~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成・SCSKグループ~ ●100種類以上の研修があり、600名以上の組織のため教育・フォロー体制◎ ●多種多様な製品の自動化構築に関わることで品質保証のスペシャリストへ ■職務内容 テスト検証に必要なテスト環境構築を顧客の窓口となり、要件定義、機器選定、開発、顧客導入までを一貫して行います。 チームを組んで進めており、ハードウェア開発・ソフトウェア開発ともに最初はサポートから入って頂くことも可能です。 ■業務詳細 モビリティ関連の自動化環境構築が主な業務となっており、ハードウェア開発部分、ソフトウェア開発部分をお任せします。 ・要件定義：顧客へのヒアリングをおこない顧客の目指すゴールを明確化しシステム要件の合意までをお任せします。 ・ハードウェア開発：Vector社のVTシステムを使った自動化環境が主になっており、顧客要求からVTシステムモジュールの選定、回路設計、ハーネスの加工、電子治具の作成、python、CAPL(Vector社プログラム）などをお任せします。 ・ソフトウェア開発：Vector社のCANoeを使用した自動化環境が主になっており、パネルの作成、VTシステム制御、CAPLによる制御プログラム、外部I/F制御(pythonなど)などをお任せします。 ■ポジションの魅力 担当する領域によって下記のような魅力があります。 〇ハードウェア 撮影用カメラ、VTシステムモジュール、3軸ロボットなどの選定・設定・設置など顧客製品にあった開発を行うため、常に新しい挑戦ができる 〇ソフトウェア pythonなどを使ったwindowsアプリ開発、外部ソフトとCANoeとの連結部分の開発、CANoeでのテスト環境開発と幅広い開発に携われる ■研修・教育 一流の品質保証エンジニアなれるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。 同社規定の「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を受講できます。 ■働き方 ・残業20時間程度/フレックス利用者多数/会社規定では在宅勤務は月8回可 ・顧客への環境の設置など、1週間程度の出張が発生することがあり 変更の範囲：会社の定める業務

●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。 【具体的には】 ・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発 ・ABAPによる機能追加（カスタマイズ・アドオン開発）や、既存システムの改修・改善 ・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発 ・プロジェクトチーム（アプリ・テスト・データ移行等）の現場メンバーとして実装〜検証作業 ・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応 ・各種テスト工程（設計・実行・自動化等）への技術支援 ・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり 例：最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。 ・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。 「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。 ・チーム体制で顧客折衝〜PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。 ・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。 ■組織配属先： ・ITシステム第一課（大手SIer専任）、第三課（その他の顧客案件）の2課のいずれかに配属予定 ・SAP領域では自社社員とビジネスパートナーを合わせ14名程度が従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手企業の安定性と自由度の高い社風のバランスが取れた超優良企業 ●プライム上場SCSKのグループ企業 ●品質保証のパイオニアとして、取引実績累計約1,100社、プロジェクト数累計約25,000件を誇ります。 ■具体的な仕事内容： 海外製のプロダクト・クラウドサービスや自社開発したサービスによるソリューション（システムプラットフォーム・セキュリティ分野）のプリセールス及びインプリメンテーション業務を実施していただきます。 ＜ソリューションの概要＞ ・IT基盤ソリューション（主に海外製品） ・セキュリティソリューション（海外製品及び国産ソリューション） ・自社サービス（セキュリティ診断／ペネトレーションテスト、品質・性能テストほか） <本ポジションの役割> このポジションの方には、製品やクラウドサービスの事業設計責任者やサポートチームのリーダーの指示の下で取り扱う製品の拡販のための準備や検証作業、お客様からの技術的な問い合わせ等を担うチームのリーダーとしての役割を期待しています。 また、組織は今後どんどん拡大していくため、事業企画や製品・サービス設計、顧客への提案や構築などのより高度な技術が必要な分野での業務にシフトすることも可能ですし、歓迎いたします。 ■チーム構成： サイバーセキュリティ事業部：約100名（中途採用メンバー比率：75％程度） ■当社のセキュリティについて： これまで、企業におけるサイバー攻撃対策は主に情報システム部門が担っていました。しかし、ITは世の中の至る所に存在することになり、当社の主要顧客である大手・超大手の製造業の設計・開発・製造部門がIT化しています。これらの部門は企業の中核部門であり、さらに日本の中核でもあります。そのため、このセキュリティ市場は従来と比較にならないレベルの規模になると思われます。 今後、セキュリティ事業だけで数年以内に年商100億円規模を目指しており、急拡大する市場において我々と一緒に推進していただける方を広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ未経験OK・最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎早い成長スピード 若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション営業経験者・セキュリティエンジニア歓迎！最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー×住宅手当有×フルフレックス ■業務内容： 自社サービスや海外製のプロダクト・クラウドサービスによるセキュリティソリューションのプリセールス及び必要に応じてプロジェクトマネジメント業務を実施していただきます。 ＜ソリューション概要＞ ・自社サービス（セキュア開発プロセス構築、リスクアセスメント、脆弱性診断、負荷検証、ペネトレーションテストほか） ・セキュリティサービスに関わる海外製品及び自社開発製品 ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎早い成長スピード 若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： ・コンサルタント、提案営業、マネジメント等幅広い職種で活躍可能 ・キャリア刷新や異分野転身（営業→コンサル／技術者→営業など）の相談も歓迎 ・新法対応や最新トレンドPJから実務伴走まで多様な案件にチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

★1月入社限定！IT業界へのキャリアチェンジが叶う×単独アサインなし×年収420万〜★ ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： 製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。 ■具体的業務： ・テスト項目の設計、テスト手順の作成 ・テスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告 ・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化/レポートなど ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■充実した研修制度： IT経験がない方でも安心して業務に取り組んでいただくため、入社後最長2か月の研修を実施の上、事業部へ配属させていただきます。 【研修例】 ・ITリテラシー研修 ・ソフトウェアテスト研修 ・テスト実行・不具合報告研修 ・初めての生成AI研修 ・プロジェクト管理研修 ・サイバーセキュリティ研修 等 ■組織配属先： 大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績があり、長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ製造システム事業部への配属となります。 日本全国への事業拡大を進める中核事業部となっており、B2B顧客中心に、高信頼性領域（半導体・医療・工場・生産系システム等）の品質保証に携わることができます。 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手SCSKグループ／過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社 ●完全週休二日制&リモート・フレックス＆自社勤務の環境で安定のワークライフバランスを実現 ●賞与実績5.8か月＆住宅手当＆退職金等、福利厚生充実◎ ■業務概要 全社員を対象とした人財開発業務（研修や教育施策の企画運営、全社の教育組織連携等）を担当していただきます。 新卒入社社員教育 約4カ月の導入研修、また内定者教育の研修企画運営、配属後3年目までのフォローアップ研修までをご担当いただきます。 導入研修においては、研修企画運営に留まらず、担任として新人のメンタルケア等にも携わります。 その他、人財開発課では以下領域の教育・人財育成も担っており、ゆくゆくはあらゆる教育領域、また人事業務に携わりキャリアを広げていただきたいと考えております。 例）階層別教育/専門スキル教育（スタッフ専門職、営業職）/全社共通スキル教育/グローバルスキル教育 ■ポジションの魅力 当社は全社で社員の教育・人財育成に力を入れており、研修や学習コミュニティ、自己研鑽支援が充実しています。 優れた新しいアイディアを会社で表彰する制度もあり、年齢や役職に関係なく意見が発信しやすく、「まずはやってみよう」とチャレンジしやすい環境があります。 マネジメント層とも距離が近く、自分の考えをしっかり伝えられる、風通しの良い風土です。 ■組織ミッション 「働くことを通じて社員一人ひとりが自己成長と貢献を実感でき、仕事をすることが楽しく、ウェルビーイングを高める職場環境を構築する」というミッションのもと、人財開発課では全社員の人財開発・人財育成を進めております。 ■働きやすさ 住宅手当や独身寮があり、所定労働7時間45分、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあり、平均有給休暇取得率は13.6日/年 （2023年4月〜2024年3月実績）、年休125日予定となっているため働きやすい環境です。 ■有給休暇について 初年度:入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能） 次年度:１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】） 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■採用背景 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、ソフト開発は複雑化・規模拡大の一途を辿る一方で、製品のライフサイクルは変わらないため、開発スピードアップが求められています。 そのためシミュレーションを使ったテスト自動化に力を入れており、ハードウェア・ソフトウェア両面で自動化環境構築を進めていける人材を募集しています。 ■職務内容 テスト検証に必要なテスト環境構築を顧客の窓口となり、要件定義、機器選定、開発、顧客導入までを一貫して行います。 チームを組んで進めており、ハードウェア開発・ソフトウェア開発ともに最初はサポートから入って頂くことも可能です。 ■業務詳細 モビリティ関連の自動化環境構築が主な業務となっており、ハードウェア開発部分、ソフトウェア開発部分をお任せします。 ・要件定義：顧客へのヒアリングをおこない顧客の目指すゴールを明確化しシステム要件の合意までをお任せします。 ・ハードウェア開発：Vector社のVTシステムを使った自動化環境が主になっており、顧客要求からVTシステムモジュールの選定、回路設計、ハーネスの加工、電子治具の作成、python、CAPL(Vector社プログラム）などをお任せします。 ・ソフトウェア開発：Vector社のCANoeを使用した自動化環境が主になっており、パネルの作成、VTシステム制御、CAPLによる制御プログラム、外部I/F制御(pythonなど)などをお任せします。 ・マネジメント：顧客との折衝、チームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネジメントをお任せします。 ■組織構成 配属先予定組織は600人のエンジニアが所属するモビリティ事業本部内の横串組織です。 名古屋・大阪・東京の3拠点にて、4つのチームが連携しながら業務を推進しています。 ■働き方 ・残業20時間程度/フレックス利用者多数/会社規定では在宅勤務は月8回可 ・顧客への環境の設置など、1週間程度の出張が発生することがあり 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションのミッション】 大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓 ・顧客との中長期的な取引継続を目的とした関係構築 【仕事内容】 大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当いただきます。 ・ターゲット領域・業界：SI、金融、通信、SaaS、基幹系・業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となります。 【具体的な業務】 ・既存顧客の拡大・深耕 アカウント営業として顧客との定期的なコンタクトしサービスを組み合わせて提案し受注につなげます。 また業務を通じて長期的視点で有効な関係を構築していきます。 【キャリアパス】 ・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。 ・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。 ・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。 【働き方】 ・営業職は社内外の関係者とのコミュニケーションを頻繁に取る必要があることもあり、基本的にはオフィス出社で業務頂きます。 ・直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。 【魅力・アピールポイント】 ■担当企業規模間の幅広さ 当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広く、なかには成長事業や国内外で有数の企業が含まれます。お客様の課題を的確にヒアリングし、技術部門とともに課題解決策を考えて提案することは難しさもありますが、提案が採用された際は達成感を感じられるものです。 ■複数のサービスを扱うことができる 幅広い業界のお客様に価値提供するため、複数のサービスやツールを扱っています。知識習得に意欲的な方やいろいろな商材を組み合わせて提案したい方は向いています。 ■キャリアアップ 事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用×業界大手企業案件複数×リモート活用・拡大期ならではの挑戦機会あり〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： 入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当） ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり） ・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当） ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■ポジション魅力： ・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。 ・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。 ■組織配属先： ・ITシステム第一課（大手SIer専任）、第三課（その他の顧客案件）の2課のいずれかに配属予定 ・SAP領域では自社社員とビジネスパートナーを合わせ14名程度が従事しております。 ■キャリアパス： ・チームリーダー・サブリーダー〜PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり ・SAPコンサルとしての専門性向上 ・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間130回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 車載電子部品（ECU）の品質管理サービスの開発や社内向けの技術向上を目的とした技術の標準化を実施していただきます。 ・ECUのテスト実施技法の検討や標準ドキュメントの作成 ・技術研修資料の作成や、社内研修講師や補助 ・まれに、顧客へのコンサルティングや提案作業も実施 ■組織構成 6名 （男女比6：0　BP比率0％） 平均年齢40歳 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■研修制度 同社では一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 またエンジニア同士が集まり情報交換をし合う勉強会や、大学教授を招いてシステム検証手法の整理と体系化について学び合う場が毎月設けられています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日） また、会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会的意義・業界成長率・安定性◎・最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ●「施策実装」「運用伴走」を徹底し「自分の貢献でお客様や社会が本当に変わる」ダイレクトなフィードバックを得られる環境あり ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションのミッション】 大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓 ・顧客との中長期的な取引継続を目的とした関係構築 【仕事内容】 ・営業マネージャーとして営業組織の運営をお願いします。 ・プレイングマネージャーとしては、大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当いただきます。 ・ターゲット領域・業界：SI、金融、通信、SaaS、基幹系・業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となります。 【具体的な業務】 ・営業組織の運営 　部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価。 ・メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導。 ・プレイングマネージャーとして自らも顧客を持って頂きます。新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル/アップセルを実施します。 【キャリアパス】 ・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。 ・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。 ・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。 【働き方】 ・営業職は社内外の関係者とのコミュニケーションを頻繁に取る必要があることもあり、基本的にはオフィス出社で業務頂きます。 ・直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。 【魅力・アピールポイント】 ・当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広いです。 ・将来的にマネージャーとして活躍頂くことを想定しておりますので、積極的にキーパーソン発掘や関係構築を進めて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー◆大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績◆SCSKグループ◆フレックス制度や住宅手当/退職金/再雇用制度あり□■ IoTビジネス市場の成長に伴い「セキュリティリスク対策」「製品品質向上」ニーズが急拡大しております。 そこで、「自社開発」及び「提携ベンダー」の製品・ソリューションに関する販売、プリセールス・提案・導入支援の立案・実施を担っていただきます。 ■職務詳細： ・案件対応（ハイタッチ営業、リードフォロー、デモ・見積・提案・導入支援等） ・提案、受注活動、受注後顧客フォロー業務 ■取扱製品： ・脆弱性診断ツール、OSS管理ツール、静的解析ツール等、非機能面から品質向上に関わるツール ・サイバーセキュリティに関する製品サービス、ソリューション ・非機能検証やセキュリティに関するサービス、ソリューション ■当社のポジショニング・特徴： ・ソフトウェアの品質向上支援に関するビジネス領域で、高いシェアと実績を誇る技術力と信頼性 ・IoT・自動車・医療等の高信頼性領域でサイバーセキュリティ事業の拡大に伴い、課題解決要望が非常に増加 ・テスト自動化、効率化ソリューションの提案及びツールの引き合いも活況 ■当社のビジネスの魅力： 当社は『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。 市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） まずは（1）の業務から担当頂く想定ですが、ご経験や志向性にによっては（2）や（3）業務をお任せする可能性もあります。 （1）品質保証コンサルタント ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援 （2）品質PMO プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進 （3）PM 各種システム開発におけるPJの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プランの企画/設計/顧客折衝、PM業務 ■デジタルライフ事業部の特徴 ・製造業や家電メーカー様の組み込みプロダクト中心から、Webやネットに接続するIoTサービスなども含め、様々な分野に事業を拡大中です。分野はヘルスケア、産業関連、スマート分野などの広告分野等様々扱っています。そのため幅広い業種の顧客に対して、大体1〜2年程度の期間で同じPJに携われます。 ・手を動かす工程はパートナーが行うため、アーキテクト解決や顧客折衝などの上流メインの経験を積むことが可能です。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ご経験や志向性に応じて以下業務を担当頂きます。 （1）品質保証コンサルタント ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援 （2）品質PMO プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進 （3）プロジェクトマネージャー 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務 ■デジタルライフ事業部の特徴 ・製造業や家電メーカー様の組み込みプロダクト中心から、Webやネットに接続するIoTサービスなども含め、様々な分野に事業を拡大中です。分野はヘルスケア、産業関連、スマート分野などの広告分野等様々扱っています。そのため幅広い業種の顧客に対して約1〜2年の期間同じPJに携われます。 ・手を動かす工程はパートナーが行うため、アーキテクト解決や顧客折衝などの上流メインの経験を積めます。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 住宅手当や独身寮がありフレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT業界へのキャリアチェンジが叶う×24卒OK×単独アサインなし×年収420万〜★ ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： 製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。 ■具体的業務： ・テスト項目の設計、テスト手順の作成 ・テスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告 ・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化/レポートなど ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■充実した研修制度： IT経験がない方でも安心して業務に取り組んでいただくため、入社後最長2か月の研修を実施の上、事業部へ配属させていただきます。 【研修例】 ・ITリテラシー研修 ・ソフトウェアテスト研修 ・テスト実行・不具合報告研修 ・初めての生成AI研修 ・プロジェクト管理研修 ・サイバーセキュリティ研修 等 ■組織配属先： 大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績があり、長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ製造システム事業部への配属となります。 日本全国への事業拡大を進める中核事業部となっており、B2B顧客中心に、高信頼性領域（半導体・医療・工場・生産系システム等）の品質保証に携わることができます。 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ未経験OK・最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎早い成長スピード 若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会的意義・業界成長率・安定性◎・最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ●「施策実装」「運用伴走」を徹底し「自分の貢献でお客様や社会が本当に変わる」ダイレクトなフィードバックを得られる環境あり ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数・幅広い業界企業との協業が可能〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： お客様が開発する製品やシステムのセキュリティ品質向上のため、上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。 ・セキュア開発プロセスアセスメント ・セキュア開発プロセス構築支援 ・セキュリティリスクアセスメント ・PSIRT構築支援 ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎早い成長スピード 若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： ・コンサルタント、提案営業、マネジメント等幅広い職種で活躍可能 ・キャリア刷新や異分野転身（営業→コンサル／技術者→営業など）の相談も歓迎 ・新法対応や最新トレンドPJから実務伴走まで多様な案件にチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容 顧客への価値提供を担うPM、SEとして経験や希望に応じて下記業務を担当頂きます。 （1）プロジェクト推進／プロジェクトマネージメント…各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト管理 （2）コンサルティング／PMO…顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングや、プロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援 （3）テストエンジニアリング／チームマネジメント…品質保証プランにもとづいた、テストデザインと設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理 ■同社の特徴 ・経験や実力に応じて重要プロジェクトや新規案件の主担当を早期に任される ・顧客企業と直接コミュニケーションし、ダイレクトに価値提供や成果を実感できる ・業務の推進役として裁量を持ち、提案や改善活動も積極的に発信できる ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■求める人物像 拡大するマーケット・業界トップである当社にてスキルアップをしたい方 お客さまの品質を上げるため、常にロジカルに考えることができる方 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

~SCSK G／第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／住宅手当あり・働き方◎~ ●品質保証の戦略立案・計画策定、環境構築など、最上流工程から一気通貫 ●自動運転・コネクテッド・人工知能など最新技術にも携わることが可能 ●100種類以上の研修・フォロー体制◎/資格取得で最大50万円の一時金あり ■業務内容 ソフトウェア定義型車両（SDV）の開発におけるソフトウェア/車載ECUに対して、テスト戦略立案・テスト計画・テスト項目作成・実施・結果分析・報告を行います。 ・SDVとは https://www.veriserve.co.jp/asset/approach/column/maas/maas10.html ・SDVのメリット これまでの車は「購入した瞬間」に最高の価値があったのに対し、SDVの時代は「購入してから」もソフトウェアによって価値を高められます。 自分好みのアプリを入れることでスマホが「自分仕様」になるのと同じく、車も自分が求めるアプリを入れることで「自分仕様」になり、「車のスマホ化」が進みます。カーシェア等が進むと、この機能は大きなメリットとなります。 ■業務詳細 ・検証戦略立案・計画 顧客品質要求の明確化、要求品質を満たしているか確認手法の設定、検証計画や管理 ・検証環境構築・自動化環境構築 テスト自動化環境の設計、構築、自動化スクリプト作成、CAN通信による各パネル開発 ・検証項目作成・検証実施 ■社風／魅力 ・新規事業など、常に新たなチャレンジに取り組む風土 ・顧客満足を徹底的に追求し、感謝の声を直接いただける機会も豊富 ・社会的ニーズの高い領域で事業を展開しており、社会貢献性の高い仕事に携わる ・高度な専門スキルや資格の取得を通じて、着実な成長が可能 ■企業の魅力 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。 住宅手当や独身寮があり、フレックスや在宅勤務により働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITスキルを活かして、社内SEへキャリアチェンジ歓迎〜 【第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ/資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有/住宅手当有/フルフレックス】 ■業務内容 社内情報システム管理者として、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。また、既存システムサービスの運用や改善活動を行っていただきます。 PC管理、社内ヘルプデスク、コミュニケーションツール、microsoft365、Azure、社内ネットワーク、各業務アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理、等々 ■募集背景 データ活用、コスト圧縮、DX等、「生産性向上」にバックヤードから貢献するため、新たな社内システムサービスを共創していただける方を募集しています。 ■ミッション システムを作る一方で、組織を作る、会社を守る・支えるというミッションを持っています。 開発ベンダーやユーザ、ステークフォルダーとの円滑なコミュニケーションをとっていただきます。 ■ポジション魅力 〜上流工程から関われる評価・検証ビジネス〜 日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。同社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程での仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、リスクの低い開発を行うことが必要になっており、年々市場も成長しています。 ■配属組織 情報システム部／ビジネスサービス課・ITプラットフォーム課 ■品質保証業界について ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。 昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、 企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。 最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、 全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。 市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携われる×日本を代表する製造業、医療業の大手企業を担当〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■ここがポイント： 「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力のポジションです。 長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織で、大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績があります。 チーム単位での顧客常駐＆フォローも手厚い事業部です。 ■業務内容： 半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。 【具体的には】 お客様が直面している品質課題（市場流失不具合の多発）を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。 一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。 品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■働き方： （下記は一例。PJによって異なります。） ・残業時間：平均10〜20H/月前後 ・リモート：担当業務により完全在宅〜週3出社など様々 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。ソフトウェア市場の中で一番伸びている業界であり、その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに位置しております。 国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務