【医療事業やクラウドサービス、ゲーム事業などを手掛けるIT企業／ライブ配信アプリ「ミクチャ」やオリジナルタイトルゲームなど自社サービス多数有】 オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。 ■職務詳細： ・ゲーム制作、売上に責任を持つ ・制作物の企画立案 ・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案 ・販売促進案の策定と実施 ・プロジェクトスタッフの人員計画と確保 ・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理 ・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐等 ■DONUTS GAMESについて： （1）オリジナルタイトルでNo.1を獲得する…「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ※「D4DJ Groovy Mix」は株式会社ブシロードとの共同開発です （2）業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい…DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■DONUTS GAMESの魅力： ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる

当社の完全新作オリジナル3Dゲーム「機兵とドラゴン」他、新作ゲームおいて、ご活躍いただける3DCGリードデザイナーを募集しています。 技術面以外にも、レギュレーションの設定や、チームの管理などマネジメントもお任せいたします。 ◎自社オリジナルタイトルでNo1を目指すDONUTSに興味をお持ちいただきましたら、お気軽にご応募ください。 ◎タイトルについてはご経験と希望を鑑み、選考中にご相談の上、決定となります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ◎新規ゲーム開発における3Dグラフィック全般のディレクション業務 ◎3Dセクションのメンバーマネジメント業務 ◎スケジュールやコストの計画、管理、外部発注管理 ◎他セクションとの連携、折衝業務 ◎ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証 ◎デザイン面のレギュレーション、仕様の策定　など ■DONUTS GAMESの魅力： ◎オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ◎個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める、またそのような自走するメンバーたちと働くことができる ◎年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる ■DONUTS GAMESについて： ＜オリジナルタイトルでNo.1を獲得する＞ 「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ＜業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい＞ DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

当社プロダクトであるクラウド型電子カルテの開発において、自らも要件定義等を実施しながらも開発チームをリードし、マネジメントの業務全般を行いながら、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 顧客の要望に寄り添いつつ、ベストなソリューションを提案しながら開発を進めます。仕様作成も携われる自由度の高い職場です。 ■業務内容： ・要件定義／基本設計 ・開発および運用業務のプロセス管理（進捗管理／課題管理／品質管理） ・テスト計画、実施などの品質管理 ・導入、運用支援 ・顧客ニーズの収集 ■担当プロダクト： （1）クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 （2）「クリニック開業ナビ」 開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性を解消を目指しています。 ■当社のサービスについて： これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。

【ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ／医療業界全体の課題解決を考える仲間を募集】 医療事業の拡大に伴い、既存のポジションにとらわれず採用を検討しております。これまでのご経歴やスキルに対して、ポジションサーチをさせていただきますので、まずはご応募くださいませ。 ■募集背景： 今後医療事業部では、電子カルテや予約システム事業のほかに、問診システム、再来受付、順番管理、決済等、医療機関のオペレーションを改善する、様々な周辺サービスの開発も予定しております。 医療チームでは、営業、エンジニア、カスタマーサポート、ディレクター、デザイナーが一つのチームになっており、「医療業界全体のIT化を促進する」という現在世間でも注目されている、DXという大きな目的に向かって、全員が邁進することができる体制を目指しています。 ■ポジション例： ・ディレクター ・プランナー ・PM ・エンジニア ・SE ・セールス ・CS ・インストラクター ・Webマーケター ・商品企画　等 ■担当プロダクト： ◎クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ◎「クリニック開業ナビ」 開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性を解消を目指しています。 ■当社について： 当社は外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発に踏み込みました。「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。

＼エンタメ業界で活躍したい方歓迎◆国内最大級のライブ配信サービスで輝くライバーのサポート業務／ ◆業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ライブ配信サービス「ミクチャ」で活動するライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなど、プロデュースとマネジメントを担って頂きます。出張はほぼなく高知オフィスにてオンラインを活用した業務スタイルになり、コミュニケーション力を活かした業務です。 ◆業務例 ・ライバー発掘・契約… SNSやメールなどを通じライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウト ・ライバー育成・マネジメント…ライバーの方がより楽しくより多くの視聴者を獲得できるように、配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など様々なアドバイスを実施 また慣れてきたら下記も担って頂く場合があります。 ライバーの方が参加するイベント企画立案・運営業務／他企業コンテンツのアライアンス／配信データ管理・分析・資料作成など ◆1日の平均的なスケジュール ・出社〜12時…前日の売上、配信者チェック、既存ライバーへLINE送付、新規ライバーSNSリストアップ・DM送付 ・13時…お昼休憩 ・14時〜17時：新規ライバーSNSリストアップ、DM送付、既存ライバーLINEやり取り、zoomで配信レクチャー会実施 ・17時〜20時：新規ライバーへ電話でコミュニケーション、終わり次第退社 ◆ミッション・目標： ライバーの発掘からライバーが定着しつつ活躍してもらうことが第一です。様々なフォローや、時にはファッションショーや雑誌、ラジオ出演など活躍機会を広げる提案を行います。 ◆ミクチャについて（https://mixch.tv/） 国内累計DL1,700万人突破！月間500万人訪問！ライブ視聴者数1.9億人以上！動画総再生数約4.4億回以上！ ライブ配信＆動画配信サービスとして今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。人気のある代表的なライバーは以下です。 ★古城紋　https://mixch.tv/u/6980365 ★木村沙由里　https://mixch.tv/u/15585360 ★りり姫　https://mixch.tv/u/15384704 変更の範囲：本文参照

【志望動機不要！まずはお話してみませんか？当社の事業やポジションに就いてご説明させて頂きます】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』のインストラクターを募集します。 ■募集概要： 『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、インストラクターの増員を計画しております。体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。インストラクターとして医療現場のDX化に直接携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを、ぜひ形にしていってください。 ■業務内容： インストラクターの役割としては、新規契約締結となった医療機関様への導入サポートや、営業担当と協力しながらCLIUSを利用中の医療機関様の課題解決のための機能提案等を行っていただきます。 ・電話やメールを用いた医療機関からの問い合わせ対応 ・遠隔ツールを用いたオンライン上での操作説明 ・訪問での操作説明、稼動初日立会い ・操作マニュアル、よくあるご質問資料の作成 【変更の範囲：無】 ■業務イメージ ・サポート医療機関 主に内科クリニック（無床病院）が中心 ・一人当たりの平均操作説明件数 5件〜6件／月 ・デイリーの業務フロー 午前／電話での問い合わせ対応 午後／リモートでの操作説明 ・導入から稼働までのフロー 稼動前：操作説明、マニュアル等の配布 稼動日：稼動立会い 稼働後：お電話またはメールにて疑問点等のお問い合わせ対応 ※状況により出張が発生する可能性有。（月1〜2回程度） 変更の範囲：本文参照

【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く20事業展開する総合Webサービス企業】 ■業務概要： 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして、営業戦略を立案・策定し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業企画をお任せします。プロダクト内のみならず、各部門と連携を取り、営業支援の戦略立案策定から実施までの幅広い領域でジョブカンの魅力作りにお力添え頂きたいと考えております。 ※関わる業務例です。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。 ・補助金導入スキーム構築 ・セミナー登壇 ・打刻機やアプリなどの機能リリース ・競合調査含むセールス支援 ・動画コンテンツ制作 ・メルマガ企画/配信 ・SFA情報整備 ・データ分析、営業資料更新 ・web記事作成 ・事例インタビュー ・プレスリリース調整 ・お知らせ掲載 ・アライアンス営業 ■ジョブカンの楽しさ： ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内有名選手が所属するプロフェッショナルesportsチームである『CELLORB』（VARREL、TOPANGA）にて、チームスポンサー、大会スポンサー、各種プロモーション案件の獲得営業を担当いたします。これまでの経験・知識を活かし唯一無二の体験価値を生み出すことが可能です。あなたのアイデアでesports事業をさらに盛り上げませんか？ ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・チームスポンサー、大会スポンサー、各種プロモーション案件の企画提案 ■ミッション： 新規クライアントの開拓、企画、販売、進行管理まで。柔軟な発想を基に一気通貫でクライアントに寄り添い、さらなる認知度の最大化を担います。 ■仕事の流れ： ▼企業へのアポイントメント 顧客リストを使ってのアプローチ、これまでの人脈を活かしてのアプローチなど。やり方はどこまでも自由！ ▼企画・提案 クライアントの課題やニーズを引き出しながら双方にとって最適解となる企画を考え提案。 ▼各部門と連携・企画推進 実際の企画内容がクライアントの希望やコンセプトとマッチしているかどうか、全体の進行チェックやディレクションを実施。 ■やりがい： ・世界的にさらなる成長拡大が見込まれるesportsだからこそ、アイデアと実行力次第で、大きなビジネスチャンスを掴むことが出来る。 ・経営者層とのやり取りがメインのため、提案や企画を通してビジネスパーソンとしてのレベルアップが可能。 ■CELLORBとは： 『CELLORB』は、国内有名選手が40名以上所属するプロフェッショナルeスポーツチームです。チームの運営だけでなく、イベントの開催、ゲーム配信などの幅広い活動を通じ、eスポーツ業界全体の活性化を目指しております。 また、eスポーツ分野の持続的な成長を見据え、国内外に限らず様々なパートナーと提携し、eスポーツの魅力を世界中に伝えて行くことに注力しています。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開・導入実績25万社！/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ■当社の採用活動： 現在では、事業を成長を加速する優秀な人材は媒体や人材紹介で転職するとは限りません。 DONUTSでは真に採用に強い会社となるべく、マーケティング室と連携してWeb広告経由の直接応募の強化や、認知・採用イベントの実施など、既存の媒体や人材紹介以外の活動にも力を入れています。 これまでのスキル・経験を通じて新たな企画を提案してください。 ■業務内容： 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。ただ面接や応募者対応をするだけでなく、採用担当として幅広く経験を積んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 ・採用計画立案、人材要件策定 ・求人媒体選定・掲載・管理 ・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントとの連携 ・書類選考、面接・面談・クロージング ・選考品質の管理（面接官教育など） ・その他、採用活動全般 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 DONUTSは「PRODUCT FIRST]というビジョンを掲げ、優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らず「ジョブカン」「ミクチャ」「ゲーム」など多種多様なサービス・コンテンツの提供を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア／toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業／「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開〜 ■概要： 近年は一括採用ではなく、長期インターン生の採用からマッチングを図り、 仕事としての成果を求めながら本採用に繋げる手法も積極的に行なっております。長期的な視点を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となるポジションです。採用の実務だけでなく、採用企画としても広く携われる本ポジションは、裁量が大きく様々な事にチャレンジが可能です。まずは採用領域から人事にキャリアチェンジしたい方も必見です！ ■業務内容： ・採用企画全般 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模） ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上（内定者フォロー） ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度（設計・運用） 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。 【採用職種（参考）】 ・ビジネス職 ・ITエンジニア ・ゲームエンジニア ・プランナー（企画職） ・デザイナー（2D・3D） ・マーケティング ・セールス　など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります。また、現在社内に90名ほどのインターンが在籍しており、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/会計士、税理士へパートナー契約提案/業界トップシェア！/年休122日/インセンティブ制度充実】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における士業領域のパートナーセールスを募集いたします。 「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化しています。そこで重要なパートナーとなる社労士・税理士・会計士の皆様との連携・協業強化を推進しています。 ■メインミッション： 既にパートナーシップを結んでいる士業の皆様（ジョブカン認定アドバイザー）からの顧問先紹介の促進と、パートナーシップを結んでいない士業の皆様の開拓がメインミッションとなります。 ■業務詳細： ・士業事務所への営業推進 ・認定アドバイザー制度の拡大に向けた戦略立案、実行 ・セミナー、勉強会の資料作成、登壇 ・オフラインイベントの企画・運営 ・新規施策の企画、実行、運用フロー／管理設計 ・新サービス告知等の架電／メールマガジン配信 ・各種契約手続き、稼働報告書の作成、請求チェック業務 ■抱える課題： 市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指してはおりますが、アーリーアダプター層からマジョリティ層へターゲットを広げるにあたり、より一層の組織強化が必要となっております。士業領域チームは比較的チームとしてまだ浅く増員に合わせて戦術を固めていくことが必要なので、是非とも一緒にジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ■業務の楽しさ： ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社メディアを活用して企画からクロージングまで一気通貫/売上190％成長企業/BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 DONUTSが展開する人気女性雑誌『Ray』、最大級のファッション＆カルチャーイベント『札幌コレクション』、アドトラックなどを活用しオンライン／オフラインを組み合わせた唯一無二の体験価値を提供していきます。 ■目指すもの これまでは人気女性雑誌『Ray』の広告営業や、最大級のファッション＆カルチャーイベント『札幌コレクション』の協賛営業を中心とした営業活動が主となっていましたが、今後は広告の枠を販売するだけでなく様々なエンタメ企画を組み合わせ新たな価値を生み出したり、他社サービスとも親和性を見出していただきDONUTSの事業との企画を考えるなど、これまで以上に「売れる組織」を目指していきます。 ■なにをするのか ミッションは、新規クライアントの開拓、企画、調達、履行までを一気通貫で行うことです。 「この企業とタイアップ企画をやったらこの企業に刺さるのでは？」 「今までとは違う業界の企業へアプローチできるのでは？」など これまでの知識・経験を活かし、自社メディアだからこそできる柔軟な発想で最大の顧客価値を生み出してください メニューもプランも無数です。あなたのアイデアがそのまま売り上げに直結します！ ■メディア例 https://promotion.donuts.ne.jp/ Ray Web：https://ray-web.jp/ 札幌コレクション：https://sapporo-collection.jp/ Zipper：https://www.zipper.jp/　などなど ■チーム構成 マネージャー1名、メンバー5名 サポート体制：先輩メンバーOJT形式をとり伴走させていただきます。 ■働き方　平均残業15時間となっておりワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でフィールドセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ■募集背景 市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ■業務概要： ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおけるフィールドセールスをお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援を実現してください。 ■業務内容詳細： ・マーケティングやセミナー経由のリードからのアポイント獲得（従業員数100名以上対象） ・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援 ・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携 ※リーダークラスの場合は上記に加え、 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■目指す姿 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 　当初した中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスまでに成長しました。　　　 　その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 変更の範囲：本文参照

メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』のインストラクターを募集します。 ■募集概要： 『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、インストラクターの増員を計画しております。体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。インストラクターとして医療現場のDX化に直接携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを、ぜひ形にしていってください。 ■業務内容： インストラクターの役割としては、新規契約締結となった医療機関様への導入サポートや、営業担当と協力しながらCLIUSを利用中の医療機関様の課題解決のための機能提案等を行っていただきます。 ・電話やメールを用いた医療機関からの問い合わせ対応 ・遠隔ツールを用いたオンライン上での操作説明 ・訪問での操作説明、稼動初日立会い ・操作マニュアル、よくあるご質問資料の作成 【変更の範囲：無】 ■業務イメージ ・サポート医療機関 主に内科クリニック（無床病院）が中心 ・一人当たりの平均操作説明件数 5件〜6件／月 ・デイリーの業務フロー 午前／電話での問い合わせ対応 午後／リモートでの操作説明 ・導入から稼働までのフロー 稼動前：操作説明、マニュアル等の配布 稼動日：稼動立会い 稼働後：お電話またはメールにて疑問点等のお問い合わせ対応 ※状況により出張が発生する可能性有。（月1〜2回程度） ■ポジションの魅力： ・医療事務経験を生かしたIT業界への転身が可能です。 ・発展途上の医療業界にて、DX・ITの実務経験を積むことができます。 ・顧客課題に寄り添い、システムからクリニックを支援できます。 ・医療と社会課題の解決に貢献できている実感を得られます。 ・代理店とは違い、自社サービスのため、顧客の声を収集し、もっとこうあったらいいと感じることをプロダクトに反映できます。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における導入コンサルタントを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。 ＜主業務＞ ◎オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート ◎顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング ◎解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築 ◎導入プロセスの改善提案 ◎電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応 ＜業務イメージ＞ ◎対象企業：企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客 ◎一人当たりの顧客担当件数：10件〜15件 ◎導入から稼働までのフロー： （1）有償サポートの問い合わせ〜ご契約 （2）担当顧客とのミーティング（週1回程度）にて設定内容・操作方法レクチャー （3）並行稼働〜本番稼働における問い合わせ対応 ◎担当プロダクト：勤怠管理、給与計算、労務HR、勤怠管理※経験によりワークフロー・経費精算も検討 ■ジョブカンについて： ◎2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 ◎当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。 ■ポジションの魅力： ◎SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの一歩目として、設定周りを中心に運用面などのソリューションにも携われるため、実務経験を活かしつつ、論理的な能力が得られます。 ◎通常業務のみならず、サポート内容のプラン拡充に向けた企画にもチャレンジできます。 ◎顧客からの課題を収集し、プロダクトのアップデートに関わることができます。 ◎組織拡大フェーズにつき、積極的に組織づくりに関わっていただけます。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業をお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援をメインミッションとします。 ■ジョブカンとは 2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が25万社を突破するまでに成長しました。https://jobcan.ne.jp/ ■業務内容詳細： ・マーケティングやセミナー経由のリードからのアポイント獲得（従業員数100名以上対象） ・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援 ・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携 ※将来的には下記もお任せする予定です。 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ■働き方について 月の平均残業は20時間未満、男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も122日以上あり働きやすい環境があります。 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合Webサービス企業/CMで放映中！25万社以上が利用するNo.1バックオフィス支援クラウドシステム『ジョブカン』の提案！/ジョブカン・ミクチャ・クラウド型電子カルテ・ゲームなど幅広く事業展開】 ■ジョブカンとは https://jobcan.ne.jp/ 2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が25万社を突破するまでに成長しました。 ■業務概要： ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業をお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援をメインミッションとします。 ■業務内容詳細： ・マーケティングやセミナーを通じて、従業員数が100名以上の企業から商談のアポイントを取得 ・取得したアポイント先に対して、提案営業を行い、導入の支援 ・カスタマーサクセスやプロダクト企画、開発チームとの連携 ※将来的には下記もお任せする予定です。 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ■業務の魅力 ジョブカンは、多くの顧客の要望に応えることで成長してきました。複数の異なる要望や変わる要望、法令準拠など、簡単ではない課題もありますが、そうしたチャレンジを楽しみながら解決してきました。前例にとらわれず、新たな取り組みに挑戦する風土があります。分類が難しいが重要なタスクを担い、ジョブカンを社内外から魅力的に見せる役割を果たす方を求めています。 ■働き方について 月の平均残業は20時間未満、男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も122日以上あり働きやすい環境があります。 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中SaaSプロダクト「ジョブカン」のカスタマーサクセス募集！！】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は200,000社を超え、急成長を遂げています。 そして今後のさらなる成長を目指し、この度高知支社を2021年3月に立ち上げました。 東京で培ってきたノウハウがあるので未経験でも安心です！ ■募集背景 「働き方改革・クラウド化」が急速に進んでいる現在、ジョブカンも急成長しております。 運用をフォローし日本の働き方改革を支える仲間をもっと増やしていきたく積極募集中です。 ■カスタマーサクセスの業務について【変更の範囲：会社の定める業務】 ジョブカンにご契約頂いたお客様を中長期で運用フォローをしていただきます。 プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバックおよびヘルプの改善等も行っていただく顧客課題を第一線で解決するための役割です。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務を想定しています ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等 ■担当プロダクト （1）勤怠管理 （2）労務管理＆給与計算 （3）ワークフロー＆経費精算 （4）採用管理 上記いずれかの担当としてカスタマーサクセスを推進して頂きます。 ※知識習得のためインサイドセールスから業務を始める可能性があります ■「ジョブカン」の特徴： 勤怠管理とシフト作成が同時に行える、クラウド型の業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出でき、給与支払いまでの業務を簡素化・迅速化します。また、シフト管理機能も搭載しているため勤務予定に対しての勤怠状況や予算管理をリアルタイムで把握することができます。電話、メール、チャットによる充実したサポート体制を備え、管理画面の操作や設定に不安のあるお客様でも、スムーズに本導入まで進めることが可能です。業種・業態問わず、幅広いお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：本文参照

メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』の導入SE・フィールドエンジニアを募集します。ネットワーク設定にまつわる経験を活かし、未来の医療サービスを一緒に創っていきませんか？ ■業務内容： 導入SE・フィールドエンジニアの役割としては、新規契約締結となった医療機関様へ、機器連携をはじめとした初期設定などの導入支援をお願いしております。 ・現地での電子カルテ設定作業 ・現地での先生やカルテ操作者の不安解消（サポートチームなど連携しながら行います） ・導入済みクリニック様でのPC交換や連携追加などの設定（現地orリモート） ・サポートチームの技術的支援 ・サポートチームや営業への導入状況報告 【変更の範囲：無】 ■業務イメージ： ・導入設置先 全国のクリニック様（主に無床病院） ※案件によって宿泊を伴う出張の可能性があります ・1ヶ月の導入担当件数 8件ほど（繁忙時期により異なるため、目安です） 負担がないように調整いたします ・1日の業務フロー（出張時） 各拠点より各クリニック様へ訪問 電子カルテの設定作業を実施（3〜5時間目安で設定台数などによる） 作業完了後、帰社or直帰 ・1日の業務フロー（内勤時） 自身の対応案件の準備 サポートチームへの技術支援 作業報告などの共有 リモートでの連携支援（業務があるときのみ） ■ポジションの魅力： ・医療と社会課題の解決に貢献 現地では先生と話しながら作業を行うことが大半です。新規開業に不安を持たれているクリニック様は言わずもがな多く、多面的に顧客課題へ寄り添いシステムからクリニックを支援できていることを実感できます。 ・成長期の自社プロダクト経験 代理店とは違い顧客の声からもっとこうあったらいいと感じることをダイレクトにプロダクトへ反映できます。マイナー含め随時高頻度で機能実装しているため、経験をもとにしたアイデアがプロダクトに取り入れられることも多々あります。あなたの意見や思いが業界常識を変えるかもしれません。 変更の範囲：本文参照

メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』の導入SE・フィールドエンジニアを募集します。ネットワーク設定にまつわる経験を活かし、未来の医療サービスを一緒に創っていきませんか？ ■業務内容： 導入SE・フィールドエンジニアの役割としては、新規契約締結となった医療機関様へ、機器連携をはじめとした初期設定などの導入支援をお願いしております。 ・現地での電子カルテ設定作業 ・現地での先生やカルテ操作者の不安解消（サポートチームなど連携しながら行います） ・導入済みクリニック様でのPC交換や連携追加などの設定（現地orリモート） ・サポートチームの技術的支援 ・サポートチームや営業への導入状況報告 【変更の範囲：無】 ■業務イメージ： ・導入設置先 全国のクリニック様（主に無床病院） ※案件によって宿泊を伴う出張の可能性があります ・1ヶ月の導入担当件数 8件ほど（繁忙時期により異なるため、目安です） 負担がないように調整いたします ・1日の業務フロー（出張時） 各拠点より各クリニック様へ訪問 電子カルテの設定作業を実施（3〜5時間目安で設定台数などによる） 作業完了後、帰社or直帰 ・1日の業務フロー（内勤時） 自身の対応案件の準備 サポートチームへの技術支援 作業報告などの共有 リモートでの連携支援（業務があるときのみ） ■ポジションの魅力： ・医療と社会課題の解決に貢献 現地では先生と話しながら作業を行うことが大半です。新規開業に不安を持たれているクリニック様は言わずもがな多く、多面的に顧客課題へ寄り添いシステムからクリニックを支援できていることを実感できます。 ・成長期の自社プロダクト経験 代理店とは違い顧客の声からもっとこうあったらいいと感じることをダイレクトにプロダクトへ反映できます。マイナー含め随時高頻度で機能実装しているため、経験をもとにしたアイデアがプロダクトに取り入れられることも多々あります。あなたの意見や思いが業界常識を変えるかもしれません。 変更の範囲：本文参照

〜インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業／「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開〜 ■目指すもの： PRODUCT FIRSTをより強化すべく、エンジニア組織の拡大を進めています。2022年には初の開発拠点を札幌立ち上げ、東京・札幌を中心にエンジニア採用を進めています。単に採用を進めるだけなく、DONUTSの認知を広げてファーストチョイスなることが私たちのミッションです。 ■何をするのか： DONUTS横断でエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。 採用要件設定〜施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディグ構築に関わってください。 ■具体的な業務内容： ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案〜運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） ■DONUTSのエンジニア採用の特徴： 採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ■例えば「北海道」の場合： 近年IT企業の進出が増えていますが、当のエンジニアや学生は北海道で自社サービスを開発できるという選択肢があることをまだ知りません。このような方たちにDONUTSを知ってもらう事から始めましょう。 ■例えば「東京」の場合： ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを、一緒に広めていきましょう。

★高知オフィスメンバー募集★ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ どんな仕事をするのかな？という軽い興味で構いませんのでご応募ください！ 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は200,000社を超え、急成長を遂げています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 以下が想定ポジションです。 ◆内勤営業（インサイドセールス） ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 ◆カスタマーサクセス（既存顧客対応） ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等 ◆カスタマーサポート ・電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容分析＆機能改善提案 ・研修トレーナー 【担当プロダクト】 ◆勤怠管理 ◆労務管理＆給与計算 ◆ワークフロー＆経費精算 ◆採用管理 ◆会計 ◆見積/請求 【この仕事の魅力】 ◆プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◆効果的・効率的な営業経験を体現できます。 ◆SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 ◆外部資本0％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◆研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。 ◆多彩なキャリア（マーケ、企画など）を描くことができます。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ■業務内容： ・国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーの皆様との連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進してまいります。 ■業務詳細： ◇新規パートナー（代理店、地方銀行・自治体、メーカー等）開拓 ・市場調査・パートナー候補選定 ・パートナー候補への新規営業／契約締結 ◇パートナー（代理店）のエンゲージメント向上 ・B2B SaaSのアライアンス提案 ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・パートナー（代理店、地方銀行・自治体、メーカー等）との連携、事業推進 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画等 ・販売状況の管理・分析による課題抽出 ◇エンドユーザーへの販促活動 ・販促資料（チラシ・代理店WEBサイト内ページ）の作成・管理 ・セミナー・内覧会等のイベント企画・当日運営 ◇その他 ・スタッフマネジメント ■募集背景： 市場環境の変化に強く業界トップを目指すため、アーリーアダプター層からマジョリティ層への拡大をスピーディに行うための人材を募集しています。親和性の高い業種ごとに組織を構築し、増員に合わせて戦術を固めることも視野に入れています。大規模なサービスに成長した組織で、代理店営業のチームビルディングに関わる機会は貴重です。あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ■業務の楽しさ： ジョブカンは、多くの顧客の要望に応えることで成長してきました。複数の異なる要望や変わる要望、法令準拠など、簡単ではない課題もありますが、そうしたチャレンジを楽しみながら解決してきました。前例にとらわれず、新たな取り組みに挑戦する風土があります。分類が難しいが重要なタスクを担い、ジョブカンを社内外から魅力的に見せる役割を果たす方を求めています。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/営業職を中心としたビジネスオープンポジション/業界トップシェア！/年休122日/インセンティブ制度充実/年収〜1000万円】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の急成長に伴い、ビジネスサイドのオープンポジションで募集をいたします。 ■募集背景 市場環境の変化に強く、業界のトップランナーであり続けるために、今期組織再編を実施しました。少数精鋭からリソース増強を進め、新たな専任ポジションを設けたオープンポジションを用意しています。大規模なサービスに成長したプロダクトに関わる貴重な機会であり、あなたの力でジョブカンを次のフェーズに押し上げてください ■ポジション ・フィールドセールス ・導入コンサルタント ・プロダクト企画 ・パートナーセールス ・営業事務 ※マネージャーの他、場合によっては新設ポジションでの検討も含めて柔軟に対応します。 ■目指す姿 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 　当初した中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスまでに成長しました。　　　 　その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ■ジョブカンの楽しさ： ジョブカンは、多くの顧客のさまざまな要望に応えることで成長してきましたが、その過程で複数の異なる要望が重なったり、要望自体が変化したりするなど、難しい課題に直面しています。また、バックオフィス系のシステムでは法令の準拠が求められるため、さらに複雑さが増します。こうした環境の中で、ジョブカンでは複雑な問題を解決し、ロジックに落とし込む楽しさがあります。前例にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる方を歓迎しており、特に明確に分類できないが重要な役割や、組織に不足しているが必要なタスクを担い、社内外でジョブカンの魅力を発信できる方を求めています。 変更の範囲：本文参照