〜新卒・中途・アルバイト・派遣の採用業務からお任せ／将来的に人事のスペシャリストとしてステップアップ可能！／残業月20h以下／退職金制度有／賞与年2回※昨年度実績4か月支給〜 ■業務詳細： 入社後は正社員（新卒・中途）、アルバイト、派遣に関する採用業務をメインに、ご経験に合わせてほか業務をお任せいたします。 ・応募者管理および対応（面接日程の調整等） ・エージェント対応 ・採用イベント運営（インターン、会社説明会等） ・採用プロセスの管理（内定後、入社後のフォロー） ・その他、採用に関わる業務全般 ※労務・総務業務につきましても、将来的にはご対応いただき、最終的には人事領域におけるスペシャリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ・勤怠管理 ・給与計算・賞与計算（150名程度） ・社労士対応 ・行政対応 ・入退社・異動手続き ・その他、労務・総務に関わる業務全般 ※給与計算については一部アウトソースあり ■組織構成（人事総務IT部）： 人事総務1名、IT担当1名にて構成しており、今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、将来の人事総務の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■キャリアステップ： 双日グループによる人事評価制度に基づき、正当な評価を得ることができます。半期ごとに評価面談を設けており、しっかりとキャリアを積んでいける仕組みを整えております。人事育成にも力を入れていることから、現実的に主任や課長のポジションを目指していただくことができます。 ■働き方・福利厚生： ◇完全週休2日制（水曜定休、他シフト制）※状況により土日の休日取得可能 ◇月平均残業20H以下 ◇退職金制度等福利厚生も充実 ◇産前産後、育児休暇の取得実績あり ■企業概要： 同社は1988年に池袋西口に誕生致しました。サービス工場を同建物内の地下に配し、お客様がご来店の際の窓口を一本化し、より緊密なサービス向上を目指しております。 正規ディーラーとして、BMW新車ショールーム、アプルーブドカーセンター、サービス工場を配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立し、その連繋が、BMWオーナーとなるすべてのお客様に高い信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MINIブランドの車の魅力をお客様へ届けるお仕事です／顧客折衝経験を活かせる！ゆくゆくはセールスに挑戦可能！ ◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売 ◆◇週休2日制／残業ほぼなし／年3回大型連休あり ■業務概要： MINIのショールームにて、ジーニアスというポジションをお任せいたします。ジーニアスとは、第三者視点で車の機能、性能、特徴をお客様にお伝えし、セールスに連携する役割を担います。 ■業務詳細： 車の販売を目的とせず、MINIを知っていただくことを目的とした仕事となります。店舗にご来店されるお客様の疑問や要望に対してお答えをし、もしお客様が購入をご検討される場合は、セールスにつなぎます。 数字やノルマに縛られないポジションのため、お客様の困りごとを解決していくことに集中できるポジションです！ ＜具体的には…＞ ・ご来店されるお客様へのMINI説明対応 ・Webからの試乗予約者の対応 ・商品の特徴や機能の説明 ・BMW/MINIブランドの説明 ■働き方： ★週休2日制 └水曜と第二・第四火曜は定休となり、その他はシフト制となります。土日は基本出社ですが、ご事情がある場合は相談可能です。 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・メンターがつき、上司の活動を側で学びます。 ・一人立ち！ ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ 適性があれば、セールスポジションへ挑戦可能です！ ■同社について： 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。 国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています！ 変更の範囲：会社の定める業務