◆創業50周年/HINODE&SONSグループ/年商250億円/転勤なし/安定基盤◆ ＼第二創業期を迎えるHINODEグループで、人事課長として活躍しませんか／ ・9社の子会社を管理・サポートする当社で、幅広い業務を経験してスキルアップが可能！ ・男女関係なく働きやすい環境を整備しており、男性の育休取得者も増加中で、長期的に働ける環境です。 ■採用背景： HINODEグループの中核企業として、9社の子会社を管理・サポートしている当社で、人事課長を募集しています。現在、社内外でさまざまな変革を行っており、第二創業期ともいえるこのフェーズを共に牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： 当社で人事課長として、以下の業務を担当していただきます： 労務、給与全般 持株会運営 人材開発 制度設計、改訂 子会社監査、フォロー 課員マネジメント ■組織構成： 現在4名（40代1名、30代2名、20代1名）が在籍しております。 ■働き方について： ・完全週休2日制（土日祝）で、ライフワークバランスを整えながら長く働ける環境です。 ・月平均残業時間は15時間です。 ・育休の取得実績は取得率90%以上です。 ■当社の特徴： HINODEグループの中核企業として、9社の子会社を管理・経営サポートしています。物流事業を基盤に、全国に物流拠点を持ち、強固な輸送体制を整えています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など、幅広い事業を展開し、さまざまな顧客ニーズに応えています。 『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、グループ年商500億円を目指しています。経営管理体制の強化を進めており、体制強化に取り組んでいただける方を求めています。