選べる働き方とキャリアアップが魅力 ⏩週休3日制など選べる働き方！ ⏩昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ⏩平均年齢29歳第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「営業としてステップアップしたい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です ーーーーーーーーーーー 　具体的には ーーーーーーーーーーー スタッフの就業先企業の開拓 人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 スタッフの入職同行 採用後の定期的なフォロー　など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ーーーーーーーーーーー 　アピールポイント ーーーーーーーーーーー 営業経験をいかせる ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 研修制度＆サポート体制充実 Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 Step2：配属先でのOJT研修 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 分業制が整っているので営業活動に集中できる 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

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