondaグループの中でパワープロダクツを扱う企業です。大手グループ会社ならではの安定性が最大の魅力です。転勤もありません。 ・入社年数に関わらず、多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です。Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ・毎週水曜日は定時退社日、残業は月平均15時間とワークライフバランスを整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

=◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇= ★オススメポイント★ ◎子育て中の方も働きやすい職場◎ 子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！産休育休取得される方も多く、育休後の復職率も100％です！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています！ ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます！転勤もなく、長期的に勤務しやすい環境です！ ◎福利厚生が充実！ 住宅手当や家族手当などが充実！引っ越し費用負担制度もあり！ ■会社概要： 本田技研工業100％子会社で2017年に創業し、Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。 【メイン商材】 耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等 ■業務概要： Honda製パワープロダクツ製品を販売している当社にて、営業企画/マーケティング担当として市場分析から商品開発、販促迄の一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）商品・販売戦略の立案 （2）事業計画の策定 （3）営業領域における新商品の立ち上げ業務（商流設計/プライシング） （4）市場調査 （5）販促業務 （6）Webサイト管理 （7）宣伝広告業務 （8）用品開発 （9）メーカー交渉 ■入社後の流れ： まずは営業部門と中長期販売計画を立案し実行していく等の定常業務からお任せし、徐々に企画立案から幅広く業務をお任せします。将来的には組織をまとめていただく幹部候補ポジションです。 ■組織構成： 営業部の販売企画課に配属となります。 課長1名、メンバー8名、派遣2名の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務