〜「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現〜 ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など ●「残業11h×リモート可能×年間休日126日×有給取得率8割×自社内開発」 ★株式会社ジェイテックについて 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。 ■業務内容 官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 当社はプライム案件・一次請案件を中心に事業を展開しており、顧客との直接折衝から要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との折衝、課題ヒアリング ・システム化構想および提案活動 ・プロジェクト計画策定 ・要件定義、基本設計の推進 ・開発チームの進捗・品質・予算管理 ・協力会社を含めた体制マネジメント ・リスク管理および課題解決 ・運用保守フェーズにおける改善提案 ■募集背景 官公庁、物流、製造業を中心とした受託開発案件の拡大に伴い、プロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 当社では近年、プライム案件・一次請案件の比率が増加しており、お客様との直接対話を通じた課題解決やDX推進の機会が拡大しています。 単なる開発管理ではなく、提案・要件定義などの上流工程から携わり、お客様の事業成長や業務改革に貢献したい方を歓迎します。 ■その他特徴 ・中途比率75% ・生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度 ・月平均残業11時間 ・年間休日126日（土日祝休み） ・有給取得率8割

【残業月平均11.5H／働きやすさ◎／有給消化率8割以上／将来的に上流工程もお任せ／チーム行動が基本】 ■担当業務： ご経験を活かせる業務システム開発案件でPGとしてご活躍いただける方を募集します。業務システム開発に再度挑戦したい方も歓迎です。案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜案件例＞ 自動車関連会社の生産管理システムの開発、機械学習を使ったログ解析システムなど多数ございます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間は11.5時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

■担当業務： ご経験を活かせるインフラ系の案件でプログラマーとしてご活躍いただける方を募集しております。インフラ構築に再度挑戦したい方も歓迎します。案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間は11.5時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

〜大手との取引実績◎「残業ゼロ」「有休取得率100％」の意識づけの徹底！SEスキルを伸ばしながらライフワークバランスを保ち、長く働ける環境◎男性育休も実績多数！〜 ■おすすめポイント： 「残業ゼロ」「有休取得率100％」の意識づけの徹底や、社員が定期的に集まる場も設けていますので、プライベートの時間を大切にし自己投資に時間を割くことも、社員同士の繋がりを実感することもできる風土です。 ◎産育休後の復職可！ ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎平均年齢34歳と若いので上司との距離も近く社員同士の風通しの良い社風！ ◎平均残業時間も11.5時間と全国平均28時間を大きく下回っています。 【案件例】 ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計〜本番環境移行 ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹パッケージのシステムの設計〜総合テスト 【具体的には】 岡山オフィス勤務または岡山県南のお客様先へ常駐となります。その他、福山市・赤穂市へ常駐の場合もございます。 （家から近い勤務地への出向となります。短期のプロジェクトもありますが、1年以上のプロジェクトが多いです。） ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■拠点：岡山拠点は約100名の組織で、ほとんどがエンジニアで構成されています。2割の方が自社内で受託開発に携わっており、顧客先では多いところで20名、平均3・4名で常駐し業務にあたっているケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■オンプレミスからのクラウド移行やクラウドネイティブなサーバレス開発を経験できる／月平均残業11h・有給取得率8割以上・働きやすい環境◎／システム開発からアプリ開発、インフラ構築まで幅広い技術領域で顧客の課題解決に取り組む独立系IT企業■□ ■業務概要： パブリッククラウドを利用したシステムの提案・設計・構築・運用をご担当いただきます。 ※システム開発を含みます。 ■魅力： ◎様々な案件があるため、上流から運用・保守まで幅広い経験を積むことが可能です。　 ◎複数のプロジェクトを進めることでクラウドに関する知見を獲得できます。 ◎各種クラウドパートナーアライアンスの推進業務に関わることができます。 ■当社の特徴： ・評価制度が明確 ・多彩なキャリアパス ・社員同士の交流が活発 ・オフィスカジュアル勤務 ■当社について： 当社は東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。 小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。

〜開発はチーム体制／丁寧なOJTあり／転勤無し／先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎／社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる〜 多くの方がパーソルキャリアを通して同社にご転職されていらっしゃいます！ ◎入社を決めたポイント：年収が上がる／勤務地の融通が利く（転勤もありません）／残業が少ない（平均残業時間は11.5時間です）／離職率が低い／スキルアップできる環境（勉強会や電子書籍の購入、セミナーへの参加応援等）／選考時、一人一人への対応が丁寧だった ◎入社した方の声：上下横の距離が近い／気軽に相談できる社員の人などがおり、キャリアアップできる／幅広い業種を扱っているのでいろいろな経験、成長ができる ■担当業務： 制御組み込み案件でプログラマーとしてご活躍いただける方を募集しております。ご経験を活かして組み込みに再度挑戦したい方も歓迎です。案件状況によって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容 ・本ポジションは自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人でございます。 ・ご経験、ご志向に合わせてアサインを行います。面接、面談の際にご志向、ご希望もお聞かせいただければと思います。 ・現在、直請け比率は約半数程となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、顧客折衝〜設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。 ■開発実績 　自社内開発チームでは、業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています。 ・小売り向け需要予測型発注システム ・FA機器製品の商品開発 ・福利厚生向けプラットホーム開発 ・教育研修ポータルサイト開発 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11.5時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤なし/平均残業11.5時間/チーム参画中心】 ■業務概要： 大阪市内を中心としたプロジェクトにて、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ設計・構築、運用保守業務をご担当いただきます。 プロジェクトは情報通信、エネルギー、公共・自治体など幅広い業界で稼働しており、ご経験やスキル、ご本人の志向性を踏まえてアサインを決定します。 ■業務詳細： クライアントとの打ち合わせを行いながら、サーバ・ネットワークを中心としたインフラの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・サーバ／ネットワークの設計・構築、初期設定、テスト ・システムの運用・保守 ・セキュリティを考慮した概要設計・詳細設計 ・運用設計、試験項目の立案 ・クラウド基盤の構築・運用支援 ■プロジェクト例 ・自治体向け住民情報システム標準化（ガバメントクラウド） ・自治体向けクラウド基盤の設計・構築 ・大手ガス会社向けクラウド基盤構築 ・AWS監査サービス構築 ・Google Cloudセキュリティサービス構築 ・大手製造メーカー向けセキュリティ製品の運用設計 ・大手公共系企業向けクラウド監視ツール更改 ※2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定。 クラウド案件拡大を進め、幅広いフェーズで経験を積める環境です。 ■働く環境・特徴 ・月平均残業11.5h：勤怠状況を会社が把握し、高稼働が続く場合は案件調整を行い、無理なく働ける環境づくりを進めています。 ・チーム参画が中心：2〜5名程の自社チーム参画が多く、相談しながら業務を進められます。 ・長期的なキャリア形成が可能：マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。志向に合わせて成長できる環境です。 ・ライフイベントとの両立を支援：産休・育休取得率100％。男性社員の取得実績もあり、復職後に活躍する社員も在籍。 ・現場発信の風土：社員の声をもとに制度や福利厚生の改善を継続的に実施しています。 ・転勤なし：現地採用・現地就業を基本。地域に根差して働けます。 ・福利厚生充実：「ハタラクエール2026（福利厚生推進法人）」に2年連続認定。安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

【常時200件程の案件が稼働中！プライム案件比率50％以上！/平均残業11.5時間/チームで参画】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■開発実績例： ・生産 工場システム向けアプリケーション保守・改修 プロジェクト ・生命保険向け OA 更改 対応 ・現金入出金機製品のバックエンド部開発 ・小売り向けシステム開発（機能追加・変更開発）等 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11.5時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

〜電力・自動車など大手企業向け案件が中心！／要件定義・設計など上流工程で活躍可能／受託開発を拡大中／資格取得支援・継続資格手当あり／年休127日・残業11.5h・転勤無〜 ■業務概要 大手電力会社向けの契約管理・設備管理システムや、有名自動車メーカー向けの車載システム開発、クラウド連携サービス開発などをお任せします。 長年取引を続ける大手企業案件が中心で、社会インフラやものづくりを支えるシステム開発に携われます。 安定した顧客基盤のもと、要件定義・基本設計から開発・テストまで幅広い工程に関われる環境です。 また、受託開発の拡大を進めており、今後は自社内開発領域の強化も計画しています。 ■担当業務： 電力会社向けの契約管理・設備管理・スマートメーター関連システムや、自動車メーカー向けのモデルベース開発（MBD）、車載組込み開発、クラウド連携サービス開発などを担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、要件定義や基本設計などの上流工程をお任せします。これまで培った開発経験を活かしながら、チーム内での技術支援や後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■案件例 【電力分野】 ・契約管理システムの開発・改修 ・設備管理システムの開発 ・スマートメーター関連システムの開発 【自動車分野】 ・モデルベース開発（MBD）による制御ソフトウェア開発 ・車載組込みソフトウェア開発 ・クラウド連携サービス開発 【その他】 ・生成AI関連プロジェクト ・人事給与システム関連開発 ・グループウェアの運用・保守 ・受託開発案件 ■本ポジションの魅力 ・電力・自動車など社会インフラを支える大手企業案件が中心。要件定義・設計など上流工程で経験を発揮できる環境。 ・受託開発拡大を進めており、今後は自社内開発領域も強化予定。将来的に自社内開発へ携わるチャンスあり。 ・Udemy・Progateによる学習支援や継続資格手当をご用意。 ・残業月平均11.5h、年休127日、転勤無。 ・「ハタラクエール2026（福利厚生推進法人）」に2年連続認定。 ・産休・育休取得率100％。男性社員の取得実績もあり。 ■組織 広島拠点人数は54名で、うち50名が開発者です。 平均年齢は29.5歳とバランスの良い組織です。

〜開発はチーム体制が基本／転勤無し／先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎／社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる〜 ■担当業務： プログラマーとして、製造、小売、流通、電力等、様々なクライアントの業務系アプリケーション開発をお任せします。ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■特徴： ◎言語のスキルチェンジなどのご希望も踏まえて、多様な案件の中からご志向を考慮しアサインいたします。 技術の幅や深さをだす、マネージャーへのステップアップなど将来設計を見据えたキャリアプランを立てる事が出来ます。 ◎拠点長が営業も兼任 福岡の拠点長は20年、エンジニアを経験されており各エンジニアと一緒にキャリアプランを考えていただけます。 お客様は医療系や自治体、メーカーなど多岐にわたり、より親密な関係づくりを心掛け単発的なお仕事で終わらないことを心掛けています。 ◎中途入社比率75％！多くの中途入社の方がご活躍されています。 ◎生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ◎AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年) ■身につくスキル： お客様先には基本的にチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。お客様先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大阪本社を拠点に、全国の顧客へ自社ソリューションの提案、受注後の要件定義、概要設計などをお任せします。 ■具体的には： 製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）の導入における提案から受注後の要件定義（Fit＆Gap）、アドオン・カスタマイズ概要設計など上流フェーズをご担当いただきます。 ※出張の可能性あり（月の半分程度／日本全国、日帰りまたは宿泊） ■当社について： 当社は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。

◆ご自身のご経験/スキルに見合った案件/フェーズから業務に携わっていただきます。 スキルに応じて要件定義～設計～開発～テストまでお任せ致します。 開発体制に関してですが大手Sierへの常駐勤務となります。チーム体制での勤務となり、基本的にチーム（4名程度）常駐となります。 ◆公共・流通・通信・公営競技などをはじめとした多様なプロジェクトがある為、ご希望を考慮してプロジェクトアサインを決定します。 【開発例】 業務系アプリケーション(製造管理・販売管理・顧客情報管理システム・公共系システム) 【技術環境】 Java,.NET（ASP.NET、VB.NET）,C♯,C++ など※汎用系の案件もあります。 【キャリアパス】~志向性に合わせて選べるキャリアステップ！~ 選べるキャリアは大きく3つです。年1回の面談などで変更することも可能です。 ◎『スペシャリスト系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア ◎『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア ◎『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア 【教育体制】若手エンジニア向けに技術講習会もあり、技術レベルのスキルアップとともに、SEとしてキャリアアップを図ることができます。 eラーニングシステム導入(2023年1月～予定）

車載向け次世代ECUプラットフォーム開発などの組込みソフトウェアと制御システム開発・設計をお任せします。 【開発環境】:開発言語：C／C++／アセンブラ等 【クライアント】:大手メーカーからの引き合いが非常に強く、多くが1次請けの案件です。 【開発期間】:半年から1年程度のものが多く、同じお客様先で次の案件にアサインになる場合が多く勤務地は転々としません。

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務を中心にお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】：折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 設計構築以上のフェーズの案件は全体の約70％となります。 運用経験メインの方もベテラン社員のフォローのもと設計構築案件にチャレンジできる機会もございます。 仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】：労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。 【勤務形態】：基本的には当社より複数名が参画する案件へのアサインとなります。 【キャリアパス】~志向性に合わせて選べるキャリアステップ！~ ◎『スペシャリスト系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア ◎『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア ◎『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア 【残業について】：スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 そのため残業時間は月平均11.8時間を実現。近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えています。

車載向け次世代ECUプラットフォーム開発などの組込みソフトウェアと制御システム開発・設計をお任せします。 【開発環境】:開発言語：C／C++／アセンブラ等 【クライアント】:大手メーカーからの引き合いが非常に強く、多くが1次請けの案件です。 【開発期間】:半年から1年程度のものが多く、同じお客様先で次の案件にアサインになる場合が多く勤務地は転々としません。

◆主にオープン系・WEB系システムの開発に携わっていただき、スキルに応じて要件定義～設計～開発～テストまでお任せ致します。 開発体制に関してですが大手Sierへの常駐勤務となります。チーム体制での勤務となり、基本的にチーム（4名程度）常駐となります。 【開発例】高速道路や駅券売機などの交通システム、POSシステム、販売管理システム、Webショッピングシステム 【開発環境】 OS：Unix、Linux、Windows 言語：JAVA、C#、.NET、ActionScript DB：Oracle、DB2、SQLServer、PostgreSQL

◆主にオープン系・WEB系システムの開発に携わっていただき、スキルに応じて要件定義～設計～開発～テストまでお任せ致します。 開発体制に関してですが大手Sierへの常駐勤務となります。チーム体制での勤務となり、基本的にチーム（4名程度）常駐となります。 ◆公共・流通・通信などをはじめとした多様なプロジェクトがある為、ご希望を考慮してプロジェクトアサインを決定します。 【開発例】業務系アプリケーション(製造管理・販売管理・顧客情報管理システム・公共系システム) 【技術環境】Java,.NET（ASP.NET、VB.NET）,C♯,C++ など※汎用系の案件もあります。

◆主にオープン系・WEB系システムの開発に携わっていただき、スキルに応じて要件定義～設計～開発～テストまでお任せ致します。 開発体制に関してですが大手Sierへの常駐勤務となります。チーム体制での勤務となり、基本的にチーム（4名程度）常駐となります。 ◆公共・流通・通信などをはじめとした多様なプロジェクトがある為、ご希望を考慮してプロジェクトアサインを決定します。 【開発例】業務系アプリケーション(製造管理・販売管理・顧客情報管理システム・公共系システム) 【技術環境】Java,.NET（ASP.NET、VB.NET）,C♯,C++ など※汎用系の案件もあります。

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。 【勤務形態】基本的には当社より複数名が参画する案件へのアサインとなります。

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。