創業109年、工具業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーにて、リーダー職としてお任せいたします。 ■業務内容： 管理部門である「経営管理部」のリーダー（管理職）としてまずは入社いただき、数年後には課長として活躍を期待するポジションの募集です。 ゆくゆくは、経理業務全般を課長（管理監督者）としてマネジメント、次長へ報告をお任せします。 ■具体的には： ＜日常業務＞ ・経費精算チェック ・振込/仕訳/入金/送金チェック ・物品注文業務 ＜決算業務＞ ・月次／年次決算業務 ・財務資料作成 ・顧問会計士対応 ・税務対応 ＜メンテナンス業務＞※経理業務メインではありますが、下記管理業務も一部対応いただきます。 ・建物管理（消防点検含む）／電話回線／警備管理／システム管理／金融機関窓口担当／金庫／資産／貸付金管理 ■採用背景・キャリアパス： 経理課課長の数年後の定年退職を見越しての採用です。 管理部門である「経営管理部」のリーダー（管理職）としてまずは入社いただき、早ければ1〜3年程度で課長に昇進いただくことを期待しています。 ■組織構成： ＜経営管理部＞7名、管理監督職1名（次長、40代） ＜経理課＞管理監督職1名（課長、50代後半）／経理担当者：40代2名、30代2名 ＜人事総務課＞管理職/リーダー職　1名（50代）／人事職1名（20代） ■入社後について： 現管理職（経理課課長）がリーダーとして活躍できるようにOJT形式で指導します。実務担当者の作成物に対して判断が行なえるように、実務を通じて経験していただきます。 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーとして、長年にわたり安定した経営基盤を確立 ・日本で初めてドライバーを量産販売した業界のパイオニア企業 ・国内トップクラスのシェアを持つ「ベッセル」ブランドとして高い認知度と信頼を獲得 ・電動工具など新分野への積極投資により、事業領域を拡大中 ・待ち行列管理システムなど異分野にも展開する多角的な事業ポートフォリオ ・国内のみならず海外市場にも展開し、世界中の産業・生活を支える存在 ・老舗企業でありながら、挑戦・革新を続ける企業風土 ・安定と成長性を兼ね備えた、長期的にキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務