旅館内の設備営繕業務になります。 【具体的には】 ■建物の点検（メーターをチェックし記録する、業者の手配等） ■設備（機械）の確認、点検（メーターをチェックし記録する、業 者の手配等） ■電球の取り替え、軽度な電気関係の修繕等 ■営繕業務 ■庭園清掃 ■その他付随する業務 ※係は５名所属し、日々は基本２名での業務対応となります

2025年にリニューアルオープンをするラグジュアリーゴルフ場。 新たにキッチンスタッフとして働いていただける方を募集します！ 【具体的な業務】 ・メニュー開発 ・調理 ・調理補助 など ＜オープニング募集！＞ 25年夏にオープンするゴルフ場。 イチから一緒に組織を創りあげていくメンバーを募集！ オープニングスタッフとして組織の中心となっていきたい方、歓迎します。 ＜安心して働く為のサポートも＞ ・スキルアップ支援 25年夏、新たな場所で新たなゴルフ場が誕生します。 あえて未経験歓迎とし、柔軟な発想やチャレンジ精神がある方と一緒に働きたいと考えています。 OJTやその他スキルに応じて研修制度を設けています。 ＜待遇支援＞ 未経験の方は26万円から、月給30万円から、実質年間休日110日、遅くても21:30までの勤務、5日以上の連続休暇可能、単身寮や住宅手当ありetc。 長く安心して働ける環境を会社としてもサポートします。

2025年にリニューアルオープンをするゴルフ場。 そちらでコース管理をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ゴルフ場スポーツターフの管理業務　 ・芝刈り、薬剤散布 ・排水、土木工事 ・コース内清掃業務 など ＜おすすめ5選！＞ １．未経験歓迎！一生モノのスキルが身につく 芝生管理や機械操作など、専門的な技術はOJT・研修で学べる環境。経験＆知識ゼロでもご安心を！ ２．健康的な生活リズムで働ける 富士山に一番近いゴルフ場。四季を感じながら、自然の中で体を動かしながら働くので、健康的な毎日を送ることが可能！ ３．2025年秋オープン！立ち上げメンバー募集 イチからの組織づくりに関われる貴重なチャンス。オープニングスタッフとして活躍できます。 ４．寮完備＆住宅手当で生活面も安心 男女別の個室単身寮に入居可能。通勤ストレスゼロ＆しっかり貯金したい方にもおすすめ！ ５．名門旅館「強羅花壇」が手がける安心の環境 1948年創業、3ミシュランキーを誇る強羅花壇が展開する新たなリゾート。 老舗旅館の新たな挑戦です！

国内外VIPのお客様からご好評を頂いている上質な接遇スキルを身につけられます。最初は先輩スタッフと一緒に、お仕事を覚えて頂きます。 【具体的には】 ・お客様お迎えの客室点検（インスペクション） ・お部屋までの誘導・案内 ・チェックイン/チェックアウト業務（お部屋内で実施） ・お料理の配膳（お部屋食のセッティング） ・客室清掃のお手伝い ・その他附帯業務 【ある一日の流れ】 　7:00　出社 　8:00　朝食準備・配膳・片づけ 　9:30　当日チェックインのお客様の受け入れ準備 　10:30　チェックアウト・お部屋の片づけ 　11:30　退社 　　～中抜け休憩～ 　15:30　出社・客室対応 　16:00　夕食休憩 　17:00　夕食準備 　18:00　配膳・片づけ 　20:00　退社 【よくあるご質問】 Q1．着物着たことないですが大丈夫ですか？ A1．全く問題ございません。研修期間中に着付け研修を行い、その際にひとつづつお教えいたしますので、ご安心くださいませ。 Q2．英語得意じゃないけど大丈夫？ A2．はい、大丈夫です。ご入社後、接客英語のマニュアルをお渡しし、また英会話研修の機会がございます。得意じゃないけどチャレンジしたいという方を応援いたします！ Q3．接客のスタイル、難しいのでは？ A3．当社のスタッフとして身につけていただきたい作法もありますが、一番大切なのは、「目の前のお相手に喜んでほしい」という温かい気持ちです。面接では、どうぞ皆さんのありのままのお話をお聞かせください。

2025年にリニューアルオープンをするラグジュアリーゴルフ場。 国内外のVIPの方がご利用になることもある当館で、特別な1日になるよう接客をお任せします。 【具体的な業務】当館内飲食店での接客サービスをお任せいたします。 ・お出迎え、お見送り ・オーダー ・レストランサービス、配膳（お料理、ドリンクなど） など ＜スキルアップ支援＞ サービス、ホスピタリティ研修などをご用意しています。 海外からのお客様もご来場されますので、英語を活かしていきたい方にはピッタリな環境。 もちろん英語力がなくてもOK。研修や実践で日々学ぶことが可能です。 ご自身が取得していきたいスキルに応じての受講もOK！ ＜キャリアアップ支援＞ レストランサービスでご入社いただいた後、コースアテンダントやフロントなどキャリアチェンジも可能。 少しペースを抑えて時短勤務やパートでの勤務希望という選択ももちろんOK。 適性やご自身のキャリアプランに応じてステップアップ、ステップチェンジが出来ます。

静岡県に開業した新店舗にて、フロントスタッフの一員としてお客様やスタッフの送迎業務をメインにお任せいたします。（普通免許のみでOKです！） 【具体的には】　 ・スタッフ送迎（寮と勤務施設間の送迎） ・お迎え/お見送り（お客様を近隣施設までの送迎など） ・バレーサービス ・予約関連業務（予約、変更など） ・その他コンシェルジュなど附帯業務 ※お客様の荷物をお運びする力仕事もございます。 ーーー送迎も大事なサービス 送迎は、ただの移動手段ではなく、私たちのおもてなしのひとつ。 お客様にとっては、最初に出会う存在であり、最後にお見送りをする大切な役割でもあります。 またスタッフにとっても、気持ちよく一日をスタートできるようにサポートする役割を担っています。 「どうしたら喜んでもらえるか？」を考えながら、ちょっとした気づかいや声かけも大切にしています。

〜老舗名門旅館『強羅花壇』の人事部門担当者／年休120日／土日祝休み〜 ■業務内容： 当社の人事部門において、給与計算業務を中心に人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務をお任せします。 ◇労務管理（勤怠チェック） ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇年末調整 ◇社内システムやITツールの運用・管理 ◇採用実務（採用計画の立案・運用管理、求人媒体の原稿作成、募集状況の管理、応募者対応） ◇新卒：採用イベント（合同説明会）への出展、オンライン説明会でのプレゼン、各学校へのご挨拶周り、学内説明会参加 など 【使用チャネル】 エージェント・求人媒体（リクナビ/マイナビ/doda/Indeed/AirWORK/engage/エン転職/おもてなしHRなど） 【勤怠管理 給与計算システム】 アマノの『TimePro-NX』を使用 ※使用経験が無くても差し支えありません ■今年度の採用計画について： 今年度は新卒は20名、中途は新店舗開業へ向けて計画的に採用を進めています。 ■出張について： 日帰りまたは、1〜2泊の宿泊を伴う出張をお願いする可能性がございます。 ※主に神奈川県箱根町・静岡県小山町 ※通常は月に1〜2回程度／現地研修担当時は月に2〜5日程度。 ■当社について： 強羅花壇は、和の伝統や日本的な旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを従来の旅館という枠にこだわることなく取り入れることで、新しい日本旅館の形を作り上げてきました。 おもてなしの心を大切にする姿勢が、強羅花壇のサービスの根幹です。 自然を活かした立地に、全長120メートルの柱廊を始めとする広いパブリックスペースを設け、しつらえのひとつひとつにこだわり、毎年のように見直してリノベーションを行う。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ったサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜老舗名門旅館『強羅花壇』の女将候補／これまでの接客経験・マネジメント経験を活かして活躍〜 ■業務内容： 強羅花壇および強羅花壇が新たに開業する施設にて、「ゲストリレーションマネージャー」を目指していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただけるよう、旅館内でのすべての業務を経験いただく予定です。 ■当社について： 強羅花壇は、和の伝統や日本的な旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを従来の旅館という枠にこだわることなく取り入れることで、新しい日本旅館の形を作り上げてきました。 おもてなしの心を大切にする姿勢が、強羅花壇のサービスの根幹です。 自然を活かした立地に、全長120メートルの柱廊を始めとする広いパブリックスペースを設け、しつらえのひとつひとつにこだわり、毎年のように見直してリノベーションを行う。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ったサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般