未経験でも安心の「充実した研修制度」と 頑張りが正当に評価される「明確な評価体制」がある会社です！ ▽▼▽未経験入社の先輩に聞きました▽▼▽ 前職は、頑張っても評価が横並びで、 成果が見えにくい環境でした。 それで仕事の楽しさが少しずつ分からなくなり、 転職活動を始めたんです。 そんななかLeapに決めたのは、 「実績×成長度合い」という明確な評価軸があり、 何を頑張ればいいのか明確だったから。 他にも ◇専門性のある経理の仕事 ◇未経験からチャレンジできる ◇若手中心の成長企業 この3つがLeapに決めた大きな理由。 実際に、できる業務幅が広がり自分の成長を実感できました！ 昇給や昇格チャンスも多く、キャリアアップも目指せる環境は、 モチベーションアップに繋がっています。 【平均年齢27歳＊未経験入社×20代の若手が活躍！】 ◆研修は手厚く！先輩社員がつきっきりでサポート♪ ◆プライベートも充実◎年休120日以上＆土日祝休み ◆家賃補助や一人暮らし応援制度など嬉しい独自制度あり +----------------+ 　経理の仕事内容 +----------------+ 請求書の作成や伝票の整理、 仕訳作業、税金まわりの申請業務など、 経理業務全般をお任せします。 +-----------+ 　入社後は… +-----------+ ＼＼未経験でも安心／／ 充実した研修制度であなたの挑戦をサポートします！ ◆入社前研修 様々なコンテンツを通して、ビジネスマナー向上とスキルアップを目指しましょう！ ◆入社後研修 OJT形式で先輩社員がマンツーマンでサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。 未経験から挑戦したい！ 様々な経験をして成長したい！ そんなあなたにピッタリの環境がLeapにはございます。 【仕事の魅力】 はじめの一歩が、未来を変える。Leapで“あなたらしく成長”を。 経験がなくても大丈夫。 Leapが大切にしているのは、 個々の「成長したい」という気持ちです。 ここでは年齢やキャリアに関係なく、 一人ひとりの頑張りを正当に評価。 頑張った分だけ、 昇給やポジションアップという形でしっかり還元しています。 実際に、入社2年でリーダーに抜擢される先輩も！ 資格取得支援など、 スキルアップを後押しする制度も整っているため、 前向きに取り組む人であれば、 どんどん仕事の幅を広げることができます。 また、Leapは今まさに成長中の会社。 新しいポストもどんどん生まれており、 キャリアチャンスも豊富にあります。 5年後10年後を見据えて、 経験を積みたい方にもピッタリです。 Q.一番利用されている福利厚生は？ 『無料ランチ制度（ハンバーグやカレー）』や 『社内環境充実制度（社内BGMや常備薬）』など、 独自の福利厚生が充実しているLeap。 数ある福利厚生の中で、 1番利用されている福利厚生が『社宅制度』です。 ★Leapの社宅制度は…！ ------------------------ 社員の約40％が利用しており、 地方からUIターンで入社した社員や 初めて一人暮らしを経験する社員のみなさんが より良いスタートが切れるよう、 引越し費用や初期費用を会社が負担しています。 2025年4月からは家賃補助も含まれ、 社員みんなの声のもと福利厚生も進化を遂げています。