【大阪シーリング印刷(シール印刷業界国内最大級)等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／電気設計・制御盤組立職／転勤なし／第二新卒OK】 ■業務内容： ＯＳＰグループおよび協力会社で使用するシール印刷機及び印刷周辺機械の電気設計・制御盤組立・配線、メンテナンスを事業として担う当社にて機器の電気系メンテナンス業務、制御盤の組立、配線、電気設計の業務をお任せします。 当社機器は大量生産ではなくオーダーメイドで製作しており、将来的には新規開発業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 9名（男性9名） ■教育体制： 入社後はOJT（30代前半）及び社外研修など教育体制を整えております。しっかりと学ぶ環境があるので、実務未経験の方も一から理解をしていただくことが可能です。 ■その後のキャリア： メンバーからスタートをし、リーダー職や主任など役職を目指していただけることや、将来的にご本人様の成果とやる気に応じては管理職になることも可能です。ご本人様が主体的に頑張れる環境がございます。 評価制度の観点としては、納期通りにできる、機械の完成度、性能など（生産性高い、品質にすぐれた製品）などが判断の軸となります。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70%がOSPグループ(大阪シーリング印刷)が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし】 ■仕事内容： 人事・労務・総務・経理業務の最終承認者、マネジメント　 （業務の最終承認、面接、社内制度策定、グループ間調整ほか） ■入社後の業務： はじめは管理部の仕事を一通り行っていただき、その後管理職としてマネジメントをメインに幅広い業務に携わっていただきます。 入社後すぐは、経理処理（伝票、支払い承認、月次の報告など）からお任せし、人事総務をかみながら、企業全体の流れや状況を知っていただく（メンバーと同じような動きをしていただく）予定です。 ■利用ツール： 給与：PCAクラウド給与、オフィスステーション（年末調整）、e-革新（給与明細） 経理：HUE Classic（旧：COMPANY） 勤怠：TimePro-VG ■組織構成： 管理部　女性4名 ■評価制度： ・評価基準に則り評価を行います。 ・年1回面談（社長評価が入る形になります） ■働き方について： 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70％がOSPグループ（大阪シーリング印刷）が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし／第二新卒OK】 ■仕事内容： OSPグループおよび協力会社で使用するシール印刷機及び印刷周辺機械の機械組立及びメンテナンスをお任せします。基本的に2名1組で新規開発機を1台組立ていきます。また、製品納入後のメンテナンス対応や改造・改良などを行っております。 ■入社後について： 入社後は先輩社員がついて1から丁寧に教育しますので、安心して活躍していただける職場環境です。 玉掛、クレーン、フォークリフトなど仕事に必要な資格については、入社後に会社負担にて資格取得していただきます。 ■その後のキャリア： メンバーからスタートをし、リーダー職や主任など役職を目指していただけることや、将来的にご本人様の成果とやる気に応じては管理職になることも可能です。ご本人様が主体的に頑張れる環境がございます。 ■組織構成：12名（男性12名） ■働き方について： 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70％がOSPグループ（大阪シーリング印刷）が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務