〜山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： 現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを行うお仕事。 現場で作業することはありません。 協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインなので、現場で重機を扱うことはありません。 書類作成や現場の準備など、現場の管理を行います。 建築部門の現場は宇部・小野田・山口を中心に、遠くても下関・下松がエリアです。 一つの現場を担当すると完成まで半年から1年程度かかります。 他の現場を並行して担当することはなく、自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 自社に設計チームがあり、設計から施工までを一貫して行える体制があること。 そのため設計に関して、分からないことがあってもすぐに相談しやすい環境です。 設計事務所には聞きづらい質問ができ、自分の身になるため、スキルアップに繋がります。 また、先ほどご紹介したとおり、県内でも比較的大規模な工事に関われるのがポイント。 ご自身の経験に応じて、比較的早い段階でボリュームある案件を任せてもらえるのでやりがいがあります。 ■仕事の特徴： ・お客様(クライアント)との会話が多い ・力仕事なし ・チームで行う仕事が多い ・現場仕事なし。 ・ノルマなし ■仕事のメリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成： ・男性276名、女性37名、計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事の内容： 電気工事の工程管理業務をお任せします。案件は主にプラント、官公庁、県内の企業様や工場になります。 ※建物の改変を伴う作業は伴わない 【具体的には】 ・打合せ、予算決め、工事スケジュールの管理／図面作成／現場の準備、管理、書類作成 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多いです。 ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： ・工場プラントや公共設備、ビルなどの監視システムをコンピュータを使用して開発を行います。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー ◎転勤なし／完全土日祝休み／年休124日／残業20時間以下 ◎中途採用割合6割以上で馴染みやすい！官公庁からの依頼で受注量安定 ■業務内容： 自社工場で製造する鋼構造物（クレーンや水門・橋梁など）顧客先に据え付ける際の工程管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備メンテナンスや電気設計、施工管理を担当いただきます。 ・県外への出張があり、クレーンなどは動作確認などもあります。不具合が生じた場合などの工事施工管理を行います。 ・全体の半分が水門や橋梁など官公庁からの依頼による仕事です。下期に工事が集中するため下期は繁忙期となります。 ・クレーンは民間からの受注が多く、年間を通じて依頼がございます。 ・年間通じて2週間程度の出張が発生する見込みです。据付時の同行や不具合などの要望で出張が発生しますが長期にわたるものはございません。 ■鉄構事業部とは： 当社の鉄構事業部は、1964年2月に設立された工場を基盤として、主に以下の事業を展開しています。 ・公共工事: 山口県内の官公庁を中心に、橋梁、水門、除塵機などの鋼構造物を手がけています。 一貫した技術: 設計から製作、現地据付まで、鋼構造物に関する一貫した技術を確立しています。 ・大型クレーン: 国内外の大手メーカーから、100tクラスの大型天井クレーンなどの受注実績があります。 ・トータルソリューション: 「お客様のどのようなご要望にもジャスト・フィットするものをお届けしたい!」という信念のもと、トータルな技術と高品質な製品を提供し、顧客のあらゆるニーズに対応しています。 この度、各種クレーン・水門・陸閘・ダム・除塵設備・橋梁・止水板等のお客様のニーズに応えた鋼構造物を設計・製作・据付工事を行う上で、据え付け時の工程管理ができる人員を増員し、新規受注を積極的に取り込んでいく予定です。 ■組織構成：現在3名で対応しています。同じフロアには他の部門もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー／未経験からスキルが身に付く／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： 民間企業から依頼を受けた物件の施工管理として、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修を通して、徐々に技術を身に付けることができるため安心です。入社後に施工管理技士資格を取得するための必要な技術を習得し、現場で施工管理の実務経験を積みます。その後、資格取得のための社内教育を受け資格試験にチャレンジし、部門を統括するリーダーを目指していただきたいと考えています。 ■働き方： ・活動エリアは宇部・小野田を中心に、遠くても下関・下松となります。 ・一つの現場を担当すると完成まで1年前後かかります。他の現場を並行して担当することはありません。自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 ■配属先について： 建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。 ＜実績＞ ・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ 本社 ・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎地図に残る、スケールの大きな「モノづくり」にチャレンジ可能 ◎未経験から着実にスキルが身につきます ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■仕事の面白さ： 何もないところから建物や大きな橋を建てる建設業は、作るものがとっても大きい「モノづくり」と言えます。自分たちの手で、何かを形として作る/残すことが好きな方なら、やりがいを感じられる業務です。 ■ワークライフバランスが整う： 新光産業は同業の繁忙期に比べると残業は少ない環境です。それは、社内でしっかりと労務管理を行っているから。複数の施工管理者が従事する現場では、土曜日を交代で休むように指導しています。そのため休日や休憩時間が取りやすい環境となっています。 変更の範囲：本文参照

〜山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー／未経験からスキルが身に付く／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： 官公庁や自治体発注の元請けとして施工管理を行います。 現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修を通して、徐々に技術を身に付けることができるため安心です。入社後に施工管理技士資格を取得するための必要な技術を習得し、現場で施工管理の実務経験を積みます。その後、資格取得のための社内教育を受け資格試験にチャレンジし、部門を統括するリーダーを目指していただきたいと考えています。 ■働き方： ・活動エリアは山口県内全域となります。 ・一つの現場を担当すると完成まで1年前後かかります。他の現場を並行して担当することはありません。自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 ■配属先情報： 建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。 ＜実績＞ ・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ 本社 ・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎土木部では次代を担う人材を求めています。経験がなくても、意欲があれば会社がしっかりと成長をサポートします。 ◎土木工事においてはICTを活用した施工が取り入れられており、スケールの大きいものづくりでやりがいも大きいお仕事です。 ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能です。（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■ワークライフバランスが整う： 新光産業は同業の繁忙期に比べると残業は少ない環境です。それは、社内でしっかりと労務管理を行っているから。複数の施工管理者が従事する現場では、土曜日を交代で休むように指導しています。そのため休日や休憩時間が取りやすい環境となっています。 変更の範囲：本文参照

〜山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■職務概要 ・現場工事が円滑に進むよう、協力会社との打合せや書類作成、工事スケジュール管理を担当いただきます。※現場作業・重機操作なし ・担当現場は宇部・小野田・山口中心（遠くても下関・下松）です。 ・1現場を半年〜1年かけて担当、並行案件なしで集中できます。 ・設計チームが社内にあり、質問・相談しやすい環境です。 ・県内での大規模な工事に関われ、早期にやりがいある案件を担当可能 ■仕事の特徴 ・クライアントとの会話が多い ・ 力仕事なし ・ チームで進める仕事 ・ ノルマなし ・ 現場仕事なし ＜働くメリット＞ ◎完全土日祝休み ◎残業月10時間以下 ◎有給は1時間単位で取得可能 ◎制服貸与 ◎休暇が取りやすい ◎進捗を自分でコントロールでき ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名、計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜山口県宇部市本社の建設／鉄構／機械の総合メーカー／転勤／出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■仕事内容： ・オフィスワークでの設計が中心で、必要に応じて顧客との商談同行や現場訪問も行います。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。 ■特徴： ・お客様（クライアント）との会話が多い ・力仕事なし ・チームで行う仕事が多い ・現場仕事なし。 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代：5名 ・20代：54名 ・30代：62名 ・40代：74名 ・50代：72名 ・60代：39名 ・70代：7名 ・平均年齢：44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職：35歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： 現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを行うお仕事。 現場で作業することはありません。 協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインなので、現場で重機を扱うことはありません。 書類作成や現場の準備など、現場の管理を行います。 建築部門の現場は宇部・小野田・山口を中心に、遠くても下関・下松がエリアです。 一つの現場を担当すると完成まで半年から1年程度かかります。 他の現場を並行して担当することはなく、自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 自社に設計チームがあり、設計から施工までを一貫して行える体制があること。 そのため設計に関して、分からないことがあってもすぐに相談しやすい環境です。 設計事務所には聞きづらい質問ができ、自分の身になるため、スキルアップに繋がります。 また、先ほどご紹介したとおり、県内でも比較的大規模な工事に関われるのがポイント。 ご自身の経験に応じて、比較的早い段階でボリュームある案件を任せてもらえるのでやりがいがあります。 ■仕事の特徴： ・お客様(クライアント)との会話が多い ・力仕事なし ・チームで行う仕事が多い ・現場仕事なし。 ・ノルマなし ■仕事のメリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成： ・男性276名、女性37名、計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： 各種天井クレーンの保守・点検業務 現場は県内がメインになります。 2人1組でお客様訪問などを行い、業務の対応を行います。 ■仕事の特徴： ・お客様（クライアント）との会話が多い ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成： ・平均年齢44歳 ・男性86％／女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ■仕事内容： ・官公庁や民間企業に対して、自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注することが主な業務です。 ・業務内容は多岐にわたり、以下のようなステップで進行します： ・顧客のニーズのヒアリング ・建築計画や仕様の提案 ・見積書の作成・提示 ・契約締結に向けた交渉 ・着工から完工までのフォローアップ ・取引の規模が大きく、契約までに長期間を要することも多いため、建設・建築に関する専門知識に加えて、高いコミュニケーション力や、信頼関係を粘り強く構築する力が求められます。また、公共事業の入札対応や、設計・施工部門との連携も重要な業務の一つです。 ■仕事の特徴： ・お客様（クライアント）との会話が多い ・力仕事なし ・チームで行う仕事が多い ・現場仕事なし。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名。計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成： ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： 【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】 ・客先資料より、設計書の作成 ・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発 （DCS：分散制御システム） ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： ・官公庁や民間企業に対して、自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注することが主な業務です。 ・業務内容は多岐にわたり、以下のようなステップで進行します： ・顧客のニーズのヒアリング ・建築計画や仕様の提案 ・見積書の作成・提示 ・契約締結に向けた交渉 ・着工から完工までのフォローアップ ・取引の規模が大きく、契約までに長期間を要することも多いため、建設・建築に関する専門知識に加えて、高いコミュニケーション力や、信頼関係を粘り強く構築する力が求められます。また、公共事業の入札対応や、設計・施工部門との連携も重要な業務の一つです。 ■仕事の特徴： ・お客様（クライアント）との会話が多い ・力仕事なし ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ・現場仕事なし。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名。計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成： ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事の内容： ・組込／制御設計／開発（PLC／ラダー／シーケンス制御） ・主に自動制御システムの設計・製作をお任せします。 【具体的には】 ・案件の打ち合わせや仕様書の作成 ・仕様書に基づいたシステム設計、開発 ・HMI構築や既設PLCのリプレース、改修作業 ・納品時に現地での確認作業 主に三菱PLCを使って開発しますが、オムロン、横河、キーエンス等も扱います。各社タッチパネルソフトの開発もあります。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務