■韓国でベビー服の売上トップクラスのブランド「moimoln(モイモルン)の日本法人である当社。この度、直営店営業・店舗開発職を募集します。 ■業務内容：店舗開発担当として、新規出店の計画立案からオープン後のフォローまで、一連のプロセスをご担当いただきます。 1. 新規出店に関する業務 　出店候補地の市場調査（エリアの特性・競合状況・顧客層の分析） 　商業施設やデベロッパーとの出店交渉 　賃貸条件（賃料・契約期間・テナント条件など）の精査と交渉 　出店計画の社内提案および稟議作成 　社内関係部署（MD、販促、インテリアなど）との連携 2. 既存店舗の運営・リロケーション対応 　既存店の売上分析・収益性の検証 　閉店・移転・リニューアルの判断と実行 　原状回復や契約更新に関する対応 　本部や店舗スタッフとの情報共有・連携 3. 出店計画の立案と中期戦略 　年間および中期の出店戦略の立案 　ブランド戦略やエリア戦略に基づいた店舗網の構築 　出店・退店に伴うシミュレーションや事業計画への反映 4. オープン準備業務 　開店までのスケジュール管理（内装工事、スタッフ採用など） 　内装業者・施工会社との折衝やコスト管理 　施設内関係者との調整（消防・保健所・設備関連など） ※求められるスキル・適性 　不動産・商業施設に関する知識 　数値管理・収益シミュレーション力 　交渉力・調整力 　社内外とのコミュニケーション力 　ファッション業界への理解と感度 ■入社後の流れ： 入社後は、現在進行中の店舗オープン交渉の引き継ぎや、オープン予定店舗のフォローアップ、さらには来年のオープン計画の立案などを担当していただくことになります。 ■組織構成： 営業チームは、3名の社員が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務