＼実績次第で入社後最短1年で執行役員1000万円を目指せます！／ 〜マーケットシェア80％／ビックカメラ・ヤマダホールディングスなど大手取引多数／裁量をもってアプローチ可能／完全週休二日・年休123日〜 ■業務内容： 営業部門を引っ張る「リーダー」として、防犯システムや展示システムの導入提案という営業実務に加え、以下の業務をお任せします。 ・営業スタッフのマネジメントや教育 ・業績や数値の管理 ・営業活動の方針決定 ・新製品やサービスの開発、パートナー開拓 ※チーム単位の予算設定となるため、リーダーの牽引で成果が大きく変わる環境です。 ■入社後の流れ： 商材の知識や業務の基本的な流れなどはOJTでレクチャーし、まずは営業スタッフとして実務に取り組みます。実力次第では「マネージャー候補」として、早期のステップアップも可能です。 ■働き方： 一つの案件は早いと2〜3か月、長くても半年以内で成約へとつながります。営業担当は全国各地をフォローするため、必要に応じて月に1〜2回、2泊3日程度の出張も発生。事務所でのデスクワークよりも、外へ出ていくケースが多いです。 ■配属組織： 営業スタッフは20代も多く在籍しており、平均年齢は26歳（リーダー1名、メンバー5名の組織です）。成果主義の環境で、皆が勢いよく業務に取り組んでいます。とはいえ個人プレーに終始する雰囲気ではなく、「チームで予算を作り、達成を目指す」ことが基本です。 ※代表も弱冠32歳！ 40年以上続く会社でありながら営業出身の代表は若く、営業のコツや現場の感覚をリアルな部分で備えています。 ■募集背景： Matsuo sangyoグループでは、盗難対策×販売促進×業務効率化＝小売業の課題解決をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、フィールディングサポートも手がけています。1984年の設立以来、日本を代表する小売業、そして世界的ブランドの店舗運営の黒子として、その責務を果たし続けています。 2018年には営業機能を東京（江東区青海）へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を継続する中、さらなる事業拡大を図るべく営業スタッフを増員。体制強化を行います。

＼未経験歓迎！業界・職種・資格不問！／ 〜実力をフェアに評価する社風！／土日祝休み・完全週休二日制でワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「防犯システム」や「展示システム」に関して、以下の業務をお任せします。 （1）現場での製品設置…設置作業をサポートしてくれる協力業者や派遣スタッフを手配し、現場で適切な指示を行う他、システムや機器の使用方法をお客様に説明します。 （2）使用状況のフォローアップ…設置数週間後の動作チェックにはじまり、定期的に現場へと出向いてアフターメンテナンス。そしてお客様から“使い勝手”を伺いつつ、関係深耕を図ります。 ※お客様からの様々な“声”を拾うことも大切な業務。業務改善や製品開発に活かされ、新製品の開発につながることもあります。 ■業務の流れ： (月)：オフィスワーク (火)〜(金)：お客様先を訪問 数日間の出張スケジュールを自身で組み立て、日本国内（九州を除く）へ出張し、設置作業やフォローアップを行います。（※費用は会社負担です。） ■教育体制： まずは東京本部のショールームで、製品のことや設置の仕方を一通りレクチャーしま後、1〜2か月は上司・先輩に同行し、“現場での動き方”覚えていただきます。当面の間、複数名のスタッフと一緒に行動します。 ■配属組織： 東京本部のフィールディングサポートは、40代前半のマネージャーと20代のスタッフによる2名体制です。両名とも機動力を発揮して、本社が担当する九州以外の全国各地を飛び回っています。アクティブに動ける方ほど、馴染みやすい職場となっています。 ■募集背景・当社について： 「盗難対策×販売促進×業務効率化＝小売業の課題解決」をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、設置後のサポートも手がけるMatsuo sangyoグループ。 1984年の設立以来、日本を代表する小売チェーンや世界的ブランドも含めた、店舗運営を支える“黒子”であり続けています。 2018年には営業機能を東京（江東区青海）へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を果たす中、増え続ける顧客のフィールディングサポートをより充実させるべくスタッフを増員します。