【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日／経験次第で新製品開発に携われる◎】 ■業務内容： 当社コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。 また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【製品】 ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。 性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。 今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。 ■入社者への期待： 現在、産業用コネクタの開発に注力しており、ご経験によっては新製品開発をお任せしたいと思います。 今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。 ■業務の魅力： 基本的には1人1テーマ開発を行います。 製品が出来上がるまで、自分の目で確認できるのがやりがいです。 顧客の声をくみ取り、新製品の開発にも携われます。 ■組織構成： 技術部17名 →日進：10名、新横浜：7名（うちコネクタ開発は６名） ■環境： 作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。 グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。 ■残業時間： 繁忙期および閑散期のような決まった時期はありません。 自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。 人にもよりますが、残業が多い時期でも月30時間程度（残業時間が0ｈの方もいます） ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日／経験次第で新製品開発に携われる◎】 ■業務内容： 当社コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。 また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【製品】 ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。 性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。 今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。 ■入社者への期待： 現在、産業用コネクタの開発に注力しており、ご経験によっては新製品開発をお任せしたいと思います。 今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。 ■業務の魅力： 基本的には1人1テーマ開発を行います。 製品が出来上がるまで、自分の目で確認できるのがやりがいです。 顧客の声をくみ取り、新製品の開発にも携われます。 ■組織構成： 技術部17名 →日進：10名、新横浜：7名（うちコネクタ開発は６名） ■環境： 作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。 グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。 ■残業時間： 繁忙期および閑散期のような決まった時期はありません。 自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。 人にもよりますが、残業が多い時期でも月30時間程度（残業時間が0ｈの方もいます） ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】 ■採用背景： 組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容： プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を取り扱う当社の現地グループや代理店を通じた海外営業をお任せいたします。 ※汎用品7割、受注生産品3割程度 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な業務内容】 ・一部エリアへの直販対応 ・海外販社への営業サポート（現地での市場調査・展示会支援等も含む） ・次世代製品開発のため、顧客のニーズをくみ取り社内へフィードバック 【出張】 年4〜6回、1〜2週間程度、現地法人への出張あり 【海外現地法人】 米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAE、上海 ■組織構成 海外営業本部9名　 (海外営業3名、海外マーケティング１名、海外業務５名） ※中途入社割合８８％ ■環境： 新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。 黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。 スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。 ■残業時間： 繁忙期の残業については、自己裁量で行っていただいています。 (上司への事前申告は必要) 時間管理は上司とコンセンサスを取りながら、 なるべく就業時間で収まるように調整しています。 ■業務の特徴・魅力： ・自社製品販売だからこそ販売のみならず、顧客の声をくみ取って新製品の開発に繋げられ、やりがいが大きいです。 ・当社の商品は海外でも知名度を誇っており、高品質な商品で顧客から選ばれています。 ・今後も更なる海外進出を見据え、ゆくゆくは販路拡大に向けた営業活動もお任せしたいと考えています。 ■入社後について： 研修やOJTを通して、充分に成長ご活躍が可能な環境です。新卒と同レベルの研修を用意しています。 また、社内業務から開始しますので、入社してから英語を学んでいただければ問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【次期リーダー候補の育成枠／東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】 ■採用背景： 事業拡大に伴う調達品目の拡大や、Ⅳネットワーク商材などの商品カテゴリー追加に伴う採用です。 ■業務内容： 放送業界、電設業界、音響業界、通信業界向けケーブル・ハーネス・コネクタ・電子機器等を国内・海外から調達する業務をご担当いただきます。 社内外の方と連携し、お客様のご要望をくみ取りながら業務を進める重要なポジションです。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な業務内容】 製品ごとに価格交渉、在庫管理、納期管理まで一貫してご担当いただきます。 【製造委託製品】 映像、音響、通信用ケーブル、コネクタ、電子機器等 ■組織構成： 製品部・調達グループ11名 うち1名パートタイマー、2名派遣社員 ※中途入社比率：72% ■環境： 基本的には一人で黙々と落ち着いて、業務に取り組んでいただけます。 必要な際には、同僚あるいは上司と相談しながら業務を進めていきます。 相談/質問をしやすい雰囲気づくりを心掛けております。 ■残業時間： ほとんど定時退社となります。 ■入社後の流れ： ・研修、OJTを通してサポートいたしますので、事前知識がない方でも問題ございません。 ・適正に合わせて徐々に業務範囲を増やしていただき、3年程度で一つの製品カテゴリーにおいて一貫した調達業務をお任せする予定です。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日／残業10〜20h】 ■業務内容： ・IP（Internet Protocol）技術を用いた映像ネットワーク関連製品の開発・販売を行う当社にて、ネットワークエンジニアとして設計〜保守まで一貫してお任せします。 ・顧客折衝を通じて潜在／顕在ニーズを探り自社製品の企画開発へと繋いでいただくことが主なミッションです。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・製品企画：顧客の声を収集しシステムコンセプトを企画 ・プリセールス：顧客システムの要件定義・提案 ・アフターセールス：納入後の顧客フォロー ■業務の特徴： ◇映像ネットワーク関連製品としては、SDVoE製品（SZ-SDCNV*、SZ-SDCNT*）、延長器（AVE10CP*）などです。映像ネットワーク製品メーカーとしては後発のため、新製品をこれからもリリースして行く事で、市場シェアの拡大を目指しています。 ◇プロジェクト規模の大きなものはチームで対応することとなりますが、基本的には案件ごとに担当を割り振る形となります。 ◇各顧客への窓口は営業担当がおり、技術担当として対応いただきますが、顧客からの技術的質問に対して直接やり取りすることもあります。 ◇顧客訪問頻度…都度。出張もあり ◇展示会説明員対応…年5回程度。出張あり ◇顧客システムで多いシステム…スタンドアロンのAVoverIPシステム ■入社後の流れ： 研修を通して、充分に成長・ご活躍が可能な環境です。先輩社員とOJT形式で業務を習得いただきながら、約3年かけて一人前を目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・顧客の声を製品に反映できるメーカーならではのポジションです。 ・2019年から新たな領域として力を入れており拡大フェーズな事業です。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。

〜新しい技術に携わりたい方へ／未経験歓迎◎／創業50年／東証スタンダード上場〜 ■採用背景 今後の世代交代を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容 当社製品である光ケーブル・ハーネス等の開発・設計をお任せします。 基本的には1人1テーマ開発を行うため、製品が出来上がるまで自分の目で確認できるのがやりがい、顧客の声をくみ取り新製品の開発にも携われます。 また国内外の展示会対応や、年１〜３回程度顧客への要望ヒアリング等もお任せします。※汎用品7割、受注生産品3割程度 ■製品について ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメイン。性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。今後は産業系にもシェアを拡大させたいと考えており、開発にも力を入れています。 ■組織構成 配属先グループには社員3名(50代1名、30代2名)が所属しています。少数精鋭で開発をおこなっているので、一人一人が業務に対する意識をしっかり持っており、黙々と作業に集中しながら、気になることなどは気軽に相談したり話ができる雰囲気です。 ■入社後の流れ ・製造委託先での勉強やOJTなどを通じて当社製品の理解を深めていただきます。3か月〜半年ほどかけて研修を実施する予定。 ・入社して１〜２年は設計検証をしていただくことになります。最終的にはひとり１テーマを担当する形になり，製品化までを担当していただきます。 ・金属・電気・樹脂設計と幅広いスキルを学ぶことが可能。 ・将来的には、リーダーとして組織を牽引する存在となっていただきたいです。 ■残業時間 ・自身で業務設計を行うことが可能。 ・繁忙期/閑散期はありませんが、残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社について ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上随一／年休123日】 ■入社後の流れ： 研修や営業OJTを通して、未経験からでも成長・ご活躍が可能な環境です。 新卒入社の社員もおりますので、入社時の研修は体系化しております。 ■働き方： ・メリハリをつけて効率的な業務設計が可能です。 ・直行直帰OK！残業20H程度で働きやすい環境です。 ■採用背景： 組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容： プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を、放送局・大手メーカー・大手音響設備工事会社への法人営業をお任せします。 ※汎用品7割、受注生産品3割程度 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ ・ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品がメイン。 ・国内シェアの80%を占めています。 ＜営業スタイル＞ 売り切りの営業ではなく、製品のアフターフォローを通じて潜在／顕在ニーズを探り、自社製品の開発へと繋いでいただくことがメインミッション。 自分自身が『製品の付加価値』となるような営業活動をお任せします。 ＜マーケット＞ 昨年の大規模スポーツイベント中継でも弊社商品が活躍。ニッチな製品ですが、音響・放送業界ではなくてはならない存在です。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務