**未来の水インフラ”を支える確かな技術が身につく積算業務** *〜官公庁案件 × 42期連続黒字の安定基盤の当社積算室の室長候補を募集します！〜 ■仕事の詳細 積算実務（国交省基準）、メンバーのマネジメント、人員配置、チームの工程・進捗管理など まずは積算実務を数か月ご経験頂き、習熟度合いをみて徐々にマネジメントをお任せします。 〈実務について〉 コンサルタント、プラントメーカーから依頼を請け、設計が作成した情報をもとに、積算を行います。設計図に基づき数量調書・工事用数量の作成を行います。積算方法は、CADを使用します。具体的には設計者が設計した配管や基礎部等の細かい内容が記載されているCAD画面上にある図面をから必要な材料・長さ等の数字を割り出し、工事金額を算出するお仕事を担当頂きます。 ■積算するもの 「上下水道プラント」の機械設備がメインです。 ■組織構成 積算グループ6名 （室長50代男性1名/係長40代女性1名/係長40代男性1名/主任20代男性１名/メンバー男性1名・女性1名） ■魅力 （1）安定性 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）技術 プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を4０件以上取得しております。 （3）社風 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

設計が未経験でもOK！上下水道のプラント設備の設計をお任せ◎ 日本のインフラを支える社会貢献度の高いお仕事です！ ◇概要 「上下水道プラント」のプラント機器設備の実施設計（施工図）をご担当頂きます。実際にプラントを建設するための配管ルートや機器の設置など、詳細図面を作るお仕事です。 ◇仕事の流れ： 基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。 （1）現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後は現場の方とのやり取りのみ。そのため基本、会社での設計業務になります。) （2）設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。 ■仕事の詳細： 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 ■組織構成： ８名（取締役40代／管理職40代2名／50代2名・40代1名／30代２名） ■教育： 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 ■社風： フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 ■魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を４0件以上取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務： 建設コンサルタントから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の基本設計をご担当頂きます。 ◇仕事の流れ： （1）まず紙の図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します。 （2）メンテナンスで変わった箇所を写真撮ったり、測ったりして図面に落とし込む現地調査を行います。 現地調査：月に１回（あれば）原則日帰り　（長くても、前入りして２泊３日） （3）会社に戻り、現状と現地で収集した資料を用いて、オーダーに応じた基礎の図面を作り実施設計の方へ引き継ぎます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 技術グループ26名。20代〜50代まで幅広くご活躍されています。 直近技術グループに数名入られ組織としても拡大中です！ ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の基礎知識やプラント設計概論の講習を受けていただきます。 ■教育： 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 ■社風： フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 ■魅力 ＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 ＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。 変更の範囲：本文参照

**官公庁案件 × 42期連続黒字の安定基盤！ “未来の水インフラ”を支える確かな技術が身につく設計職。** ＼おすすめポイント／ ■ 未経験でも安心の教育体制（座学×OJT×専任フォロー） 基礎から丁寧に教える文化が根付いており、 教育担当者のマンツーマンフォローで着実にスキルを習得できます。 チーム制で案件に取り組むため、一人で抱え込む心配はありません。 ■ 手厚い資格取得支援（講義開催・祝い金支給あり） 2週間に1度の社内資格講義、合格時の**祝い金（2〜10万円）**など、 スキルアップを強力にサポート。若手の資格取得実績も多く、処遇アップにつながっています（社内規定による）。 ■担当業務： 上下水道プラントの機械設備の計画設計をご担当頂きます。 プラントの全体の構造、設備、配置などの大枠を決定し、その配置やプロセスを決定します。 ◇仕事の流れ （1）図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します。 （2）月1〜2回の現地調査での写真撮影、計測を行います。 （3）社内にて基礎図面を完成させ実施設計者へ引継ぎます。 ※月１回程度の現地調査以外での出張はございません。 ■組織構成： 技術グループ15名（取締役40代／管理職50代１名・40代１名／50代１名・40代１名・30代４名・20代6名） ■技術力： プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計コンサル企業の新規部署で電気設計の管理職として携わって頂くやりがいあるお仕事です！〜 ■業務概要： ・浄水場・排水施設・下水処理場・ポンプ場などの上下水道プラントで使用される、ポンプなどの装置を稼働、制御するための電気設計をご担当いただきます。 ・装置自体の電気設計ではなく、電気の引き込みや複数の装置の接続する配線などの幹線設計や制御設計をお任せする予定です。 ■業務の特徴： 当社は行政が発注元の上下水道プラントにおいて、コンサルタントやプラントメーカーから設計の委託を受けております。自治体からのニーズが大半であり、設備設計・容量計算・機種検討など、計画業務全般に携わることが出来ます。 ■ミッション： 電気設計部署の立ち上げを行って頂きます。 電気設計のご依頼も弊社内で対応できるようになるための立ち上げとなっております。一から電気設計の部隊を立ち上げ電気設計業務の基礎を確立頂く非常にやりがいあるお仕事です。 ■当社の魅力： 当社は、「みずから、みちへ。」をコンセプトに掲げ、1983年の創業以来、水処理設備プラントのトータルプロポーザーとして設計・施工管理・エンジニアリングの実績を重ねてきた会社です。 （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のインフラを支える水処理設備に関するお仕事！本町の綺麗なオフィスで働ける！！資格制度充実！キャリアアップ・スキルアップ出来るお仕事です〜 ■業務概要： 自社製品「サンドクリーン」（分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置）の設計業務をお任せします。近年、新規の型を開発しさらに受注が増えているため、更なる生産効率の引き上げのため組織体制強化のための募集です。 ＜業務詳細＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・機械設計（オーダーメイド対応） ・製造委託先・生産管理部門との社内調整 ・工程表の作成・納期管理 ※基本的に固定の下請け企業様や商社様とのやり取り(5社程度)となるため、 複数の企業様の管理はありません。 ・品質管理／工場検査(完成品の検査・中間品の検査) ・たまに製品納品後のメンテナンス(年に３・４回) ■組織体制： 配属部署係長40代男性(施工部署)・主担当20代後半男性で行っています。現場仕事に関しては20代男性の方が行うため、入社いただく方には製品の設計から生産管理まで一貫して対応頂きます。 ■当社の魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 ■担当業務： コンサルタント、プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の積算のほか、スキルや希望に応じて自社製品のメンテナンスや新製品の開発にも携わっていただくことができます。顧客との折衝から設計業務まで幅広い業務に携わります。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の詳細： 設計が作成した情報をもとに、積算を行います。設計図に基づき数量調書・工事用数量の作成を行います。 積算方法は、CADを使用します。具体的には設計者が設計した配管や基礎部等の細かい内容が記載されているCAD画面上にある図面をから必要な材料・長さ等の数字を割り出し、工事金額を算出するお仕事を担当頂きます。 仕事内容は機械以外の土木・建築や電気も考える必要があり、幅広い技術知識を身につけることが可能です。 ■組織構成： 積算グループ７名 （課長50代男性1名/係長40代女性1名/メンバー女性３名・男性２名） 部署の雰囲気は黙々と作業出来、メリハリもって仕事をしている雰囲気です。 ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の知識やＪＩＳ規格に関する講習を受けていただきます。基本は、教育担当に一から教わって頂くため、相談しやすい環境ですので安心してご入社頂けます。 ■魅力 （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を4０件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照