■募集概要： 唯一無二の技術力で業界をリードする「村田製作所グループ」主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社にて、自社生産ラインの設備保全をお任せします。 ■業務内容： 高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや、改良改善活動による設備の安定化を担当いただきます。単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・設備維持メンテナンス（事後保全/予防保全） ・設備不具合への改良改善 ・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価 ・治具の設計＆導入 ・統計解析および資料作成 ・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明＆共有　　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■生産品目： 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■勤務形態： 4直3交替勤務は、3勤(5勤2休)→2勤(5勤2休)→1勤(5勤1休)の連続操業シフト制となります。 ※交替勤務シフトは、その他、3直3交替(5勤2休・土日休)、3直2交替(4勤2休・連続操業)があり、生産状況により変更する場合があります。 ■企業魅力： ◇1981年創業。「村田製作所」を核に、国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 『村田製作所グループ』における複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 健康管理室メンバーとして、従業員の健康管理およびメンタルヘルス業務を担当いただき、健康経営をサポートする役割を担当します。 健康と福祉を支えることにより会社組織全体の生産性と持続可能性の向上いただくことがミッションとなります。 業務としては、従業員への健康管理に係わる業務全般となります。 【具体的には】 １.ストレスチェックの企画＆フォローアップ ・ストレスチェックの実施・集団分析結果の報告 ・高ストレス者の面談実施 ・メンタルヘルス研修の実施・改善提案 2.健康診断の企画＆フォローアップ ・雇入健診・定期健康診断・特殊健康診断の受診案内作成と受診調整、実施・結果の管理 ・外部健診の受診案内作成と受診調整・結果の管理 ・36特例検診の調整・実施・結果の管理 ・各種健康診断有所見者面談及びその後のフォロー ・健診結果の分析・報告および次年度の重点課題の抽出（改善に向けた取り組み案作成） 　 3.特定保健指導（メタボ対象者向け）の企画＆フォローアップ ・健康リスクのある社員への面談実施（面談日時の調整を含む）、外部委託機関との調整 ・健康改善プランの提案とフォローアップ 4.健康に関する教育の実施 ・新入社員向け健康管理教育 ・中年層への健康教育実施（働き方セミナー時） ■組織構成 事務課 人事総務係の健康管理室の所属となります。 人員は9名です。 [内訳]男性：60代1名、50代1名、40代2名／女性：60代1名、50代1名、40代1名、20代2名） ※事務課全体は環境管理・施設係・経理係もあり、総勢40名となります。 ■当ポジションの魅力 ・企業の従業員社員のメンタルヘルスケアと、健康経営をサポートする役割を担当できます。 ・健康と福祉を支えることにより組織全体の生産性と持続可能性の向上に関わることができます。 ・健康教育をはじめとした予防的取り組みにも主体的に関わっていただける機会があります。 ■企業魅力 ◇国内外約100社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社内のパソコン、ソフト、セキュリティ、ネットワークに対する問合せ対応／EUC対応、システム開発サポート、その他関連作業などを行っていただきます。 【具体的には】 1.社内のITサービスのサポート ・Windows上で動いているWord／Excel／PowerPoint／OutlookなどのOfficeソフトに対する問合せ対応、トラブルシューティング。 ・社内の標準システム(コミュニケーション基盤、データ共有基盤など)に対する問い合わせ対応・利用推進・サポート。 ・ヘルプデスクを使ったユーザーからの問い合わせ対応 ・OSセキュリティパッチやセキュリティソフトのインストール作業依頼、不具合調査、対応。 2.情報システム・プロジェクトの参画、補助業務 ・社内で利用している標準システムの移行等のプロジェクトの支援(文書作成、進捗管理、推進・ユーザーサポートなど) 3.社内システムの開発補助・システム改善業務 ・EXCELマクロや他の言語を使って業務を効率化するプログラムの作成 4.その他、付随業務 情報システム課内の事務業務(伝票処理等)、部門内で行う改善活動・清掃活動等の業務 ■配属先情報 情報システム課　受入部門構成　計9名 （内訳）男性:50代2名、40代2名、30代2名／女性:50代1名、40代1名 ■仕事のやりがい・魅力 ・ITスキルを身に付け、自ら利用を推進できること。また、そこに自分なりの工夫やアイデアを取り入れていただける環境です。 ・従業員の困りごと、問題点を解決して、感謝される喜びがあります。 ・ITサービスの提供を通して、広い業務貢献が可能です。 ■企業魅力： ◇国内外約100社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 技術力でエレクトロニクス業界をリードする「村田製作所グループ」の主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社において、生産管理をお任せします。 ■業務詳細： 生産管理とは、製品の生産計画から出荷までを滞りなく進めるために製造工程全体を俯瞰しコントロールすることがミッションであり、受注予測、生産計画立案、納期調整・納期回答、資材納期調整、生産委託先業者・外注業者の管理、社内関連部門との連携・調整を通じて企画調整を行なう業務となります。 ＜取扱商品＞ 高周波部品（通信モジュール）、電源モジュール、センサ商品など ＜具体的に＞ （1）生産計画立案 ◇社内製造への説明と生産進捗管理 ◇4M課題整理（1資材納期、2設備能力、3人員、4方法） 2〜4は、社内関係部門に必要性を説明の上、関係部門に検証を依頼 （2）納期調整・納期回答 村田製作所営業部門へ生産拠点としての納期回答を行なう。 （3）受注予測 村田製作所営業部門・事業部と連携し顧客情報を収集して受注予測を行なう。 （4）予算管理 （5）資材納期調整 生産計画を遂行および顧客納期遵守のため、必要な資材の納期調整を行なう。 （6）部資材調達先へのフォーキャスト作成・提示 納期状況に応じて、仕入先と調整を行なう。 （7）生産委託先業者・外注業者の管理 （8）村田製作所関連部門との連携 納期課題解決、業務改革、コストダウン取り組みを行います。 ■組織構成： 計26名体制 （うち品種管理担当8名、資材管理担当4名） ■大卒者モデル年収イメージ： 25歳542万円（日勤・時間外労働月20時間、独身） 30歳678万円（日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども1人]・賃貸住宅入居） 35歳758万円（日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども2人]・賃貸住宅入居） ■企業魅力： ◇国内外約80社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般

■業務概要： 技術力でエレクトロニクス業界をリードする「村田製作所グループ」の主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社において、生産技術をお任せします。 ■業務詳細： 高周波電子部品の製造において、新規生産設備の企画から導入立上げ、合理化改良企画からリピート機の導入立上げを行う業務（生産設備合理化・IE・仕入先仕様調整、設備導入立上・評価、治工具類設計、関係者調整など） （1）生産設備合理化業務 ・生産設備合理化企画（IE） ・生産設備企画（設備合理化） ・生産設備メーカーとの設備仕様調整〜決定 ・仕入先メーカー指導 ・生産設備導入時の立ち合い、立ち上げ ・生産設備導入後の評価 ・一部生産設備や治工具類の設計〜導入 （2）社内関係者への説明・情報共有・指示 ・村田製作所の生産技術部門との調整、役割分担決定（設備購入／設備内製化など） ・社内関係者（商品部門・製造部門）への必要な情報の説明＆共有 ・統計解析や資料作成　など ※関係部門と協働して設計行為や試作品作成の間接的業務が主となる為、一定のコミュニケーション能力、協調性が必要になります。 ■組織構成： 計69名体制（うち合理化メンバーは21名） ■大卒者モデル年収イメージ： 25歳542万円（日勤・時間外労働月20時間、独身） 30歳678万円（日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども1人]・賃貸住宅入居） 35歳758万円（日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども2人]・賃貸住宅入居） ■企業魅力： ◇国内外約80社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般