◇メリハリをつけて働ける環境／”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”の風通し良い社風／傷病休暇制度あり／育休後復帰率100％◇ 〜家事や育児などとも両立をしながら、長期でキャリアを築きたい方〜 ■仕事内容 当社は1910年にドイツで設立をされ、欧州を中心に広くリーガルサービスを提供している「ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所」の事務代行を行っています。 今回は、特許事務として日本国内から海外への特許出願をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・依頼受託後の出願内容の取りまとめ ・海外の代理人への指示出し ・現地の特許庁からのフィードバック対応 ・特許の取得、年金までフォロー ■企業の特徴 （1）ドイツの血を汲んでいる 関連事業所である「ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所」は、ドイツ人が設立した企業です。そのため、社内には自然とドイツの考え方・文化が根付いています。 ”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”。一見相容れないように思いますが、『コミュニケーションを取って協力し合いながらも、プライベートの時間を大切にする』という文化が社内には醸成されています。このような無理のない働き方もあり、定着率は高くなっています。 （2）傷病休暇 当社には傷病休暇という制度があり、「年間10日」「有給」で取得することが可能です。そのため、急な体調不良時は無理をして出社することなく、安心して身体を休めていただくことができます。 ■働き方 「年休120日以上・少ない残業・休暇取得推奨」により、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。そのため、子育てや家庭の都合などにも柔軟に対応が可能となっています。 ■評価制度 普段共に業務を行っている上長が判断する形となります。 「成績（2項目）・能力（12項目）・情意/過程評価（12項目）」など、複合的な観点から評価いたします。また、評価後には面談を実施し、評価の詳細について直接お伝えする時間を設けているため、明確かつ納得感の高い評価制度です。 ■組織構成 計10名（男性1名、女性9名／20代1名、30代1名、40代6名、50代2名） 自分の仕事を確実にこなしながら、チームで協力する姿勢も持った社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務