国内トップ級のラインビルダー！幅広い業界製品があり、安定経営◎NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ◆自動車・食品・医薬品・化粧品など様々な業界向け生産設備専用機の機械設計◆家族＆住宅＆資格手当有 ＼自動車・食品・医薬品・化粧品など様々な業界とお取引で安定経営／ ＼国内トップ級のラインビルダー！影響力をもつ仕事／ ＼家族＆住宅＆資格手当有、社内教育制度も充実／ ■職務内容： 生産設備などの専用機の設計を行います。 3DCAD（立体図面）を使用し、顧客の求める自動化設備及び装置の組図、部品図等の設計業務に携わります。 ■組織構成：設計60〜70名(うち機械：20〜30名、電気：30~40名) ■企業の特徴、魅力： ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。 ・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度：同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社〜 ■職務内容： シーケンサソフト設計や制御盤等のハード設計、機械設備の立上（ソフトのデバック）等を行います。制御盤設計や、シーケンスソフト等の回路設計をし、ロボットのティーチングに至るまで、専用機や自動機を制御する設計に携わります。 同社の製品は食品、自動車など実に様々な業界で使用されるFA製品（画像処理装置、ロボット、搬送機などの専用機）を顧客毎にオーダーメイドをしています。 ■企業の特徴、魅力： ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。 ・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度：同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社〜 ■職務内容： 生産設備などの専用機の設計を行います。 3DCAD（立体図面）を使用し、顧客の求める自動化設備及び装置の組図、部品図等の設計業務に携わります。 ■企業の特徴、魅力： ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。 ・・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度：同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラス190名の技術者集団／大手医療メーカーでの常駐（転勤ほぼなし）〜 〜FA設備　制作実績 2.5万件以上！／技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定〜 ■業務内容： 当社のお客様である大手医療メーカー様にて、容器加工・調製・充填・滅菌・梱包設備など、多種多様な製造設備の保守・点検・修理業務に加え、故障の予防・ 改善の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■各設備の日常点検・定期点検 ■不具合への修理対応 ■改善案の提出、検討 など ※機械と電気のペアで、3チームが3交代で業務対応します。 ※現在の対応ラインに加え、2025年新設工場のラインが2027年より稼働するため、その対応も含め長期対応の予定となっています。経験の浅い方にはスキルに合わせた業務をお任せし経験積んでいただき、長期的に活躍の場を広げて頂きたいと考えています。 ※単に「保全」を行うのではなく、より稼動の上がる設備保全や、より改善の進む設備保全に携われます。要望やチームで抽出した課題をタスク化し、顧客と定期的に進捗を共有して改善を進めます。お客さまと同じ目線で設備改善に向けた提案を行うことで、設備を守り、品質の維持と生産の安定に貢献しています。 ■キャリアアップ： お客さま先だけでなく自社工場での業務や研修を通じて、機械・電気・製造に関わる多岐に渡るスキルを習得可能。また将来的には、現場チームリーダーや統括責任者の他、アステクノス自社工場で設備製造業務に携われる機会や、新たなお客さま先での就業機会もあり、スペシャリストとして活躍できる環境を整えています。 ■事業の特徴、魅力： ・FA事業の技術力への信頼を元に、新たに立ち上げた事業であり、一人一人の成果・評価が事業拡大に直結する、やりがいのある事業です。 ・チームでの業務対応を行うため、相談しながら業務を進められるため安心感があります。 ・5年10年といった長期対応を予定しており、安心かつ腰を据えて、生活とキャリアアップの両立を図って頂けます。 ・2024年4月より上場企業のNITTOKU社のグループ会社となったことで経営基盤がより安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社〜 ■職務内容： 取引先工場に対する自動化／省力化設備のルート営業を担当していただきます。 取引先工場を廻り、設備製造やライン製作などの設備投資案件がないか、提案型営業スタイルで日々、顧客と打合せを重ね、要望を形にしていきます。 自動化／省力化設備の販売や顧客の要望を取りまとめ、機械設計者への伝達、生産設備用部品の販売などに携わります。 同社の製品は食品、自動車など実に様々な業界で使用されるFA製品（画像処理装置、ロボット、搬送機などの専用機）をお客様毎にオーダーメイドをしています。 ■企業の特徴、魅力： ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度： 同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラス190名の技術者集団／大手医療メーカーでの常駐（転勤ほぼなし）〜 〜FA専用機　制作実績 2.5万件以上！／技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のお客様である大手医療メーカー様にて、新工場の製造設備の安定化対応を行っていただきます。 ・点滴バックや注射器程度のサイズの製品を製造するラインで、射出成型機のほか、組立、搬送、検査、包装の各工程での設備に関わっていただきます。 ・各設備は新工場に導入されており、今後は（1）各設備の稼働の安定化、（2）各生産工程の生産の安定化を行う必要があります。今後設備メーカーへの折衝や見積作成、実機確認、調整等の主担当として主に（1）に携わりながら、客先社員とともに（2）にも副担当として従事いただきます。 ※ご経験の近い部分からお任せしてまいります。 ※2025年にお客様先に新工場が建設され、2027年の安定稼働に向けて目下尽力しております。2027年以降も設備改善の対応などが想定されるため、長期対応を見込んでおり、ベテラン経験者の方には主担当として社員同等以上に主体性を持ったご対応を頂き、経験の浅い方にはスキルに合わせた業務をお任せし経験積んでいただき、長期的に活躍の場を広げて頂きたいと考えています。 ■キャリアアップ： ご自身のスキルや特性にあわせて、業務をお任せしていきます。技術のスペシャリストまたは保全のプロフェッショナルとして、または、現場チームのリーダーや統括責任者といったプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■事業の特徴、魅力： ・FA事業の技術力への信頼を元に、新たに立ち上げた事業であり、一人一人の成果・評価が事業拡大に直結する、やりがいのある事業です。 ・チームでの業務対応を行うため、相談しながら業務を進められるため安心感があります。 ・5年10年といった長期対応を予定しており、安心かつ腰を据えて、生活とキャリアアップの両立を図って頂けます。 ・2024年4月より上場企業のNITTOKU社のグループ会社となったことで経営基盤がより安定しております。 変更の範囲：本文参照

〜NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社／国内トップクラス190名の技術者集団／大手医療メーカーでの常駐（転勤ほぼなし）〜 〜FA専用機　制作実績 2.5万件以上！／技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のお客様である大手医療メーカー様にて、自動化生産設備の設備保全をご担当いただきます。 ・対象製品は、血液バッグや小型注射器。 ・生産ラインは延100メートル超、工程も100を超え、製品の成型から液体注入、加工、梱包までの一連の工程を自動化しています。 ・事後保全だけでなく始め、予防・予知保全へ移行していっていただく予定であり、改善提案と対応を行って 　いただくことで、生産効率化に貢献していただきます。 ・電気・機械保全の2名1チームとしつつ、お一人でご対応いただける方は大歓迎です。 ■キャリアアップ： ご自身のスキルや特性にあわせて、業務をお任せしていきます。技術のスペシャリストまたは保全のプロフェッショナルとして、または、現場チームのリーダーや統括責任者といったプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■事業の特徴、魅力： ・FA事業の技術力への信頼を元に、新たに立ち上げた事業であり、一人一人の成果・評価が事業拡大に直結する、やりがいのある事業です。 ・チームでの業務対応を行うため、相談しながら業務を進められるため安心感があります。 ・5年10年といった長期対応を予定しており、安心かつ腰を据えて、生活とキャリアアップの両立を図って頂けます。 ・2024年4月より上場企業のNITTOKU社のグループ会社となったことで経営基盤がより安定しております。 変更の範囲：本文参照

〜NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社〜 ■職務内容： シーケンサソフト設計や制御盤等のハード設計、機械設備の立上（ソフトのデバック）等を行います。制御盤設計や、シーケンスソフト等の回路設計をし、ロボットのティーチングに至るまで、専用機や自動機を制御する設計に携わります。 同社の製品は食品、自動車など実に様々な業界で使用されるFA製品（画像処理装置、ロボット、搬送機などの専用機）を顧客毎にオーダーメイドをしています。 ■企業の特徴、魅力： ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。 ・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度：同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本募集は正社員雇用であり、当社のその他の募集と処遇は同じです。就業場所がお客さま先になります】 ＼＼この求人の魅力ポイント！／／ 【安定性】東証プライム上場『NITTOKU』グループ！ 【負担減】家賃の8割を会社が補助！引越し代も補助もあり！ 【働き方】年間休日120日＆当面の転勤なし！残業も月20h程度と少なめ。 【キャリア支援】入社後の研修やOJTおよび実務を通して長期的にキャリアを磨けます！ 【将来性】新事業のコアメンバー！キャリアパスも豊富！ 私たちのお客様は、日本を代表する大手医療メーカー。あなたには、その生産現場に欠かせない多種多様な生産設備の”ドクター”として、安定稼働を支える役割をお任せします。社会貢献性の高い医療業界を、技術で支えるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■対象：製造設備とユーティリティの2つに分かれます。 ■日常・定期点検 マニュアルに沿って、各設備が正常に作動しているかチェック。「いつもと違う音がする」といった些細な変化に気づくことが、大きなトラブルを防ぐ第一歩です。 ■修理対応 設備に不具合が発生した際の原因特定と修理を行います。無事に設備が再稼働した時の達成感は格別です。 ■予防・改善提案 単に修理するだけでなく、「どうすれば故障が減るか」「もっと生産性を上げるには？」といった改善案をチームで検討・提案。お客様と同じ目線で工場の未来を創っていく、主体性が発揮できる面白さがあります。 ≪将来のキャリアパス≫ 将来的には、現場チームリーダーを目指せるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、自社工場での設備製造業務や、新たなお客様先での経験など、多様なキャリアを描くことが可能です。あなたの想いを応援します！

既存のお客様を定期的に訪問し、工場の生産性向上に向けた「自動化・省力化設備」を提案する技術営業職です。 ～経験を積んでプロへ！仕事の流れ～ 入社後はまず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、顔と名前を覚えてもらうところからスタート。「最近お困りごとはありませんか？」と会話を重ねる中で、少しずつ仕事の流れを学びます。 慣れてきたら、お客様の課題をヒアリング。「作業をもっと効率化したい」「人手不足を解消したい」といった声に耳を傾け、潜在的なニーズを引き出します。その後、社内の設計エンジニアと連携し、課題解決に向けたオーダーメイド設備を企画・提案。受注後は納品までプロジェクト全体を担当します。 この仕事の“３つの魅力”！ 【1】景気に左右されない「安定性」 取引先は自動車、食品、医薬品、化粧品と多岐にわたるため、特定の業界の景気変動に影響されにくいのが強みです。大手グループの一員という盤石な基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 【2】「ありがとう」が嬉しい「やりがい」 私たちの仕事は、決まった製品を売るのではなく、お客様の課題に合わせてゼロから設備を考える仕事です。だからこそ、提案が形になり、お客様から「〇〇さんのおかげで生産性が劇的に上がったよ、本当にありがとう！」と直接感謝された時の達成感は、何ものにも代えがたい喜びです。 【3】未経験でも安心の「教育体制」 入社後は、製品知識を学ぶメーカー研修や、先輩との同行OJTを通じて、あなたの成長をじっくりサポートします。当社では「自ら計画を立て、チェックし、その目標達成に責任を持つ」という『自創経営』を導入しており、あなたの「やってみたい！」という主体性を尊重し、会社全体で成長をバックアップします。

私たちの仕事は、単なる量産品の製造ではありません。お客様一社一社の「こんなことはできないか？」という課題に対し、ゼロから解決策を考え、世界に一つだけのFA製品（自動化設備）を創り出すことです。決まった図面はなく、毎回が新しい挑戦。まさに、制御設計の醍醐味を存分に味わえる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 お客様の「困った」を解決する、唯一無二の装置を生み出します。 ▼STEP1：仕様検討 営業担当とお客様先へ訪問し、「どんなことで困っているのか」を直接ヒアリング。技術的な視点から最適な仕様を提案します。 ▼STEP2：構想・設計 持ち帰った仕様をもとに、CADなどを用いて制御盤のハード設計、PLC（シーケンサ）のソフト設計に着手。あなたのアイデアと技術が形になる、最も創造的な工程です。 ▼STEP3：製作～調整 設計図をもとに製造部門が装置を組み上げます。部門間の垣根は低く、製作過程でも「もっとこうすれば良くなる」と気軽に意見交換。チーム一丸となって完成度を高めます。 ▼STEP4：納品～立ち上げ 完成した装置をお客様の工場へ納品。現地で最終調整を行い、正常に稼働するまでを見届けます。自分の設計がお客様の課題を解決した瞬間の達成感は、何物にも代えがたいやりがいです。 【入社後のサポート体制も万全です】 私たちは「自ら計画を立て、成長する」という文化を大切にしていますが、決して放任主義ではありません。入社後は、経験豊富な先輩がOJTで業務の流れを丁寧に指導。その後もメーカー主催の技術研修や社内勉強会など、スキルアップの機会を豊富にご用意しています。「もっと成長したい」その意欲を、会社が全力でバックアップします。

【一つでも当てはまる設計経験者の方、ぜひご応募ください！】 □ただ図面を描くだけの仕事に、物足りなさを感じている…。 □お客様の課題にもっと深く踏み込み、自分のアイデアを活かしたい…。 □個人プレーより、チームで大きな目標を達成することに喜びを感じる…。 そんな想いを胸に、新しい挑戦の場を探しているあなた。東証スタンダード上場グループという安定基盤を持つ当社で、「モノづくりの本当の楽しさ」を味わいませんか？ 【アステクノスで働く魅力】 ◆あなたのアイデアが、世界に一つの設備を創る！ お任せするのは、お客様の要望をカタチにする完全オーダーメイドの設備設計。時には「こんな設備はどうか？」と提案するコンサルティングのような役割も担います。自分のアイデアで課題を解決する、そんな面白さが待っています。 ◆一人じゃない！チームで働く「楽しさ」が自慢です。 当社のスタイルは、営業・設計・製造が一体となる「三位一体」のチームプレー。部署の垣根なく意見を交わし、一体感を持ってプロジェクトを進めます。人柄の良い仲間たちと協力し合う、そんな働きやすさがここにあります。 【仕事の詳細】誰もが知っている日本を代表する自動車メーカーや、大手部品サプライヤーをはじめ、食品・医薬品業界など多様なクライアントの生産設備です。一つの案件に数週間～半年かけてじっくり向き合うのが基本スタイルです。 【仕事のポイント】 ベテランから若手まで、多様な技術者が集まる当社では、幅広い知識や技術を吸収できます。「組立にも挑戦したい」といった希望があれば、キャリアチェンジも可能。「やってみたい」という意欲を全力で後押しする会社です。

私たちの仕事は、単なる量産品の製造ではありません。お客様一社一社の「こんなことはできないか？」という課題に対し、ゼロから解決策を考え、世界に一つだけのFA製品（自動化設備）を創り出すことです。決まった図面はなく、毎回が新しい挑戦。まさに、制御設計の醍醐味を存分に味わえる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 お客様の「困った」を解決する、唯一無二の装置を生み出します。 ▼STEP1：仕様検討 営業担当とお客様先へ訪問し、「どんなことで困っているのか」を直接ヒアリング。技術的な視点から最適な仕様を提案します。 ▼STEP2：構想・設計 持ち帰った仕様をもとに、CADなどを用いて制御盤のハード設計、PLC（シーケンサ）のソフト設計に着手。あなたのアイデアと技術が形になる、最も創造的な工程です。 ▼STEP3：製作～調整 設計図をもとに製造部門が装置を組み上げます。部門間の垣根は低く、製作過程でも「もっとこうすれば良くなる」と気軽に意見交換。チーム一丸となって完成度を高めます。 ▼STEP4：納品～立ち上げ 完成した装置をお客様の工場へ納品。現地で最終調整を行い、正常に稼働するまでを見届けます。自分の設計がお客様の課題を解決した瞬間の達成感は、何物にも代えがたいやりがいです。 【入社後のサポート体制も万全です】 私たちは「自ら計画を立て、成長する」という文化を大切にしていますが、決して放任主義ではありません。入社後は、経験豊富な先輩がOJTで業務の流れを丁寧に指導。その後もメーカー主催の技術研修や社内勉強会など、スキルアップの機会を豊富にご用意しています。「もっと成長したい」その意欲を、会社が全力でバックアップします。

【一つでも当てはまる設計経験者の方、ぜひご応募ください！】 □ただ図面を描くだけの仕事に、物足りなさを感じている…。 □お客様の課題にもっと深く踏み込み、自分のアイデアを活かしたい…。 □個人プレーより、チームで大きな目標を達成することに喜びを感じる…。 そんな想いを胸に、新しい挑戦の場を探しているあなた。東証スタンダード上場グループという安定基盤を持つ当社で、「モノづくりの本当の楽しさ」を味わいませんか？ 【アステクノスで働く魅力】 ◆あなたのアイデアが、世界に一つの設備を創る！ お任せするのは、お客様の要望をカタチにする完全オーダーメイドの設備設計。時には「こんな設備はどうか？」と提案するコンサルティングのような役割も担います。自分のアイデアで課題を解決する、そんな面白さが待っています。 ◆一人じゃない！チームで働く「楽しさ」が自慢です。 当社のスタイルは、営業・設計・製造が一体となる「三位一体」のチームプレー。部署の垣根なく意見を交わし、一体感を持ってプロジェクトを進めます。人柄の良い仲間たちと協力し合う、そんな働きやすさがここにあります。 【仕事の詳細】 手がけるのは、誰もが知っている日本を代表する自動車メーカーや、手部品サプライヤーをはじめ、食品・医薬品業界など多様なクライアントの生産設備です。一つの案件に数週間～半年かけてじっくり向き合うのが基本スタイルです。 【仕事のポイント】 ベテランから若手まで、多様な技術者が集まる当社では、幅広い知識や技術を吸収できます。「組立にも挑戦したい」といった希望があれば、キャリアチェンジも可能。「やってみたい」という意欲を全力で後押しする会社です。

【本募集は正社員雇用であり、当社のその他の募集と処遇は同じです。就業場所がお客さま先になります】 当社のお客様である大手自動車メーカー様にて、自動車組み立てラインの立上・改善のため、要求装置の本体、不足パーツの検討用の３Dモデルを作成いただきます。 CADはCATIA　V5の予定です。 ◆あなたに作成いただいたデータをもとに各担当が細部検討や業者折衝を行いますので、非常に重要な役回りとなります。 ◆最初は小さな規模のデータ作成から始まり、その先には車両をラインに搭載した状態でも検討図の作成など、段々と対応するレベルを上げていけます。 ◆そして将来的にはご自身にもデータ作成と両方を出来るようになっていただく予定ですので、幅広い経験が身に付き、キャリアアップとなります。 ◎あなたの経験に合わせてスタート！ 生産技術の経験が豊富な方は、即戦力として主担当をお任せします。一方で、経験が浅い方もご安心ください。まずは回値のメンバーのサポートや、対応可能な範囲の業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていきましょう。

私たちの仕事は、単なる量産品の製造ではありません。お客様一社一社の「こんなことはできないか？」という課題に対し、ゼロから解決策を考え、世界に一つだけのFA製品（自動化設備）を創り出すことです。決まった図面はなく、毎回が新しい挑戦。まさに、制御設計の醍醐味を存分に味わえる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 お客様の「困った」を解決する、唯一無二の装置を生み出します。 ▼STEP1：仕様検討 営業担当とお客様先へ訪問し、「どんなことで困っているのか」を直接ヒアリング。技術的な視点から最適な仕様を提案します。 ▼STEP2：構想・設計 持ち帰った仕様をもとに、CADなどを用いて制御盤のハード設計、PLC（シーケンサ）のソフト設計に着手。あなたのアイデアと技術が形になる、最も創造的な工程です。 ▼STEP3：製作～調整 設計図をもとに製造部門が装置を組み上げます。部門間の垣根は低く、製作過程でも「もっとこうすれば良くなる」と気軽に意見交換。チーム一丸となって完成度を高めます。 ▼STEP4：納品～立ち上げ 完成した装置をお客様の工場へ納品。現地で最終調整を行い、正常に稼働するまでを見届けます。自分の設計がお客様の課題を解決した瞬間の達成感は、何物にも代えがたいやりがいです。 【入社後のサポート体制も万全です】 私たちは「自ら計画を立て、成長する」という文化を大切にしていますが、決して放任主義ではありません。入社後は、経験豊富な先輩がOJTで業務の流れを丁寧に指導。その後もメーカー主催の技術研修や社内勉強会など、スキルアップの機会を豊富にご用意しています。「もっと成長したい」その意欲を、会社が全力でバックアップします。

【一つでも当てはまる設計経験者の方、ぜひご応募ください！】 □ただ図面を描くだけの仕事に、物足りなさを感じている…。 □お客様の課題にもっと深く踏み込み、自分のアイデアを活かしたい…。 □個人プレーより、チームで大きな目標を達成することに喜びを感じる…。 そんな想いを胸に、新しい挑戦の場を探しているあなた。東証スタンダード上場グループという安定基盤を持つ当社で、「モノづくりの本当の楽しさ」を味わいませんか？ 【アステクノスで働く魅力】 ◆あなたのアイデアが、世界に一つの設備を創る！ お任せするのは、お客様の要望をカタチにする完全オーダーメイドの設備設計。時には「こんな設備はどうか？」と提案するコンサルティングのような役割も担います。自分のアイデアで課題を解決する、そんな面白さが待っています。 ◆一人じゃない！チームで働く「楽しさ」が自慢です。 当社のスタイルは、営業・設計・製造が一体となる「三位一体」のチームプレー。部署の垣根なく意見を交わし、一体感を持ってプロジェクトを進めます。人柄の良い仲間たちと協力し合う、そんな働きやすさがここにあります。 【仕事の詳細】 手がけるのは、誰もが知っている日本を代表する自動車メーカーや、大手部品サプライヤーをはじめ、食品・医薬品業界など多様なクライアントの生産設備です。一つの案件に数週間～半年かけてじっくり向き合うのが基本スタイルです。 【仕事のポイント】 ベテランから若手まで、多様な技術者が集まる当社では、幅広い知識や技術を吸収できます。「組立にも挑戦したい」といった希望があれば、キャリアチェンジも可能。「やってみたい」という意欲を全力で後押しする会社です。

私たちの仕事は、単なる量産品の製造ではありません。お客様一社一社の「こんなことはできないか？」という課題に対し、ゼロから解決策を考え、世界に一つだけのFA製品（自動化設備）を創り出すことです。決まった図面はなく、毎回が新しい挑戦。まさに、制御設計の醍醐味を存分に味わえる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 お客様の「困った」を解決する、唯一無二の装置を生み出します。 ▼STEP1：仕様検討 営業担当とお客様先へ訪問し、「どんなことで困っているのか」を直接ヒアリング。技術的な視点から最適な仕様を提案します。 ▼STEP2：構想・設計 持ち帰った仕様をもとに、CADなどを用いて制御盤のハード設計、PLC（シーケンサ）のソフト設計に着手。あなたのアイデアと技術が形になる、最も創造的な工程です。 ▼STEP3：製作～調整 設計図をもとに製造部門が装置を組み上げます。部門間の垣根は低く、製作過程でも「もっとこうすれば良くなる」と気軽に意見交換。チーム一丸となって完成度を高めます。 ▼STEP4：納品～立ち上げ 完成した装置をお客様の工場へ納品。現地で最終調整を行い、正常に稼働するまでを見届けます。自分の設計がお客様の課題を解決した瞬間の達成感は、何物にも代えがたいやりがいです。 【入社後のサポート体制も万全です】 私たちは「自ら計画を立て、成長する」という文化を大切にしていますが、決して放任主義ではありません。入社後は、経験豊富な先輩がOJTで業務の流れを丁寧に指導。その後もメーカー主催の技術研修や社内勉強会など、スキルアップの機会を豊富にご用意しています。「もっと成長したい」その意欲を、会社が全力でバックアップします。

【本募集は正社員雇用であり、当社のその他の募集と処遇は同じです。就業場所がお客さま先になります】 ＼＼この求人の魅力ポイント！／／ 【安定性】東証プライム上場『NITTOKU』グループ！ 【負担減】家賃の8割を会社が補助！引越し代も補助あり！ 【働き方】年間休日120日＆転勤なし！残業も月10h程度と少なめ。 【キャリア支援】入社後の研修やOJTおよび実務を通して長期的にキャリアを磨けます！ 【将来性】新事業のコアメンバー！キャリアパスも豊富！ 私たちのお客様の日本を代表する大手医療メーカー。あなたには、その生産現場に欠かせない多種多様な生産設備の”ドクター”として、安定稼働を支える役割をお任せします。社会貢献性の高い医療業界を、技術で支えるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常・定期点検 マニュアルに沿って、各設備が正常に作動しているかチェック。「いつもと違う音がする」といった些細な変化に気づくことが、大きなトラブルを防ぐ第一歩です。 ■修理対応 設備に不具合が発生した際の原因特定と修理を行います。仲間と協力しながら、無事に設備が再稼働した時の達成感は格別です。 ■予防・改善提案 単に修理するだけでなく、「どうすれば故障が減るか」「もっと生産性を上げるには？」といった改善案を検討・提案。お客様と同じ目線で工場の未来を創っていく、主体性が発揮できる面白さがあります。 ≪将来のキャリアパス≫ 将来的には、現場チームリーダーや統括責任者を目指せるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、自社工場での設備製造業務や、新たなお客様先での立ち上げメンバーなど、多様なキャリアを描くことが可能です。あなたの「こうなりたい」という想いを応援します！

【本募集は正社員雇用であり、当社のその他の募集と処遇は同じです。就業場所がお客さま先になります】 人々の健康に欠かせない注射器や輸液バッグ。その安定供給を実現するため、大手医薬メーカー様が新工場を設立し2027年の安定稼働に向け取り組んでいます。あなたにお任せするのは、その心臓部となる「自動生産設備」の稼働安定化。まさにゼロから生産体制を構築していく、社会貢献性とやりがいに満ちたプロジェクトです。 【具体的な仕事内容】 工場が完成し、安定稼働するその日まで、そしてその先は飽くなき改善。生産技術のプロとして、プロジェクトを牽引してください。 (1)担当する設備が決まる： トータルで100メートルもあるラインの各製造工程のどの設備を担当するかが決まります。外部の専門業者と打ち合わせも担当し、一つ一つ課題をクリアしていきます。特に電気系の知見をお持ちの方は、幅広い工程を担当するなど、大いにご活躍いただけます。 (2)試運転と課題抽出および改善： 設置された担当設備の試運転にも立ち会います。図面通りに機能するか、安全性に問題はないかなどを細かくチェック。関係各所と連携しながら、安定生産ができるようにしていきます。 (3)安定稼働、そして未来へ 2027年の安定稼働後も、設備の保守・改善、生産性向上のための改良など、あなたのミッションは続きます。長期的な視点で工場を育てていく、まさに事業の核となる存在です。 ◎あなたの経験に合わせてスタート！ 生産技術の経験が豊富な方は、即戦力として主担当をお任せします。一方で、経験が浅い方もご安心ください。まずは先輩のサポートや、対応可能な範囲の業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていきましょう。

【本募集は正社員雇用であり、当社のその他の募集と処遇は同じです。就業場所がお客さま先になります】 私たちは、FA設備制作で2.5万件以上の実績を誇る技術者集団。 あなたにお任せするのは、単なる「作業者」ではありません。大手メーカーのパートナーとして、最先端の生産設備を立上げて行く「主担当者」です。自動車部品を主としていたメーカーが新たな事業に進出する原動力になっていただきます。 小型のマスク製品を大量に自動生産するFA設備。その新規導入から改善までを、お客様とともに取り組んでいく仕事です。 【具体的な仕事内容】 工場が完成し、安定稼働するその日まで、そしてその先は飽くなき改善。生産技術のプロとして、プロジェクトを牽引してください。 (1)担当する設備が決まる： 経験者ばかりではないチームの中で「だれが、どれを担当するか」を話し合って決めていきます。 (2)詳細検討と課題抽出および設計・評価： 設置された担当設備の試運転にも立ち会います。図面通りに機能するか、安全性に問題はないかなどを細かくチェック。関係各所と連携しながら、安定生産ができるようにしていきます。 (3)安定稼働、そして未来へ 設備の安定稼働後も、設備の保守・改善、生産性向上のための改良など、あなたのミッションは続きます。また「生産性をさらに上げたい」「新しい製品に対応させたい」といったニーズを吸い上げ、改善提案から実行までを手がけます。 ◎あなたの経験に合わせてスタート！ 生産技術の経験が豊富な方は、即戦力として主担当をお任せします。一方で、経験が浅い方もご安心ください。まずは先輩のサポートや、対応可能な範囲の業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていきましょう。