〜AI×ロボット／I CAD／省人化設備／構想〜立上げ一貫／裁量大／提案型設計／自動車メーカー案件〜 ■働き方 ・転勤なし、土日休み ・男性育休取得率100％ ・新工場稼働に向けた働きやすい環境整備を継続中 ■採用背景 ロボットを活用した省人化設備への引き合いが増加し、新工場の稼働も控える中、設計体制の強化を目的に即戦力の機械設計者を採用します。 ■業務内容 省人化設備の機械設計を担当します。構想設計から詳細設計、図面化、関連部署との調整まで一連の工程を担い、設備成立性の検討や仕様提案など上流工程にも関わります。業務は次の通りです。 ▼担当業務 新規・改造設備の構想設計 本設計、バラシ作業 気圧回路、サイクル線図の作成 I CADを使用した図面作成・取りまとめ ▼顧客・社内との連携 客先での仕様確認、技術提案 設備原価の企画 営業・電気設計・製造と連携した成立性検討 協力外注との調整 ▼機器選定 仕入先／メーカーとの機器選定 技術打合せによる最適構成の確定 ▼扱う設備（例） 自動圧入機、組付機、ロボット搬送、コンベア搬送、卓上ロボット安全カバー、搬送治具 など ※月1〜2件を担当 ■業務の魅力 ・構想から立上げまでを一貫して担当し、技術判断の裁量が大きい ・AIカメラ×ロボットなど、先端分野の設備設計に携われる ・毎回異なる設備に取り組むため、設計者としての幅を広げられる ■働く環境 設計部門9名（取締役：1名/機械設計：男性5名/補助：女性3名）。20〜40代を中心に構成され、相談しやすい距離感です。経営層との距離も近く、改善意見が反映されやすい風土があります。 ■キャリアパス 経験に応じて構想設計や大型設備の主担当へステップアップ可能。将来的には部門の取りまとめや若手育成など、技術リーダーとしてのキャリアも期待されています。 ■企業魅力 産業用ロボットのセットアップから自動化設備、デジタルエンジニアリングまでを手がける総合エンジニアリング企業です。解析・シミュレーションを活用した「デジタル＆バーチャル」な設計手法を強みに、トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど大手メーカーとの取引を継続。省人化・自動化の需要拡大に伴い、事業は安定して伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務