〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数〜 ■業務内容： ◇コンシューマーゲームソフトのプログラミング ・新規コンテンツ制作 タイトーIPを使用したリメイクではない、新規コンテンツを作成します。IPファンはもちろん、初めて遊ぶお客様にも楽しんでいただけるようなコンテンツの開発に携わります。 ・既存コンテンツの保守、運営 ◇業務用コンテンツのプログラミング ・店舗向けフィジカルエンタメの新規コンテンツ制作 グループで楽しく時間を過ごせるコンテンツの開発に携わっていただきます。 ■開発環境： 主にUnityを使用してゲームを開発します。その後、家庭用ゲーム機やPCなど各種プラットフォーム向けにリリースします。 ■本ポジションの魅力： ◎自身のアイディアを活かせる 小〜中規模のプロジェクトですが、スケジュール重視ではなく、品質重視で制作します。プログラマからの意見やアイディアも含めてブラッシュアップするため、自身のアイディアが品質向上につながります。 ◎企画への参画チャンスあり 事業部内で職種を問わず企画立案できる場があります。また、企画の段階から仕様検討にも参加できます。 ■キャリアパス： ・メインプログラマーとして、ミリオンヒットを目指しグローバルゲーム20万本に携わる ・プロデューサーを目指す ■配属組織について： EB開発3部 20名の組織で日々活発に新たなゲーム開発に励んでいるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数〜 当社は創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 この度はエンターテイメントビジネスにおけるさらなる成長を目指し、新しく海外営業を募集しております。 スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。年代やジャンルを問わないの展開の広さは当社の強みです。 ■業務内容： 当社の営業職として、海外向け事業に幅広く挑戦していただきます。 ・自社IP、筐体の売り込み、契約 ・海外開催イベントの視察・出展（年2〜3回の海外出張あり） ・ライセンスアウト商材の監修、フィードバック ※中国本土への出張があります（年数回） ■配属部署について： 社員はアニメやキャラクターが好きな方が多く、趣味が仕事に直結するため生き生きと働いております。 ■働きやすさ： 年間休日125日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます。 海外取引先とのオンラインMTG等発生時はコアタイムから外れての勤務となる場合がございます。 ■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社： 2005年に同グループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 〜コンテンツ例〜 ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ〜 当社は創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 この度はゲームセンターで使うクレーンゲームの景品の直営店舗やレンタル店舗への出荷における物流管理職を募集しております。 ■業務内容： ・ゲームセンターで使うクレーンゲームの景品の直営店舗やレンタル店舗への出荷における管理 ・海外フランチャイズ店への輸出の管理全般 ・運搬の手配や在庫管理 ・取引先の倉庫への出荷指示、料金交渉など ※国内外への出張があります ■魅力ポイント： ・業務を通じて社内全体のことが見えてきます。 ・裁量が大きく主体的に行動することで多様な経験を積むことができます。 ・関係部署が多く、職務性質上会社の根幹に関わることができます。 ・物流系の求人にありがちな部分だけの関与ではなく、ロジスティクス全般に関わることができます。 ・自身が携わったもののスケールの大きさを味わうことでやりがいを感じられます。 ・名だたる関連業者と繋がることができます（SEGAやナムコなど）。 ・オープンでフラットな環境で和気あいあいとした職場で勤務ができます。 ・年齢や経験年数など関係なく意見を言うことができる風通しの良さがあります。 ■働きやすさ： 年間休日128日（土日祝）で、残業は月平均5-10時間。 住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実。 “しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます。 ■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社： 2005年に同グループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 〜コンテンツ例〜 ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ、ボカロ、ゲーム好き大歓迎/スクエアエニックスグループ企業/某有名キャラクターとタイアップ多数/インベーダーのマークでお馴染みのゲームセンタータイトーステーションの運営会社】 ■採用背景 同社マーチャンダイジング（MD）事業ではプライズ（景品）の開発・生産・販売までトータルで手がけています。 今回は更なる笑顔を増やすため、MD営業担当を募集します！ ■業務概要 入社後は企画開発の実務・マネージャー担当として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。 企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。 ■キャリアについて： 商品マネージャーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるため、事業開発としてのスキルも培うことが可能です。ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。 ■組織構成： 企画職は現在25名ほど。20代後半〜30代前半が多く活躍しています！アニメやゲームが好きで個性的な社員が多数。「このキャラクターはクールな雰囲気のこんな商品が合う！」「このシーンを再現したポーズ・表情にしよう！」など…それぞれが熱い想いを持って企画に臨んでいます。昼休憩を一緒に過ごしたり、休日も一緒にアニメ映画を見に行く社員もいれば、1人の時間が好きな社員も。それぞれ“個”を尊重し合いながら働ける環境です。 ■就業環境： 年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！ ■別枠の必須要件以外で下記ご経験がある方はご活躍いただけます： ・チームマネジメント経験 ・同業他社でのMD経験あり ・玩具メーカーでの商品企画・開発 ・オリジナルグッズ製作経験 ・トレンド情報のキャッチアップ習慣 ・キャラクタービジネスに関する業務 ・SNSでの広報担当/マーケティング観点をお持ちの方 ・売上に対する効果測定 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務過多で働き方を整えたい方向け／残業20H以内／年休123日／ドラクエを生み出したスクエア・エニックス・ホールディングスグループの安定基盤◇ 「スペースインベーダー」「電車でＧＯ！」など、多数のヒット商品を手掛ける総合アミューズメント企業である当社にて、経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕訳伝票の起票または精査チェック・承認 ・勘定残高の精査 ・月次決算・四半期決算対応 ・会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成 ・法人税申告書作成(グループ通算制度)・税効果会計対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・税務調査対応 ・各種レポート作成 ・会計基準変更や改正税法への対応 ・経理規定・業務ルールの改善 ・内部統制対応など ■経理部メンバー構成： ・経理財務部(20名)＞経理課(4名) ・部長(50代男性)ー課長(募集ポジション)ーメンバー3名(50代男性・40代男性・20代女性)ー派遣社員1名（40代女性） 上司部下の関係であってもやりたいことを進言ができる環境であり、イチオシの企画書も気軽に提案できる風通しのよさが特徴です。 ■当社について： ◎すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供。「スペースインベーダー」「電車でＧＯ！」など、多数のヒット商品を手掛けています。総合アミューズメント企業ならではのノウハウでお客様の思い出づくりをしています。 ◎常に時代の最先端を走りつ続ける当社。オンラインクレーンゲーム事業など新規事業も急成長しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした「スペースインベーダー」、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。　　　　 ◎創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数〜 ■業務概要： TAITOは1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。 現在、当社マーチャンダイジング（MD）事業ではプライズ（景品）の開発・生産・販売までトータルで手がけており、海外向けのキャラクターリテール営業担当を増員募集します。 ■業務詳細： 海外の取引先に対してどのようなキャラクターグッズが売り上げの拡大に繋がるのか、お客様に企画提案営業して頂きます。 └主にメールでのやり取りが多く、日本語が出来る取引先も多い為、全ての業務が英語使用ではありません。オンラインでの打ち合わせや年に2〜4回程度、1週間程の海外出張(アメリカ、中国など)があります。英語での仕事にチャレンジしたい方、語学力をいかしたい方は是非チャレンジください。 社内で販売するものを決定してから行う企画営業と、顧客の要望に合わせて商品を製造販売する場合がございます。 ■ポジションの特徴： ・アニメ、ゲームの知見を活かしながら、お取引先様に応じて景品開発部門と協力して商品の企画提案ができます。 ・営業職でありながらマーケティングの実務経験を積むことができます。 ・書店、問屋、ホビーショップなど多種多様なお取引様がございます。 ・英語スキルを活かすことができます。(中国語出来ると尚可 必須ではない) ・有名キャラクターとタイアップできます。 ＊過去タイアップ例 ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数 ■組織構成： MD販売部 販売3課(主に海外取引先全般への営業を行う課です） 課長1名、課員2名 上司部下の関係であってもやりたいことを進言ができる環境であり、イチオシの企画書も気軽に提案できる風通しのよさが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立70周年・ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数／ルーティーンではない「攻め」の経理に挑戦〜 ■業務概要： アミューズメント施設運営やゲーム開発など、総合アミューズメント企業として、創業以来数々のエンタメを世に送り出してきた当社にて、バックオフィスのさらなる戦力強化を図るため、部長・部長候補の募集を行います。 各部署と深く連携しながら、タイトーの経営に関わるバックオフィスのキーパーソンとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・経理業務全般(制度会計、税務会計)マネジメント ・会計監査人・顧問税理士対応 ・外部開示決算書(連結親会社報告・会社法・金融商品取引法に準じた書類)の作成責任者 ・税務申告の作成責任者 ・新規取引にあたっての会計・税務対応の検討 ■配属先情報： 現在経理課 20代、40代、50代が在籍しており、男女比は2:1です。 年齢や性別に関わらず忌憚ない意見が交わせる環境です。 また、当社では女性の管理職も活躍しています。 ■当社について： ◎最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション 1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行ってきました。最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。 ◎スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社 2005年に同グループの一員になりました。人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 （例）ドラゴンクエスト製品は限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数〜　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容： 当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。 今回当社では、エンターテインメントの最前線で安心と信頼を守る「品質保証」のリーダー職候補を募集しております。 ■仕事内容： アミューズメント施設の機器や設備の安全性を維持し、最新の検査技術を導入して施設の未来を守るポジションです。 施設内のすべての機器が安全に運用されるよう、定期的な検査とメンテナンスを実施し、お客様に安心して楽しんでいただける環境を提供します。 ■主な業務内容： ・ゲームセンターのゲーム機器の電気的な検査 ・らくがきっず、ブートバースなどの安全検査保障 ・クレーンゲーム機に入れる商品の品質評価 ■組織構成：TECH本部品質保証課 現在、3名のメンバーが同組織で活躍しています。 ■このポジションの魅力 ・安全性と品質を最優先に考えた仕事のため、長期的に安定したキャリアを築ける。 ・クレーンゲームやその他のアミューズメント機器に関する深い知識を身につけられる。 ・エンターテインメントの楽しさと安全を両立させるという、社会貢献度の高い仕事。 ■キャリアパス： アミューズメント業界大手企業である当社にて、将来的にはリーダー職・管理職のキャリアを目指すことができます。 ■当社について： 日本のゲーム会社であり、アーケードゲームの開発・販売を行っています。タイトーは、1973年に設立され、これまでに「スペースインベーダー」、「アーケーン」、「バブルボブル」、「ダライアス」、「リターン・オブ・ザ・インベーダーズ」など多くのヒット作品を生み出してきました。また直近ではコンシューマーゲーム市場やモバイルゲーム市場、海外進出など新たなプラットフォームでの展開により現在でもアミューズメント産業のトップを走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。今回当社では、エンターテインメントの最前線でゲーム業界の未来を創る「新規業態企画課」で、課長職として業界を牽引していただける方を募集しております。 今回募集しているポジションは、裁量が大きく、あなたのアイディアを形にし、世に発信することができるポジションです。エンターテインメント業界におけるロケーションビジネスの新規事業開発スペシャリストとしての経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務内容： ・ターゲット市場の特定：潜在顧客層の分析、ニーズやトレンドの調査 ・立地選定：最適なロケーションの選定、地域特性の分析 ・体験型コンセプトの設計：提供する体験やサービスの企画、テーマ設定 ・事業計画の作成：ビジネスモデル、収益計画、マーケティング戦略の策定 ・技術導入：デジタル技術やインタラクティブな設備の選定・導入 ・ブランド戦略：企業や施設のブランドイメージの確立 ・改善活動：問題点の特定、改善策の実施 ■ 本ポジションの魅力： ・新しい事業をゼロから立ち上げるため、自分のアイデアを実現しやすく、創造性を活かせる環境です。 ・エンターテイメントやアミューズメント業界の最新トレンドに触れ、業界の最前線で活動することができます。 ・テクノロジーや新しいビジネスモデルの導入を通じて、業界のイノベーションをリードする役割を担えます。 ・ロケーションビジネスの新規事業開発は、創造力を発揮し、多くの人々に影響を与えるチャンスがある、刺激的でやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 企画課人員は4名おり、1人1業態の新規開発を行っています。（1人で複数企画を兼務しているメンバーもおります。）20代の新卒から50代のベテランまで幅広く在籍しています。 ■キャリアパス： 当社では様々な企画部があるため、配属部署に留まらず、状況に応じて他企画部の部長職へのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：本文参照

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数〜 ■業務概要： 当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。 時代の変化に伴い当社でもIT化が急激に進んでおり、この度は当社の情報システム室にてDX推進を担っていただく方を募集しています。 ■業務詳細： 社内各部署より上がってくる業務効率化のための相談に応じて、ITを絡めた具体的な施策を立案し、実業務へ反映させるまでの工程をお任せします。 ＜社内DX事例＞ ・クレーンゲームの稼働管理 ・景品の受発注 ・AIシステムの導入 ・バックオフィス業務の改善（ペーパーレス化等）、オフィス環境の改善 ■ポジションの魅力： ・事業に密接な距離で改善を行い、自身の行動により事業が良くなっていくことを実感できます。 ・システム制作はベンダーへ委託するので、改善のための行動に注力できます。 ・予算策定段階から実行段階までを一気通貫で担当できるので、自身の考えを具現化しやすい環境です。 ■組織構成： 情報システム室（4名：メンバークラス3名） 業務委託・派遣（下流実行運用）を含めると30名の部署 ■このような方が適任です： ・ビジネス全般・エンタメビジネスに興味・関心がある方 ・DX推進において、要件定義〜実行までを担当したことがある方 ・会社をダイナミックに変えていきたいと考えている方 ・主体性をもって行動できる方 ・自ら改善のための提案を行うことが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務