営業力強化＋組織のマネジメント業務を担当していただきます。 富裕層向け賃貸仲介事業のさらなる拡大に伴い、当ポジションの増員を行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸に関わる反響型営業 ■物件の仲介/契約業務 ■営業戦略企画立案 部門マネージメントetc ※同社グループ企業「株式会社RENOSY PLUS」での雇用を想定しています。 【配属予定先】 ー 当事業部（RENOSY PLUS）の諸情報 ー ・平均年齢：32.5歳 ・組織構成：41名（内セールス：26名） ・男女比率：男性76%：女性24%

【業務内容】 完全反響型の高級賃貸物件の仲介営業をお任せします。 ・お客様の希望条件のヒアリング ・高級賃貸物件（賃料20万円以上）のご提案～現地へのご案内 ・ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで など 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング（メール・電話） ↓ ▼物件紹介（オンラインが中心） ↓ ▼内見 ↓ ▼契約締結 当社のお客様は、 経営者層、大手企業の役員、医者、弁護士、スポーツ選手、芸能人などのハイクラスでエグゼクティブな方が多いのが特徴です。 ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします！ ・営業戦略/企画立案 ・部門マネジメント など 【 Modern Standardの組織情報 】 ・平均年齢：32.5歳 ・組織構成：41名（内セールス：26名） ・男女比率：男性76%：女性24% ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【担当者コメント】 同社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、11年目には1135億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約152％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 積極的なM＆A戦略も進んでおり、 同社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり、 様々な社内キャリアパス制度があります。 社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組めるように、資格手当や時短勤務制度など、 活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。

【業務内容】 同社の中でも中核となる事業で、毎月約400件の物件を取り扱うチームを支える重要なお仕事です。 スピード感あふれる環境で事業の成長をたぶんに味わえます。 下記の業務に対して、ご指向性や適正にあわせて業務をお願いいたします。 宅地建物取引士の資格を生かした営業事務や業者との電話対応などの仕入れ業務、 物件管理や決済に関わる仕事もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ業務（宅建資格をお持ちの方） ■売買契約書や重要事項説明書等の作成 ■各種書類の管理、取りまとめ 営業数字管理 【仕入れ事務】 ■業者との電話対応 ■スキャン業務 ■仕入れ契約のデータ入力、資料回収 【物件管理】 ■物件管理、関連部署との連携 ・銀行評価に関する業務 ■物件の決済業務 ■司法書士との各種調整 ■業者との決済日程調整 ■入居者の引継ぎ業務 ■旧賃貸管理や保証会社との各種調整業務 ■入居者様への承継連絡、お問い合わせ対応 ※GA technologiesまたはRENOSY PLUSでの雇用となります。 ※選考内容に応じて、雇用先を決定致します。 【担当者コメント】 社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組めるように、資格手当や時短勤務制度など、 活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。

【業務内容】 ご契約手続きから融資申請の手続き、無事決済を迎えて、 お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートするお仕事です。 煩雑な手続きの中、お客様にはストレスゼロで不動産購入体験をしていただき、 会社の売り上げを最前線で守ることができるので、とてもやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書や重要事項説明書の作成 ■お客様対応（対面/オンライン/メール） ■一般事務等 ・重要事項説明書の読み合わせ業務（宅建資格をお持ちの方） ■書類回収（区役所や税務署訪問） ※GA technologiesまたはRENOSY PLUSでの雇用となります。 ※選考内容に応じて、雇用先を決定致します。 【担当者コメント】 当ポジションは直接お客様とお話しいただくことも多いため、 契約対応で全国各地への出張もありますが、感謝の言葉を直接いただけます。 2022年5月18日に施行された宅建業法改正に先駆けて、 オンラインで売買契約が成立できるようシステムを整えているので、 最新の不動産テックを間近で体験でき、物事の推進力や、 コミュニケーション能力を鍛えられる絶好の機会です。 社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組めるように、 資格手当や時短勤務制度など、 活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。

【業務内容】 ■契約管理 ＜募集背景＞ 2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する RW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。 新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。 【具体的には】 米国不動産の販売において、お客様のご購入・セールス活動をサポートする業務となります。 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国のエスクロー会社、日本国内の金融機関等との綿密なコミュニケーション ■ご契約〜お引き渡しまで円滑に管理、運営　など 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【業務内容】 ■物件管理 ＜募集背景＞ 2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する RW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。 新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。 【具体的には】 日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。 ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【業務内容】 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。 【具体的な業務内容】 ■商品説明 ■投資シミュレーションの作成 ■収益性等の説明 ■その他資産運用との比較など 【担当者コメント】 2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。

【業務内容】 不動産の営業を担当していただきます。 中華系の富裕層を対象にした不動産の販売をおまかせします。 また、営業部の中でメンバーのKPI管理や育成なども お願いすることになります。 【具体的な業務内容】 ■中華系富裕層への国内・海外（主にASEAN）不動産の販売 ■投資用マンションを活用した資産形成と運用コンサルティング ■営業部メンバーのKPI管理、及び育成 ■不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 【担当者コメント】 同社は「テクノロジー × イノベーションで、 人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を 経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しております。 不動産領域はDX/ITの活用が遅れている産業と 言われており、その理由は情報の非対称性や紙/電話/FAXの 利用も多く、業務が効率化されていない場面が 多く存在しているからです。 そのような中、2022年5月のデジタル法改正に伴い 不動産取引の電子化に拍車がかかったことで、 今まで変わらなかったこの巨大なマーケットも いよいよ動きはじめました。 我々が作り出す世界観はまさに『ネット不動産』。 日本で培ったノウハウをアジア圏へも展開していく今、 新たな仲間を求めています。 社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組めるように、 資格手当や時短勤務制度など、 活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。 給与に関しては、インセンティブの比重が 大きい設計となっています。 ※将来的な中国、台湾他アジア圏への転勤の可能性あり