◆◇「モノを売る営業」ではなく、お客様の現場課題に深く入り込み、“解決策そのもの”を一緒につくる営業◇◆ 工場の廃液処理・環境負荷低減という、避けて通れないテーマに対し、蒸発・濃縮装置を中心とした環境ソリューションで応えるのが私たちの役割です。技術陣と密に連携しながら、提案〜導入まで一貫して伴走いただきます。 ■募集背景 工場の廃液処理課題を解決する「環境ソリューション」のニーズが急増しており、顧客伴走型の提案営業を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の営業担当として環境負荷低減・廃液処理などの課題を抱える工場に対し、蒸発・濃縮装置などの環境ソリューション提案お任せいたします。 ■業務詳細 ・工場の廃液処理に関する課題のヒアリング ・排水成分・処理量等の技術要件の確認 ・濃縮廃液処理装置など課題に応じて、最適な装置・技術を提案します ・技術部門との仕様すり合わせ ・見積作成 ・導入プロジェクトの管理 ■顧客群について 化学メーカー、電子部品メーカー、金属加工工場、商社様からのご紹介が主です。 ■入社後の流れ 1年間はOJT中心となります。 先輩営業・技術者との同行で、装置知識・業界理解を深めていただきます。 その後は本人のスキルや希望に応じて担当業務の徐々にお任せいたします。 ■働く環境について ・神戸支社は25名（パート含む、男女比約半々）が在籍しております。 ・配属部署は男性4名、アシスタント:女性1が在籍しております。 ・気さくで経験豊富な営業・技術メンバーが多数在籍しております。また技術部門・製造部門との距離が近くわからないことも聞きやすい環境です。 ■やりがい ・顧客の「処理できない」を「解決できた」に際には大きなやりがいを感じることができます。 ・産業と環境の両立に貢献できる社会性の高い仕事です。 ・装置提案〜導入まで一貫して関われるため達成感がございます。 ■就業環境： ・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎機械が動く感動を、自分の手でつくる ◎機械組立から電気配線、試運転まで一貫して携われる技術職 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業少なめで働きやすい環境 ■業務内容： 当社の製造部門にて、電気配線・組立・試運転業務を担当します。完成した製品が実際に動くところまで確認できるため、配線作業だけではなくモノづくり全体に携わることができます。 ■業務詳細 （1）電気配線 ・制御盤の組付け ・モーターやセンサーへの配線 ・ケーブル加工・結線作業 ・電気図面を見ながらの配線チェック ・試運転・動作確認 ・納入先での据付・試運転 （2）組立 ・フレームの組立 ・モーターやポンプの取付 ・各種部品の組付け ・ボルト締結や位置調整 ■この仕事の魅力 ＜電気工事・配線経験をメーカーで活かせる＞ これまで現場工事や設備配線で培った経験を活かしながら、製品づくりの工程にも携わることができます。 ＜「配線して終わり」ではないモノづくり＞ 自ら組み立て・配線した装置が動くまで確認できるため、完成品に関われる大きなやりがいがあります。 ＜技術の幅が広がる＞ 電気配線だけでなく、機械組立や試運転、立上げ業務にも携われるため、総合的な技術力を身につけることができます。 ■働きやすさ： 年間休日120日以上、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して5〜10時間程度とワークライフバランスも良好です。 また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。 ■組織体制： 経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1973年の創業以来、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務時間を選べる！希望に合わせた働き方が叶う/年間休日122日〜 ■業務内容： 当社は1973年の創業以来、工場用環境装置/船舶用機器の機械・部品メーカーとして、ニッチ市場で揺るぎない地位を確立している同社にて、電気設計職として、自社製品の電気制御設計をお任せします。陸上業界の廃液処理装置や、船舶に搭載する機器などの設計業務となります。 【業務詳細】 ・客先との仕様打ち合わせ ・自社製品の制御盤設計 ・ラダープログラム設計 ・タッチパネル画面レイアウト設計 ・出荷前の社内試運転、検査 ・納入先での試運転調整・プログラム変更 ・納入済み製品の電気部品交換工事　等 ■働きやすさ： 年間休日122日、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して5時間程度とワークライフバランスも良好です。 また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。 ※希望に応じて就業時間は調整可能です。 ■組織体制： 一人で仕事を回すのではなく、チームで仕事を回すことで大きな仕事を安定して回し続ける文化です。育休などを取得しても仕事が止まることがないため、安して休みが取れる仕組みになっています。また、社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1973年の創業以来、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。 変更の範囲：無

◆◇船舶業界での営業にとどまらず、“事業を伸ばす中核人材”としてのキャリアを描くポジション◇◆ ■ポジションの魅力 ＼次世代の部門長候補として、事業成長を牽引する役割／ ・既存顧客へのルート営業に留まらず、収益最大化・戦略提案を担う中核ポジション！ ・経営直下で意思決定に関与しながら、事業の変革を推進いただきます。 ・将来的には部門長（管理監督者）として組織を牽引することを期待しております。 ■職務内容： ・船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 ・担当顧客は20〜40社程度。各社への深耕営業を通じて、関係構築と課題解決を推進 ・顧客の経営課題に踏み込み、環境対策・燃費改善・コスト最適化などの提案を実施 ・新製品導入や取引拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・粗利率改善や取引構造の最適化など、収益視点での提案活動 ・営業エリアは関東〜九州。月2〜5回程度の出張あり（宿泊含む） ■入社後の流れ： ・入社後半年〜1年は、副社長が直接同行しOJTを実施 ・経営層の視点・意思決定プロセス・事業戦略を実務を通じて習得 ・早期の独り立ちを前提に、実践を通じた集中育成を行います。 ■組織構成： ・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。 ■就業環境： ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均5時間 ・有給休暇平均取得日数：約12日 ■待遇・福利厚生： ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給） ・寮社宅（単身・世帯） ・退職金制度 ・資格取得支援／図書購入制度 ・家賃補助制度 ほか 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「モノを売る営業」ではなく、お客様の現場課題に深く入り込み、“解決策そのもの”を一緒につくる営業◇◆ 工場の廃液処理・環境負荷低減という、避けて通れないテーマに対し、蒸発・濃縮装置を中心とした環境ソリューションで応えるのが私たちの役割です。技術陣と密に連携しながら、提案〜導入まで一貫して伴走いただきます。 ■募集背景 工場の廃液処理課題を解決する「環境ソリューション」のニーズが急増しており、顧客伴走型の提案営業を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の営業担当として環境負荷低減・廃液処理などの課題を抱える工場に対し、蒸発・濃縮装置などの環境ソリューション提案お任せいたします。 ■業務詳細 ・工場の廃液処理に関する課題のヒアリング ・排水成分・処理量等の技術要件の確認 ・濃縮廃液処理装置など課題に応じて、最適な装置・技術を提案します ・技術部門との仕様すり合わせ ・見積作成 ・導入プロジェクトの管理 ■顧客群について 化学メーカー、電子部品メーカー、金属加工工場、商社様からのご紹介が主です。 ■入社後の流れ 1年間はOJT中心となります。 先輩営業・技術者との同行で、装置知識・業界理解を深めていただきます。 その後は本人のスキルや希望に応じて担当業務の徐々にお任せいたします。 ■働く環境について ・神戸支社は25名（パート含む、男女比約半々）が在籍しております。 ・配属部署は男性4名、アシスタント:女性1が在籍しております。 ・気さくで経験豊富な営業・技術メンバーが多数在籍しております。また技術部門・製造部門との距離が近くわからないことも聞きやすい環境です。 ■やりがい ・顧客の「処理できない」を「解決できた」に際には大きなやりがいを感じることができます。 ・産業と環境の両立に貢献できる社会性の高い仕事です。 ・装置提案〜導入まで一貫して関われるため達成感がございます。 ■就業環境： ・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験を活かして、“ワンランク上の営業”へ／ ◎提案だけじゃない。仕入れ・価格交渉・海外調達まで携われる法人営業 ◎既存顧客中心だから始めやすい！商社×メーカーならではの成長環境 ◎年休122日／土日祝休／残業月平均2時間程度／転勤なし ■業務内容： 当社の営業として、国内メーカーを中心とした既存取引先の課題やご要望に対し、海外調達品の提案・販売をお任せします。 単に商品を販売するだけではなく、海外メーカーからの調達や価格交渉まで担当できることが特徴です。 ■業務詳細 まずは既存顧客対応を中心にスタートします。 ・問い合わせ対応 ・海外調達品の提案 ・見積作成 ・納期調整 ※既存顧客中心のため、業界未経験の方も安心して始められます。 ■業務に慣れてきたら ・海外メーカー（中国・ベトナムなど）からの仕入れ ・価格交渉、コスト調整 ・既存顧客への提案、品質確認 ・新規顧客への提案（問い合わせ・紹介中心） ・海外取引先工場への訪問（年1〜2回程度／希望考慮） ★海外とのやり取りもありますが、語学力は必須ではありません。 社内サポートがあるため安心して挑戦できます。 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて、製品知識や商流、営業活動の流れを丁寧にお教えします。 ＜この仕事の魅力＞ （1） 営業としてさらに成長できる環境 提案だけでなく、仕入れ・調達・価格交渉まで担当。 営業としての視野が広がり、市場価値の高いスキルが身につきます。 （2） “売るだけじゃない”面白さ お客様の課題に合わせて製品を提案し、調達まで関われるため大きなやりがいがあります。 （3） 成果や挑戦を評価する社風 スポーツや営業など、目標に向かって努力し成果を出してきた方が活躍中。 経験よりも「素直さ」と「成長意欲」を重視しています。 （4） 安心の育成体制 先輩社員がしっかりフォローするため、業界未経験でも安心です。 ■入社後のステップ ・〜3ヶ月：製品知識や仕事の流れを学ぶ ・〜6ヶ月：先輩同行で顧客対応 ・〜1年：担当顧客を持ち独り立ち ■働きやすさ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

＼“売るだけ”の営業、卒業しませんか？／ 仕入れ・交渉・提案まで一気通貫。商社×メーカーのハイブリッド営業へ お任せするのは、国内メーカー向けの法人営業。 ただし、一般的な「製品を売るだけ」の営業ではありません。 装置メーカーとしての当社の自社製品の多くは海外調達品。 その豊富な調達ルートを活用し、ほかの国内メーカーの部品調達・アッセンブリ品・OEM委託などの困りごとを海外調達で解決します。 当社では、海外調達（ベトナム・中国など）〜仕入れ交渉〜国内販売〜アフターフォロー（品質管理）までを一貫して担当。 豊富な海外ネットワークを利用し「どこで作るか」「どのように品質を管理するか」「どうコストを下げるか」まで関われるため、お客様のモノづくりに貢献するだけでなく、法人営業としてワンランク上のスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 まずは既存顧客対応からスタートします。 ・既存顧客（国内メーカー）からの問い合わせ対応 ・ニーズに応じた製品提案（海外調達品） ・見積作成、価格交渉 ・納期調整 ※担当社数：約10社 ※既存中心（飛び込み・テレアポなし） ■慣れてきたら徐々に… ・海外サプライヤーとのやり取り ・仕入先の選定・価格交渉 ・コストダウン提案 ・新規顧客開拓（ホームページからの問い合わせ、紹介中心） ★海外出張あり（年1〜2回／1週間程度） ※語学力は不問です ＜この仕事の魅力＞ ■このポジションの魅力 （1） 法人営業経験を「武器」に変えられるこれまでの提案・関係構築力を活かしながら、調達・交渉・原価視点まで身につくことで、“事業に入り込める営業”へ成長できます。 （2） 裁量のある営業スタイル 分業ではなく一気通貫のため、スピード感を持って自ら提案を動かせる環境です。 （3） 将来のコアメンバー採用 事業拡大フェーズのため、将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ・転勤なし（希望があれば相談可） ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は1973年の創業以来、工場用環境装置/船舶用機器の機械・部品メーカーとして、ニッチ市場で揺るぎない地位を確立している同社にて、機構設計職として、自社機械製品の設計業務をお任せします。 【業務詳細】 弊社が取り扱うお客様との仕様検討から部品選定、図面作成、納品後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。お客様との仕様検討の際に同席をいただき、お客様にとって最適な機械を納品できるよう部品選定(外注)から図面作成(CADにて実施)を行います。 【ポジションの魅力】 プロジェクト単位での業務となる為、組み立てや検証、納品後の検査・メンテナンスまで幅広く関われます。お客様から直接お礼を言っていただくこともあり、やりがいのある職場環境です。 ■働きやすさ： 年間休日120日以上、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して2時間程度とワークライフバランスも良好、月4日を上限に、リモートワークも可能です、また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。 ■組織体制： 社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。また、入社数か月の社員も意見を言いやすい環境であり、社長＆管理職社員も年次関係なく意見が言える風土を大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1973年の創業以来、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。 変更の範囲：無

◎法人営業（船用機器・部品）/取引のある顧客向け◇基本土日祝休み/働き方◎ 「売る営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く営業にチャレンジしませんか。 当社では、現在、世界的な重要産業と位置付けられている船舶業界においてニッチトップメーカです。 既存の船主や造船所向けに、船舶に搭載される機器・部品のルート営業をお任せします。 チャレンジマインドあふれる方であれば、全国各地の造船所や船主への新規開拓も大歓迎です。 ■おすすめPOINT　＼船舶業界での安定したキャリアを築けるルート営業／ ・船舶関連の企業や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします！ ・コツコツと実績を積み上げていくスタイルで、安定した営業活動が可能です。 ・未経験歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ・今治本社に在社する20代3名の男性は全員、新入社員からスタートし和気あいあいと働いています。 ■職務内容： ・既存顧客（船主・海運会社・造船メーカー・商社）への定期訪問 ・機器や部品の提案、見積作成 ・受発注対応、納期調整 ・導入後のフォロー（簡単なメンテナンス対応を含む場合あり） ※担当顧客数：70〜100社 ※電話対応を中心に、必要に応じて訪問 ■営業スタイル ◎既存顧客中心のルート営業 ◎長期的な信頼関係を重視 ■入社後の流れ： ・入社後はベテラン営業社員が約1年間同行し、一から丁寧に業務指導します。 ＼この仕事の魅力／ ◆船舶業界という安定市場 社会インフラを支える分野のため、景気に左右されにくく長期的なキャリア形成が可能です。 ◆コツコツ型で評価される営業 ■組織構成： ・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。チームで仕事を回す文化があり、産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる環境です。 ■就業環境： ・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。 ・1時間あたりの時間休暇取得も可能。家族のいる方にも働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／残業月5時間以内／土日祝休み／退職金制度あり／育休復帰率100％◆◇ ■おすすめPOINT　＼経理×製造事務の両方に携われる希少なポジション／ ・経理業務からスタートし、将来的には製造管理部門の事務業務へ活躍の幅を広げられるポジションです。 ・期間限定の補充採用ではなく、正社員として長期雇用を前提に育成。経理と製造事務の双方を経験できるため、製造業における管理部門の幅広い知識が身につきます。 ・業務マニュアルや引継ぎ体制が整備されており、経験を活かしながら安心して業務習得が可能です。 ■職務内容 入社後は経理事務を主担当として、入出金管理、支払処理、売掛金管理、経費精算、月次決算補助、手形・でんさい管理など幅広い経理業務を担当いただきます。勘定奉行や販売管理システム、楽楽精算、Bill Oneなどを使用しながら会社の経営基盤を支えていただく役割です。 ゆくゆくは、製造管理チームへ業務の軸足を移し、受注管理、図面・製造台帳作成、請求書発行、原価入力、仕入手配、各種集計資料作成などの製造事務管理業務を担当いただきます。 ■働き方・職場環境 経理業務・製造事務ともに月次スケジュールが明確に定められており、計画的に業務を進めやすい環境です。社内マニュアルも整備されているため、業務習得後は主体的に業務を進めていただけます。 ■キャリアパス 経理実務を通じて資金管理や決算補助のスキルを習得した後、受注管理や原価管理など製造業特有の業務知識も身につけることが可能です。将来的には経理と製造事務の両方を理解する「万能型事務人材」として、会社を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力 船舶関連機器メーカーとして長年培った技術力と顧客基盤を持つ安定企業です。本ポジションは、経理だけでなく製造管理業務にも携わることで、製造業全体の流れを理解できる希少性の高いキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜図面が、カタチになる。〜 一つひとつの部品を組み上げ、自分の手で機械を完成させる。 ネジ一本、配線一本にも意味があり、 ゼロの状態から装置が完成し、無事に動き出した瞬間の達成感は格別です。 当社が手掛けるのは、船舶の安全運航や環境保護を支える産業用装置。 あなたには、その製造の中核を担う「組み立てスタッフ」として活躍していただきます。 未経験からでも、モノづくりへの興味と意欲があれば大歓迎です。 ■職務内容 本社製造部門にて、自社製品の機械組み立てを中心に、出荷前の試運転や納入後のメンテナンスまで幅広く担当していただきます。 完成した装置が実際に船舶で稼働し、お客様に長く使用いただくまで見届けられるため、モノづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 ■業務詳細 ＜機械組み立て・配線作業（社内）＞ 図面を見ながら各種工具を使用して装置を組み立て モーターやセンサーなどの取り付け 電気配線作業 部品の調整や最終チェック ＜試運転・品質確認＞ 完成した装置の動作確認 試運転による性能チェック 出荷前検査 ＜納入先でのメンテナンス＞ 造船所や船舶での定期点検 部品交換やメンテナンス対応 稼働状況の確認および技術サポート ＼この仕事の魅力／ ◆完成まで携われるモノづくり 部品の組み立てから試運転まで、自分の手で装置を完成させます。 完成品が実際に動いた瞬間の達成感は大きく、技術者としての成長も実感できます。 ◆社会を支える製品づくり 当社の装置は船舶の安全運航や環境保全に欠かせない存在です。 世界の物流を支える船舶業界に貢献できるやりがいがあります。 ◆未経験から技術が身につく 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 工具の使い方や図面の読み方など、基礎から学べる環境です。 ■働きやすさ： 年間休日120日以上、土日祝休み、残業が少なくワークライフバランスも良好です。 また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務