【面接回数１回／TBSグループの安定基盤／働き方◎／「また来たい」と感じていただく接客を大事にしている社風】 ■業務概要： 当社は、サボリーノや乾燥などヒットブランドを多くもつ化粧品メーカーです。今回は、現在全国13店舗を展開する直営店ブランド『ROAliv』の 店長候補を募集いたします。 接客業務全般はもちろん、スタッフの管理や売上管理など店舗運営全般のお仕事をお任せします。個人ノルマはございません！ 美容が好きな方や人とかかわることが好きな方はもちろん、その場ですぐ販売することよりも、「また来たい」と感じていただく接客を大事にしている社風や、はちみつなどを使用したナチュラル発想のブランドに共感してくださる方のご応募をお待ちしております。 ■店舗構成 平均3名~4名のスタッフが在籍しております。 店長としてメンバーの育成、モチベーション管理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ◎接客業務 ・お客様へ商品のご案内 ・タッチアップ ・会計、レジ管理業務 ・商品ディスプレイ ◎店長業務 ※ご経験やスキルに合わせてお任せします。 ・スタッフ管理：シフト作成・新人育成等 ・店舗運営：売上管理・在庫管理・顧客管理等 ・店舗イベントの運営、準備 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ■働き方： （1）残業は月平均5時間未満のためご家庭の両立◎ （2）実働7.5時間、休憩1時間 （3）配属店舗の営業時間に応じたシフト制（希望休制度有） （4）希望勤務地考慮：お住まいやご希望などを考慮しいずれかのROAliv店舗へ配属となります。 ■キャリアパス： 店長を経験したのちは、本部へのキャリアパスも実績があります。（状況にもよる）ご自身の叶えたいキャリアを叶えられる可能性があり、基盤は整っている状況です。 ■ROAlivについて： 現在13店舗。今秋には渋谷に新店オープンも控えており、拡大中のブランドです。フレグランス・スキンケアを中心に売上を伸ばしており、国内外のお客様に支持されるブランドです。今後、他カテゴリーのラインアップの充実も予定しており、ブランドとして成長過程にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ横断の新規事業／グループ海外事業の立ち上げをお任せ／年間休日125日・在宅可・フレックス制度あり】 ■業務内容： グループ横断の新規事業として海外事業戦略室を設置、そのマネージャー候補を募集することになりました。 グループでノウハウのある化粧品や雑貨、アパレルを手始めに、まずは韓国やタイなどアジア圏を中心に事業を企画立案、実行していただきます。 海外事業の新規立案の第一線を担い、グループ経営メンバー直下で裁量高く業務を担当できるポジションです。 ■具体的には： ・海外事業の新規立案およびスキームの構築・実行 ・グループ内の海外事業の統括 ・事業推進に必要な海外パートナーの開拓及び折衝 ・現地でのオペレーション管理　　など ※月1回程度の海外出張があります。 ■こんな方にオススメ： ・日本と海外をつなぐ新しい事業に携わりたい方 ・ゼロベースから事業を企画実行することに楽しみを見出せる方 ・海外でも物怖じせず、経営層や要人とコミュニケーションが取れる方 ・英語を使いたいのではなく、英語を一手段として新規事業を成功させたい方 ■当社について： ・スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」など様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ・社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」などを展開／フレックス・完全週休2日制〜 PLAZA店舗内装の設計・監理担当をお任せいたします。 世界中からセレクトしたアイテムを展開するPLAZAの店舗をプロデュースするお仕事です。 新たに直営店やフランチャイズ店舗の出店を加速していくため人員の増員募集を行います。 ■業務内容： 全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」等の店舗内装を設計・監理する部門でのお仕事です。 ・新店、改装店舗の企画、スケジュール及び費用管理 ・設計会社、施工会社、デベロッパー（内装監理）との折衝 ・社内外関係者とのやり取り ・既存店舗のメンテナンス業務 ■StylingLife Groupについて： ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制／実働7.5H／土日祝休み／インハウスWEBデザイナー募集】 ■業務内容： 化粧品メーカー「BCL カンパニー」のコーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン業務全般を担当する、インハウスのWEBデザイナーを募集します。 具体的には、サイト全体のデザイン設計・バナー制作・商品ページのデザインなど、幅広い業務をお任せします。 WEBについては、外部会社と連携を取りながら、サイト完成までスケジュールの調整も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・WEBサイト（BCLのコーポレートサイト・ブランドサイト）のデザイン制作およびディレクション（補足：ページ、バナー、メルマガの挿絵） ・バナー広告の制作およびディレクション ・SNS用ビジュアル制作、動画制作、商品画像制作 コーポレートサイト：https://www.bcl-company.jp/ ブランドサイト：https://www.bcl-brand.jp/ ■配属先情報： マーケティング本部 ブランド戦略部 ビジュアルデザイン室 室長1名／担当課長1名／係長1名／メンバー3名 ※平均年齢は30代半ばです。 ■グループについて： 2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。各事業会社の歴史は45年以上。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売業「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業「SEEDS MARKET」などライフデザインを軸としたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼サボリーノや乾燥さん等のヒット商品を多数展開／ ■業務概要： 当社は 雑貨小売販売事業、化粧品や医薬部外品などの開発・製造・販売事業、バッグの製造販売事業など様々な業態を展開しているユニークな企業です。 新しいヒットをつくる事を目指して、商品開発部門や営業部門など社内外で連携をとりながら、下記業務を行っていただきます。 営業部門との商談同行や、プロモーション担当と連携したPRイベントの実施、デザイン部門とのブランドビジュアルの考案など、さまざまな部署と一緒に業務をすすめていくことが多いです。 ■業務詳細： ・短期/中期/長期におけるブランド育成のためのマーケティング戦略の策定 ・ブランド育成を目指したヒットをつくるプロモーション施策の計画立案・実行 ・担当ブランドにおける販売促進プランの策定及び実行 （商品開発部門と連動して新ブランド、新製品の準備から展開まで担当いただきます） ・商談用資料の作成 ・ツールを活用した企業POSや市場の分析 など ※約4~5件程のブランドを担当いただく予定です。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■配属先： マーケティング本部 ブランド戦略部 ブランディング室 室長1名-係長2名−メンバー2名（募集ポジション） ※平均年齢は30代半ばです。 ※近い将来、係長になっていただくことを想定しています。 ■やりがい： ・営業部門と一緒に商談に同席したり、PRイベントを実施したり多岐にわたる業務に関わって頂く事が可能です。 ・営業先の選定や海外展開のエリアの選定、販売数の決定を含めた商品の販売戦略はもちろん、パッケージデザインの選定やECや海外で売れる商品の企画提案なども担当するポジションです。 ・すでにあるブランドのブランディング戦略に加え、ECや海外向けの商品企画を行うなどBCLカンパニーの市場価値を高めていく一翼を担う重要ポジションです。 ・商品が世の中にローンチされるまでの期間、および、ローンチされたあとのブランディング強化まで一貫して担当いただきます。 ・今後、化粧品に限らず、新たな領域（健康食品等）にも事業を展開を拡大していく方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制／実働7.5H／土日祝休み／既存商品のリニューアルに加え、20代向けの商品の開発やサプリの開発など新商品の開発◎】 ■業務内容： ◎開発スケジュール管理（企画スタート〜発売まで）のマネジメント ◎OEM、原材料、容器メーカーとの折衝 ◎関連部門との折衝（品証、購買、技術開発、DM、リテールなど） ◎商品開発における情報収集（顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析など）など ■業務詳細： ◎企画プランナーやデザイナーの思いを形にするため、社内外の関係各所と密にコミュニケーションをとり、 企画段階から完成まで伴走する企画開発支援 のポジションです。 ◎1人あたり3〜4ブランドの開発支援を担当します。 ■やりがい： ◇製品化までの全体像を把握し、進捗状況を管理するため、モノづくりに一貫して携わることが可能です。 ◇それぞれの思いをうまく調整することができ、商品がお客様の手元に届いた際にはやりがいと達成感を感じます。 ◇サロン専売品ではあるものの、たびたび美容雑誌に取り上げられることもあり、ブランドを知ってもらう機会があった際やファンが増えた時はうれしさを覚えます。 ■株式会社CPコスメティクス： ・スキンケア商品を中心に、メイクアップ、ヘアケア・ボディーケア、サプリメントまで幅広く取り扱っており、幅広い商品を取り扱っています。 ・代理店を通して直営サロンおよびフランチャイズサロンを全国1240店舗展開しており、商品とあわせてサロン体験の提供をしています。 ・根強いファンも多く、ブランドの世界観を落とし込むために容器を0から作成することもあるなど、こだわりの詰まった商品が多くあります。 ※本ポジションは、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニーにて採用後、株式会社CPコスメティクスへ出向配属（在籍出向）となります。 (株)CPコスメティクスは(株)スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニーの100％子会社です。 勤務地：東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー27F 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売業、特にアパレル業界での店長経験をお持ちの方へ／新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風／社販あり〜 ■業務内容： Cath Kidston直営店舗の全国展開にあたり、店長として店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・Cath Kidston直営店舗の運営 ・店舗の予算管理（売上目標達成のための企画、実行） ・顧客満足度向上のための施策実行 ・店舗スタッフ（地域限定社員、パート、アルバイト）の育成、指導 ・接客・クレーム対応 ・商品のディスプレイや在庫管理 ・店舗オペレーション全般の指揮 ■配属先： NBD事業推進本部CK事業部 本部長兼事業部長-担当課長-※本ポジション ■Cath Kidston（キャスキッドソン）について： Cath Kidston キャス キッドソンは1993年に英国ノッティングヒルで誕生したヴィンテージ感とモダンなデザインを融合させた独自のスタイルが魅力的なライフスタイルブランドです。 花柄やレトロなモチーフを取り入れたアイテムは、家庭的で温かみのある雰囲気を醸し出し、多くの人々に愛されています。特に、実用性とデザイン性を兼ね備えたバッグや生活雑貨は、日常を彩るアクセントとしても人気で、使うごとに愛着が増すことから世界中の幅広い世代に支持されています。 ■企業概要： ・スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ・社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」などを展開／中途採用×階層別研修の企画〜運用までお任せします／業界経験不問＞ 中途採用担当として、グループ各社の中途採用および階層別研修をお任せします。 ■業務概要 ◇中途採用は、各社の担当がついていますので、いずれか1カンパニーを担当いただく予定です。 ◇階層別研修は、グループ合同で行っていますが、まだまだ課題も多いため知見をお持ちの方にジョインいただき、階層別研修の抜本的な改修を進めていきたいと考えています。 ■業務内容： ◎部門との連携 ◎エージェント折衝 ◎定着フォロー ◎階層別研修の企画、運用 ◎外部研修会社との連携　など ■配属先：シェアドサービス本部　人事部　人材開発課 課長-担当課長-係長2名-メンバー5名★募集ポジション ■こんな方に向いています 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、チャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■StylingLife Groupについて： ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「スキンケア商品を中心にメイクアップ、ヘアケア・ボディーケア等、幅広く展開／SNS運用を中心にプロモーション業務をお任せします】 自社製品の販路拡大・売上拡大のため、オンライン・オフライン両面におけるプロモーションの戦略立案から実行・効果測定・改善提案まで一貫してお任せします。 ※グループ会社である株式会社CPコスメティクスへの在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ◎お客様視点に基づくブランドエクイティ、マーケティングの戦略立案・実行 ◎ECサイト売上向上施策の立案・実行、効果測定、改善提案 ◎SNS（インスタ）企画・実行（インフルエンサー対応、進行管理を含む） ◎各種プロモーション施策の企画、実行、新商品ローンチにかかわるプロモーション企画 ◎代理店／制作会社／各種メディアとの折衝や調整、外部ディレクション など ※詳細は、面接で説明します。 ■組織構成： クリエイト本部ビジネスクリエイト部 本部長（部長兼務）／担当部長／課長／係長／メンバー4名 ※30代・40代が中心の部署です。 ■株式会社CPコスメティクスについて ◇自社工場をもち、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して高品質を追求した化粧品づくりを行っています。 ◇現在、サロン流通が主軸となっていますが、今後販路・売上拡大を見据え、自社ECサイトのオープンへ向けて準備をすすめています。 ◇代理店を通して直営サロンおよびフランチャイズサロンを全国1240店舗展開しており、商品とあわせてサロン体験の提供をしています。 ■募集背景 今回募集するのは、 SNSを中心とした プロモーション担当。 SNSの運営やWEBマーケを活用したオンラインの施策を考えつつ、起点であるオフライン（サロン流通）につながる施策を考え、PDCAをまわしていただきます。 外部会社とともに施策の検討・実行を行っていますが、よりオンラインマーケを加速させていくべく、外部から知見と経験をお持ちの方を募集することになりました。 既存のお客様視点でのブランドエクイティ—をもとに、長く愛用されるブランドを育てていき、ブランドの顔としてプロモーションを担っていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京証券取引所プライム市場上場TBSグループ／専売代理店売上拡大のためのコンサル営業／飛び込み営業・ノルマ制なし！】 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は名古屋営業所になります。 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。 【詳細】 ・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。 ・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。 ・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。 ・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り） ■株式会社CPコスメティクスについて： 1979年、ソニーミュージックグループの化粧品事業として発足後、2006年にソニーより独立しスタイリングライフグループを創立。自由闊達な社風でコミュニケーションがとりやすい環境です。美容はもちろんですが、人の変化や企業経営に興味がある方には成長を実感できる仕事だと思います。 【ＣＰコスメティクス】https://www.cp-cosmetics.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流管理、ロジスティクスに携わりサプライチェーンをマネジメント/フレックス/年間休日125日＞ ■業務概要： 店舗まで商品を届けるロジスティックス関連業務を中心に、仕入に関わる商品管理業務を請け負う部門の業務に携わっていただきます。　物流業務委託先、関係会社、取引先、社内関連部門とコミュニケーションを図り効率的なサプライチェーン管理を行い、商品の安定供給を持続・向上させ、事業の成長とともに最適なサービスとコストによる商品供給体制を企画・構築・運営する業務です。 ※フォロー体制も整っており、できる業務から徐々に業務をお任せします ■業務詳細： ＜東扇島倉庫での業務＞※週3日~4日 ・3PL委託事業者との協業・連携 ・物量増に対応すべく中長期のロジスティック計画策定・推進 ・倉庫ロジスティクスオペレーションの管理監督・改善 ・仕入・在庫、入出庫の管理監督・改善 ・物流コストの管理監督 ＜本社での業務＞※週1日~2日 ・部門内ミーティング ・社内関連部門とのコミュニケーション ・物流環境を適正化するためのデータの収集と検討 ■組織構成： 配属される商品管理課は物流・商品管理・国際の３つのチームがあり、課長１名、メンバー10名弱が在籍しています。 ■環境： ・入社後はモノの流れを理解するため、１〜２か月間はお近くの店舗にて勤務していただきます。 ・週3~4回ほど委託している倉庫会社（東扇島倉庫）での勤務が発生します。県外出張は年２〜３回の頻度で発生する可能性があります。 ・フレックス導入、平均残業時間は10〜20時ほどで、ライフワークバランスを整えて就業することが可能です。 ■グループについて： 2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。各事業会社の歴史は45年以上。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売業「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業「SEEDS MARKET」でビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【乾燥さんやサボリーノなどを手掛ける化粧品メーカーでのインハウスパッケージデザイナー／フレックス制×在宅週1回OK／土日祝休】 ■募集背景： 乾燥さんやサボリーノなどのセルフコスメや、百貨店ブランドROAlivなどをもつ化粧品メーカーにて、パッケージデザイナーを募集します。 ご自身のデザインがそのまま市場に出回る非常にやりがいあるポジションです。セルフコスメだけではなく、百貨店ブランドや新規事業（健康食品や美容家電など）も担当いただきます。 また、フレックス制×週1回在宅OK◎ 一人あたりの裁量が高く、制作部分と外部委託でディレクションする部分とをご自身で決めて進めていくことが可能です。 月平均の残業時間は20時間と働きやすさもあり、長年就業しているメンバーが多いことも特徴のひとつです。 ■業務内容： 自社ブランドのパッケージデザインおよび容器全般のデザイン設計をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・デザインコンセプトの立案、デザイン業務 ・外部デザイン会社へのディレクション ・版下作成、デザインに伴う実務作業 ・上記にかかる社内外との調整業務　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■配属先について： ≪企画本部企画2部≫ 部長1名-課長1名-メンバー3名（★募集ポジション） ■このポジションのやりがい： ◎自社プロダクトのデザインを担当いただき、商品として市場に出回る非常にやりがいあるポジションです。 ◎既存ブランドだけではなく、新規事業のデザイン業務もお任せします。 ■当社について： ◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「（株）CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「（株）KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメインに事業を行う「(株)シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ横断の新規事業／グループ海外事業の実務全般をお任せ／年間休日125日・在宅可・フレックス制度あり】 ■業務内容： グループ横断の新規事業として海外事業戦略室を設置、そのメンバーを募集することになりました。 グループでノウハウのある化粧品や雑貨、アパレルを手始めに、まずは韓国やタイなどアジア圏を中心に事業を展開していきます。 これまでの海外事業の経験を活かし、立上メンバーとして活躍できるポジションです。 ■具体的には： ・海外営業、取引先との折衝、海外取引契約の締結 ・輸出入貿易業務の管理および実務全般 ・海外事業の実行に関わる業務全般　　など ■こんな方にオススメ： ・日本と海外を繋ぐ新しい事業に携わりたい方 ・ゼロベースから海外事業に関わっていくことに楽しみを見出せる方 ・立上メンバーとして海外業務全般に携わっていきたい方 ・仕組みのないところで自ら動いて仕事ができる方 ・英語を使いたいのではなく、英語を一手段として新規事業を成功させたい方 ■当社について： ・スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」など様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ・社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験を活かす◎＜管理職経験不問＞人事労務業務全般をお任せ／週1在宅可・年間休日125日・フレックス制度あり】 ■募集背景： 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、 中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。 今回、 人事マネージャー候補 として活躍いただける方を増員募集いたします。 ※担当課長〜係長クラスでの採用を想定しています ■ポジション概要： ◇制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各事業会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。 ◇グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。 ■具体的には： ◎人事制度の運用、改定検討 ◎労務管理全般 ◎給与計算管理および社保関連業務の確認 ※実際の業務はアウトソーシングしています。　 ◎人事関連システムの運用 ◎人事情報分析　　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■配属先： シェアドサービス本部　人事部　人事課 課長‐担当課長-係長2名-メンバー5名-派遣1名 ■当社について： ・スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」など様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ・社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場TBSグループ／販売代理店に対する経営サポートを担う／飛び込み営業・ノルマ制なし！】 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は名古屋営業所になります。 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。 ■業務詳細： ・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。 ・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。 ・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。 ・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り） ■当社について： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜成長企業を支える物流企画担当募集＞ ◇当社は、サボリーノや乾燥さんなどヒットブランドをもつ 化粧品メーカー です。会社を支える 物流企画担当 として、戦略立案から現場改善まで幅広くお任せします。 ◇今後、ロジスティクス運営の最適化へむけてプロジェクトも動き始めており、プロジェクト加速のため、体制強化を目的として増員募集をいたします。 ◇将来的には 物流戦略の中核を担う重要なポジション です。 ■業務内容： 物流の要である戦略部門の一員として、戦略立案・企画を担当し、数値管理や収益管理をサポートいただきます。 ◎配送トラブル対応・社内トラブル対応　及び　システムインプット ◎倉庫内管理・配送会社管理・作業管理・資材発注 ◎物流費損益計算　及び　事業報告（中期・事業計画） ◎配送会社や倉庫会社など新規取引先の検討 ◎社内および社外との折衝や交渉　など ※詳細は面談時に説明します。 ■配属先について： 静岡プロダクツセンター 物流部ロジスティクス課（部長-課長-★-メンバー） ※★募集ポジション ※将来的な管理職候補とし、係長以上を想定しています。 ■このポジションのやりがい： ◇数値管理や収益管理をサポートし、具体的な成果をだすことで企業の経営に直接影響するやりがいがあります。 ◇サプライチェーンマネジメントに関する実践的な経験をつむことができます。 ◇中途入社の方も多く、コミュニケーションがとりやすい職場環境で、新しい視点をお互いに出しながら幅広い課題の解決へ向けて挑戦することが可能です。 ■当社について： ◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「（株）CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「（株）KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメインに事業を行う「(株)シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務