〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■業務内容： ・電子回基板国内TOPクラスメーカーの当社にて、購買業務をお任せします。 ・日常使用する資材の購入からスタートし、購入先の選定や価格交渉、コストダウン分析など幅広く経験を積むことかできます。 ■業務詳細： ・各工場から依頼を受け、発注〜購入業務 ・新規品の場合は、購入先の選定、見積〜価格交渉 ・顧客からの依頼を受け、部品や資材の調査業務 ・コストダウン分析 ■教育制度： 購買の基礎知識（システムの使い方、発注の仕方など）を習得いたたいた後、各担当とOJTを行い、ジョブローテーションびて業務を覚えていただきます。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 半導体製造装置・ＦＰＤ製造装置・他各種検査装置など、お客様の仕様に沿った装置設計を担当して頂きます。 将来的には装置全体をまとめあげるプロジクトリーダーや、お客様要求を満たす新規提案型装置の構想設計を担える方を求めています。 受注案件ごとにプロジェクトチームを組み、主担当または副担当として設計・検図・納期管理などを行っていただきます。1チームあたり7〜8名で構成され、1チーム1案件を基本的には担当いただきます。案件の期間は設計から組み立てまでで約1年ほどとなります。 当社では多彩な業界・業種の設計を経験することができ、機械設計技術者としての幅を広げ活躍することができます。 ■具体的内容 装置仕様書及び装置構想図に基づく詳細機械設計 ３Ｄ−ＣＡＤ（Creo Elements/Direct Modeling）によるモデリング、構造検討、解析、購入品選定、製図、等 ■設計例 半導体製造装置、ＦＰＤ関連装置、真空関連装置、検査装置、洗浄装置、ウェブ搬送装置（ＲｔｏＲ）、自動搬送装置、各種自動機等 ■組織構成 現在、係長以下11名となります。今回の募集内容である装置設計担当者は７名となります。20代〜40代の社員が多く活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。入社後はチームメンバーのフォローがあり、約半年で顧客を担当いただきます。 ■特徴 同社は、半導体・フラットパネルディスプレイ・クリーンエネルギー産業関連の製造装置を中心に、設計から製造・現地据え付けまで一貫して行っている総合メーカーです。同社の大きな強みは、真空技術とプラズマ技術ですが、そこに固執することなく幅広い装置を取り扱っております。自社内での一貫生産体制でお客様のニーズに合わせた受注生産を行い、お客様より高い信頼を得ています。 ■経営理念 当社は、社員全員が切磋琢磨し、英知を結集し、価値ある製品及びサービスの提供に努めることで「顧客満足の向上」を目指します。 また、企業活動のあらゆる場面において環境保全に配慮し、当社に関わる全ての利害関係者が健康で明るく豊かな生活を営めるよう努力します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容： 福島工場にて、プリント基板の製造における「表面外形処理工程」の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画に基づいた人員配置、納期管理、歩留まりの改善 ・メンバーマネジメント（20名規模）への指示出し、技術指導、安全管理 ・製造過程での不具合発生時の原因究明、再発防止策の立案 ・課長と連携した組織課題の解決、現場改善（カイゼン）活動の推進 ■業務の魅力： ◎WLBも取りやすい働きやすい環境 ◎有給休暇の平均取得日数11.7日、育休取得率100％、平均勤続年数13.2年 ◎将来的なマネジメント層としての採用です。原価管理や収益計算も含め 部門の責任者としての活躍を期待するポジション。 ■当社について： 1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。 直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。 3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど、多様な製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端分野を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑戦を続けています。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容： ベトナム工場の主力部門の製造管理と製造技術をご経験に応じてお任せします。欧米系を中心とした新規案件が次々と投下される環境下で、基板実装（PCBA）の専門性を活かし、円滑な量産立ち上げと安定稼働を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規案件の量産立ち上げ ・海外メーカーの製造技術担当との商談、および技術的な進捗報告・折衝 ・日本工場との情報共有 等 ■入社後のイメージ： 国内工場での数週間の研修を経て、出張ベースでベトナムへ行っていただき、Visaが下り次第本配属となります。 ■魅力： 海外では、工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。 ■配属先について： Div1の製造部門は全体で100名規模 ※採用ポジション-現地マネージャー1名、他オペレーター ■当社について： 1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。 直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

〜車載向け製品世界1位／プライム上場企業／10年で220％以上の売上伸長しているトップメーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証をお任せします。将来的には海外工場の赴任を予定しています。 ・顧客対応 ・納入品質向上活動推進 ・顧客5M変更申請 ・顧客満足度の向上 ■求人の特徴： ・海外では工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等に挑戦できます。 ・配属先の品質保証3課は主に顧客対応関連の業務を担い、7名が所属します。1課2課を含めた「品質保証部」には24名が在籍します。 ・出張は年に3~5回程度。一回あたり国内なら0~2泊、海外なら4日〜1.5週間程度です。 ■入社後のキャリアパス： ・工場研修：入社半年〜1年。商材や現場理解を深めます。 ・本社担当業務：目安入社1.5〜2年目。工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括、全社の顧客品質分析及び品質改善企画を行います。 ・工場品質保証部門：目安2〜3年目以降 。海外工場を優先とした工場品質保証部門のマネージメントを行います。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板の営業活動を担当していただきます。 受注活動（ルートセールス中心に一部新規担当）、受注品の納期管理（生産工場との納期調整）、顧客対応（品質、納期等）をお任せします。 最終製品として形に残り、達成感を味わうことができるポジションです。 ＜顧客例＞ ・車載（Tier1メーカーがメインで、車載でのブランドイメージは定着しつつある為、受注量拡大へ） ・産業用機械（総合電機、自動車、事務機等。深耕する中で、ブランドイメージ拡大へ） ■魅力： 基板のみの販売ではなく、実装まで一貫して提案が可能な環境です。 ■働き方： 宿泊を伴う出張は週1回程度。直行直帰可能です。 ■評価： 人事考課とは別に、営業アクションプランとして目標に対しての行動を上長と面談しフォローします。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■業務内容： 福島工場・生産技術課・環境設備保全係にて、ISO関連業務・省エネ推進・保全業務などをお任せします。ご本人の適正にも依りますが、将来的には責任者も目指していただけることを期待します。 入社時は幅広く業務をお任せいたしますが、将来的にはISO業務・省エネ推進業務を中心にお任せする予定です。 ■業務詳細： ・環境管理全般 ・ユーティリティー設備保全 ・ISO環境管理（文書管理、監査対応） ・省エネ活動 ・廃棄物管理 ■組織構成： 5名所属。（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当家族手当アリ／世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、主にWEB系システムの開発・保守を担当します。 ■業務の特徴： ◇基幹システムの刷新として、WEB化やクラウド移行を推進している中で、利用部署へのヒアリングによるニーズや課題の抽出等、要件定義・基本設計工程から携わっていただき、スキルアップすることが可能です。 ◇生産・販売・顧客・購買・物流を管理する基幹システムは、基本的に自社で内製していますが、一部システムは協力会社と開発を進めており、仕様指示や調整、進捗管理等も将来的にお任せする予定です。 ◇経営方針としてDX推進を掲げ、IoTによるスマートファクトリー化やAI関連のシステム導入等も推進中です。 ■配属組織： 情報システムグループには10名在籍しており、ソフトウェア担当は6名おります。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル展開／安定成長 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220％、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。 2）柔軟な働き方／育児サポート／安心の制度 フレックス制度により柔軟な働き方が可能で、年間休日123日・平均残業14.3時間など、働きやすい環境があります。短時間勤務は小学校4年生まで対応、さらに社内保育所を設置し、長期的なキャリア形成を支えています。 3）成長を支える研修制度／平均年収659万円 新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円（2025年）と全国平均を大きく上回り、成長と待遇の両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車載向け製品世界1位／プライム上場企業／10年で220％以上の売上伸長しているトップメーカー〜 ■業務内容： プリント基板における技術担当として全工場の製造プロセス改善や技術サポートをお任せいたします。また、全国(海外含む)の工場の担当者とも連携を取りながら会社全体の工場を統括する役割もございます。 【詳細】 ・プリント基板製造プロセスの効率化やライン改善、新しい設備評価や技術の導入 ・プリント基板製造工程における問題解決やトラブルシューティング。 生産ラインの稼働率向上や生産性改善のための技術的な支援 ・各工場との連携、情報交換 ◎製造プロセス全体に携わり、社内外でコミュニケーションを取る機会が多い業務です！ ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる求人／車載向け基板世界1位のシェア／裁量有り〜 ■業務内容： ・ベトナム拠点において、既存顧客中心に営業・プロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。 ・当社のプリント基板を利用しているグローバルトップ企業へ定期商談、顧客へのプレゼンテーション、受注活動、社内の各部署の取りまとめ、納品までのスケジュール調整など幅広く業務をお任せします。（担当顧客：4社程を想定。） ・英語を日常的に使用するため英語力に自信があり、海外で大きなビジネス挑戦したい方のご応募お待ちしております。 ■入社後の流れ： まずは社内の取りまとめ業務からお任せします。その後先輩の既存顧客を引継ぎ、同行をしながら受注後の流れなどを学んでいただきます。 ■組織構成： 配属先では30名~40名ほどのメンバーが勤務しています。 （日本人4名、ベトナム人責任者3名、マネージャー7-8名、アシスタント20名弱）ベンチャー企業のように活気があり、チームワークを重視する雰囲気です。 ■このポジションの魅力： プライム上場企業での勤務という安定感がありながら、ベトナム拠点の立ち上げフェーズに携われ、裁量を持てることが特徴です。英語力を活かして国際的なプロジェクトに参加でき、ビジネスパーソンとして成長が見込めます。海外手当、単身赴任手当など福利厚生が充実しており、年収アップも叶えられる可能性が高いです。 ■当社について 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型・薄型・高速伝送の技術と国内外11拠点の一気通貫体制で主要メーカーを支援し、海外展開で供給力を強化。売上は10年で+220％、2024年度2,068億円、2028年度2,800億円を計画。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発設備でスマートファクトリー化を推進。国内では車載・スマホ・半導体基板の量産を強化し、海外は高付加価値品を供給。ODM／EMS拡大により設計〜量産を一体で提供。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPCなど多様な技術で自動車・通信領域を支援。1974年創業以来、挑戦心と上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 製造業の成長企業で契約書審査や株主総会運営補助、会社登記等の組織法務を担当します。海外展開に伴い英文契約書の取扱いも増加中。スキルやご経験に応じて業務を徐々にお任せします。契約審査などに関して、AI審査システムの導入など、最新技術を活用した効率的な業務運営も行っています。 【具体的には】 ・取引法務として契約書等の審査（和文・英文） ・株主総会招集通知対応・株式事務 ・法人登記 ・M&A関連業務 ・捺印処理 ・社内規程見直し ・特許管理 ・商標管理　 ・その他法務相談・プロジェクト対応・調査・争議対応等 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化で開発効率を向上。海外拠点の拡張によりグローバル供給力も強化しています。 直近10年で売上+220％、2024年度2,068億円。2028年には2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を継続しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、スマートファクトリー化で生産性と品質を高水準で両立。国内2工場では車載・スマホ向け量産・半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外では、ホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスによる高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をさらに強化しています。 3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど幅広い製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、操業当初からの挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： グローバル採用・教育体制の構築をお任せします。欧米顧客増に伴うベトナム拠点の生産拡大を見据え、国内外の要員計画立案から優秀人材の採用・確保、教育・育成までを担う、最重要課題の解決を期待しています。 【詳細】 事業戦略に紐づいた要員計画の策定、国内の新卒・中途採用（計40〜50名規模）および教育の拡充をお任せします。DX・AI等の最新テクノロジーを積極的に取り入れた、次世代型のプラットフォームの整備をリードし、組織の持続的な成長を牽引していただきます。 ■組織構成： 本社で採用・教育を担っているメンバーは3名おります。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化で開発効率を向上。海外拠点の拡張によりグローバル供給力も強化しています。 直近10年で売上+220％、2024年度2,068億円。2028年には2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を継続しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、スマートファクトリー化で生産性と品質を高水準で両立。国内2工場では車載・スマホ向け量産・半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外では、ホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスによる高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をさらに強化しています。 3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど幅広い製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、操業当初からの挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー／入社半年〜2年ごろベトナム駐在予定】 ■職務内容： 電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証の管理職をお任せ。入社2〜3年後に海外工場の赴任を予定しており、工場品質保証部門長を担える人材を募集します。 ※同業界経験者の場合は、最短6か月後から赴任いただく予定です。 ■入社後のキャリアパス： ・工場研修：入社半年〜1年。商材や現場理解を深めます。 ・本社担当業務：目安入社1.5〜2年目。工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括、全社の顧客品質分析及び品質改善企画を行います。 ・工場品質保証部門：目安2〜3年目以降 。海外工場を優先とした工場品質保証部門のマネージメントを行います。 ■求人の特徴： ・海外では工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。 ・出張は年に3~5回程度。一回あたり国内なら0~2泊、海外なら4日〜1.5週間程度です。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■業務内容： ・電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、購買業務をご担当いただきます。 ・入社後は、本社で国内外の全体的な購買業務を通じ当社製品の理解を深めて頂き、その後、海外勤務も含め転勤の可能性があります。日常使用する資材の購入からスタートし、購入先の選定や価格交渉、コストダウン分析など幅広く経験を積むことかできます。 ・将来的には、責任者として海外調達強化・開拓、安定供給を支えるサプライチェーン管理などグローバル調達を積極的に推進いただきます。 ※神奈川綾瀬市の本社にて約半年〜1年勤務経過後に、海外工場も含め転勤の可能性があります。 ※通訳在籍 ■業務詳細： ・各工場から依頼を受け、発注〜購入業務 ・新規品の場合は、購入先の選定、見積〜価格交渉 ・顧客からの依頼を受け、部品や資材の調査業務 ・コストダウン分析 ■教育制度： ・購買の基礎知識（システムの使い方、発注の仕方など）を習得いたたいた後、各担当とOJTを行い、ジョブローテーションびて業務を覚えていただきます。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／福利厚生充実／将来的に工程設計などにもチャレンジ可能です！〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・ツール製造課にて、専用ソフトを使用し、データ解析、編集、面付等の作業をお任せします。 入社時にはCAMの操作経験・知識は不要ですので、是非ご応募ください！ ■具体的には： ・解析：設計データをシュミレーションソフトの解析機能を使用しエラーが発生しないか解析します。 ・編集：解析後に実際に設計データを製造用データに再編集を行います。 ・面付：お客様から注文されたプリント基板はサイズがそれぞれ異なる為、製造するのに最適なサイズに満たないプリント基板は面付を行います。複数のプリント基板をパズルのように組み合わせ、部品実装や製造効率を引き上げます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験・スキルにもよりますが、まずはCAMやソフトの使用方法を習得いただきます。一人である程度業務に対応できるようになるまで、3か月~半年程度を想定しています。 ■働き方について： 勤務形態は2交代制です。1〜2週間ごとで日勤・夜勤のシフト調整いたします。(相談可)夜勤は入社後半年~1年程度経過してからお任せする予定です。 ■組織構成： ツール製造課：40名、配属先チーム：5名。他のチームを含めとCAM関連業務は15名程で行っています。30代~50代まで幅広く在籍しています。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル展開／安定成長 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220％、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。 2）柔軟な働き方／育児サポート／安心の制度 柔軟な働き方が可能で、年間休日121日、土日休みなど働きやすい環境があります。 3）成長を支える研修制度／平均年収659万円 新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円（2025年）と待遇の両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・完全未経験歓迎！20代活躍中／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・基盤製造課にて、製造担当を募集します。 ■具体的には： プリント基板の製造業務： ・製造用設備を 操作・設定して製品を製造します。 ・主要工程：回路形成工程、穴加工工程、銅めっき工程 使用装置・設備：露光機　回路形成ライン　穴加工機　外形ルーター加工機　銅めっきライン ■入社後の流れ： 入社後は３か月間の間に６つの製造関連の職種を体験していただきます。未経験の方は適正にあった業務をお任せし、経験者にこれまでの経験に近い業務をお任せする予定です。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には基板製造課を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■組織構成： 基板製造課：130名程度（１係・2係合わせて6つのチームがあります。） 20代~60まで幅広い人材が活躍しています。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル展開／安定成長 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220％、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。 2）柔軟な働き方／育児サポート／安心の制度 柔軟な働き方が可能で、年間休日121日など働きやすい環境があります。短時間勤務は小学校4年生まで対応、さらに社内保育所を設置し、長期的なキャリア形成を支えています。 3）成長を支える研修制度／平均年収659万円 新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円（2025年）と全国平均を大きく上回り、成長と待遇の両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！20代活躍中／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・基盤製造課にて、検査担当を募集します。 ■具体的には： ・プリント基板の検査業務をお任せします。拡大鏡や検査設備を使用し製品の良否判定を行います。 ・主に検査専用机に座った状態での検査作業となります。 ■入社後の流れ： 入社後は３か月間の間に６つの製造関連の職種を体験していただきます。未経験の方は適正にあった業務をお任せし、経験者の方にはこれまでの経験に近い業務をお任せする予定です。OJTでは先輩社員が検査方法を1から説明して、仕事範囲・対応を少しずつ増やしていきます。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には基板製造課を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■働き方について： ・日勤のみ、年休121日でWLBが整いやすい環境です。 ■組織構成： 基板製造課：130名程度（１係・2係合わせて6つのチームがあります。） 20代~60まで幅広い人材が活躍しています。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル展開／安定成長 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220％、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。 2）柔軟な働き方／育児サポート／安心の制度 柔軟な働き方が可能で、年間休日123日など、働きやすい環境があります。短時間勤務は小学校4年生まで対応、さらに社内保育所を設置し、長期的なキャリア形成を支えています。 3）成長を支える研修制度／平均年収659万円 新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円（2025年）と全国平均を大きく上回り、成長と待遇の両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・生産管理課にて生産管理担当を募集致します。PCを活用し、生産計画／進捗管理などを実行していただきます。 一から指導いたしますので、生産管理業務経験未経験でも歓迎です！ ■具体的には： ・納期に合わせた生産計画の策定 ・計画に通り進捗しているか各部署への状況確認 ・出荷梱包作業 ・その他各部署への連携 ■入社後の流れ： 入社後は使用するシステムの操作方法の理解や、進捗状況の確認などの業務をOJT通じて行っていきます。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には部門を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■組織構成： ・課長とメンバー10名が所属しています。試作品を担当するチームと量産品担当を担当するチームで分かれています。始めは量産品チームに入っていただき、将来的には試作品も担当いただきます。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プリント基板の生産管理経験者募集／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 当社は国内トップクラスの電子回路基板メーカーであり、神奈川工場の生産管理課にて生産管理担当者を募集しています。PCを活用し、生産計画の策定や進捗管理を行っていただきます。このポジションでは、プリント基板の生産管理経験を存分に活かすことができます。 ■具体的には： ・生産計画の策定 ・各部署と連携し、生産進捗の確認 ・出荷梱包作業 ・その他関連業務 ■入社後の流れ： 入社後は使用するシステムの操作方法を習得した後、OJTを通じて業務に慣れていただきます。これまでの経験に応じて業務を担当していただきます。 ■組織構成： 現在、生産管理課には課長1名と配下に10名のメンバーが在籍しています。40代・50代がボリュームゾーンです。チームは試作品担当と量産品担当に分かれていますが、まずは量産品チームに配属され、将来的には試作品の担当も視野に入れていただきます。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証をお任せします。将来的には海外工場の赴任を予定しています。 ・クレーム対応 ・納入品質向上活動推進 ・顧客5M変更申請 ・顧客満足度の向上 ■入社後のキャリアパス： ・本社担当業務（工場研修1年程度含む）：目安2年間。工場で発生した重大不良（顧客クレーム）対応及び品質改善活動顧客報告の統括。顧客工場監査（認定、定期、不具合）対応 ・工場品質保証部門：目安3年目以降。ベトナム工場 品質保証部門のマネージメント（工場職制：課長） ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／経験を活かし、国内外の工場を災害や火災から守る仕事〜 ■業務内容： ・社内で発生する安全面での課題を専門的（機械、電気、設備等）な視点で捉え、安全な職場環境に繋げていただく工場安全管理の業務をお任せします。 ・主に、労働災害及び火災を未然に防止するための活動全般業務です。 ・国内外にて出張が発生します。 ■具体的には： ・関係諸法令の順守及び推進 ・内部監査の実施（国内及び海外の各拠点） ・報告書や月度報告書の回収、資料作成 ・報告向け資料の作成と報告 ・労働安全衛生リスクアセスメント及び化学物質リスクアセスメントの実施（工場設備や作業手順・作業環境等に関するリスク抽出及び改善の推進） ・安全及び防災教育の企画、実施 ・安全衛生委員会の運営 ・事務局メンバー（総務課）への技術的助言、指導 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■業務内容： ・電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、購買業務をご担当いただきます。 ・入社後は、本社で国内外の全体的な購買業務を通じ当社製品の理解を深めて頂き、その後、海外勤務も含め転勤の可能性があります。日常使用する資材の購入からスタートし、購入先の選定や価格交渉、コストダウン分析など幅広く経験を積むことかできます。 ・将来的には、責任者として海外調達強化・開拓、安定供給を支えるサプライチェーン管理などグローバル調達を積極的に推進いただきます。 ※神奈川綾瀬市の本社にて約半年〜1年勤務経過後に、海外工場も含め転勤の可能性があります。 ※通訳在籍 ■業務詳細： ・各工場から依頼を受け、発注〜購入業務 ・新規品の場合は、購入先の選定、見積〜価格交渉 ・顧客からの依頼を受け、部品や資材の調査業務 ・コストダウン分析 ■教育制度： ・購買の基礎知識（システムの使い方、発注の仕方など）を習得いたたいた後、各担当とOJTを行い、ジョブローテーションびて業務を覚えていただきます。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■概要： 福島工場・工場管理室にて、福島工場の販売計画管理・予算管理などの工場の数値管理・経営に関する業務、社外対応などの窓口業務等をお任せします。工場長の右腕のようなイメージで、製造業の経験・ＰＣスキル・コミュニケーション能力を活かすことができるポジションです。今回は現責任者の定年退職に伴い、人員募集を行います。 ■業務内容： ・工場予算管理 ・販売計画管理 ・収支管理 ・本社との窓口業務 ・本社への生産データ作成・送付 ・クライアントなどの社外との窓口業務 ・その他社内調整業務 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は工場管理と他の業務を兼務している先輩社員より、OJTで指導いたします。 将来的には管理職として、福島工場を統括いただくことを期待しています。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー／セキュリティ対策強化に関与／上流メイン〜 ■職務内容： 主な担当範囲としてはネットワーク、サーバー、クラウド、サイバーセキュリティになります。 ■業務詳細： 社内ITインフラにおけるクラウド化などの業務改善、各種セキュリティガイドラインへの対応、セキュリティ対策強化などの提案・設計・構築を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 情報システムグループには10名在籍しており、ハードウェア担当は4名おります。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル展開／安定成長 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220％、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。 2）柔軟な働き方／育児サポート／安心の制度 フレックス制度により柔軟な働き方が可能で、年間休日123日・平均残業14.3時間など、働きやすい環境があります。短時間勤務は小学校4年生まで対応、さらに社内保育所を設置し、長期的なキャリア形成を支えています。 3）成長を支える研修制度／平均年収659万円 新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円（2025年）と全国平均を大きく上回り、成長と待遇の両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務