■業務概要 ・日本を代表する、世界的な自動車メーカーグループの個社もしくはグループ横断利用に向けたソリューション提供 ・CxOなどの決裁者に向けた提案 ・インフラ〜アプリケーション基盤領域における、システム化構想から実務的なデリバリー業務 ・複数プロジェクト／チームに跨るプロジェクトマネジメント ■業務詳細（クラウド移行案件での例） ●プリセールス 顧客へのヒアリング同席とディスカッションペーパー（議論用の資料）の作成 ●開発工程 ・現状の課題整理、To-Be案作成 ・クラウドベース（ベンダーフリー）のインフラ・プラットフォーム・アプリケーション基盤などアーキテクチャ設計〜リリース ●小規模なプロジェクトチームのマネジメント ・スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など ・開発パートナーを含めたプロジェクトチーム推進 ●その他 本ポジションでは顧客との接点が多いため、月に数回の出張があります ■本ポジションの魅力 ●裁量と得られる実感 　〇自身の知見やアイディアをもとに、顧客に提案するポジションです 　　・このポジションでは、「コンテキスト・目的・課題」をクリアに認識できるため、当事者意識をもって取り組むことができます 　　・また、導入後の成果も見届けられるため、手触り感 / 実感を多く味わうことができます 　〇顧客にとって最適な環境を導入するため、ベンダーや特定のサービスに縛られずソリューション提供が可能です（Azure・AWS・その他クラウド中心です） ●スキル習得 　〇インフラ・プラットフォーム・アプリケーション基盤などを中心に、構想だけで終わらず、実装・導入まで並走し、「形にする」ことが担当できるポジションです 　〇ひとりひとり得意領域を持つ人材が揃っていますが、個人プレーに走らず協力し合う組織文化が強いため、キャッチアップが必要な技術領域は、質問 / 相談しやすい環境です ●自動車メーカーグループを中心としたドメイン知識習得と、取り組める案件 　〇顧客グループの意思決定プロセス・商慣習・暗黙知や一次情報などに触れることにより、背景を理解したうえでの提案が可能です 　〇グループ内での横展開や横断の取り組みによる、大規模かつ難易度の高い案件経験につながります 変更の範囲：会社の定める業務

【ServiceNow経験者募集／KDDIグループの顧客に対してアプローチ／フレックス／大規模プロジェクト多数／DX推進×業務プロセス変革】 ●KDDI社と野村総合研究所（NRI）社により設立 ●デジタルトランスフォーメーション（DX）のパートナーとして革新的なソリューションを提供 ●生成AIを活用し、顧客のDXを推進 ●リモート×フレックスで働きやすさ◎ ■採用背景 KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。 ServiceNow領域でのプロジェクト数増加により、増員・組織強化のための募集です。 ■業務内容 ServiceNowを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、 要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程をご担当いただきます。 まずは設計・開発からご担当いただき、上流工程もご担当いただくことを想定しています。（スキル、ご志向性による） ＜例＞顧客企業へのServiceNow導入プロジェクトにおける下記業務 ・PM／PLの指示のもと、顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ ・機能、非機能の設計、開発・実装対応 ・データ移行作業やデータメンテナンス ・進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート ■ポジションの魅力・キャリアパス ・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。 ・社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。 ・入社後は、PL/PMとしてServiceNowの導入/保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。 その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、ServiceNowの事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。 ■配属部署について ・メンバー構成：3名（ServiceNowチーム） ・年齢層：30代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

●概要 　〇ServiceNowを中心とした、顧客のIT戦略・アーキテクトの企画提案から導入・運用・保守・エンハンス 　〇2,000万〜1億5,000万円ならびに、それを超える規模のプロジェクト管理 ●特徴 　〇将来的にSalesforce・Dynamics 365・Genesys Cloudなど 複数のSaaSを跨ぎ 、幅広いITアーキテクトの提案やコンサルティングが可能です 　〇複数のSaaS提供 または ServiceNowに特化 、どちらのスタイルでも選択可能なため、柔軟なキャリア形成が可能です（全体での案件状況にもよります） 　〇グループ企業のリソースやケイパビリティを活用した、顧客の業務プロセスを再構築するような上流のコンサルティングもご担当いただけます ●詳細 　●上流工程（営業同行・プリセールス・提案・見積・要件定義） 　　〇顧客のビジネス環境を理解し、 　　　・問題の設定と課題化 　　　・システムアーキテクチャ・何を作るのかの提案 　　　・要件定義（どのようにシステムを活用・運用するのか）・顧客業務設計など 　　〇営業担当と連携を取りながら、自身のアイディアをもとに提案していただきます 　●開発パートナーの選定と連携 　　〇案件の特性に合わせて、開発パートナーを選定しています 　　〇親会社や関連するグループ企業などの制限はなく、自身の裁量でチーム編成を決めることが可能です 　●パートナーによる、成果物（基本設計書、ソースコード）のチェックやレビュー 　●各種プロジェクト管理項目の実施 　　数億円規模の案件であれば、自身も手を動かし、案件の中身を隅々まで理解したプレイングマネージャーとしてのプロジェクト管理を担っていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

●特徴 　〇将来的にSalesforce・Dynamics 365・Genesys Cloudなど複数のSaaSを跨ぎ、幅広いITアーキテクトの提案やコンサルティングが可能です 　〇複数のSaaS提供またはServiceNowに特化、どちらのスタイルでも選択可能なため、柔軟なキャリア形成が可能です（全体での案件状況にもよります） ●詳細 　〇プリセールス 　　プリセールスを牽引するリーダーのもとでの、顧客へのヒアリング・提案書の作成・見積作成・RFP対応 　〇上流工程 　　・業務要件やシステム要件の整理 　　・ServiceNowの機能をベースにしたFit & Gap調査 　　・プロジェクト計画書の作成 　〇プロジェクトマネジメント 　　・小規模案件（10名未満）のチームにおけるPMもしくはPLとして、開発パートナーを含めた、各種プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など） 　　・課題, 進捗, 変更管理, 品質管理, リスク管理に関する、顧客との報告・調整 　　・案件の特性に合わせた、開発パートナーの選定 　〇導入後の伴走支援 　　システム保守・運用・エンハンス 　〇補足.開発パートナーの選定と連携 　　・案件の特性に合わせて、開発パートナーを選定いただきます 　　・親会社や関連するグループ企業などの制限はなく、自身の裁量でチーム編成を決めることが可能です 　　・開発・構築は開発パートナーに依頼していますが、内容次第では、AIを用いて自社内でソースコードを書きます ●入社後直後の仕事と受け入れ態勢 　〇案件への参加 　　・プロジェクトマネージャーのサポートのもと、リーダーとして、ビジネスパートナーへの開発依頼やスケジュールマネジメントなどから参画ください 　　・独り立ちのタイミングまでは、先輩社員がバディとなりプロジェクトに参加します。仕事の進め方や文化のキャッチアップからスタートください 　〇受け入れ態勢 　　・案件状況とご経験によりますが、）同じ案件に入っているメンバーが”バディ”として1年間つきます 　　・まだ自社採用の機会が少なく、仕組みが確立していない部分も多くあるため、ご希望があれば、どんどんお伝えください 変更の範囲：会社の定める業務