個人（学生）を顧客として、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆就活生と面談 ◆面談の中でのヒアリング内容をまとめ、求人提案作成 ◆2～3回目の面談で求人提案、キャリアアドバイス、面接対策、内定後のフォロー 【特徴/魅力】 ◆インセンティブ：毎月インセンティブを用意しています。年次に関係なく、 実績に応じてをフラットに毎月インセンティブとして支給しております。 そのため、若いうちからどんどん昇級昇格給与アップができる環境です。 ◆やらされる仕事は禁止：同社は、全てをまず自分で考えることから始まります。 課題があれば自分で解決策を考え、自分で周りの人に聞くという社風です。 ◆制度はつくるもの：同社はまだまだ発展途上です。 そのため、社員全員が会社のために必要な制度やルールを考え自由に発信してつくることができます。