仕事内容

〜中国語を活かせる/バイヤー候補/世界中からセレクトしたアイテムを扱う「PLAZA」展開企業/フレックス/年間休日125日〜 ■業務内容: ・商品企画・立案・実行 ・発注や商品登録など商品投入までの業務(対取引先含む) ・商品情報作成 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ■やりがい: 取り扱い商材は、キャラクターやブランドコラボレーションなど、多岐にわたって商品の企画ができ、自分が形にしたいものを実現しやすい環境です。 バイヤー業務だけでなく、商品企画業務にも携わることができ、マルチに活躍いただける点が、当ポジションのやりがいです。 最初はアシスタントバイヤーとしてプラザスタイルカンパニーの基礎を学んでいただき、スキルに応じてバイヤー業務に挑戦いただきます。 ■スタイリングライフグループについて: 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜309,000円 <月給> 269,000円〜309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより、ご相談に応じます。 ※上記年収には、年2回の賞与・20時間分の残業代を含みます。 ■賞与:年2回(12月/6月、会社業績・個人業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間30分(休憩60分)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動) ■産前産後休暇(産前8週間前より可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 退職者再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> GoAbroad支援制度 <その他補足> ■育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能) ■育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能) ■TBS持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度 ■定期健診 ■人間ドック(35歳〜)、脳ドック(40歳〜4年毎) ■社販 ■GoAbroad支援制度 ■入学祝い金 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・OEM、ODMの経験または雑貨商材のバイヤー業務経験 ・家庭雑貨の商品企画・仕入れ業務のいずれかに携わった経験 ・PCスキル(Excelスキル) ・中国語ビジネスレベル(メール・電話の対応が可能) ※中国語検定2級レベル相当 ■歓迎条件: ・メーカーでの商品企画経験 ・海外ブランドや輸入商材の取り扱い経験 ・デザイン経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級

会社概要

会社名

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

所在地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

事業内容

スタイリングライフ・ホールディングスは、生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCL カンパニー」で構成されています。 ■プラザスタイル カンパニー: ・事業内容…生活雑貨小売業である「プラザ」、「ミニプラ」の運営だけでなく、「バーバパパ」や「ケアベア」などのキャクラターライセンス事業にも特に力を入れております。 ■BCL カンパニー: ・事業内容…主力ブランド「サボリーノ」「クレンジングリサーチ」「クリアラスト」「ツルリ」「ブロウラッシュEX」等の化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売を行っています。

従業員数

1,418名

資本金

100百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験から5年で年収700万目指せます太陽光パネルの施工スタッフ!/住宅手当あり/20代活躍中!

未経験から5年で年収700万目指せます太陽光パネルの施工スタッフ!/住宅手当あり/20代活躍中!

有限会社金山製作所

勤務地

東京都墨田区

年収

300万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

□太陽光・蓄電池、ニーズが伸びている市場で安心です。 □会社負担、月2万円の寮があります。 □未経験、月給25万円スタートです。 □案件は、関東のみ。引っ越しはありません。 □資格取得は、会社で全額負担します。 □資格や現場での頑張りで、給与がUPします。 □5年で、年収700万円の先輩もいます。 はじめまして、金山製作所です。 当社で活躍している社員はみんな未経験スタート。 新卒から頑張っている社員や、まったく違った業界から飛び込んできてくれた社員ばかりです。 だから働く上で不安のないように…!と上の□のように、色々と整えてみました。 今はお休みを増やしたいなって、どうしたらいいかなって奮闘中です。 なにせ、ありがたいことにお仕事をたくさんいただいているもんで笑。 地球にやさしい会社は、社員にもやさしく。 そんな風に想っています。あなたも当社で新たなスタートを切ってみませんか? <仕事内容> 住宅設備や太陽光パネル、蓄電池の設置工事をお任せ。 案件の7~8割が太陽光パネル、蓄電池です。 <お仕事の流れ> ▼お客様のご自宅に伺い、現場調査。 スムーズに工事ができる環境か周囲の調査、必要な部品を確認します。 ▼施工スタート。1日あたり1現場です。毎日違う現場のため飽きないと好評。 工具はインパクトドライバーなど、ご家庭でも使うようなものです。 4~5名のチームに加わり、現場で先輩から仕事を教えてもらい進めましょう。 ▼帰社後。翌日の工事に向け材料などを車に積み込みます。 <教育体制> チームの一員として加わり複数の先輩が教えていきます。 工具の使い方はもちろん、身体に負担のない材料の持ち方など、 丁寧に教えるので、ご安心ください!先輩もみんな未経験からのスタートです!

【残業なし*年3回の9連休】月給26万円以上+インセン!子ども向けプログラミングスクール運営スタッフ

【残業なし*年3回の9連休】月給26万円以上+インセン!子ども向けプログラミングスクール運営スタッフ

プロタゴスクール

勤務地

東京都世田谷区

年収

320万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

子ども向けプログラミングスクールにて、教室運営スタッフとしてご活躍いただきます。 「子どもたちの成長をサポートしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、未経験からスタートできます。 プログラミングの知識は一切不要。 充実した研修やマニュアルがあるため、教育業界が初めての方も安心してご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■レッスンサポート 小学生~高校生までの子どもたちの学習をサポートします。 授業はマニュアルに沿って進めるため、専門知識は必要ありません。 「一緒に考える」「できた!を褒める」ことが大切なお仕事です。 ■イベント企画・運営 夏休みや長期休暇に実施するイベントやワークショップの企画・運営を行います。 子どもたちが楽しみながら学べる企画を考え、実際に形にできるやりがいがあります。 ■保護者対応 お子様の学習状況や成長を保護者様へお伝えします。 「先生のおかげで成長しました」 そんな嬉しいお言葉をいただけることも多い仕事です。 ■教室運営・マネジメント 教室運営に関わる事務作業や売上管理、アルバイトスタッフの育成・シフト管理などを担当します。 将来的にはスクールマネージャーとして、1拠点または複数拠点の運営をお任せする予定です。 【入社後について】 まずはレッスンや教室運営の基礎から学んでいただきます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 教育やマネジメントのスキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。 【1日の流れ(例)】 12:30 出勤・教室準備・事務作業 15:30 スタッフミーティング 16:00 レッスン対応 20:30 レッスン終了・事務処理 21:30 退勤 残業はほとんどありません。 子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。

東京/リモートワーク&フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON 教室担当社員】

東京/リモートワーク&フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON 教室担当社員】

公文教育研究会

勤務地

-

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

【仕事しながら“留学気分”】『駅前留学NOVA』のスクールカウンセラー(教室運営)◆生徒の成長を応援

【仕事しながら“留学気分”】『駅前留学NOVA』のスクールカウンセラー(教室運営)◆生徒の成長を応援

NOVAホールディングス株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【西新宿】アシスタントバイヤー/家庭雑貨「PLAZA」◆商品企画・商品拡販方法の決定など◆フレックス

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。