大手有名企業の開発案件に参画し、データベースエンジニアとしてスキルを磨いていただくことが可能なポジションです。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■評価制度 年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■プロジェクト事例： （例1） エンドユーザー直取引率90%以上の大手SIerにてDBエンジニア業務 ＜業務内容＞ DBの設計や移行、監視、バックアップ、データ回復などのDB管理者としての業務 ＜環境＞ ・DB：Oracle（3〜4割）、MySQL、Db2 ・OS：Unix系 ・言語：Ruby、Python、Java ・FW：Node.js ・インフラ：Azure （例2） 日本最大級のECサイト運営企業にてデータ基盤の設計・開発業務 ＜業務内容＞ データ基盤の設計および開発、データ加工処理の設計および開発、データ基盤のバッチ開発 ※数千万レコード単位のデータを処理する経験ができます ＜環境＞ ・DB：Oracle／SQLserver ・OS：Linux （例3） 化粧品会社にて通販事業の顧客管理システムにおけるDBの運用・保守・改修 ＜業務内容＞ 既存DBとセールスフォースマーケティングクラウドの既存仕様の調査・運用・保守・改修、既存のデータ構造から新たにDBを設計・構築 ＜環境＞ ・DB：PostgreSQL、BigQuery ・インフラ：AWS、GCP ・BI：Tableau、KI（キーエンスデータアナリティクス） ■フォロー体制について キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています 営業担当との定期面談ももちろんありますが、別途フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また、当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談もいつでも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手有名企業の開発案件に参画し、テストエンジニアとしてスキルを磨いていただくことが可能なポジションです。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■評価制度 年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■プロジェクト事例 （例1） eラーニングシステムサービスを提供している会社にてテスト設計業務 ＜業務内容＞ カスタマイズ設計書を基にテスト仕様書の作成、テスト仕様書に沿って実際のテスト実施 ＜環境＞ ・開発手法：アジャイル ・DB：Microsoft SQL Server ・使用ツール：Slack ・検証環境：Windows （例2） 企業向け分析ツールを自社開発をしている企業にてWebアプリケーションテスト業務 ＜業務内容＞ テストケースをもとにソフトウェア操作、結果報告 ＜環境＞ ・開発手法：アジャイル（スクラム） ・検証環境：Windows ・使用ツール：Jira、Slack、Zoom （例3） シェアNO.1の人材管理システムを開発している会社にて自社サービスのQAエンジニア業務 ＜業務内容＞ 自社製品のテスト計画〜設計およびテスト自動化、品質管理業務全般の企画・運営 ＜環境＞ ・開発手法：アジャイル（スクラム） ・検証環境：WindowsまたはMac＋デュアルディスプレイ＋テストサーバー ・管理ツール：Redmine、Git ・チャットツール：Slack ・CIツール：GitLab CI ・自動テスト : TestCafe ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手有名企業の開発案件に参画し、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いていただくことが可能なポジションです。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制について キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています ■評価制度 年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■プロジェクト事例 （例1） 大手SIerにて数百万人が利用するスマホアプリの設計／実装／UT／コードレビュー／テスト項目レビュー ＜環境＞ ・開発ツール：Android Studio ・言語：Kotlin （例2） 大手ゲーム会社にてスマホ格闘ゲームの開発 ＜環境＞ ・プラットフォーム：Unity（C#） ・PC：Mac ・LAMP環境（Apacheはnginxでも可） （例3） ヘルスケア系スマホアプリの開発 ＜言語＞ ・言語：Swift（またはKotlin） ・PC：Windows ・DB：MySQL ・ツール：Git、BTSはRedmin ■スキルアップ： 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1〜5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手有名企業の開発案件に参画し、バックエンドエンジニアとしてスキルを磨いていただくことが可能なポジションです。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制について キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています ■評価制度 年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■プロジェクト事例 （例1）採用管理システム・人事系システムの追加開発・改修・保守 ＜業務内容＞ 追加開発・改修・保守 ＜環境＞ ・言語：PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS、MySQL ・フレームワーク：Laravel ・OS：Linux ・その他:Apache、Git、Trello （例2） ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 ＜業務内容＞ GoによるWebアプリケーション開発、新機能設計・開発及び機能改善 ＜環境＞ ・PC：Mac ・バックエンド：Go（Perl） ・フロントエンド：TypeScript ・インフラ：GCP ・共通：Github、Slack、Confluence （例3） 大手SIerにて銀行向けWEBシステムのバックエンド開発（帳票出力を主機能とした開発） ＜業務内容＞ 製造・単体テスト ＜環境＞ ・言語：Java ・フレームワーク：Spring、MyBatis ・OS：RHEL ・ミドルウェア：JBoss ・データベース：Oracle ■他案件例 ・Fintech系サイトのバックエンド開発 ・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発 ・有名エンタメサービスのスマホアプリのバックエンド開発 ・クラウド型モバイル決済システムのバックエンド開発 ・大手損害保険会社の基幹システムのバックエンド開発 ・DX支援システムのバックエンド開発 ・大手モバイル決済サービスのバックエンド開発 ・官公庁、自治体向けクラウドシステムのバックエンド開発など 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： タブレット型教育サービスを運営する会社の情報システム部門にて、インフラエンジニアの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇本社情報システム部門において社内システム全般のインフラ構築・管理・運用 ・社内システムのインフラ全般を構築・運用・管理 ・クラウド、データセンターのインフラ構築、保守、運用 ※社内システムに限らず、自社ネットサービス、稼働するクラウド、データセンターのインフラ構築および保守作業もございます。 ・機材更改に伴う作業 ※サーバーリプレイス、仮想化(P2V)作業 ・その他付随する業務 ■補足事項： すぐに社員の方に聞くことができる環境がございます。 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・CMでも有名な仮想通貨取引企業ののiOSエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・暗号資産取引所bitFlyerのiOSネイティブアプリ開発および技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・仕様検討・策定・ドキュメント作成・開発（コーディング・ユニットテスト作成）・リリース ・長期間安定して価値を提供するためのコードベースの継続的なリファクタリング ・GitHub 上でのコードレビューを通じてコード品質の担保とナレッジの蓄積 ・CI環境の改善や保守を行う ・ユーザーの行動解析による課題の発見と改善の提案・実装 ・アプリのパフォーマンスを維持・改善 ■環境： ・開発言語：Swift（100%） ・IDE／ビルドツール：Xcode ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Firebase／Sentry ・その他：GitHub／Slack／Confluence／Jira／Figma ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： ソフトウェア開発、システム運営管理事業を行う上場企業にて、お客様先へ常駐いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・AWS上にデータベース環境構築 ・AWS環境、Oracle環境、Qlick Replicate環境構築 ・その他付随する業務 【案件】 AWS上でのシステム基盤開発 【担当工程】 設計〜移行まで ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・大手通信会社にて、以下ネットワークエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細 ・大手通信会社メンバーのサポートの下、エンジニア業務を実施いただきます。 ◇ネットワークエンジニア業務 ・提案／構築業務、見積書作成 └提案、構築においては、パートナーとなる外部の会社や、社内のサポート部署と協力して実現 └構築はベンダーへ依頼、管理監督が主となる ・ドキュメント作成（設計書、パラメータシート、成果物資料など） ・お客様、パートナー、社内調整（要件定義から設計、構築、保守運用） ・その他付随業務 ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・一流作家の作品を多数扱うアート業界のリーディングカンパニーにて下記業務をおませします。 ■業務詳細 ◇次世代システムへの刷新 ・基幹インフラの再構築： 基幹物流システムおよび経理パッケージシステムのリプレイス計画・実行 ・ベンダーマネジメント：外部開発ベンダー選定から、進捗・クオリティのコントロール ◇社内OA環境の運用・最適化 ・インフラ保守：社内ネットーワーク、DND、Linux、各種サーバー、VPN、などの導入、管理 ・ベンダー窓口：上記に関わる外部ベンダーとの折衝・管理業務全般 ・社内ヘルプデスク ※業務内容によって週に1日程度、埼玉県でのご就業の可能性あり。 └事業所の最寄り駅までの送迎あり。 ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： プライム上場の金融システム開発に強いSIerで、証拠金取引所システムのテスト業務をお任せします。 ■業務内容： ・取引所マッチングシステムの開発に関する結合テストのケース作成 ・打鍵のリーダー/実施 【携わるプロジェクト】 証拠金取引所システムにおける、新規導入開発案件のテスト 【作業環境】 ・Java ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・企業間決済システムを運営している大手企業で、自社サービスのフロントエンドエンジニアのお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ◇既存サービスサイトの改修業務（BtoC領域に関わるWebサイトや当該領域に関わる自社ツール） ・Wordpress開発 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディング ◇自社Webサイトの運用サポート ・ユーザー追加 ・設定変更のサポート ・その他付随する事務業務 ■環境： ・OS：Windows／Mac ・言語：HTML／CSS／JavaScript ・CMS：Wordpress ■勤務について： ・フルリモート ※勤務開始日はPCのお渡し・レクチャー等あるので出社をお願いしています。 ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 有名エンタメグループのリズムゲームを運営している会社にて、テクニカルアーティストとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・各種パイプラインエンジニアリングやワークフロー整備・アセット仕様の策定 ・3Dアーティストのワークフロー全般の技術的サポート ・その他付随する業務 ■業務ポイント： スマートフォンゲーム開発におけるワークフロー整備、環境構築、ツール制作を幅広くお任せします。 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 日本に先駆けた独立系SIer企業で、社内インフラの移行業務をお願いします。 ■業務内容： ・現行ベンダーからサーバ・ネットワーク・AWSなど社内インフラ運用を移管する業務全般。 ・移管後のインフラ運用業務 ＜対象インフラ＞ サーバ台数：約500台 および DC含む10拠点程度に設置されたNW機器 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・世界中で有名なアニメゲームの開発制作を行う企業で、サーバーエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・IaC（Terraform／CDK等）を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・Docker／Kubernetesを前提としたコンテナ基盤の設計（オートスケール、リソース最適化含む） ・ゲーム開発向けCI/CDワークフローの策定・構築（ブランチ戦略、ビルド／デプロイ自動化、ロールバック手順） ・クラウドサービス（AWS／GCP／Azureいずれか）を活用したサーバシステムの開発・運用（可用性・性能チューニング） ・可観測性の設計・導入・運用（メトリクス／ログ／トレース、SLO/アラート設計） ・セキュリティ施策の実装（ID/権限設計、ネットワーク制御、脆弱性対応、監査ログ） ・（歓迎に応じて）ゲーム用途サーバAPIの設計・実装／データ分析基盤の構築・運用（データ収集・ETL・可視化） ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 大手製薬会社にて、AWS上のインフラ設計運用を担当いただきます。 【携わる案件】 ・クライアントのAWS環境のサポート全般 ■業務内容： ・お客様内のAWS管理者としての運用全般（監視、リソース管理、レポート、メンテナンスなど） ・新規システム導入の際にインフラ設計と実装または付帯作業全般 〈一部社内SEとして下記もご対応をお願いすることがあります〉 ・基幹系システムのL1領域（1次窓口）の対応 ・障害や各種問い合わせのディスパッチ、本番処理（JOB実行、リカバリー作業など） ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： CMでもおなじみのソフトウェア開発、評価・検証を行う企業にて、ICT業務システムの開発業務をお任せします。 ■業務内容： 保守管理、案件管理、契約管理など一連システムへの機能追加 ※通常２週間ごと、大規模な対応になると３ヵ月程度のサイクルでリリースを進めるアジャイル開発 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・日本有数のQ&Aサイトを運営するIT企業でWebサービスのフロントエンジニア開発業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・Nuxt.jsを中心としたWebアプリケーションの機能開発 ・改善・デザイナー、バックエンドエンジニアと連携したUI/UX改善 ・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティの改善 ・バックエンド（PHP/Laravel）でのAPI開発、運用サポート ・将来的にはリプレイスプロジェクトへの参画（技術選定や設計のサポート） ・将来的には商談に同席していただくこともあります ■環境： ・PC：Mac ・使用技術： └HTML／CSS／JavaScript └Vue.js／React ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 大手Webシステム開発企業で、AWSエンジニアのお仕事をお任せします。 ■業務内容： ・AWSを使ったSalesforceと連携先システム間のデータ連携基盤の設計構築テスト ・AWS PrivateLink／Direct Connectによる閉域ネットワーク接続の構築 ・Lambdaを用いたサーバーレス連携処理の実装（Node.js） ・Salesforce API及び連携先システムAPIとの連携実装 ・データ・ファイルの双方向連携処理の実装 ◎上流から下流まで一通り携わることができます。 ■開発環境： ・AWS、IaaS ・OS：Windows or MAC ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 大学院・大学・短期大学の運営、また企業経営診断まで行う学校法人で下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◎通信研修リポートの差替／改訂業務 ・定期差替リポートの新規開発／改訂 ・講師添削基準の点検・改訂 ◎通信研修リポートの開発業務 ・新規、既存のリポート開発（講師添削型・コンピュータ採点型） ・通信研修リポートの問い合わせ対応 ・運用中のリポートおよび基準の修正 ・その他付随する業務 【ツール】 ・Excel／Microsoft Officeアプリケーション各種／学習管理システム(LMS) ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手企業を中心とした開発プロジェクトへ参画し、データベースエンジニアとして設計・構築・運用・保守まで幅広い業務をお任せします。 大規模システムや数千万レコード規模のデータを扱う案件も多くDB設計力・パフォーマンスチューニング・安定運用の知見を実務を通して高められる環境です。 ご経験や今後のキャリア志向に応じて、設計・移行・データ基盤構築といった上流工程まで無理のない形でステップアップできる案件をご提案します。 ■具体内容 ・データベースの設計・構築 ・既存DBからの移行作業（オンプレミス／クラウド） ・パフォーマンスチューニング、最適化 ・監視、バックアップ、データリカバリ対応 ・データ加工・バッチ処理設計／開発 ・運用・保守・改修業務 ・開発チーム・関連部門との調整、ドキュメント作成 ■プロジェクト例： （1） 大手SIerにてDBエンジニア（DBA）業務 ※エンドユーザー直取引率90%以上 DB設計・移行 監視、バックアップ、データ復旧 DB管理者としての運用全般 DB：Oracle（3〜4割）、MySQL、Db2 OS：Unix系 言語：Ruby、Python、Java FW：Node.js インフラ：Azure （2） 日本最大級ECサイト企業でのデータ基盤設計・開発 データ基盤の設計・開発 データ加工処理、バッチ開発 大量データ（数千万レコード）の処理 DB：Oracle、SQL Server OS：Linux （3） 化粧品会社の通販事業向けDB運用・改修 既存DBおよびSalesforce Marketing Cloud連携の調査・運用・保守・改修 既存データ構造をもとにした新規DB設計・構築 DB：PostgreSQL、BigQuery インフラ：AWS、GCP BI：Tableau、KI（キーエンスデータアナリティクス） ■案件アサイン 「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・国内有数のNIer企業で、クライアント先に常駐頂きセキュリティレビューの業務をお任せします。 ■業務内容： ・クライアント先（大手金融企業）の情報セキュリティ基準に基づく各種システムのリスク評価シートのレビューおよびレビュー結果をまとめる評価文章作成 ■業務詳細： ・レビューの実施は、各種システムの企画書、概要設計書の確認、メールのやりとり、電話での会話により行われます。 ・今回、電話会議でクライアント先の欧州、アジアにある拠点とのミーティングを行う際に、日本側と先方との間の会話をリード(仲介)頂ける英語での会話力を必要としています。 ・ITセキュリティの有識者（主に日本語）が同席し、会議の中で随時日本側でも内容を連携しながら進める形を想定しております。 ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 世界トップクラスの韓国スマートフォンメーカーの、5G／4G、および仮想化基地局の技術領域にて仕様協議、リリース対応、問題対処業務をお任せします。 ■業務内容： ・5G／4G／仮想化基地局　要求仕様書および試験仕様書の協議対応（40%） └通信キャリア・ベンダーとの技術協議、仕様検討 ・5G／4G／仮想化基地局　運用パラメータの協議対応（40%） └最適化パラメータの策定、変更点調整、技術評価 ・会議通訳対応（10%） └週1〜2回の技術会議にて通訳（1回あたり約3時間） └臨時会議の対応あり ・各種資料作成・管理（10%） └協議資料作成・管理 └議事録作成・管理 └QA管理 └AI管理（関連資料の整理・登録など） ※韓国本社とのやりとりがあるため韓国語必須 【使用ツール／環境】 ・Windows PC ・Excel ・PowerPoint ・Word ※PC：私用PC／Windowsのみ ■部署について： 移動体インフラ設備の仕様協議、リリース、問題対処を行っております。 社員：6名、派遣社員：4名 在籍 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 世界シェアトップクラスのメーカーで保守開発業務をお任せします。 ■業務内容： 自動車保険契約者が自身の契約情報の参照や変更をするシステムのシステムリリース後の機能改修及び保守開発作業 ・既存システムの機能改修に伴う基本設計・詳細設計 ・設計内容に基づいたプログラム開発・改修作業 ・単体テスト／結合テスト／総合テストの実施およびテスト仕様書作成 ・既存機能の不具合調査・修正対応 ・リリースに向けた本番環境へのリリース作業 ・システム稼働後の保守対応および問い合わせ対応 ・その他付随する業務 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 大手有名企業のお客様先に常駐していただき、お客様からの受託案件をお任せします。 ■業務詳細： ◇カスタマーセンター業務にGPT技術を導入し、既存業務の80%の自動化を実現する （1）プロンプトエンジニアリング 指示文設計・最適化 （2）データエンジニアリング データの収集・加工・蓄積 （3）ドメインエキスパート （4）その他付随する業務 ■環境： 社内利用ツール：Azure OpenAI Service ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務