20代・第二新卒に特化したキャリア支援事業にて、求職者と企業の架け橋となっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：求職者様との面談（1日1～2名程度） ▼STEP2：求人紹介・選考サポート ▼STEP3：企業の仕組みづくり（集客企画、育成などコア業務への参画） 【入社後の研修ステップ（一例）】 入社1～2週目：業界知識のインプット＋ロープレで基礎を固める 入社1ヶ月目：先輩同席のもと面談に同席し、進め方を体感する 入社2～3ヶ月目：先輩のサポートを受けながら面談を担当 入社3ヶ月以降：ひとり立ち。担当案件を持ちながら着実にスキルアップ。 先輩がマンツーマンで並走するため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 【将来のキャリアパスと実績】 学歴は一切関係ありません。成果や意欲を正当に評価するため、「入社1年でマネージャー、3年で役員」も十分に目指せる環境です。 ◎実際に、入社後に【給与が2倍】になったメンバーも在籍しています！「頑張った分だけ収入やポストで還元されたい」という方に最適な環境です。 【一緒に働くメンバーについて】 現在は代表の高橋を含めて9名の組織です（男性6名、女性3名）。 平均年齢は28歳。25歳～36歳までのメンバーが活躍しており、年齢が近いこともあってフラットで相談しやすい活気ある雰囲気です。 異業種から転職してきたメンバーも多く活躍していますので、安心してご応募ください。