〜工場新設に伴う増員募集！親会社は東証上場で、世界シェアトップクラス！／平均有給取得日数18日と働きやすさ◎／基本土日休み／賞与実績4.45ヶ月／昼食代補助あり~ ■採用背景 当社は大同メタル工業株式会社の100％出資会社として2012年に設立。船舶や建設機械のディーゼルエンジンに用いられるすべり軸受の製造に特化した大同メタルグループの中核会社です。今回、2025年春に第三工場新設、そちらに伴う増員募集です。 ■業務内容 製造技術の工程設計業務を担当頂きます。行程図面の作成だけでなく、工程改善や生産性向上の施策にも取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・工程図面の作成 ・工程改善計画の立案、打合せ ・原価見積り ・治具の設計 ※主に2DCAD(AutoCAD、図脳PAPID)を使用。 ■当ポジションの特徴 ・主にプレス加工と切削加工の加工工程を決定し、作成した工程図に伴う治具設計を行います。 ・CADでは既存の工程設計要領に従い進めていきますので、取り組みやすいお仕事です。 ・外部や製造部門と連携し、製造現場を支えるお仕事です。 ■組織形態 製造技術グループにはリーダー以外に3名おり、女性も活躍中。 ■求められる役割 まず、入社後1週間は座学で研修の予定です、その後OJTにて担当業務を割り振りますので、社内生産設備の特徴を少しづつ覚えて頂きます。製造部署の班長やメーカーの担当者など、多くの方とのやり取りが発生し、慣れてきたら複数案件を並行して進めていただきます。将来的には設備計画を統括する管理職となって頂ける事を期待しています。 ■当社の研修制度・福利厚生 ◇研修・資格取得費用全額会社負担 ◇親会社の教育機関による研修 ◇自己啓発講座の受講費用サポート ◇社内食堂あり※社食は1食240円 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約33.3%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場新設に伴う増員募集！親会社は東証上場で、世界シェアトップクラス！／平均有給取得日数18日と働きやすさ◎／基本土日休み／賞与実績4.45ヶ月／昼食代補助あり~ ■採用背景 当社は大同メタル工業株式会社の100％出資会社として2012年に設立。船舶や建設機械のディーゼルエンジンに用いられるすべり軸受の製造に特化した大同メタルグループの中核会社です。今回、2025年３月に第三工場新設、そちらに伴う増員です。 ■業務内容 生産技術の設備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規設備の検討 └構想設計メイン。構想を練った後に外部の業者と協力し製造された設備を導入します。 ・既存設備の改造活動 └製造元に依頼し連携しながら改善活動をします。 ■当ポジションの特徴 ・ロボットを用いた装置を導入する案件が多く、面白みがあります。 ・社外への設備販売は行わないため、より安定した品質で生産性の高く安全に配慮された装置・機械を導入できるか？を考えることに集中できます。 ■組織形態 生産技術課には課長以外に5名のメンバーが活躍中です。 ■求められる役割 まず、入社後1週間は座学で研修の予定です、その後OJTにて担当業務を割り振りますので、社内生産設備の特徴を少しづつ覚えて頂きます。製造部署の班長やメーカーの担当者など、多くの方とのやり取りが発生し、慣れてきたら複数案件を並行して進めていただきます。将来的には設備計画を統括する管理職となって頂ける事を期待しています。 ■研修制度・福利厚生 ◇研修・資格取得費用全額会社負担 ◇親会社の教育機関による研修 ◇自己啓発講座の受講費用サポート ◇社内食堂あり※社食は1食240円 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約33.3%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場新設に伴う増員募集！親会社は東証上場で、世界シェアトップクラス！／平均有給取得日数18日と働きやすさ◎／基本土日休み／賞与実績4.45ヶ月／昼食代補助あり~ ■採用背景 当社は大同メタル工業株式会社の100％出資会社として2012年に設立。船舶や建設機械のディーゼルエンジンに用いられるすべり軸受の製造に特化した大同メタルグループの中核会社です。今回、2025年春に第三工場を新設、そちらに伴う増員募集です。 ■業務内容 設備の保全業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・設備の保守点検 ・機械修理 ・メンテナンス ・設備改善 ・電気配線作業 ※当社工場の設備の保守点検を行い、各設備が正常に機能するようメンテナンスを行って頂きます。 ■当ポジションの特徴 ・機械に深く関わることができ、電気系、機械系の確かなスキルが身につきます。 ・保全は平均年齢33歳と若手が活躍し、チームワークを大事にしています。 ■組織形態 保全の部署は８名のメンバーが活躍中です。 ■求められる役割 まず、入社後1週間は座学で研修の予定です、その後OJTにて担当業務を割り振りますので、社内生産設備の特徴を少しづつ覚えて頂きます。製造部署の班長やメーカーの担当者など、多くの方とのやり取りが発生し、慣れてきたら複数案件を並行して進めていただきます。将来的には設備計画を統括する管理職となって頂ける事を期待しています。 ■当社の研修制度・福利厚生 ◇研修・資格取得費用全額会社負担 ◇親会社の教育機関による研修 ◇自己啓発講座の受講費用サポート ◇社内食堂あり※社食は1食240円 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約33.3%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年に新工場設立！資格支援サポートや研修制度・福利厚生充実の東証上場G企業で、新たなキャリアをスタート！〜 ■採用背景： 2025年春に第三工場を新設、それに伴い増員募集を行います。 安心・安全・高品質な製品を送り届ける重要なポジションで働く仲間を募集いたします。 ■仕事内容 ・各種加工機械を使った製造業務(プレス加工) ・加工工程間の移動や原料投入などに使用するロボットアームなどの機器の操作業務 ・マシニングセンタへの加工プログラム入力 ・段取り替え業務 ・加工製品の目視検査 ・ノギス、マイクロメーターを利用しての検査業務 ・次の工程部門へ送るための出荷作業 ■入社後の教育体制について 入社後1週間は研修からスタート。 会社の概要やルールを研修を通して学んでいただき、徐々に業務に慣れていただきます。 配属後、まずは機械の動かし方や、製品や品番の見方などから覚え、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■教育支援サポート 入社後は、必要な資格取得に向け、会社が費用・時間面でしっかり支援します。 ■会社の魅力 ・上場企業G会社で充実の待遇 ・賞与実績4.45か月分 ・家族手当あり ・通勤手当全額支給 ・社員食堂完備（昼食代補助あり） ・平均有休取得日数18日 ・年間休日118日（GW、夏季休暇、年末年始　各8日ほど休み） ■当社について： 東証上場企業の大同メタルグループの一員として、建機や船舶のエンジン軸受を製造する国内トップメーカーです。 世界的にみても数社しかない船舶や建設機械向けの中速・高速ディーゼルエンジン用ベアリングメーカーとして、国内外の大手エンジンメーカーに製品を供給しています。 世界でも稀少な総合すべり軸受メーカーである「大同メタルグループ」の中核会社として、ベアリングの製造に特化した役割を担っており、より品質の高い製品を取引先にお届けできるよう邁進しています。 ベアリング製造においては国内トップクラスのシェアを誇っており、世界でも数社しかない船舶や建設機械向けの中速・高速ディーゼルエンジン用すべり軸受メーカーとして、国内外の大手エンジンメーカーに製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年に新工場設立！資格支援サポートや研修制度・福利厚生充実の東証上場G企業で、新たなキャリアをスタート！〜 ■採用背景： 2025年春に第三工場を新設、それに伴い増員募集を行います。 国内のみならず、世界に向けて安心・安全・高品質な製品を送り届ける重要なポジションで働く仲間を募集対します。 ■仕事内容： ・建機や船舶のエンジン軸受けの製品検査（主にキズの有無を確認していただきます） ・専用の機械を使い、製品の厚さや高さの測定 ・お客様へお渡しする成績表の作成 ・梱包 ・出荷業務 ■入社後の教育体制： 入社後1週間は研修からスタート。 ご入社後は、研修を通して会社の概要やルールを学んでいただき、徐々に業務に慣れていただきます。 配属後は、先輩社員が一から丁寧に教えてくれますので、未経験の方でも安心して始められます。 ■資格支援サポート： 入社後は、必要な資格取得に向け、会社が費用・時間面でしっかり支援します。 ■会社の魅力： ・上場企業G会社で充実の待遇 ・賞与実績4.45か月分 ・家族手当あり ・通勤手当全額支給 ・社員食堂完備（昼食代補助あり） ・平均有休取得日数18日 ・年間休日118日（GW、夏季、年末年始　各8日程度） ■当社について： 東証プライム上場企業の大同メタルグループの一員として、建機や船舶のエンジン軸受を製造する国内トップメーカーです。 世界的にみても数社しかない船舶や建設機械向けの中速・高速ディーゼルエンジン用ベアリングメーカーとして、国内外の大手エンジンメーカーに製品を供給しています。 世界でも稀少な総合すべり軸受メーカーである「大同メタルグループ」の中核会社として、ベアリングの製造に特化した役割を担っており、より品質の高い製品を取引先にお届けできるよう邁進しています。 ベアリング製造においては国内トップクラスのシェアを誇っており、世界でも数社しかない船舶や建設機械向けの中速・高速ディーゼルエンジン用すべり軸受メーカーとして、国内外の大手エンジンメーカーに製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務