■ この仕事を一言で言うと？ 「当社の技術やサービスを “わかりやすく伝えて、興味を生むプロフェッショナル” ＝ 技術の翻訳者 × 語り手 × デモの見せ方のプロ」 です。 エバンジェリストとは、 難しい技術をかみ砕いてストーリーとして伝え、 お客様に「なるほど」「使ってみたい」「これなら業務が変わる」と感じてもらう仕事です。 プリセールス・営業・PMM経験者が最も活躍しやすい職種です。 高い専門性は入社後に育成しますので、まずは得意分野から挑戦できます。 ■担当プロダクト・プロジェクト まずは1カテゴリから担当し、徐々に担当範囲を広げていただけます。 ・ITインフラ領域：ネットワーク、セキュリティ、クラウド基盤 ・アプリケーション領域：Natic（ERP／BPM） ・ワークプレイス（Zoom／Asana 等） ・データ＆AI領域：neo AI（生成AI）、Azure OpenAI、Databricks。Domo など ■業務詳細 ◇得意領域のプレゼンテーション 最初は「自分が強いカテゴリー」からスタートします。 【例】インフラ経験者：ネットワーク・セキュリティ中心 アプリケーション経験者：ERP/BPM・ワークスタイル AIが得意：AI・データ基盤解説 など 来訪する経営層／IT責任者に向けて、技術の価値をストーリーで届けます。 ◇デモンストレーション 技術を“体験”として伝えるためのデモ操作や演出を担当します。 【例】AIデモ、ERP/BPM操作画面、Zoom/Asanaの連携デモ 、ネットワークの可視化デモなど ◇技術の価値を「翻訳」する資料作成 難しい技術を“経営者に伝わる言葉”に変換し、業界別（製造／流通／金融）のシナリオ構成やプレゼン資料の作成 、価値訴求のストーリー作りを担当いただきます。 ◇EBCコンテンツ企画 セッションテーマの企画、デモ演出の改善、顧客参加型ワークショップの構築など、営業・技術・マーケと連携してEBCコンテンツを企画します。 ◇社外発信（希望に応じてチャレンジ） セミナー登壇、記事執筆、カンファレンス登壇、コミュニティイベントでの発信など、社外向けの発信を担当いただきます。 最初は社内練習から段階的にステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業が獲得した既存顧客に対し、Asanaを中心とした定着支援・利用拡大を行い、LTV向上とアップセル・リピート創出を目指します。カスタマーサクセス未経験の方には、OJTを通して段階的にお任せしていきます。 ◇既存顧客の業務・課題のヒアリングと、Asana活用による改善提案 ◇オンボーディング支援、勉強会・トレーニングの企画・サポート ◇利用状況や簡単なKPIの確認を通じた「次の一手」の検討（※高度な分析は入社後に学べます） ◇顧客業務をAsanaで再現するための簡易テンプレート作成 ◇最新機能紹介やデモ、プレゼンテーションの実施 ◇決裁者・キーマンとの関係構築と、追加導入・他部門展開の提案 顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。 ■Asanaとは： 全世界200ヶ国、150,000社以上の導入実績を誇るワークマネジメントツール。チームとつながり、他ツールと連携して仕事の「見える化」を実現するSaaS製品です。 ■提案できるソリューション： 入社当初はAsanaのカスタマーサクセス業務に集中していただきます。 ◇Asana（ワークマネジメントツール）の定着・活用支援がメインミッション ◇Asana・カスタマーサクセスの基礎研修 ◇先輩との同行・OJTで顧客対応を習得 ◇Asana社のカスタマーサクセス認定取得を会社としてサポート 適性や志向に応じて、Zoom製品や新規SaaS商材、自社開発商材なども担当いただく可能性があります。 ■魅力ポイント： メーカーではなく「総合商社系の代理店」だからこそ得られる経験があります。最前線のデジタルワークプレイスを体験できます。 ◇総合商社「双日」の中核会社として、多様な業界・規模の企業との取引を通じ、幅広い人脈を構築 ◇Zoom・Asanaなど最新AI搭載SaaSを通じ、現場業務に根ざしたAI活用知識を習得 ◇部署内でも業務プロセスの標準化・自動化を徹底しており、先進的な働き方を自ら実践 ◇米国発の新興企業や新技術に触れながら、新商材発掘・新市場創生のプロジェクトに参画可能 ◇SE・アーキテクトとの距離が近く、技術メンバーとチームで提案を行うスタイル 変更の範囲：会社の定める業務

●50年以上の歴史×双日100%子会社で、安定環境で挑戦し続けられる ●スーパーフレックス制度、残業月平均22時間、離職率5％以下と働きやすい環境◎ ●プライム案件中心で顧客と折衝・要件定義~設計構築まで一貫して携われる ■仕事内容 オープンポジションとしてこれまでご経験やスキル、ご希望に応じてポジションを差配させていただきます。 自社内開発、自社プロダクト開発・導入、グループ会社向け、ERP開発・導入、など様々な案件がございます。 ■導入事例 ・GRANDIT導入（プロジェクト期間3年） ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ ・某大手企業の運用保守 ・大陽日酸様導入事例　https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/ ■キャリアパス 当社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。 ・スペシャリストコース（現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース） プロジェクトマネージャーからシニアプロジェクトマネージャーなどの上位役職に就き、より専門性を高めて頂けます。 ・マネジメントコース（管理職としてキャリア形成をするコース） 副部長、部長などの管理職としてキャリアアップしていただき、事業推進・拡大を担っていただく道もございます。 ■同社の働き方 〇リモート 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 〇研修について 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 ■ワークライフ 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。 法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、 女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。 国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

~400社を超える双日グループ中核ICT企業／売上411億円・営業利益40億円超え安定基盤~ ●プライム案件中心で顧客と折衝・要件定義~設計構築まで一貫して携われる ●仮想化・クラウド・バックアップ・ネットワークなど多様な技術に触れる ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■業務内容 当部では主にエンタープライズ企業を顧客とし、当社の持つ商材に加えて長年にわたって世界中から最先端のIT技術を用い、顧客の事業課題を解決するIT環境を提供してきました。 その中でも大企業から中小企業向けに、ハイブリットクラウドの提案・設計・構築の役割を担う方を募集しています。 ■業務詳細 ハイブリッドクラウド環境（仮想化基盤、オンプレミス、パブリッククラウド）における提案・設計・構築業務を担当いただきます。 自身での設計・構築に加え、外部パートナーとの連携・指示出しを通じて、プロジェクトを推進するリーダー的な役割も担っていただきます。 営業やプリセールスと連携しながら技術提案や要件整理を行う機会もあり、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力も磨けるポジションです。 扱う技術領域は仮想化基盤、バックアップソリューション、クラウドサービス（IaaS／PaaS）など多岐にわたり、最新技術のキャッチアップをしながら、大規模プロジェクトにも対応可能なインフラSEとして成長できる環境です。 ■提案ソリューション/案件事例 インフラ領域全般：サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド、バックアップなど プロジェクト例：金融・流通業界向けの基盤構築、クラウド移行、ハイブリッド環境の最適化。 ■身に付くスキル ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキル 仮想化基盤、オンプレミス環境、パブリッククラウド（IaaS／PaaS）など、幅広いインフラ技術に携わることで、設計・構築の実践的なスキルを習得できる ・顧客折衝・提案力の向上 要件定義や技術提案を通じて、顧客とのコミュニケーション力や課題解決力を磨け、技術者としての視点に加え、ビジネス視点も養える環境。 ・プロジェクト推進力・リーダーシップの強化 外部パートナーとの連携や進捗管理など、チームを牽引する役割を担うことで、PMやPLに通じる経験を積める。 変更の範囲：会社の定める業務

~400社を超える双日グループ中核ICT企業/双日及び双日グループ向けPJ~ ●構想内容を基にしたアーキテクチャ検討などの最上流から携わり、顧客とともにプロジェクトをつくる ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ●国内だけでなく、海外のプロジェクトに携わる機会もあり ■募集背景 双日株式会社および双日グループ会社の IT インフラ導入・運用・保守を プライムで対応し、双日の IT 部門とワンチームで業務にあたっています。 事業拡大に伴いIT インフラ導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。 特に現在は次世代のPM人材を育成していくフェーズにもあり、 インフラ設計・構築の経験を活かしながらPMとして成長したい方も歓迎しています。 ■業務内容 双日および双日グループ各社を顧客とする IT インフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進をお任せします。 プロジェクトの早い段階から関与いただき、顧客の構想を踏まえ、技術的な観点から具体化していく提案・実行フェーズが中心です。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積） ・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催） ・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理） ※導入後の運用・保守は別チームが担当します。 当社は双日グループ唯一のIT子会社であり、構想段階からIT部門とのコミュニケーションが多く、エンタープライズ規模のプロジェクトで自身の提案を形にしやすい環境です。 また総合商社の特性上、海外（アジア・中国・欧州・MEA・米州）を含む案件にも携われます。 ■ポジション魅力 ・最上流に近い技術提案ができる 双日から技術面を任される立場のため、提案内容がプロジェクトに反映されやすい環境です。 最上流から案件に参画し、顧客と共にプロジェクトを構想、検討できます。 ・経営目線を学べる 双日の CDO/CIO、CISO と対峙する機会が多く、経営視点を直接吸収できます。 ・広範な知識を獲得 双日IT部門や社内スペシャリストと連携する中で、関連領域の知見も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

~400社を超える双日グループ中核ICT企業/双日及び双日グループ向け~ ●企画構想などの最上流から携わり、顧客とともにプロジェクトを構想 ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ■業務内容 親会社である双日及び双日グループ各社を対象にITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進をお任せします。 双日グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。 技術的な観点から構想をリードすると共に、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 〇PM業務（企画支援が主業務） ・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード） ・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり） ・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催） ・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理） 〇技術アドバイザリー業務 ・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応 ・インフラ技術領域における助言・支援 ・双日グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案 ■ポジション魅力 ・企画力／提案力 顧客の潜在ニーズを引き出し、構想段階からプロジェクトを共に検討・推進する力が求められます。複数案件を横断的に対応することで、より高い視座での企画・提案力を発揮いただけます。 ・プロジェクト管理能力／コミュニケーション能力 双日が掲げる「Digital-in-All」戦略に基づき、案件数は今後さらに増加予定です。複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、上位層としてのプロジェクト推進力が求められます。 ・インフラ技術力／アプリケーション理解 クラウド、ネットワーク、セキュリティなど複数技術領域にまたがる設計・構築経験を活かし、エンタープライズ環境における最適なアーキテクチャ設計が可能です。アプリケーション開発経験がある方は、より広い視点での提案・設計に貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景： 当社は2024年に社名を「双日テックイノベーション」へと改め、事業変革と成長を加速させるフェーズに入りました。これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーションの仕組みの構築とブランド価値の最大化を推進しています。 今回は、マーケティング部門の中核を担い、B2Bマーケティング戦略の立案から実行、組織設計までをリードするマーケティングマネージャを募集します。 ■業務内容： 次期課長候補（課長補佐）として以下業務をご対応いただきます。 ◇マーケティング戦略の立案 ・STPを活用したターゲット設定、マーケティング方針策定、チャネル選定・コンテンツ設計 ◇マーケティング体制の構築・運用 ・KPI設計・管理 ・各部門や外部パートナーとの連携体制構築・運用 ・マーケティング活動のパフォーマンス分析・改善 ◇ABM中心の施策実行管理 ・オフラインイベントやWebセミナーの企画・実行 ・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計 ・ABM施策の進捗管理と結果分析、改善策立案 ■担当プロジェクト： エンタープライズ向けマーケティング戦略の立案、実行（体制の構築、KPI設計・管理含む） ■身につくスキル・経験： 「全社横断のマーケティング組織立ち上げをリードする」という貴重な経験ができます。新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があることも魅力の一つであること、また、人員構成としても若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組んでいただくことができ、次期課長候補としてマネジメント経験を積むことができます。 ■キャリアパス： マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業/社内外への情報発信を通じて、企業ブランディングと“チャレンジ風土”の醸成に貢献〜 ●社外広報・社内広報・Web運用・グループ連携など、戦略から制作・運営まで一貫して携われる ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■ミッション ・当社の変革を市場に効果的に伝えるため、企業ブランディングを構築、強化する。変革を実現するために社内コミュニケーションを活性化させ、“チャレンジ風土の醸成”を推進する。 ・会社が推し進める変革に対して、メンバーが楽しく・ワクワクしながら、さまざまなチャレンジを実行できるような環境をつくり、実現のための後押しをする。 ■業務内容 ・社外広報・PR：広報戦略の企画・実行、プレスリリース・記者対応、メディアリレーション、イベント企画・運営 ・社内広報：社長・経営陣のメッセージ発信、MVV浸透施策、社内ポータル運営・コンテンツ企画、動画や記事などのコンテンツ作成 ・Web運用：コーポレートサイトの管理・情報発信、問い合わせ対応 ・グループ連携：双日広報部との情報共有・グループ内発信 ※携わっていただく業務は適性・ご希望・業務量・チームとの調整を踏まえて決定します。 ■参照事例 ・当社プレスリリース https://www.sojitz-ti.com/press/ ・当社コーポレートサイト https://www.sojitz-ti.com/ ■本ポジションの魅力 〇企業変革を支える広報活動 社内外への情報発信を通じて、企業ブランディングと“チャレンジ風土”の醸成に貢献 〇幅広い業務領域に携われる 社外広報・社内広報・Web運用・グループ連携など、戦略から制作・運営まで一貫して関われる 〇経営層・メディアとの接点多数 経営陣のメッセージ発信や記者対応など、ハイレベルな広報スキルが実践的に身につく 〇コンテンツ制作スキルが磨ける 動画・記事・AI生成コンテンツなど、企画〜編集までの実務経験が積める 〇生成AI活用の最前線に立てる 最新のAIツールを活用した広報コンテンツ制作に挑戦できる環境 〇プロジェクト推進力が身につく 社内外イベントの企画・運営を通じて、チーム連携やマネジメント力が向上 変更の範囲：会社の定める業務

●50年以上の歴史×双日100%子会社で、安定環境で挑戦し続けられる ●スーパーフレックス制度、残業月平均22時間、離職率5％以下と働きやすい環境◎ ■業務内容 現在の1000を超える契約の中から、重要顧客、ポテンシャル顧客を担当し、アップセルをしていただきます。また当社の重要顧客で当部がビジネスできていない顧客に対するクロスセルも担当していただきます。前者7割、後者3割の割合です。 ・顧客経営層、決裁者やキーマンとの人脈形成 ・顧客中計やヒアリングからの課題抽出と仮説提案活動 ・顧客決裁者への価値訴求 ・経営層向けのデモ、プレゼンテーション ・技術部門と連携した提案書・見積書の作成 ・案件の進行管理および契約締結までのフォロー ■案件事例 ・当部のお客様向けポータルサイトに案件事例を掲載しています。 https://collab.sojitz-ti.com/ ■魅力 ・総合商社「双日」の中核会社として、様々の企業を相手とし、幅広い人脈を得ることができます。 ・ZoomやAsanaは最新AIを搭載したSaaSであり、業務に根ざしたAI活用知識を得ることができます。 ・コロナ禍のZoom販売の急進期に、自らの業務効率を徹底的に図った部署となり、日頃の業務処理のルール化、自動化を徹底している組織で、最新のデジタルワークプレイスでの働き方を経験できます。そこで感じた良さをお客様に提案いただきます。 ・新しい技術や米国の新興企業からの情報を元に新しい商材発掘、新しい市場創生などに加わることができます。 ・SEとの距離が近く、SEと協力しながら提案することができます。 ■キャリアパス マネジメントコースとして、チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます。 個人としての専門性の追求も可能で、アカウント営業の経験から顧客よりであればコンサルタント、技術よりであればエバンジェリストなどのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業／数億円規模の大規模案件に携わる〜 ●日本のIT・社会インフラを支える大手の重要案件に携わる ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景： ◇当部では主にエンタープライズ企業を顧客とし、当社の持つ商材に加え世界中から最先端のIT技術を用い、顧客の事業課題を解決するIT環境を提供してきました。その中でも、大企業から中小企業向けに、ネットワークスキルを活かしたハイブリットクラウド（MicrosoftAzure、Nutanix）、セキュリティ、データ分析基盤、などのITインフラの提供を行っており、設計・構築フェーズやプロジェクト管理を担う方を募集しています。 ■業務内容 主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野を担当いただきます。 ◎ネットワーク系案件のPM・PL ◎ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応 ◎プリセールス活動 ※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。 ■提案できるソリューション ◎主なメーカー／製品 ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど クラウド：　マイクロソフトAzureなど ◎プロジェクト例 ・ハイブリッドクラウド基盤構築 ・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。 ■魅力 ◇顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。 ■キャリアパス ◎様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。 ◎ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~400社を超える双日グループのICT中核企業／リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実~ ●セキュリティ未経験者歓迎／インフラエンジニアからキャリアチェンジ ●セキュリティに限定せずガバナンスや経営観点の思考・取り組みに関わる ●賞与実績5.8か月／所定労働7.5h／大手グループ企業の安定基盤 ■募集背景 双日グループ会社向けのセキュリティ対応を担う当社では、 セキュリティ強化に向けて、新たにセキュリティエンジニアを募集します。 セキュリティ未経験でも、「企業の安全を守りたい」「知識を広げ成長したい」という思いがあれば歓迎です。 ■業務内容 ＜入社直後＞ 双日グループのIT部門と密に連携しながら、企業の基幹を支えるセキュリティ業務に携わって頂きます。 ・脅威インテリジェンス（情報収集・分析・対策検討） ・社内セキュリティ設備のモニタリング、予防措置の適用指示 ・インシデントハンドリングおよびレスポンス対応 ・セキュリティレベル向上に向けた企画・検討・施策立案 ＜将来的な業務内容＞ ご経験に応じて段階的に担当領域を広げ、将来的にはチーム内で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 具体的にはメンバー育成や、ステークホルダーとの間のコミュニケーション 、調整などのご活躍頂けることを期待しています。 ■身につくスキル ・プロアクティブ＆リアクティブ両面のスキル習得…脅威分析からインシデント対応まで、CSIRTで両面の領域を経験できます。 ・エンタープライズ規模のIT環境での実践経験…大規模システムを守るリアルなセキュリティオペレーションを体得できます。 ・経営・ガバナンス視点…セキュリティ技術に留まらず、企業戦略に直結する意思決定に関与できます。 ■働き方 メインの就業場所は双日本社（霞が関駅直結）のプロジェクトルームとなります。平時は残業も殆ど無く、働きやすい環境です。 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。 現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 また、リモート、コアタイムなしのフレックスタイム制、年休125日など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業／福利厚生充実で働き方◎〜 ●数千万~数億円と大規模プロジェクトに要件定義・設計・開発まで一気通貫して携わることができる ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ■業務内容 自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードをお任せします。 具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。 ※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。 ■担当アプリ/開発環境 BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があり [提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ [OS] Windows [開発言語] Java [DB] SQL Server ■案件事例 数十人月〜数百人月を1年〜3年程度の導入期間で多数実施しています。 案件規模としては数千万円〜5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。 導入事例：https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/ ■入社後の流れ 約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学びます。 その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、 顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、開発スキルも身につけていきます。 これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。 ■ポジションの魅力 ・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。 ・大手企業の大規模プロジェクトが多数あります。 ・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。 ・担当アプリケーションや未経験分野についてはOJTがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●2025年1月開設のExecutive Briefing Center（EBC）「Pier One」 の中心となる、「EBC運営」「接遇」「コミュニティ形成」そして マーケティング領域にもキャリアを広げたい方を歓迎するEBCマネージャを募集 ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■仕事内容 ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。 ・EBC（Pier One）でのエグゼクティブ接遇 役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー ・アポイント調整・社内コーディネーション エグゼクティブ間のスケジュール調整、営業／技術／マーケとの連携、案件進行管理・変更対応 ・スピーカーアサイン 登壇者（技術者・PM・エバンジェリスト等）の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート ・EBC会場準備・当日運営 レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、 受付〜退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出 ・ホスピタリティアレンジ 当日の軽食や、会食・個室の手配 嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理 ・品質管理・改善 フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画 ・コミュニティマーケティング／ユーザー会運営（追加） EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。 ユーザー会／顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、 コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック ・マーケティングキャリア拡張（デマンドジェネ／イベント企画） 希望や適性に応じて以下も経験できます： ・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策 ・マーケイベントの企画・運営 ・MAツールとの連携（リード管理） ・セミナー／ウェビナー企画補佐 ・ブランドマーケとの共同プロジェクト ■組織構成 ブランドマーケティング推進室：19名（男性7名／女性12名） メンバーの半分以上はキャリア入社、新卒・中途問わずご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／リモート可／年休125日／総合商社「双日」グループのICT中核会社／マーケティングスペシャリストとして仕組みで会社を強くする】 ●マーケティングを「経営の推進力」に変える全社横断プロジェクトの中核ポジション ●社名変更後の事業変革期でマーケ基盤を作る立ち上げフェーズに携わる ■募集背景 当社は2024年に社名を「双日テックイノベーション」へと改め、事業変革と成長を加速させるフェーズに入りました。 これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーションの仕組みの構築とブランド価値の最大化を推進しています。 ■業務内容 MA/CRMツールの設計・運用・改善 ・MA（Marketo）、CRM/SFA（Salesforce）との連携によるリード・顧客データの管理整備、CRM情報に基づく顧客セグメント分類設計 ・KPI・ファネル指標（MCL〜MQL〜SQL）の可視化とレポーティング ・各種施策（Webinar、広告、ホワイトペーパー）の実行支援と効果測定 ・インサイドセールス/営業との連携によるプロセス最適化 ・MA活用ルールの整備・社内展開、マーケチームの業務フロー設計 リード獲得からパイプラインの見える化、データ整備、データ分析など、MOpsプラットフォーム、ダッシュボードの構築 ■身に付くスキル マーケティング戦略を運用と数値で支える要として、経営がデータドリブンな意思決定を行えるようサポートする役割です。 マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担うことができます。 ■キャリアパス マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」を目指すことも可能です。 ■組織構成 ブランドマーケティング推進室　全体で男性4名女性8名 デマンドジェネレーション課　男性1名　女性8名 ■参考URL https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業／リモート・フレックス〜 ■募集背景： 本ポジションは、自社生成AIブランド「Natic AI-Navi」、Azure Open AI、Databricksなどデータ＆AI領域の商材・サービスを製造・流通・商社・金融などのエンタープライズ企業へ展開するためのGTM（Go to Market）戦略の設計と実行をリードする役割です。 ■業務内容： 一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング（PMM）×GTMリードです。 市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口〜出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。 ※GTM＝「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。データ＆AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。 ■具体的な業務内容： ◇市場理解・ポジショニングの設計 ◇製造／商社／金融向けのユースケース要求の分析 ◇セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成 ◇LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化 ◇営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備 ◇営業トレーニング／事例共有 ◇パイプライン創出と商談化率の向上 ◇KPI、パイプライン管理 まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。 ■キャリアパス： プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます。 ・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM Manager） ・データ＆AI事業のGTM責任者 ・AIソリューション事業の事業開発（BizDev） ・生成AI領域のエバンジェリスト／プリセールス ・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格 ■働き方： 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 ■組織構成： ブランドマーケティング推進室：19名（男性7名／女性12名） 変更の範囲：会社の定める業務

~マーケ×営業のハブ／新組織立ち上げのインサイドセールスマネージャー~ ●戦略×組織づくり／インサイドセールスをゼロから強化していくやりがい ●新組織のため裁量権も大きく、戦略・KPI・体制づくりと一貫して携わる ●週2在宅・フレックス・所定労働7.5h・副業可・働きやすさ◎ ■募集背景 2024年に社名を「双日テックイノベーション」へと改め、事業変革と成長を加速させるフェーズに入りました。 これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーション体制を構築しています。 その中核となるのが、インサイドセールスの機能強化です。 当部署では、総合商社「双日」およびグループ会社向けのシステム運用保守を担っています。 今回は連結会計システムの運用・保守およびエンハンス開発を担うチームの体制強化に向け、将来的にチームを牽引していただける方を募集します。 ■業務内容 ・インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント ・マーケティングチームとの連携によるリードナーチャリング戦略の設計と施策連携 ・SDR活動（問い合わせやイベントフォロー、MQLに対するインバウンド対応）の品質・成果管理 ・BDR活動（ターゲットアカウントへのアウトバンド活動、アカウント戦略、ABM支援）の企画・実行 ・SFA/MAツールを活用した営業プロセスの可視化と改善提案 ・クロスセルによる商談創出の最大化 ■プロジェクト例 ・インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント ■身に付く能力 ・SDR/BDRという「デマンドジェネレーションの要」となる機能の立ち上げをリードできる ・マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担える ・新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある。 ・若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持てる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業〜 ■募集背景 NW事業本部では、主力施策である「EnterpriseNW」を中心に、お客様のビジネスを支える重要なネットワークソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴いパイプラインが大幅に増加しており、お客様の多様なニーズに対し、技術と提案の両面から一貫して貢献できる体制をさらに強化したいと考えています。この成長をさらに加速させ、お客様との長期的な信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出するため、技術力と提案力を併せ持ち、導入フェーズにおいてもお客様に寄り添い、確かな安心を提供できる「アカウント＆プリセールスネットワークエンジニア」を募集します。 ■業務内容 大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共の顧客が有するネットワークインフラに対してプリセールスエンジニア活動ならび受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。 特に当社は社会基盤に関連する仕事を取り扱うため、多数の人たちの生活基盤に貢献することができ、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客・新規顧客へのプリセールス活動・受注後の構築作業 ・重点顧客向けのアカウント対応 ・取り扱い商材の情報収集ならび検証 ■担当プロダクト Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista ■案件事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/ ■組織構成 今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 三課で、社員10名が在籍しています。 ■身に付くスキル 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識 ・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます ・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用・保守対応の経験を積むことができます ・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業〜 ■募集背景 当社は長年にわたり、全国の通信事業者や一般企業、各種法人に対してITソリューションを提供してきました。 現在、コンピューティング関連ビジネスの維持・拡大を目指し、既存顧客への対応強化と新規顧客の開拓に注力しています。 しかしながら、現体制では既存案件への対応に必要な技術力・稼働リソースが不足しており、事業目標の達成に向けてSE人材の補強が急務となっています。 ■業務内容 本ポジションは、ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）において、 技術的な提案（プリセールス）からシステム導入のプロジェクト管理（PM）までを一貫して担当いただきます。 プリセールスエンジニア： ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）の営業支援および設計方針の作成を担当。 システム導入に向けたプロジェクト管理（PM/PL）業務： 受注したプロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理。 これまでのご経験に応じて、規模の大きいシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。 ■担当プロダクト ・ITインフラ領域（サーバ/ストレージ）の営業支援、設計構築対応 ・システム導入に向けたプロジェクト管理業務 ＜提案できるソリューション＞ ・HPE、Nutanix、Vmwareなどインフラシステムの導入提案 ・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案 ・当社の運用保守サービスなど ■ポジションの魅力 社会的な影響力も大きい大手企業の戦略的IT課題に深く切り込み、その解決を通じて大きな達成感を得られるポジションです。 例）大手サービスプロバイダのお客様のプロジェクトでは、従来から続いていた運用上の課題を解決し、生産性を向上させることができました。 これにより、お客様のビジネス維持並びに拡大に大きく貢献しました。 さらに、ご自身のベーススキル（ネットワーク、コンピューティング、クラウドなど）に加え、 経験したことがない新たな分野にも積極的にキャッチアップしていただくことで、提案内容がさらに多様化し、ご自身のキャリアップにも繋げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間・休日対応原則なし／上流から一気通貫で対応できる／リモート可／安定した働き方が叶う〜 ■募集背景 当部署では、双日グループを中心とした企業向けに、システムの運用保守・運用改善・個別開発対応を行っています。 双日および双日グループの事業を、システム面から支える中核部門として、安定したサービス品質の維持・向上に取り組んでいます。 現在、事業拡大に向け、BPコントロールやチームマネジメントを担える中堅層の強化を進めており、チームリーダーまたはリーダー候補として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。 ご経験に応じて、入社3か月〜1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。 現在クラウド9割、オンプレ1割ほどです。 クラウドはAzureがメインで、サーバーはWindows 8割、Linux 2割ほどです。 ■具体的には ◇BP（協力会社）メンバーのコントロール・育成 ◇顧客との折衝・改善提案 ◇個別開発案件の対応（OS・ミドルウェア・DBなど） ◇定常運用作業フォロー（監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど） ◇インシデント対応・障害対応フォロー（月1〜2回程度） ※夜間・休日対応は原則なし ■担当領域・技術環境 ・OS：Linux、Windows Server ・ミドルウェア：JP1、HULFT ・データベース：Oracle、SQL Server ・クラウド：Azure ■ポジションの魅力 ◇エンドユーザーと近く、上流から一気通貫で対応できる ユーザーに直接提案できる立場で、業務に不可欠なシステムに関与するため、自身の提案や対応が顧客の課題解決に直結します。達成感を共有できるやりがいのあるポジションです。 ◇総合商社向けの標準プロセス・ノウハウの習得 双日グループ内で確立された運用保守の標準プロセスを習得でき、総合商社向けマネージドサービスのノウハウを体系的に身につけることができます。 ◇働きやすい運用体制 障害対応は月1〜2回程度、夜間・休日対応は原則なし。安定した働き方を求める方にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業/社内SEとして企画・構想から携われる〜 ●IT中期計画／ITグランドデザイン策定/ITアーキテクチャ設計など幅広く携わる ●経営陣と距離が近く「経営×IT」のミッションに関わることが可能 ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 事業成長と組織拡張に伴い、社内ITインフラを単なるシステムを動かす基盤から、経営戦略を支える基盤へと進化させるフェーズにあります。 そのためには中長期の事業計画に沿ったITアーキテクチャを構想し、全社最適・将来拡張性・投資対効果を考慮した設計を行うことで、今後はより費用対効果の高いIT投資を行っていく必要があります。 当求人では、経営の意思決定を支えるIT基盤を考え、事業戦略・組織戦略に連動したIT投資計画の策定できる人材を募集いたします。 ■業務内容 経営を支えるインフラの構想から設計フェーズを担当いただきます。 （1）IT中期計画／ITグランドデザイン策定/ITアーキテクチャ設計 （2）IT計画に基づいた、導入プロジェクトの推進 （3）全社利用SaaSのシームレス連携の構築と情報キュリティの担保 （4）経営企画、IT企画課、各事業部との調整 （5）外部ベンダーコントロール （6）情報セキュリティを確保したインフラの整備 ■入社後の流れ 入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。 同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。 ■本ポジションの魅力 ITインフラに関しては、自社の事業部門と連携して先進技術を世の中よりいち早く導入することも可能です。 経営部門とも距離が近く意見交換がしやすい風土で「経営×IT」のミッションに関われます。 800名規模の会社における、社内システム全体の構想や投資フェーズから関与することができます。 ■組織構成 構成人員は10名（男性8名、女性2名）です。 中途入社の方も多数在籍しており、新卒/中途関係なくご活躍いただける環境です。 週2日のリモート可、リモートでもコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●50年以上の歴史×双日100%子会社で、安定環境で挑戦し続けられる ●スーパーフレックス制度、残業月平均22時間、離職率5％以下と働きやすい環境◎ ●プライム案件中心で顧客と折衝・要件定義~設計構築まで一貫して携われる ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つECMソリューションを担当いただきます。担当頂きますプロダクトは、創業当初から最も歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様にご導入頂いております。 ＜担当アプリケーション・環境＞ ECM：30年以上の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション [提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ [OS]Windows [開発言語]Java、C++ [DB]Oracle Database・EnterprisePostgres [Web/APServer]Wildfly ＜案件事例＞ ・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間1年） ・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間1年） ・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間半年〜1年程度）　 上記含め、案件規模1000万〜数千万の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインします。 ■入社後イメージ・活かせるスキル： 約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のPJ内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、PJの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年〜1年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてPJ運営に携わっていただきます。これら業務を通「最先端のアプリケーション開発スキル」「PJ管理スキル」「担当アプリケーションの業界・業務知識」等が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

~400社を超える「双日」グループのICT中核企業で経営企画として活躍~ ●インフラとセキュリティを横断した希少スキルが身に付き、新規サービス立ち上げに初期から参画できる ●上流工程や企画の経験ができ、セキュリティ企画未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ●在宅可・フレックス・所定労働7.5h・残業約20h・副業可・働きやすさ◎ ■業務詳細 近年はクラウド活用やゼロトラストの加速により、運用と一体化したセキュリティサービスのニーズが急速に高まっています。 今後の事業成長に向けてセキュリティサービスの強化が不可欠なため、 今回サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティを含むマネージドサービス事業の上流工程とセキュリティサービス企画の両方に関わり、 半年以内にはセキュリティサービスの立ち上げ業務へ本格的に参画いただくことを想定しています。 （1）サービスマネージャ業務（入社初期） 当社が提供するマネージドサービスの上流工程を理解いただくため、以下の業務に携わります。 ・顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案 ・当社商材・ソリューションを活用した設計・構築・運用設計 ・サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進 大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/ （2）セキュリティサービス企画業務（入社初期から関わり、ご経験に応じて本格参画） マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期に参画いただきます。 ・新規セキュリティサービスの企画・立案 ・ハイブリッドクラウドに対応したセキュリティサービスの設計・構築 ・市場動向・顧客ニーズに基づくサービス改善・機能拡張の推進 ・セキュリティ運用体制（SOC／監視／インシデント対応）の構築支援 ・パートナー企業との協業推進 ※既存のセキュリティ知見を持つメンバーやと協働しながら、企画・設計の中心としてPJを推進いただく想定です。 ■担当プロジェクト 新規サービス企画から市場展開まで、事業成長に直結するプロジェクトに参加します。 ・マネージドサービス事業拡大に向けたセキュリティサービス企画・推進 ・拡販戦略の策定・実行 ・顧客・市場ニーズに合わせた改善提案や機能拡張 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業が獲得した重要顧客に対し、Asana活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。 ◇顧客業務の理解・課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援 ◇利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施 ◇利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行 ◇顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成・提案 ◇新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施 ◇決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案 顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。 ■Asanaとは： 全世界200ヶ国、150,000社以上の導入実績を誇るワークマネジメントツール。チームとつながり、他ツールと連携して仕事の「見える化」を実現するSaaS製品です。 ■提案できるソリューション： 入社後はAsanaに特化したカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ◇Asana（ワークマネジメントツール）の導入・定着・活用促進が主なミッションです。 ◇Asana社のカスタマーサクセス認定取得後、担当顧客を持ち、拡張提案を推進します。 ◇組織戦略やご本人の適性に応じて、Zoom製品や新規SaaS商材、自社開発商材など、デジタルワークプレイス全体のCSを担う機会もあります。 ■魅力ポイント： メーカーではなく「総合商社系の代理店」だからこそ得られる経験があります。最前線のデジタルワークプレイスを体験できます。 ◇総合商社「双日」の中核会社として、多様な業界・規模の企業との取引を通じ、幅広い人脈を構築 ◇Zoom・Asanaなど最新AI搭載SaaSを通じ、現場業務に根ざしたAI活用知識を習得 ◇部署内でも業務プロセスの標準化・自動化を徹底しており、先進的な働き方を自ら実践 ◇米国発の新興企業や新技術に触れながら、新商材発掘・新市場創生のプロジェクトに参画可能 ◇SE・アーキテクトとの距離が近く、技術メンバーとチームで提案を行うスタイル ■キャリアパス： ご志向に応じて、マネジメント・専門職いずれのキャリアも選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅勤務可◇ ■募集背景 今回募集するアプリケーション事業部では、親会社である双日グループをはじめ、総合商社や金融業界など幅広いお客様に自社開発サービスとシステム開発を提供しています。 この度、業務プロセス管理プラットフォーム「Natic BPM Suite」を大幅に機能拡張しバックオフィス業務のDXを推進するソリューションの提供を開始しました。 ＜参照＞https://www.atpress.ne.jp/news/441801 ■業務内容 上記サービスリリースに伴い、営業を技術面から支援するプリセールスのポジションを新たに募集します。 金融業界（生命保険・損害保険業界）のお客様が多く、自社プロダクト・パッケージや最新のソリューションを活用して、顧客の課題の解決、業務高度化を提案・実現することをミッションとしています。 ・提案資料の作成 提案書、プレゼンテーション資料作成、画面遷移、モックアップ作成 ・要件定義の支援 顧客のAs-Isプロセスを分析、ソリューション導入における支援 ・顧客への技術説明 自社製品やBPMソリューションに関する技術的な説明で疑問や懸念に対応 ・デモンストレーションの実施 製品デモンストレーションを行い、顧客がイメージを持てるように支援 ・競合製品比較 競合製品との比較分析を行い、自社製品の優位性を顧客に説明 ・技術的な課題解決 顧客業務課題について解決策を提示 ・調整業務 顧客⇔営業・プリセールス ⇔ 開発のコミュニケーション及び調整 商談は数か月ほどかけてじっくりご提案します。 案件規模：数千万円〜数億円 顧客への問題投げ掛け、壁打ち、競合他社が実装したことのない業務システムを顧客と共に考え、解決に向けて提案して頂きます。 ■導入事例 保険契約審査事務の完全ペーパーレス化を実現（Natic BPM Suite導入事例） ■ポジションの魅力 ・経営計画にアプローチする営業が可能 事業会社で業務経験を積んだメンバーの存在も多く、多くの顧客業務知識を保有しており、現行業務課題の洗い出しに加えて、顧客の経営計画にアプローチし、より効果的なTo-Be将来像の提案、システム実装が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務