＼毎年150％成長！第二創業期の拡大フェーズ！／ 企業の採用戦略〜定着支援まで一気通貫で伴走！ ■募集背景： 2020年の設立以来、中小企業の採用支援に特化し、紹介のみで取引社数は2,100社を突破。現在上場・大手企業案件の増加、新サービスの立上げなど事業領域の拡大に伴い、採用コンサルタントを増員募集いたします！ ■当社について： 当社は、自社開発の求人システム「中小企業求人部」を軸に、 Indeed・求人ボックス・スタンバイ等の複数媒体を運用する採用コンサルティング企業です。 ・取引社数：2,100社以上 ・継続率：95％ ・成長率：毎年150〜200％ ・Indeedゴールドパートナー ・グループ7社のホールディングス体制で強固な経営基盤 ・離職率：2.5％(日本平均約15％) ■仕事内容：企業の採用課題解決を目的とした、コンサルティング業務全般をお任せします。 ▼主な業務 ・採用課題のヒアリング／戦略設計 ・求人原稿ディレクション ・Indeed等の広告運用／効果分析 ・採用成功に向けた改善提案 ▼担当社数 ・1人あたり15〜30社 ・中小〜大手まで幅広く担当 ▼営業スタイル ・100％反響／紹介案件（新規テレアポ等なし） ・企業の経営者・人事と長期伴走する継続型コンサル ・1社ごとに深く入り、丁寧に課題解決を行うスタイル ▼組織構成 ・2ユニット体制（中小企業担当／大手企業担当） ・ユニット毎：コンサルタント3〜5名／分析担当／原稿の作成担当 ・1人で抱え込ませない“相談・サポート文化” ■働く環境： ・残業平均25時間程 ・産休育休取得 ・復帰率100％ ・イベントあり（新年会／BBQ／社員旅行※自由参加） ・1人で抱え込ませない” チーム支援型の文化 ・男女比：男性12名／女性15名（PA含む） ・定着率：離職率2.5％ ■特徴： ・経営に近い採用戦略に関われる 経営者・人事責任者と直接やり取りし、 企業の成長を採用面から支援できます ・広告運用だけでなく真の採用コンサル 採用成功・定着まで長期視点で伴走できる環境 ※助け合い／相談文化が根付いており、業界でよくある「孤独な営業」は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務