〜「1兆円企業」を目指す中期経営計画によりM&A推進／グループ財務計画の企画・立案をお任せ／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■業務内容： ・当社にて財務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞ （１）営業債権の入金と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など） （２）営業債務の支払と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など） （３）取引先マスターの管理（取引先情報の追加・更新・削除など） （４）営業キャッシュフローの予実管理および見込作成 （５）四半期決算における監査法人対応 ◇主な企画業務 ※スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数をご担当いただきます。 （１）CCCの分析 （２）CCCの改善に向けた施策の企画・推進 （３）グループ全体の債権債務に関わる業務効率化・迅速化・システム導入に向けた施策の企画・推進 ■組織構成 財務部　財務業務グループ（部長１名、課長１名、メンバー13名） ■当社財務の魅力 2024年度に策定した中期経営計画では、M&Aを軸とした成長戦略を推進し、売上高1兆円規模を目指しています。財務業務グループは、収益の大部分を支える営業キャッシュフローの管理・運営を担う重要なポジションです。会社の成長を支える中核機能として、日々の業務を通じて事業拡大や企業成長を実感できる環境があります。 ■組織風土 出社メインのため、社内コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。グループ会社も同じビル内にあり、連携がスムーズに行えます。 また、中途入社者やM&Aでグループに加わった社員も多く、新しく入社される方も馴染みやすい社風です。 ■入社後のイメージ 基本業務のうち、スキルに応じて1つもしくは複数の業務をお任せします。 各業務は複数名体制とし、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制です！ ■キャリアアップ グループの主力（リーダー）としてチームを担っていただくことを期待しています。より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ・OJTの後、エネルギー事業における電源開発プロジェクトにジョインいただき、取引先等への企画提案全般を行います。 ・ご経験がフィットすれば、自社開発したプロジェクトを活用した電力小売事業への進化など、当社の目指すエネルギー事業全般に関わっていただきます ・グループ員が20代で構成されているため、管理職との間に立ち、今後の中核となるような取り組みを行っていただきます。 ■担当業務の魅力： 当社は、1兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。単なる半導体商社という括りではなく、エレクトロニクス商社として、幅広いソリューションを提供しており、エネルギー事業本部では昨今では欠かせない環境経営の役割を担っております。 当社は多くの製造業の顧客とビジネスを行っていますが、世界的にも省エネや脱炭素が加速されています。そこで、太陽光を中心に再生可能エネルギーの電源開発や電力供給を行うことで、お客様の課題解決に貢献します。 ■組織構成： エネルギー事業本部／環境営業部／エネルギー推進グループ ・部長1名、課長1名、メンバー3名 ＜配属部署のミッション＞ 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。 その中で当部署は ・電源開発プロジェクトの組成、販促活動 ・EPC事業における自社技術部と顧客の間での調整 ・エネルギー事業における新規ビジネスの検討、創出をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■募集背景： ・国内外のソニー製半導体製品、特にイメージセンサビジネスの最大化、新規開拓、SoC、FPGAなどの後段LSIとの組み合わせ、SLVS-ECなどのIP開発などを日本の本社が先導する事が、所属部署の大きなミッション、方針となっている。 ・この本社機能も強くする事で、海外販社での事業最大化のキーポイントでもあるので日本のマーケティング、テクニカルサポートを行う事で、日本、欧州、北米でのソニー製イメージセンサ、他商材のクロスセルにより、ビジネスの最大化を目指すことがミッションです。 ■入社後にお任せする業務内容： ・海外拠点でのソニー製イメージセンサビジネスのサポート全般 ・各拠点の在庫照会による在庫コントロール ・各拠点でのソニーセミコンダクタソリューションズメンバーとのQBR参加、課題確認 ・ソニーセミコンダクタソリューションズ本社の窓口（新規、在庫コントロール）など。 ■組織構成： ・第1技術マーケティング本部　イメージングデバイスマーケティング1部　1グループ（部長1名、課長1名、メンバー4名） ■配属部署のミッション： ・国内外のソニー製イメージセンサビジネスの推進、サポートを行う。 ・また、新規市場に向けた、クロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案を行う。 ■当ポジションの魅力： ・日本国内のみならず、ソニー製イメージセンサ、また他の商材も組合せた内容を、海外へ販売できるチャンス、サポートを行える点。 ・担当者自身も国内外での活動が求められ、広い視点、考え方などについても、実際の業務経験から成長につなげることができる点。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ・第4営業本部の重要顧客を担当し、Molex（コネクター）製品中心にコンポーネント商材の新規拡販活動含めた営業業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・顧客開発・購買契約部門などへ製品紹介・コミュニケーションを通じて顧客課題やニーズを把握し、最適な製品提案から契約交渉、受注・PCN/EOL対応含めた営業全般の業務となります。 ・さらにその先はコンポーネント商材に限らず半導体含む当社商材を駆使し、顧客・アプリケーション戦略視点での営業活動展開を見据えています。 ■当ポジションの魅力： ・当社は1兆円企業実現を目指し、半導体・電子部品の専門商社として深い技術力を基盤に国内を代表とする大手家電・車載・産業機器といった優良顧客との取引、およびグローバルTOPクラスの仕入先・商材を取り扱いながら、エレクトロニクスデバイス営業としてプロフェッショナルなキャリアを積むことが可能。 ・さらに当社は中国・アジア・欧米・インドなどグローバル展開を強化し進めており、グローバル規模と視点をもったビジネス拡大から当社グループ会社と互いにシナジー連携した活動環境が整っています。 ■組織構成： ・第4営業本部　第1営業部　営業1グループ └部長1名、課長1名、メンバー7名 ■ミッション： ・第4営業本部は、半導体・コンポーネント製品を通じて顧客の技術課題や事業課題を解決し、新たな付加価値を提供することでのビジネス拡大成長をミッションとしています。 ・当社最大の取引先であるパナソニックグループに対し、世界TOPクラスの半導体・コンポーネント商材ラインカードと、工場DX・サプライチェーン（調達事業）含めたプラットフォーム提案で顧客課題解決に貢献し事業を成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■募集背景： ・事業企画本部では、事業運営や各種プロジェクト推進を担っています。 ・社内外との調整業務や企画推進の重要性が高まる中、組織体制をより強化していくため、新たなメンバーを募集することになりました。 ・未経験の方でも、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方であれば活躍いただける環境です。 ■業務内容（キャリアステップイメージ）： 【入社直後】 ・まずは、「守り」の業務としては、コーポレート本部内の各種専門部署と連携しながらの計数管理や、個別案件（営業相談など）の整理などに携わっていただきながら、当社の経理財務領域の基本的な仕組みやビジネスの概略を理解していただきたいと考えております。 【数年後に期待する事】 ・事業企画本部内での中核人材としての活躍を期待しています。 ・一方で、コーポレート内の各種専門部署への異動や、管理系責任者としての海外赴任など、多様なポジションを視野に入れたキャリアパスの検討が可能です。 ■組織について： ・事業企画本部 財務室に配属予定です。 └室長1名、専任者1名＋兼務者4名 ・デバイスBUは、当社の中核事業であり、その中で事業企画本部は、事業戦略の検討立案といった攻めの役割と、各種KPIの管理・モニタリングといった守りの役割を同時に担っています。今回の募集ポジションである「財務室」は、「攻め」の役割としては、M＆Aをはじめとする各種戦略的なPJへの参画、「守り」の業務としては、コーポレート本部内の各種専門部署と連携しながらの計数管理や、個別案件（営業相談など）の整理など、業務範囲は非常に多岐にわたります。 ■当ポジションの魅力： ・当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 ・経営のダイナミックなアクションに携わることが本件業務における最大の魅力であり、経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■募集背景： ・ロームビジネスの拡大に伴い、新規拡販や移管業務対応などの必要性があり、体制強化のための増員募集となります。 ■入社後にお任せする業務内容： ・アナログ汎用品の知識の習得（経験者であれば基本的に不要） ・担当顧客予定のローム社における業務習得、顧客訪問拡販、仕入先軸での社内管理及び各推進 ・本部内／外連携により、担当商材のみならずクロスセルを実践する。 ・現場業務にて実績と成長が見えてくれば先の管理職としての登用まで検討したい ■組織構成： ・第2技術マーケティング本部　技術マーケティング2部　1グループ（部長1名、課長1名、メンバー6名） ■配属組織のミッション： ・アナログ汎用品のラインカードの拡充や成長による事業貢献を行う事 ■当ポジションの魅力： ・アナログ汎用品のラインカードによる業務では技術マーケティング在籍の状態で全社的な営業本部と関わりながらビジネス推進を行う事で、広い知見や社内外の人脈形成を行う事が可能です。 ・商材の専門的な知識と幅広い活動でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増員募集／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■配属予定部署： システムエンジニアリングセンター　TS1部 ＜人員構成＞ 部長1名、課長2名、メンバー18名 ＜ミッション＞ 大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。 ■入社後にお任せする業務内容： ・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。 ・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを経験いただくことも可能です。 ■業務の魅力： ・お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。 ・お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。 ・レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ 部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。 ＜数年後に期待すること＞ 能動的に業務を行い、お客様から信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待します。 ■就業環境： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しておりますが、担当するお客様先により異なります。 ・休日出勤や出張など：ほとんどありませんが、担当するお客様先により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増員募集／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■配属予定部署： システムエンジニアリングセンター　TS1部 ＜人員構成＞ 部長1名、課長2名、メンバー18名 ＜ミッション＞ 大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。 ■入社後にお任せする業務内容： ・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。 ・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを経験いただくことも可能です。 ■業務の魅力： ・お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。 ・お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。 ・レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ 部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。 ＜数年後に期待すること＞ 能動的に業務を行い、お客様から信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待します。 ■就業環境： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しておりますが、担当するお客様先により異なります。 ・休日出勤や出張など：ほとんどありませんが、担当するお客様先により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ・ソニー製車載向けイメージセンサの製品知識と関連する技術をメンバーから学んで頂き、ある程度の知識がついたところで国内Tier1、Tier2顧客の中から担当顧客を選定しソニー製車載向けイメージセンサの技術サポートをご対応いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・イメージセンサにおいて世界トップレベルの技術を持つソニーセミコンダクタソリューションズの半導体製品を活用し、様々な商材を組み合わせたSolution提案が可能。 ■組織構成： ・エンジニアリング事業本部 第1技術部 技術2グループ └部長1名、課長1名、メンバー6名 ■組織のミッション： ・車載向けイメージセンサの拡販・及び技術サポート機能の提供 ・上記に紐づく副次的ビジネス（CoB実装サービス）の展開・売上最大化 ■事業の特徴： ・近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。 ・このような環境下、当社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。 ・また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。 ・当社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増員募集／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■配属予定部署： システムエンジニアリングセンター ＜人員構成＞ ・TS1部（部長1名、課長2名、メンバー18名） ・TS2部（部長1名、課長2名、メンバー20名） ＜ミッション＞ 大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。 ■入社後にお任せする業務内容： ・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。 ・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを経験いただくことも可能です。 ■業務の魅力： ・お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。 ・お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。 ・レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ 部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。 ＜数年後に期待すること＞ 能動的に業務を行い、お客様から信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待します。 ■就業環境： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しておりますが、担当するお客様先により異なります。 ・休日出勤や出張など：ほとんどありませんが、担当するお客様先により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増員募集／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■配属予定部署： システムエンジニアリングセンター ＜人員構成＞ ・TS1部（部長1名、課長2名、メンバー18名） ・TS2部（部長1名、課長2名、メンバー20名） ＜ミッション＞ 大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。 ■入社後にお任せする業務内容： ・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。 ・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを経験いただくことも可能です。 ■業務の魅力： ・お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。 ・お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。 ・レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ 部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。 ＜数年後に期待すること＞ 能動的に業務を行い、お客様から信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待します。 ■就業環境： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しておりますが、担当するお客様先により異なります。 ・休日出勤や出張など：ほとんどありませんが、担当するお客様先により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体・電子部品に加えカメラやバッテリーなど幅広い商材を提案可能／顧客の新規事業立ち上げにも企画段階から参画し、事業成長に貢献〜 ■募集背景： 新規案件の増加に伴う顧客対応および仕入先対応の増大における組織強化のための増員募集です。 今後の売上・利益拡大や中期計画達成に向けた活動を推進するための体制強化です。 ■業務内容： 当社の営業として下記業務をお任せします。 ・未開拓ビジネスの発掘から収益化までのビジネスモデル構築 ・コンポーネント商材としてバッテリー、電子部品、カメラ、STB等の販売を通じた顧客事業への貢献 ■配属予定部署： 第一営業部　西日本戦略営業グループ（部長1名、課長1名、メンバー2名） ■担当業務の魅力： ・半導体や電子部品に加え、カメラ、バッテリー、STBなど幅広いコンポーネント商材を取り扱うことができ、多様な提案活動に携わることができます。 ・製品販売にとどまらず、商社機能を活かして顧客ニーズに応じたサービスやソリューションを提供できるため、付加価値の高いビジネス創出に関与できます。 ・顧客の新規事業やサービス開発に参画し、企画段階から事業立ち上げ・成長まで幅広く貢献できる点が魅力です。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 顧客・仕入先対応を中心に、商社営業の基礎知識や業務プロセスを習得。 【数年後に期待する事】 コンポーネント商材やサービス提案を通じて、Groupの売上・利益拡大を牽引する中核人材として活躍。 ■働き方： ・残業時間：月平均10時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国商材の拡販を担う少数精鋭組織で活躍／日本・海外顧客向けの提案を通じて事業拡大に貢献／M&Aや事業投資を積極展開する成長企業でキャリアアップ可能〜 ■募集背景： 重要な中国商材の商談案件拡大による組織強化のための増員募集です。 ■業務内容： 日本顧客及び海外顧客の中国商材拡販対応をお任せします。顧客ニーズにあった商材を紹介いただきます。 ■配属予定部署： 第二事業開発推進室（室長1名、メンバー3名） ■担当業務の魅力： 当社は、1兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、電子部品商社のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 担当として顧客から問い合わせがある中国商材の紹介、拡販サポート 【数年後に期待する事】 マネージャーとして、全体をコントロールし対応する ■働き方： ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増員募集／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■配属予定部署： システムエンジニアリングセンター ＜人員構成＞ ・TS1部（部長1名、課長2名、メンバー18名） ・TS2部（部長1名、課長2名、メンバー20名） ＜ミッション＞ 大手電機メーカー等のお客様の製品開発の技術支援をお客様と一緒に行います。製品開発のビジネスパートナーとしてお客様に貢献することが当部署のミッションです。 ■入社後にお任せする業務内容： ・まずは、リーダーの指示のもと、担当する技術サポートを行っていただきます。 ・次のステップでは、専門性の高い技術や難易度の高い技術などの担当を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、リーダー業務やより専門性の高い技術などを経験いただくことも可能です。 ■業務の魅力： ・お客様の製品開発に携わることにより、より専門性の高い知識やスキルを身に着けることが可能です。 ・お客様に近い位置で製品開発の技術サポートを行いますので、技術提案なども積極的に行えます。 ・レスターグループの他のエンジニアリング部署とともにチームレスターとしての技術提供が可能です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社直後＞ 部署共通の一般研修および職種毎の専門技術研修を行い、その後、担当お客様先にてOJTとなります。 ＜数年後に期待すること＞ 能動的に業務を行い、お客様から信頼されるエンジニアに成長していただけることを期待します。 ■就業環境： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しておりますが、担当するお客様先により異なります。 ・休日出勤や出張など：ほとんどありませんが、担当するお客様先により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ・世界最大級の独立系自動車部品メーカー（サプライヤー）向けの拡販担当を現状メンバーと共に担って戴き、獲得必須案件のD/Wに従事戴きます。 ・案件獲得後はアプリケーション・商材別で担当を分けると中部エリアのELMOS新規顧客・案件開拓にもチャレンジ戴きます。 ・ELMOS業務が円滑に促進出来る様になったタイミングでCSOT等の別商材にもチャレンジ戴く事も期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・ニッチながらも車載業界でトップクラスシェアを保持する製品を担当する事で、いち早く会社や部署に貢献している事を肌で感じる事が出来ます。 ・合わせてCSOT含めた国内外のデバイス含めたメーカーが参入を希望する日本の主幹産業の車載BIZに携わる事で、多種に渡る製品の取り扱い・語学習得と並行した海外ベンダーとのリレーション構築・先端技術／商材にいち早く触れる経験を積む事が出来、自身のスキルアップ・キャリアアップに寄与するものと思います。 ■組織構成： ・第一営業本部　専売部　営業2グループに配属予定です。 └部長1名、課長１名、メンバー4名 ■組織のミッション： ・中部最大級顧客（独立系自動車部品メーカー（サプライヤー））へのELMOS製品拡販活動により部署数値の根幹を担って戴きます。また同じくデンソー向けのCSOTビジネス具現化に向けてもディスプレイ関連のCSOT採用に向けたサポートにも活躍戴きたいと考えています。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 ・独立系自動車部品メーカー（サプライヤー）向け営業担当 【数年後に期待する事】 ・商材の幅を広げて戴くと共に商材を問わずに新規顧客開拓にもチャレンジ戴きたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： 当社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 将来的にはIFRS導入や基幹システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 ■魅力： 当社は、1兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 【数年後に期待すること】 管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 ■配属予定部署： 財経本部経理部経理グループ 部長1名、課長1名、メンバー8名 ■配属部署のミッション： 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。 【グローバル企業への成長を支える土台を構築する】 ・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上 ・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト ・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■募集背景： ・四国市場にて中期経営計画の実現に向けて、事業体制の組織強化を実施します。 ・顧客対応・仕様化推進・新規案件獲得へ注力するため営業力の維持・強化を図り、中期計画で掲げる売上目標達成をするため、営業職の人員を強化します。 ■業務内容： ・大学におけるICT予算仕様化および獲得 └プロジェクター、マイク、スピーカー、映像スイッチャー、制御システム ・大学におけるDX予算仕様化および獲得 └オンライン・ハイブリッド・ハイフレックス ・予算の獲得 └オンライン授業、ハイブリッド環境 ■組織について： ・西日本ビジネス本部　西日本営業2部　高松営業所に配属予定です。 └部長1名、所長1名、メンバー1名 ＜ミッション＞ 国立大学（文教）市場を中心とした、仕様化・予算化〜受注推進のビジネス ■当ポジションの魅力： ◇社会貢献性が高い └教育格差の解消、学びの機会拡大に寄与 ◇持続可能な技術導入 └エコ設計・省エネ機器で環境負荷低減 ◇イノベーション推進 └大学のDX化を支援し、未来の教育モデルを創出 ◇多様なステークホルダーとの協働 └大学・メーカー・地域社会と連携するやりがい ■働き方： ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・休日出勤や出張など：稀に休日出勤が発生しますが必ず代休を取得いただきます。出張はについても発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■募集背景： ・レスターグループは1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 ・IT/DXプロジェクト（新基幹システム SAP S/4 HANA）・コーポレートアクションをシステム部門として実現していくため、案件フロントを担えるメンバーが必要となっており組織強化のための増員募集となります。 ・売上1兆円達成を実現するためのレスターグループのビジネスを支えるIT基盤を構築し、現場業務を改善するソリューションを提案・導入します。 ■業務内容： ・進行中のIT/DXプロジェクトや現行メンバーが担当する案件に参加し、株式会社レスターのシステムの理解・知見を得ていただきます。 ・保持しているスキルや知識により、各案件のチーム・体制に入っていただく予定です ・後々は、新規案件の要件定義から導入まで担っていただき、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。 ・また、M＆Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画していただく予定です。 ■組織について： ・情報デジタル推進本部　情報システム部　システム企画グループに配属予定です。 └部長1名、課長1名、メンバー9名 ＜ミッション＞ ・コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・Ｍ＆Ａへの対応をおこなっています。 ・IT/DXプロジェクト（SAP S/4 HANA）の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。 ■当ポジションの魅力： ・本社、国内・海外グループ会社ともにとても変化の多い企業環境です。 ・定型的な業務ではなく、常に新しい変化にチャレンジでき、主体的な方にとってキャリアアップのチャンスに溢れています。 ・IT部門として情報デジタル推進本部として多くの仲間と協力して経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の未来を支える仕事に興味がある方へ／業界未経験歓迎！〜 ◆自治体・CATV向けのソリューション営業／既存顧客／防災・情報発信・地域DXに貢献／フレックス／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社◆ ■仕事内容 自治体やCATV（ケーブルテレビ）に対し、地域の情報発信や防災DXを支えるソリューション営業をお任せします。 既存顧客を中心に課題やをヒアリングし、放送・映像システムや議会配信システム、ネットワークインフラを活用した地域活性化ソリューションの提案を行います。 ＜主なお客様＞ ・地方自治体 ・CATV（ケーブルテレビ）事業者 ・官公庁・公共団体 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に、自治体やCATV事業者へ訪問を行い、地域課題や運営上のニーズをヒアリング。 技術部門と連携しながら最適なシステムを提案します。受注後は技術部門へ引き継ぎますが、導入完了まで伴走し、継続的なフォローや提案も担当します。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を通じて業界知識や商材知識を習得。 その後は提案書作成や顧客提案をお任せし、将来的には課題ヒアリングから提案・導入まで一貫して担当いただきます。 ■この仕事の魅力 ◎地域の未来を支える仕事 防災、地域情報発信、教育、医療など、自治体や地域社会が抱える課題解決に直接貢献できます。 ◎「モノ売り」ではない提案営業 映像機器や通信機器を販売するだけでなく、地域課題に応じてシステムを組み合わせながら最適なソリューションを提案します。 ◎業界トップクラスの実績 自治体向け議場システムは全国190以上の自治体への導入実績を保有。CATV事業者との豊富な取引実績もあり、高い知名度と信頼を武器に営業活動を行えます。 ◎長期的な顧客関係を築ける 一度お取引いただくと、保守・運用支援や追加提案など長期的な関係構築が可能。既存顧客中心のため、お客様と深く関わる営業スタイルです。 ■組織構成 パブリックソリューション本部／パブリック営業部 東日本営業所 部長1名、課長1名、メンバー4名 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎／医療現場のDX推進・スマートヘルスケアの実現に資する新たなソリューション創出！BtoB営業／フレックス／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社◆ ■仕事内容 OJTを通じて、院内映像システム（手術室・検査室）やモダリティ機器販売といった既存ビジネスを経験いただき、BtoB（企業間取引）の営業における基本姿勢、製品及び業界知識を習得いただきます。 ■この仕事の魅力 ・4K/8K、3D、AI、遠隔など最先端医療として提案製品が進化し続けることを体感できます。 ・自身が提案したシステム、機器が診断の精度向上や手術の安全性につながり「売上」だけでは無く医療の質をあげる喜びを実感することができます。 ■組織構成 パブリックソリューション本部／ヘルスケアソリューション営業部　営業１グループ 部長1名、課長1名、メンバー4名 ■配属部署のミッション 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。その中で当部署は医療映像機器（システム）及び医療業界での課題解決型営業（コンサル）での売上拡大に寄与しています。 ■キャリアステップイメージ 【数年後に期待する事】 リーダーシップを発揮しながらチームを率先して牽引いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： デクセリアルズ株式会社との戦略的パートナーシップにおいて、共通目標の達成のため新規市場・アプリケーションの開拓を進めております。 組織強化のためプロジェクトを担っていただく即戦力人財の募集を行います。 ■配属部署のミッション： サプライヤーサイドでのビジネスの拡大とそれに付随する一切の業務を行う部署となります。社内営業部隊と横断的にかかわり、ビジネスクリエイションを行うことをミッションとしております。 ■入社後にお任せする業務内容： デクセリアルズ株式会社の商材拡販に従事していただきます。 営業本部、海外販社、パートナーと協力し既存顧客のさらなる拡大、新規市場のマーケティング、拡販戦略立案、サプライヤー戦略の実施をメインでお任せいたします。 ＜取り扱い商材＞ ケミカル材料、電子部品材料、光半導体など ■担当業務の魅力： 当社は、1兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 ケミカル材料、電子デバイス材料、光半導体等の拡販とマーケティングによる機会創出 【数年後に期待する事】 マーケットインからの販売戦略およびサプライヤーとの拡販戦略立案 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： 将来の成長を見据えたコーポレートレベルの品質／環境体制を新たに構築し運営する。 ※組織の立ち上げから対応いただきます。 ■担当業務の魅力： 当社の次の成長フェーズを見据え、事業競争力を高める当社ならではの品質／環境マネージメントシステム基盤を新たに構築する経験をつんでいただけます。 デバイス事業、システムソリューション事業、エコソリューション事業などの事業領域に加え、将来の新たな事業領域への展開など幅広い事業領域の知見をつんでいただくことができます。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 現体制をベースとした統合組織のヘッド 【数年後に期待すること】 コーポレートレベルの品質／環境本部の本部長 ■配属部署のミッション： 当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 今回新たに現行組織の集約をベースにコーポレートレベルの品質／環境体制に必要な組織を立ち上げるとともに、各ビジネスユニットの事業との共創により会社の成長を支え品質／環境の視点で会社の更なる価値向上を担う役割をになっていきます。 ■募集背景： 当社の成長とともに事業領域が拡大する中、既存組織内では目先の対応が優先され将来に向けた品質／環境問題への対応が不十分な状況が発生しています。このため、事業と分離し全社プラットフォームとしての体制化が必要な状況です。そのため、新たにプラットフォーム組織を作るために必須なコーポレートレベルの総合的な知識、経験をもった品質／環境領域の人材を募集いたします。

〜「1兆円企業」を目指す中期経営計画によりM&A推進／グループ財務計画の企画・立案をお任せ／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス・年間休日125日〜 ■業務内容： 当社にて財務企画をお任せします。 ■業務詳細 ＜日次業務＞ ・キャッシュマネジメント （現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリングなど） ・金融機関からの資金調達 （借入申込・返済・利息支払・会計処理など） ・グループ会社へのファイナンス （グループ会社からの借入に対する審査・送金など） ・為替管理（為替予約・ポジション管理など） ＜企画業務＞ ・グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案 ・社債・株式による資金調達 ・グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用 ・グループの為替ヘッジ方針の立案 ・M&Aの財務デューデリジェンス ・グループ財務計画おけるPDCA運営 ・マネジメントへの定例的な報告 ■組織構成 財務部　財務企画グループ（部長1名、課長1名、メンバー9名） ■当社財務の魅力 グループ会社を含めた幅広い財務業務に携わることができます。 また、「1兆円企業」を目指す中期経営計画に基づき、M&Aを積極的に推進しているため、大型案件に関わる機会も豊富です。会社の成長を支えるダイナミックな業務に携われることが大きな魅力です。 ■組織風土 出社メインのため、社内コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。グループ会社も同じビル内にあり、連携がスムーズに行えます。 また、中途入社者やM&Aでグループに加わった社員も多く、新しく入社される方も馴染みやすい社風です。 ■入社後のイメージ 基本業務のうち、スキルに応じて1つもしくは複数の業務をお任せします。 各業務は複数名体制とし、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制です！ ■入社後のキャリア 企画業務の主力を担っていただくことを期待しています。 具体的には、（1）コーポレートファイナンス、（2）キャッシュマネジメント、（3）成長戦略、（4）金融リスクマネジメント、（5）FP＆Aの担当者やリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社の国内外展開を支えるシステム導入／将来のPM候補／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容 グローバルERPを中心とした次世代システム導入プロジェクトに参画し、プロジェクト推進・運営を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクト計画・進捗管理のサポート ・会議体運営および各種資料作成 ・課題・リスク管理、関係者との調整 ・プロジェクト推進における問題解決支援 ・システム導入に伴う業務整理・改善支援 ・ベンダーや社内関係部署とのコミュニケーション ★グローバルERPとは 本国と海外のグループ拠点全体で、財務・人事・生産などの基幹業務データをリアルタイムに一元管理するシステムです。 海外への事業拡大を進めるにあたり重要なシステムに携わります。 ■配属組織 情報デジタル推進本部 次世代システム開発室 （室長：1名　メンバー：6名　業務委託：22名） システム導入の全社横断プロジェクトを推進する組織です。 事業成長を支えるIT基盤の構築を担い、各部門や国内外グループ会社と連携しながら業務を進めています。 ■入社直後 入社後はプロジェクト会議やミーティング、OJTなどを通じて現状理解を深めていただきます。 その後は、PM候補として主体的に各種管理業務や課題解決に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力 国内外のグループ会社へ展開する大規模なグローバルERP導入プロジェクトに携わりながら、会社の成長と変革を支える重要な役割を担います。 販売・購買・物流・会計といった商社の基幹業務に加え、周辺システムとの連携など幅広い領域に関わることで、ITプロジェクト管理や課題解決、関係者との調整力など、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 ■キャリアパス ＜入社直後＞ ・PMOリーダーをサポート ・サブプロジェクトのPM／PLをサポート ＜将来的に期待する役割＞ ・グループ会社へのグローバルERP導入の主導 ・DX推進や業務改革プロジェクトの推進 ・ビジネス変革・現場改革に関する経営層への提言 変更の範囲：会社の定める業務