〜創業75年超えの老舗企業／店長クラス採用／店舗管理や従業員マネジメントなどをお任せします／プラチナくるみん取得企業で女性が活躍できる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜管理職業務＞ 「お茶の美老園」山形屋店の店長クラスの運営をお任せします。 店舗管理、業務進捗管理、販売員スキル指導等副店長、役職者と協力体制を築き行います。 百貨店とのやり取りなどの外商業務もお任せします。 ＜お茶の販売業務＞ お茶販売の接客を始め、試飲、商品の品出し、レジ打ち、ギフト包装、梱包、PC操作等の各種関連作業を行います。 ■組織構成： 13名（店長／副店長） 従業員11名（新卒入社の方や製造からの異動者など若手が多い環境です。） ■一日のスケジュール例： ・9時〜9時30分：開店準備（清掃・商品補充・発注業務） ・9時30分〜10時：朝礼（山形屋朝礼・店舗朝礼） ・10時〜15時： 接客対応　包装、量り売り、詰め作業、送りもとへの発送やスタッフ、他部門からの問い合わせ、レジ締め、宅配業務、作業確認　等 ・17時〜18時　早番遅番の方との業務の引継ぎ ・19時：店舗閉店対応 ・〜19時40分：閉店処理 ■企業概要： 日本人の食卓に溶けこみ、ライフスタイルをも支えてきた緑茶。最近の研究では、健康や美容に効果的な優れた成分が多く含まれていることも明らかになっています。 「毎日飲むものだからこそ、安心安全のおいしいお茶を…」。そんな想いを胸に、茶栽培農家と製茶加工部門は、日々心をひとつに新たな可能性を追求しています。 また伝統を守りながらも、お客様のニーズを敏感にとらえ、新しい技術や設備を導入。有機栽培茶、産地限定茶なととの新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務