〜企業の課題を共に考え、解決する仕事／総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ◎／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実〜 ●担当業務： メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。 ＜担当顧客＞仙台市内の医療法人のお客様を３〜5社程を担当 ※スキルによって担当社数に変動あり …数値管理ではなく、数字から経営課題の洗い出し→解決までを担い、企業様と伴奏していくことを期待しております。 …ご契約前に審査を設けており、信頼のおけるお客様のみ対応させていただいております。監査方法は企業様との契約形態によって変わります(訪問、来社いただく、オンラインのいずれか)。 ●入社後の流れ 入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方： お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●組織： 社員数は97名です。税務に携わるメンバーは40名程度おり、30〜40代の方が多く在籍しております。 ●魅力： ・ワンストップサービスを提供 グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。 ・お客様と共に成長するというスタンス お客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス： 資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり） 変更の範囲：会社の定める業務