【経験者募集／人事担当として幅広い業務を担当するため、市場価値を高めることができます！／成長環境／九州の地場で長年活躍をしてきたアソウグループ】 ■メインミッション： アソウ・ヒューマニーセンターグループの人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ・人事担当（新卒・中途） ・労務業務 ・給与計算業務 ＼職場の特徴／ ◎過去20年間で売り上げ率3.3倍！10期連続で増収増益を達成しています！ ◎採用だけではなく、労務。給与社保業務等、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です！ ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です！ ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です！ ■当社について： ・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・ 公共事業受託・BPO事 業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。 ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／創業153年・グループ企業数116社・連結社員数17000名強／技術人材部門企業】 ■業務概要 IT業界や製造メーカーへアソウ・アルファの技術エンジニアの人材提案・エンジニアのサポート業務をお任せします。顧客（国内の一流メーカー等）と、社内エンジニアを繋ぐ営業職として、案件受注〜人材アサイン・アサイン後のフォローまでを担っていただきます。ご経験に応じて最大35名程度のエンジニアのサポートをお任せいたします。顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。 ■業務内容詳細： ・顧客が抱える課題に対して、エンジニアの技術力を用いたソリューション提案を行い課題解決を図ります。案件受注後は、適切なエンジニアを検討し、アサインしていきます。 ・同社では案件ありきのエンジニア採用はしておらず、「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、逆算して今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めています。エンジニア個々のキャリアのサポートができるやりがいある業務です。 ■組織構成：8名 リーダー3名（40代1名、30代1名、20代1名）、メンバー5名（20代）。男女比は7：1です。 ■就業環境： 業務に慣れてきたらリモートワークが可能です。出社は週2回の頻度です。 ■同社について： 麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 ◇麻生グループの安定基盤：麻生グループは今年でグループ創業153年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。 ■出向先：株式会社アソウ・アルファ 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ※事業内容：人材派遣事業 変更の範囲：無

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■採用背景： この度、引き合い増加に伴う増員採用をいたします ■メインミッション： 企業に必要とされる専門性の高い人材を全国各地から紹介するサービスを行っています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、営業職・専門技術職・管理職など企業の幅広い人材ニーズにお応えします。 ■職務内容： ・求人企業開拓／採用要件ヒアリング ・求職者の登録・面談／キャリアカウンセリング ・企業とのマッチング ・企業と候補者の面接日程調整 ・面接対策やアドバイスの提供／フォローアップ ・面接時のサポート ※提携している人材紹介会社のデータベースを使ってマッチングをしていきます。 ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 残業月30〜40H程度を想定しています。 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、 入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています。】 ■業務内容： グループ会社12社の経理全般をお任せします。 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 ・月次、年次、連結決算などのサポート業務 ■組織構成： 10名がアソウグループ12社全体の経理を担当しています。40代〜20代、子育て中の方等幅広く活躍しています。 ■採用背景： 産休予定の方がいるため欠員補充となります。 ■働き方 週2回リモートあり、月平均残業時間10時間程度で月末月初でも残業はほとんどありません。決算時期で多くて月20〜30時間程度です。システム導入による業務効率化が進んでいます。 ■同社の特徴： ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 ・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。 ■社風：グループとして多岐にわたる事業を展開しており、協力体制が整っています。麻生グループは全体的にファミリー的な社風のため、コミュニケーションの垣根はありません。組織力を活かし、遠慮なく相談しながらスムーズに業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■採用背景： 長崎支店は、現在8名で構成をされており派遣業務に関わる社員は4名です。今後、九州エリアでも業績拡大を目指しており、その中核を担って頂くメンバーの募集となります。 ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉 ・派遣社員のフォロー業務 ・新規顧客開拓 ・顧客とのリレーション構築 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いております 人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 残業月30〜40H程度を想定しています。 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉 ・派遣社員のフォロー業務 ・新規顧客開拓 ・顧客とのリレーション構築 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いております 人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ■職務内容： 現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 残業月30〜40H程度を想定しています。 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、 入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／異業界からの入社が100％／サポート体制抜群／未経験からでも個人・法人双方の対応スキルが身につく環境！◆◇ ■メインミッション： 両面型人材紹介コンサルタントとして、企業側・転職者側どちらも対応し採用支援・転職支援を叶えていくことがミッションです。 ■業務割合 ・企業担当（リクルーティングアドバイザー業務）：２割 ・求職者担当（キャリアアドバイザー業務）：８割 ※成長フェーズによって変動あり ■業務の流れ： ＜ご入社後〜半年ほど＞ ・新規顧客の開拓（担当企業数目安：5社） ※既に取引のある顧客の引継ぎも対応頂きますので、ずっと新規営業を対応頂くことはありません。 ※顧客層：メーカー（食品・医薬品・化学・半導体・機械）、小売業界、など ＜半年後〜＞ ・開拓を行った企業様に、求職者様をご紹介をして、面接時のサポートを行い転職支援を叶えていきます！ ※提携している人材紹介会社のデータベースを使ってマッチングをしていきます。（スカウト） ＼業務スタイル／ ★少数のお客様に丁寧に向き合って頂く方針です ・法人側の担当は1人前での方での3社ほどとなっています。 　┗１社に深く入り込んでいただく深耕スタイルのコンサルになります。 ・求職者様のカウンセリングは1日１回ほどを想定しています 　┗お一人お一人に時間をかけて転職支援をしていくスタイルになります。 ＼特徴／ ◎自分で開拓をしたお客様に対して採用支援まで伴走ができるため、その過程を見届けることができます！ ◎管理栄養士、婦人靴の販売、倉庫管理職等の異業種からの入社実績あり！ ◎伴走型の育成を実践し、OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています！ ＼求職者様へのメッセージ／ 「営業未経験だけど成長したい！」「お客様にもっと向き合って仕事をしたい！」という思いを持っている方は、是非一度面接にてお話ができればと思います！ ■同社について： 若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人のキャリアを支える/麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群/残業16H/顧客折衝経験を活かして技術営業にチャレンジ】 ■業務概要： 技術者派遣の営業に従事していただきます。 企業のニーズと同社に所属の技術者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。 ■業務詳細： 営業・企業対応/エンジニアフォロー＝5：5の割合でご対応いただきます。 【営業・企業対応】 顧客：ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業 割合：新規：既存＝2：8で既存顧客からの深耕・拡大がメインです。 具体的な業務例： ・提案資料の準備（Excel、Powerpointなど） ・お客様のニーズの把握（ヒアリングシートを埋めていきましょう！） ・お客様のニーズと、所属エンジニアのマッチング（双方納得する形がハマると嬉しいです！） ・トラブル対応や各種調整業務（単価、増員、移管など） 【エンジニアフォロー】 具体的な業務例： ・エンジニア一人ひとりについて理解を行い、面談を通して目標を一緒に考える（半年に1回） ・マッチするプロジェクトを提案する ・最低月に1回の定期面談（オンラインor対面） ・半年に1回の考課面談、評価のFB ・プロジェクトスタート後の進捗確認 ※ゆくゆくはエンジニア20〜35名程をご担当いただきます。 ■入社後について： 個々人のスキルに合わせて、OJT研修や先輩同席、ロープレを実施します。ITや半導体のことがよく分からなくても一つずつ吸収していきましょう！一人でできるようになれば、まずは先輩から担当を1社引継ぎます。小売、金融、製造、教育、飲食業界などからご転職した方も活躍しています！ ■長崎支店について： 責任者（40代男性）、営業担当2名の3名体制の支店です。 ■株式会社アソウ・アルファ長崎支店への出向となります。 勤務地：長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル(旧：住友生命長崎ビル) 12階 事業内容：技術者派遣、請負事業 ■同社の特徴： 全社で800名強の規模なので、エンジニア一人ひとりに寄り添える環境があり、一緒に目標を達成できたときは「やったー！」となれます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています。経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります】 ■業務内容： 特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。具体的に業務は下記です。 グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算、株主総会対応、経営陣への報告、経営に必要な数値分析、戦略立案など、あわせてメンバーマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 10名がアソウグループ12社全体の経理を担当しています。40代〜20代、子育て中の方等幅広く活躍しています。今回のポジションは経営陣と直接やり取りすることが多い為、経営陣の求めるスピード感や欲しい情報をいかに早く察知出来るかという点が重要となってきます。経理実務経験を活かして財務や経営企画などを目指している方にはマッチしています。 ■採用背景： 現在マネージャーが別部署と兼務している為、ご経験によってはその方の後任としてマネージャー候補として活躍頂きます。 ■働き方 週2回リモートあり、月平均残業時間10時間程度で月末月初でも残業はほとんどありません。決算時期で多くて月20〜30時間程度です。システム導入による業務効率化が進んでいます。 ■同社の特徴： ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 ・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。 ■社風：グループとして多岐にわたる事業を展開しており、協力体制が整っています。麻生グループは全体的にファミリー的な社風のため、コミュニケーションの垣根はありません。組織力を活かし、遠慮なく相談しながらスムーズに業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■採用背景： 長崎支店は、現在8名で構成をされており派遣業務に関わる社員は4名です。今後、九州エリアでも業績拡大を目指しており、その中核を担って頂くメンバーの募集となります。 ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉 ・派遣社員のフォロー業務 ・新規顧客開拓 ・顧客とのリレーション構築 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いております 人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 残業月30〜40H程度を想定しています。 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／コールセンターでの採用から人事業務幅広く対応！／人事・管理部門でキャリアを築きたい方におすすめ！／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容： ◇採用業務 ・コールセンターオペレーターの採用業務全般 （求人作成、応募者対応、面接対応、採用 判断など） ・公共機関との連携による採用活動 ◇新人教育 ・新人オペレーターの入社後フォロー、研修サポート ◇定着支援 ・オペレーターの定期面談の実施 ◇その他 ・入退社の手続きなどの事務手続き ＼職場の特徴／ ◎採用だけではなく、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です！ ◎20代〜70代まで、幅広い世代のオペレーターが活躍中。年齢に関係なく、互いを尊重しながら働ける風通しの良い職場です！ ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です！ ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です！ ■当社について： ・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・ 公共事業受託・BPO事 業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。 ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 ・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人のキャリアを支える/麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群/残業16H/顧客折衝経験を活かして技術営業にチャレンジ】 ■業務概要： 技術者派遣の営業に従事していただきます。 企業のニーズと同社に所属の技術者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。 ■業務詳細： 営業・企業対応/エンジニアフォロー＝5：5の割合でご対応いただきます。 【営業・企業対応】 顧客：ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業 割合：新規：既存＝2：8で既存顧客からの深耕・拡大がメインです。 具体的な業務例： ・提案資料の準備（Excel、Powerpointなど） ・お客様のニーズの把握（ヒアリングシートを埋めていきましょう！） ・お客様のニーズと、所属エンジニアのマッチング（双方納得する形がハマると嬉しいです！） ・トラブル対応や各種調整業務（単価、増員、移管など） 【エンジニアフォロー】 具体的な業務例： ・エンジニア一人ひとりについて理解を行い、面談を通して目標を一緒に考える（半年に1回） ・マッチするプロジェクトを提案する ・最低月に1回の定期面談（オンラインor対面） ・半年に1回の考課面談、評価のFB ・プロジェクトスタート後の進捗確認 ※ゆくゆくはエンジニア20〜35名程をご担当いただきます。 ■入社後について： 個々人のスキルに合わせて、OJT研修や先輩同席、ロープレを実施します。ITや半導体のことがよく分からなくても一つずつ吸収していきましょう！一人でできるようになれば、まずは先輩から担当を1社引継ぎます。小売、金融、製造、教育、飲食業界などからご転職した方も活躍しています！ ■名古屋支店について： 責任者（40代男性）、営業担当2名（20代男性、20代女性）、採用担当1名の4名体制の支店です。 ■株式会社アソウ・アルファ名古屋支店への出向となります。 勤務地：勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル410号 事業内容：技術者派遣、請負事業 ■同社の特徴： 全社で800名強の規模なので、エンジニア一人ひとりに寄り添える環境があり、一緒に目標を達成できたときは「やったー！」となれます！

　＼　未経験OK保険事務　／ アソウＢＰＯ先企業でのお仕事 ＊月給20万以上×土日祝お休み×駅チカ＊ 《　お仕事内容　》 申込内容のチェックをお願いします。 PC上に表示された申込書をチェックシートに基づいて 不備や修正箇所をチェックします。 その他、書類発送準備などを行います。 ※電話対応あありません 《　職場環境について　》 ◇男性1名・女性5名　平均年齢25歳！ ◇オフィスが静かで集中して取り組める環境です ◇印刷やスキャンなどと適度に動きがあります ◇同業務を5名のスタッフで行います 　わからない事があればすぐに聞ける環境なので安心です 《　勤務先について　》 ◇ビルも新しく休憩室やレストルームも綺麗です ◇無料で飲める飲料あり！ ◇駅近でアクセス抜群！ ◇近くに飲食店・コンビニ・銀行もあり便利！ ◇オフィカジＯＫ！ネイル・ピアスもＯＫです

■インフォメーション受付 ・館内外のご案内、商品やイベント・周辺施設のご案内など ・駐車券割引サービスの対応 ・電話応対（お客様お問合せ対応） ・ベビーカー、車いすの貸出 ・館内アナウンス　など 「ＳＮＳで見たこの商品はどこですか？」 「○○ブランドはどこですか？」 「ベビーカーを貸して下さい」 「駐車券の発行をお願いします」等、 インフォメーションに来たお客様の対応がメインです ■おすすめpoint　 ・所作や言葉使いが自然と身につきます ・新商品や新店舗の情報などトレンドを一早くキャッチできます！ ・充実した福利厚生あり ■就業環境について 1階と3階のインフォメーションブースをローテーションしながらご勤務いただきます。複数名体制のため困った時はチーム内で協力し合える環境です。 また海外からのお客様も多く、語学も活かすことができます ■お仕事決定までの基本的な流れ 1.【応募する】ボタンをクリック 2.【面接のご案内】 3.【結果のご連絡・就業手続き】

150年続く九州地場大手グループの1社 成長過程のBPOプロジェクトの拡大を支えてくれる事務メンバーを募集します！ 　 どんな仕事内容？ 一般事務のお仕事です。 ・契約書締結サポート ・購入申請の処理（専用システム使用） ・各種レポートの作成（手順書あり） ・取引先の情報登録 ・問い合わせ対応（電話、メール） ※全業務を一人で行うのではなく、 担当ごとに振り分けて取り組みます。 ・【社内専用ルーム完備】BPOですが、客先常駐ではありません 福岡市で事務職としてキャリアチェンジをお考えの方必見！！ ・もちろん初心者歓迎！ ・好立地！西鉄/地下鉄天神駅から徒歩3分以内　※地下鉄空港線は天神駅直結のビルです ・年間休日約120日（土日祝休み） ・残業5時間/月程度！（プライベートもキャリアアップも大事にできる環境） ・評価制度完備！アナタの成長を細かく評価する体制にお迎えします！ ・事務以外のポジションへ将来的に挑戦したい方も歓迎！ 　└ まずは一旦事務から...もOK！ 　└ 長期的に事務ポジションでのキャリア形成も大歓迎！

アソウＢＰＯ先企業での事務ＳＴＡＦＦ募集！ ＊土日祝お休み×駅チカ＊ 《　お仕事内容　》 生命保険の新規申込内容のチェックをお願いします。 PC上に表示された申込書をチェックシートに基づいて不備や修正箇所をチェックします。 その他、書類発送準備などを行います。 《　職場環境について　》 ◇男性1名・女性5名　平均年齢25歳！ ◇オフィスが静かで集中して取り組める環境です ◇印刷やスキャンなどと適度に動きがあります ◇同業務を5名のスタッフで行います 　わからない事があればすぐに聞ける環境なので安心です 《　勤務先について　》 ◇ビルも新しく休憩室やレストルームも綺麗です ◇無料で飲める飲料あり！ ◇駅近でアクセス抜群！ ◇近くに飲食店・コンビニ・銀行もあり便利！ ◇オフィカジＯＫ！ネイル・ピアスもＯＫです

＼新規事業のプロジェクトメンバー／ 　2025年1月～新年につき心機一転 　新しいお仕事にチャレンジしませんか？ ～土日祝休み×英語活用～ 当社は福岡で創業40年、総合人材サービスを手掛けてきた麻生グループの1社です。 1月より始動するBPOプロジェクトのメンバーを募集しております。 POINT ・アソウ・ヒューマニーセンター内でのお仕事（客先常駐ではありません） ・当社の社員のみで構成されたチームでお仕事していきます ・土日祝日休み、残業少なめ ・未経験の方でも手厚い研修・フォロー体制で、基礎から学べる環境です！ ※BPOとは？ 一言で言えば「業務委託」です。 本来お客様が行っていた業務を当社へ移行し、代行するサービスです。 リソース不足を補うだけでなく、より効率性・生産性をプロとして磨いていきます。 現在当社では、300名超の社員が様々なBPOプロジェクトの運営に関わっており、 長年の実績があることから、今回の新規プロジェクトの立上げに至りました。 どんな仕事内容？ 一般事務のお仕事です。 ・契約書締結サポート ・購入申請の処理（専用システム使用） ・各種レポートの作成（手順書あり） ・取引先の情報登録 ・問い合わせ対応（電話、メール） ※全業務を一人で行うのではなく、 担当ごとに振り分けて取り組みます。 英語を使用する場面もあるので TOEIC700点以上のスキルのある方積極採用！ ※実務で英語を使ったことがない方も歓迎 　日常業務は日本語で行います。 職場環境 ・新規事業のプロジェクトメンバー募集 ・オフィスが静かで集中して取り組める環境 ・わからない事があればすぐに聞ける環境なので安心です！ 勤務先について ・天神駅・天神地下街直結のビル ・オフィスカジュアルOK！ネイル・ピアスもOKです

◇お客様対応 店舗・商品のご案内、イベントや周辺施設のご案内など ◇ベビーカー、車いすの貸出 ◇駐車券割引サービスの対応 ◇電話応対（お客様お問合せ対応） ◇館内アナウンス　など 福岡の玄関口である博多駅直結の商業施設 海外からのお客様も多く来店されるため語学（英語・韓国語・中国語）も活かせます！ 語学を勉強中の方や興味のある方も歓迎します インフォメーションが初めての方でも充実した研修あり！ 最初は店舗の巡回からスタートしお店や取り扱い商品を覚えていただきます。 その後は先輩社員についてＯＪＴ研修を行い、できることからお願いしていきますので安心してください

＼　5月からのご入社可！ 一般事務　／ 地下鉄渡辺通駅直結なのでアクセス◎ 他にも、西鉄薬院から徒歩5分以内、 バス停の渡辺通りすぐなので通勤がラクラクです 【　お仕事内容　】 生命保険契約（保全）に関わる事務のお仕事！ 既存の契約者様の各種契約変更手続きをお任せします。 例えば・・ ・名義変更の依頼 ・支払方法の変更 ・口座番号や住所の変更　など 　　　　　　　　 研修もあるので未経験者でもOK！ フォロー体制もバッチリなので分からないことも 聞きやすい雰囲気です メンバーの半数以上は事務未経験の方です。 入社時には専門知識は不要！ 事務職へキャリアチェンジしたい方歓迎します。 ～ここがおすすめ～ ◎とにかくキレイなオフィスです！ 　オシャレな休憩室あり・レストルームも充実 ◎無料の飲料あり ◎オフィスで野菜あり （ランチタイムに新鮮なお野菜を格安で購入できます） ◎ビル内にコンビニや銀行もあるので便利です 【　職場環境について　】 配属部署は25名程！！女性比率100%の職場です。 第二新卒の方や20代のスタッフが活躍中！ 育休・産休制度もあり！ライフステージの変化があっても 長く勤めていただくことが可能です。

【未経験OK！研修充実！】事務業務／最初は簡単な業務からお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ——本求人のPOINT！—— 九州を代表する安定企業 専門スキルを学べる 土日祝休み・年間休日117日 約1年間の充実の研修あり！ 事務未経験OK！ ————————————— 具体的には ——————— ◎開封作業 ◎返送業務 ◎書類の発送業務 ◎書類査定入力 ◎スキャン業務 ◎封入業務　など 仕事の流れ ——————— ▼毎朝、お客様の書類が郵便物として届く ▼書類の開封作業 ▼誰からどんな書類が届いているかを入力・登録 ▼同時並行でダブルチェック ▼スキャナーでデータとして取り込み、クライアントに納品 ▼不備があった書類のレター作成 ▼翌日の書類の査定業務 本当に、未経験でも大丈夫？ ———————————————— 入社後は、仕事に必要な知識・スキルを習得する研修制度が約1年間あるので「未経験で不安…」という方も安心してチャレンジできます。 さまざまな請求手続きがありますが、最初は簡単なものから始めましょう！ その後、徐々に難易度の高い手続きも覚えてください。 プライベートとの両立ができます！ ————————————————— 残業時間が少ないので、勤務後は趣味の時間に費やしたり、家族や友人と食事の時間を楽しんだりするスタッフも多いです！ ≪チーム組織構成≫ 若手を中心に幅広い年代の社員が活躍中！ 配属先の人数は30名弱で、そのほとんどが女性です。 社員の前職は「アパレル」「エステ」「医療事務」などさまざま。 新たに入社される方も、すぐに馴染める環境です。

＼　 保険会社での一般事務　／ アソウBPO先企業でのお仕事です！ ～土日祝休み×残業10時間程度～ バス停そば、渡辺通り・薬院から徒歩5分とアクセスもバッチリ！！ 残業なし！ライフワークバランス◎の職場です 【　お仕事内容　】 生命保険契約（保全）に関わる事務のお仕事！ 既存の契約者様の各種契約変更手続きをお任せします。 例えば・・ ・名義変更の依頼 ・支払方法の変更 ・口座番号や住所の変更　など 　　　　　　　　 研修もあるので保険業界未経験者でもOK！ 分からないことも聞きやすい雰囲気です 【職場環境について】 配属部署は25名程！！女性比率100%の職場です。 20代～40代のスタッフ活躍中！平均年齢33歳。 育休・産休制度もあり！ライフステージの変化があっても 長く勤めていただくことが可能です。 【ここがおすすめ】 ◎無料飲料など飲み放題 ◎ビル内にコンビニや銀行もあるので便利 ◎地下鉄渡辺通直結・西鉄薬院より徒歩5分・バス停そばとアクセス〇 ◎有給消化率GOOD ※就業開始日は12月1日を予定しておりますが、 　日程は前後で調整可能ですのでご相談ください。

＼アソウBPO先企業でのお仕事です／ ＊契約社員×残業なし×土日祝休み＊ 《　お仕事内容　》 ◇保険証券発送に関するお仕事です ・保険証券の仕分 ・Excelを使用したリスト作成 ・データチェック、修正 ・メール対応 ・封入、封緘対応 ・電話対応（少なめ）　など ＊　ここがpoint　＊ 1日の流れとして、午前中が忙しく午後はゆっくり！ 午後からゆっくりなので残業なく終われますよ 《　マッチする方　》 ◇ルーチンワークが好きな方 ◇コツコツ・モクモクなお仕事が好きな方 書類チェックが非常に大切なお仕事なので 細かい確認作業がお得意な方に向いています 《　職場環境について　》 ◇少人数（10名程）のチームへ配属 ◇男女比1:9と女性メインの職場です ◇20代～40代の方が活躍中！平均年齢35歳！ ◇残業がないのでライフワークバランス◎ ◇勤続年数が長い方が半数以上！安定して長くご勤務いただけます ◇オフィカスカジュアル・デニムOK ◇有給消化率Good 《　職場の設備について　》 ◇オシャレな休憩室・リフレッシュルームあり ◇無料ウォーターサーバー＆コーヒーあり ◇大型複合施設なので勤務後にお買い物もできます ◇お昼時間は自由！休憩室利用や外出もOKです

＼　保険事務のリーダー候補／ 弊社BPO事業の事務リーダー候補として 最終的にはリーダーを目指していただきます。 所属部署の人数は5名と少人数の職場をお任せします。 入社後はしっかりとした研修があり！ 習得状況に応じて徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 【　業務内容　】 ・保険の申込データのチェック対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務の進捗管理、改善提案、スタッフ管理や教育など ・採用面接 ・勤怠管理　など 【　職場環境について　】 ・20代のスタッフ活躍中（平均年齢25歳） ・女性比率：100% ・配属部署は5名と少人数の職場です！ ・綺麗なオフィス！リラックスできる休憩室あり ・無料で飲める飲料あり ・西鉄・地下鉄・バスとアクセス◎ 【マッチする方】 ・マルチタスク能力を活かしたい方 ・自身のスキルアップをしたい方 ご不明な点等ございましたらお気軽にお問合せ下さい。