〜海外勤務（任期の期限無）/自社製品開発/国内シェアNo.1（50％以上）/SDGs等環境問題へ配慮した製品　脱炭素を意識して天然ガス・アンモニア用ベーパーライザー〜 中国の弊社子会社にて　海外製品の開発・設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 日本の有馬工場にて1年ほど製品開発に携わって頂き、その後上海にて、中国の子会社で製造している海外製品の開発やモデルチェンジなどの設計業務を担当いただきます。 LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の開発設計業務をお任せします。「新製品の開発」と「既存製品の改良設計」を担当いただきたいと考えています。 顧客との打ち合わせに同行することは多くなく、設計に集中できる環境となります。 製品：LPガス蒸発器　ベーパライザー 大きさ：50cm〜2，3mと大型な物もございます。 設計フェーズ：仕様検討〜詳細設計〜開発・試験評価迄 ※開発段階では、自社工場の燃焼試験場で綿密な性能試験を行い製品化 使用ソフト：AutoCAD、SOLIDWORKSを使用 ■将来的には： 受注生産品の設計や、新規製品の開発をお任せしてまいります。慣れた方には企画立案や仕様検討もお任せ致します ■組織構成： 技術グループは、マネージャー(40後半)・課長(50代前半)・係長(30後半)・主任(30代前半)・担当4名(30代〜50代)の計8名の組織になります。 ■働き方について： ・駐在任期については決まっておりませんので、期限なしになります。 ・赴任前の有馬工場勤務の際に、通勤困難な関西エリア外にお住まいの方については、借り上げ社宅有（※会社負担あり） ・残業は月平均20〜30h程度です。 ・年間休日123日でフレックス、従業員の働き易い環境作りに注力しております。 ■同社の安定性／将来性： （1）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。 （2）事業展望 今後発電機や更なるインフラ事業へ乗り出す予定となります。 既存事業も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜【新規営業なし！スケジュール管理や段取りのスキルを活かせる】関東エリア中心に担当／家族手当・住宅手当充実／年休123日〜 ■業務内容： 国内トップシェアの自社製品（ガス発生装置など）の法人営業を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧客：施工会社や工事会社を1人30〜80社程度担当、既存顧客中心になります。 ・担当エリア：関東エリア ＜やりがい／活かせるスキル＞ ・メンテナンスや製品の入れ替えタイミングが顧客によって異なるので、定期的に状況を把握し、計画を立ててアプローチをしていきます。また、顧客のニーズに対して、御用聞きになるのではなく、社内とも調整・段取りをしたうえで、しっかりと納期や見積もりをお伝えし、しっかりとお客様に納品していくことが信頼感につながります。 社内外に調整しながらスケジュール管理をされてきたご経験があれば、活かしていただけます！ ・製品については、設計職など、技術メンバーにも教えてもらったり、製品を学ぶ研修もあるので、入社後に知識を身に着けていただけます。顧客からの「お困りごとや悩み」にこたえていくことが信頼関係の構築につながります。 ■働き方について ・直行直帰OKです。 ・3週間に2回程、1泊〜2泊の出張が発生する可能性がありますが、長期出張はほぼありません。 ・残業は月平均20時間程度です。 ・試運転立ち合いなどにより、数か月に1回程度の休日出勤が発生することがありますが、振休を取得いただきます。また1か月前にはスケジュールがわかっていますので、突発的な対応は基本的にございません。 ・転勤については原則、地元で長く働いていただきたいと思っていますので、頻繁な転勤はございません。キャリアアップの過程で発生する可能性があります。 ■商材について ベーパーライザーとは・・・ 液体のガスを加熱し、気化にする装置のことです。実は身の回りの商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で使われています。 また最近は非常用発電機事業にも注力しており、業績を伸ばしています。 事業詳細はこちら：https://kaglahatsudenki.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／賞与5か月／経験が浅くても安心◎研修制度充実＆ベテランメンバー多数在籍／液化石油ガス用蒸発器で国内シェアトップクラスメーカー〜 ■業務内容： LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の設計業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ まずは既存製品の改良設計からスタートいただきます。 仕様検討、開発、基本設計、詳細設計、試作評価、品質チェックまで一貫して担当いただきます。 ※AutoCAD、SOLIDWORKSを使用 ※顧客との打ち合わせに同行することは多くありません。 ■将来的には： 受注生産品の設計や、新規製品の開発をお任せしてまいります。 脱炭素を意識してアンモニア用ベーパーライザーや天然ガスベーパーライザーにも力を入れています。 ■研修内容 入社1年程度は先輩社員について、業務を学んでいただきます。 在宅勤務であっても、ZOOM等でいつでも先輩に聞ける状況となります。 ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加　他 ■組織構成： 技術グループは、マネージャー（40後半）・課長（50代前半）・係長（30後半）・主任（30代前半）・担当4名（30代〜50代）の計8名の組織になります。 ■働き方： ・完全週休二日制、年間休日123日 ・残業月20−30h程度、フレックス制 ・在宅勤務可／慣れるまでは有馬工場にて出社して頂きます。 ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：無

〜業界未経験歓迎／賞与5か月／液化石油ガス用蒸発器で国内シェアトップクラスメーカー〜 ■業務内容： LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の設計業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ まずは既存製品の改良設計からスタートいただきます。 仕様検討、開発、基本設計、詳細設計、試作評価、品質チェックまで一貫して担当いただきます。 受注生産品の設計や、新規製品の開発をお任せしてまいります。 脱炭素を意識してアンモニア用ベーパーライザーや天然ガスベーパーライザーにも力を入れています。 ※AutoCAD、SOLIDWORKSを使用 ■組織構成： 技術グループは、マネージャー（40後半）・課長（50代前半）・係長（30後半）・主任（30代前半）・担当4名（30代〜50代）の計8名の組織になります。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日 残業月20−30h程度　フレックス制 在宅勤務可／慣れるまでは有馬工場にて出社して頂きます。 ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：無

【業界トップシェア・抜群の安定経営の優良メーカー／充実した研修体制／完全週休2日制（土日祝休み）の年間休日123日／住宅手当、家族手当など福利厚生◎】 LPガス用蒸発器及び関連機器の部材に関する下記の業務をお任せします。 ・部材の簡単な発注業務 ・基幹システム(電脳)を使用しての入力業務 ・外注先への部材支給、納期管理 ・入荷貨物の受入業務 ・各組立工場への出庫作業補助 ・各組立工場からの完成品の引上げ ■組織構成： ・資材グループはマネージャー（50歳前半）、主任30前半、担当30前半、20半ば2名、事務女性2名、パートさん3名の10人体 ・OJTで丁寧に教育していきます。 ■この求人のポイント： ・工場内での仕事になりますので、他の部署（製造、品証、技術）とも近く、モノづくりについて様々なことが学べます。 ・営業からの納期確認などの対応も担当していただきますので、コミュニケーション力や調整力も大事なポジションです。 ・資材グループでは納期管理（社内）資材調達、在庫管理、デリバリーと幅広い業務がありますが、スキルに応じて責任ある仕事を任せていきます。 ・年間約1000台超の製品が出荷され、部品在庫は1800種類ほどあります。 ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップシェアを誇ります。 （3）事業展望 今後発電機や更なるインフラ事業へ乗り出す予定となります。既存事業も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！チームで働く◎車やバイクいじり好きな方歓迎・中途入社者も多数活躍しています／資格取得支援もありスキルが身に着く／住宅手当有り、賞与平均5か月と安定性◎】 ■業務内容： 身の回りの生活を支えているLPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。最近では水素ステーションの検査も行っています。 例）　ガスステーション（タクシーのLPガス）、大型ガスステーション（プラント）等 ＜具体的には…＞ ・法律で決められた検査の他、自主点検も実施 ・機器メンテナンス ・取引先の設備の点検や設備の更新提案　　など ※いずれも取引先の設備に出向いて行います。 2〜3名のチームで行動することが多く、作業中は黙々と業務を行いますが、休憩時や移動時はわいわいとコミュケーションを取ることが多いです。 ■働き方について： ・担当エリア：中部全域 ・直行直帰可能 ・出張：月に1回程度、3日〜1週間程度の出張が発生します。 ・休日：完全週休2日(土日祝)の年間休日123日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。 ・有休取得日数　12.75日（全社平均） ※閑散期の冬は有給を積極的に取得している方が多く、メリハリをつけて働くことができます。 ■配属先の特徴： 7名が所属しています。 過去には自動車整備士や工場で設備保全されていた方、施工管理経験の方や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた方もご入社されています。 ■研修体制について： 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。（学習時間の確保や、筆記試験や実技試験対策の為の 講習会への参加等）取得いただいたら一時金として2,000円〜4万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／生産計画や源流管理に携われる／福利厚生◎／商業施設や工場などで使われるガスを供給する装置の国内トップ級メーカー】 ■業務内容： 自社製品（LPG用蒸発器及び関連機器）およびサプライヤーからの購入品、加工品に関わる品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 社内で製造した製品の品質が問題ないかを工程全般で確認していきます。また検査業務として、機器製作に必要な各種部品の受け入れ検査、外観・寸法検査、性能検査をします。 ・自社製品の中間検査、出荷前検査 ・各種金属部品の寸法検査および外観検査 ・購入製品の外観検査および性能検査 ・社内外不具合対応及び原因追究と再発防止対策の立案 ・各種会議資料作成 ■組織構成： 品質保証グループはマネージャー50代後半、課長50代前半、主任40代前半、担当30代前半、事務員女性40代前半、マイスター60歳、パート社員2名の計8名が所属しています。 ■働き方 基本土日祝休み、年間休日120日以上、残業月20時間未満と働き方が整っております 定着率も高く、転勤も無い為、長期の就業が可能です。 また、手当面も充実しており、賞与も安定しております（過去実績5か月） ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップ級のシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてポジションをご紹介／第二新卒歓迎／離職率低／福利厚生充実／我々の生活を支えるガス関係のインフラ設備／未経験中途入社の方活躍中】 ■業務内容： 当社の、主に兵庫県西宮（有馬工場）で技術職種をお任せいたします。 ■職務例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて、下記からいずれかをお任せいたします。 ・サービスエンジニア／メンテナンス（愛知／福岡も有） └LPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務 ・機械設計 └LPG用蒸発器／LNG用蒸発器および関連機器の機械設計業務 ・品質保証 └自社製品（LPG用蒸発器及び関連機器）およびサプライヤーからの購入品／加工品に関わる品質検査 ■働き方の魅力： ・完全週休二日制／年間休日123日 ・有休取得日数14.44日 ・平均時間外労働月12.22時間 ・育児休暇／育児時短／介護休暇／在宅勤務も一部可能（有事の際） ・退職金制度は勿論、バースデープレゼント／社員持ち株制度／入園入学祝など 他社にはない福利厚生制度もございます◎ ■今後も成長が見込める新規事業「発電機事業」： ガス事業だけではなく、発電機事業も好調であり、豊富な知識を有した専門部隊が責任を持って設計／施工を行います。好調の背景としては、発電機は当初灯油や軽油などを燃料としますが、当社製品はガスを利用しており、10年以上の長期保管や災害時の復旧も早い等メリットが多く今後も更なる拡大が見込めます。 ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 当社の製品が無いと液体のガスを気体に変えれず、ガスを使えません。社会にとってなくてはならない製品に携われ、やりがいを実感できます。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に、国内トップ級シェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！チームで働く◎車やバイクいじり好きな方歓迎・中途入社者も多数活躍しています／資格取得支援もありスキルが身に着く／住宅手当有り、賞与平均5か月と安定性◎】 ■業務内容： 身の回りの生活を支えているLPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。最近では水素ステーションの検査も行っています。 例）　ガスステーション（タクシーのLPガス）、大型ガスステーション（プラント）等 ＜具体的には…＞ ・法律で決められた検査の他、自主点検も実施 ・機器メンテナンス ・取引先の設備の点検や設備の更新提案　　など ※いずれも取引先の設備に出向いて行います。 2〜3名のチームで行動することが多く、作業中は黙々と業務を行いますが、休憩時や移動時はわいわいとコミュケーションを取ることが多いです。 ■働き方について： ・担当エリア：関西全域 ・直行直帰可能 ・出張：月に1回程度、3日〜1週間程度の出張が発生します。 ・休日：完全週休2日(土日祝)の年間休日123日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。 ・有休取得日数　12.75日（全社平均） ※閑散期の冬は有給を積極的に取得している方が多く、メリハリをつけて働くことができます。 ■配属先の特徴： 7名が所属しています。 過去には自動車整備士や工場で設備保全されていた方、施工管理経験の方や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた方もご入社されています。 ■研修体制について： 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。（学習時間の確保や、筆記試験や実技試験対策の為の 講習会への参加等）取得いただいたら一時金として2,000円〜4万円の手当が支給されます。 変更の範囲：無

【未経験歓迎！整備やメンテナンス、施工管理から内勤職へ挑戦◎／未経験の中途入社者も多数活躍しています／資格取得支援もありスキルが身に着く／住宅手当有り、賞与平均5か月と安定性◎】 ■業務内容： 自社製品（LPGおよびLNG用気化器、関連機器）および設備に関する下記の業務をお任せします。 ・自社製品のアフターサービス（不具合品の調査） ・不具合の原因究明、問題解決 ・メンテナンス報告書の作成 ・自社製品の電話対応業務 ・一部製品の現地試運転や現場調査 ※ご経験に応じて、しっかりOJT研修を実施いたします。 ※研修後、2〜3か月に1回の最長3〜5日間程度の出張あり ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ サービス代理店へのメンテナンス教育や、社内の技術的な問い合わせ対応や後輩への指導などをお任せしていきたいと思っております。しっかりとステップアップいただける環境です。 ■配属先の特徴： 中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境となります。未経験の方も多く、研修体制は抜群となります。 部長（50代）、センター長（50代）、メンバー（20代）、マイスター2名（60代）が所属しています。 ■働き方について： ・休日：完全週休2日(土日祝)の年間休日123日です。 ・当面転勤無し ・有休取得日数　12.75日（全社平均） ■研修体制について： 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。（学習時間の確保や、筆記試験や実技試験対策の為の 講習会への参加等）取得いただいたら一時金として2,000円〜4万円の手当が支給されます。 変更の範囲：無

【業界トップシェア・抜群の安定経営の優良メーカー／充実した研修体制／完全週休2日制（土日祝休み）の年間休日123日／住宅手当、家族手当など福利厚生◎】 まずは下記の業務をお任せします。 ・入荷貨物の受入業務 (フォークリフト、クレーンなどを使用） ・工場への部材供給作業・工程管理 ・工場からの完成品の引上げ（フォークリフトを使用） ・部材の発注業務 ・基幹システム(電脳)を使用しての入力業務 ・外注先への部材支給、納期管理 入社後にフォークリフトやクレーンの資格をご取得いただき、出荷や荷受け作業をお任せします。 またゆくゆくはシステムを使用した発注や外注会社との交渉もお任せします。 ■組織構成： ・資材グループはマネージャー（50歳前半）、30代2名、20代2名、事務2名、パート3名の10人体制です。 ・OJT研修もしっかり行いますので、ご安心ください。 ■この求人のポイント： ・工場内でモノづくりを支える業務になります。 ・年間約1000台超の製品が出荷され、部品在庫は1800種類ほどあるなど、規模感も大きく、将来的には発注、営業や技術部門などの他部署との連携なども徐々にお任せしていくので、スキルアップいただける環境です。 ■当社の安定性／将来性： （1）生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 （2）安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップシェアを誇ります。 （3）事業展望 今後発電機や更なるインフラ事業へ乗り出す予定となります。既存事業も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社製品（LPG用蒸発器及び関連機器）およびサプライヤーからの購入品、加工品に関わる品質検査 ※業務内容は丁寧にお伝えします。簡単な業務から始めていただき、慣れてくれば、専門性の高い業務もお任せします。 ・自社製品の中間検査、出荷前検査 ・各種金属部品の寸法検査および外観検査 ・購入部品の外観検査および性能検査 ・将来的にはサプライヤーの監査等もお任せします 【具体的な業務内容】 社内で製造した製品の品質が問題ないかを工程全般で確認していきます。また、検査業務として機器製作に必要な各種部品の受け入れ検査、外観・寸法検査、性能検査をします。 【やりがい】 製品に直接触れて検査が出来、それが世の中に出ていき、社会を支えている実感を持てる仕事です。資格についても、資格の試験費用を会社で補助してもらえる制度があり、一人一人のスキルアップを考えていただけます。 【キャリアパス】 当社の品質管理実務を一定期間（目安：半年～1年）経験いただいたのち、品質保証グループのマネージャーに就いていただく想定です。 【配属部署】 品質保証グループ：主任以下5名 -------------------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：品質管理業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所：　（雇入直後）　：有馬工場 　　　　　　 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）