人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援)・ダイレクトリクルーティング領域向けの自社プロダクト開発をリードいただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクト開発業務 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・予算管理 自らコーディングいただくことがメインですが、メンバーマネジメントも含みます。 プレイングリーダーとして活躍していただくイメージです。 【この仕事の魅力】 自社プロダクト・サービス開発に腰を据えて、落ち着いて働くことができます。 これまでSI開発をやられていた方は、これまでの経験を存分に生かしていただき、 またこれまで自社プロダクト開発への経験がない方も、自社プロダクト開発にチャレンジ可能な環境です。 自分がおこなった開発の成果が見えやすく、納品後にお客様がどのように使って下さっているのかを知ることができ、顧客からのフィードバックが得られやすい点も弊社での開発の魅力の一つです。 開発手順などはまだ決まったものがあるわけではないため、積極的に提案するなど、 自分の手でサービスを作り上げていきたい方には最高の環境です。 また、リーダーとして新卒社員をはじめとした若いメンバーをマネジメントすることで、 チームとしての成長も実感でき、ひいては組織の成長にも貢献できます。 まだまだ新しい組織のため、「どうすればもっと働きやすい環境にできるか？」など アイデアを出し、ルールや制度の制定に関わることも可能です。 【社内コミュニケーションについて】 社内では、Microsoft Teamsのチャットツールを導入し、 職域や役職をこえてフランクにコミュニケーションを重ねています。 役員との距離も近いため、直接アイデアや提案を出すことも大歓迎です。

当社のインサイドセールスとして、潜在顧客の経営層や担当者に直接アプローチし、商談機会の創出をお願いします！ お客様が抱える課題を把握し、商談の糸口をつくっていただく、あらゆる業界のお客様の変革のきっかけを作る重要なポジションです。 潜在顧客とコミュニケーションを深めながら、自社サービスへの興味や関心を高めていただき、見込み顧客をより有望な顧客へと育てるナーチャリング(顧客育成)を専任で行っていただきたいです。 ■具体的な仕事内容 ・見込み顧客へ電話やメールでのアプローチ、商談機会の創出 ・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 オンラインやテレマーケティングによって当社商材をSales、訴求していくポジションです。 当社が扱うソリューションの見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業をお任せします。 ■携わっていただく商材 携わっていただく商材は、採用業務における自動化のサービスです。既に人材紹介会向けには100社以上導入実績があり、お客様の成果につながる数字も叩き出しています！今後このサービスをどのようにマーケット領域を変えて横展開していくかにより自社のビジネスが大きく変動するというタイミングです。 ■この仕事に向いている人 ・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方 ・戦略を立ててそれを実行していくことに面白みを感じていただける方 ・お客様がどのような課題を抱えていて何を必要としているか、顧客志向をお持ちの方 ■幅広いキャリアパス インサイドセールスのプロフェッショナルを目指していただくことも可能ですし、カスタマーサクセス、マーケティングや営業企画などへの豊富なキャリアステップもあります。 少人数組織でこれから拡大していくフェーズですので、目指していただけるポジションは多数あります。

カスタマーサクセスというその名の通り、当社の顧客企業の成功に向けて、顧客企業へのオンボーディングをお願いします！ サービス利用中のお客様の課題解決に向け、能動的にアプローチし、サービス活用の支援や追加提案を行ってください。 ■具体的な仕事内容 ・サービス導入支援（セットアップ支援、進捗管理、導入目標のすり合わせ） ・導入後のオンボーディングサポート ・担当顧客への利用状況のレポート（分析結果の報告や改善提案） ・お客様の状況に応じたアップセル・クロスセル提案 ・お客様の声の収集および分析、他部門へのフィードバック お客様との日々コミュニケーションのなかで、問題を未然に防いだり、ニーズを引き出すなかで、社内と協力してそれをサービスに載せていくことで、顧客企業の成功に向けた継続的なサポートを行うことに徹していただきたいです。 ■携わっていただく商材 携わっていただく商材は、採用業務における自動化のサービスです。既に人材紹介会向けには100社以上導入実績があり、お客様の成果につながる数字も叩き出しています！今後このサービスをどのようにマーケット領域を変えて横展開していくかにより自社のビジネスが大きく変動するというタイミングです。 ■この仕事に向いている人 ・相手の成功のために、熱意をもって能動的に顧客との信頼関係を築くことができる高いコミュニケーションスキルを持っている方 ・お客様がどのような課題を抱えていて何を必要としているかを考え、課題の発見、解決策を見つけ出すことにやりがいを感じられる方 ■幅広いキャリアパス ・カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指していただくことも可能ですし、セールス、マーケティングや営業企画などへの豊富なキャリアステップもあります。 ・少人数組織でこれから拡大していくフェーズですので、目指していただけるポジションは多数あります。

【具体的な仕事内容】 自社開発をしているクラウドサービス、またはSI・AIサービスの開発に携わっていただき、エンジニアリングマネージャーとして、5～7名のエンジニアをマネジメントしていただきます。 主な業務はスケジュール管理・予算管理・品質管理・リスク管理といったマネジメント業務ですが、自らコーディングしていただくこともあるため、プレイングマネージャーとして活躍していただくイメージです。 【この仕事の魅力】 自社プロダクト・サービス開発と受託開発の両方の開発に腰を据えて落ち着いて働くことができます。 これまでSI開発をやられていた方は、これまでの経験を存分に生かしていただき、 またこれまで自社プロダクト開発への経験がない方も、自社プロダクト開発にチャレンジ可能な環境です。 SI・AIサービスでは、小規模案件をプライムで請けているケースが多いため、自分がおこなった開発の成果が見えやすく、 納品後にお客様がどのように使って下さっているのかを知ることができ、顧客からのフィードバックが得られやすい点も弊社での開発の魅力の一つです。 開発手順などは、まだ決まったものがあるわけではないため、積極的に提案するなど、 自分の手でサービスを作り上げていきたい方には最高の環境です。 仲間が増えればより大きな案件に着手できますので、意欲のある方の応募をお待ちしています。 また、新卒社員をはじめとした若いメンバーをマネジメントすることで、 チームとしての成長も実感でき、ひいては組織の成長にも貢献できます。 まだまだ新しい組織のため、「どうすればもっと働きやすい環境にできるか？」など アイデアを出し、ルールや制度の制定に関わることも可能です。 【社内コミュニケーションについて】 社内では、Microsoft Teamsのチャットツールを導入し、職域や役職をこえてフランクにコミュニケーションを重ねています。役員との距離も近いため、直接アイデアや提案を出すことも大歓迎です。 【OS】Windows、AmazonLinux 【言語】java 【フレームワーク】spring-boot 【データベース】mysql 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Redmine、バックログ、MicroSoftTeams、チャットワーク 【その他】AWS、Microsoft Azure