◇◆電子機器・半導体等の機器組立を担う会社/将来的な工場リーダー候補/就業環境への配慮抜群！ワークライフバランス充実の環境！◆◇ ■業務内容： 電子機器・半導体関連の組立を中心に、将来的なリーダー候補として現場に携わっていただきます。 ▼入社後： まず組立作業を通じて製品や工程の理解を深めていただきながら、パートスタッフへの作業指導や質問対応などからお任せします。 ▼業務に慣れてきた段階： 作業手順書の作成や進捗確認や納期管理、より生産性を上げるための改善活動やレイアウト変更など、生産管理に徐々に関わっていただきます。 ■定着後 　工程を任されたのちには取引先との交渉も担っていただき、収支管理や労務管理にも取り組んでいただきます。 ■ミッション： 最初は「プレイヤー」として現場理解を深めることですが、慣れてきたら生産管理やチームをまとめ、将来的には工場全体を管理していくことを期待しています。 ■組織構成： 菊陽工場は正社員２名＋パート約30名程在籍。 現職でもう少し裁量を持ちたいという方歓迎です。 ■魅力： <工場長を目指せる> ・まずは組立からスタートし、段階的に管理業務へステップアップ ・現場理解→人の管理→生産管理へと成長できる明確なキャリアパス ・少人数組織のため、早期に中核人材として活躍可能です。 <現場に裁量あり／自分の工夫が成果に直結> ・効率化のアイデアを実際の現場に反映可能です。 ・手作業中心のため、人の工夫が生産性に直結します。 ＜事業安定性◎＞ ・半導体関連／電子機器など複数領域に対応しています。 ・特定顧客との継続的な取引があり、安定しています。 <マネジメント経験が積める> ・パートスタッフへの指導や相談対応など。 ・人員配置・進捗管理などチーム運営に関われます。 ■当社について： 電子機器や半導体関連の組立を担う熊本の製造企業です。 自社工場を２工場保有し、医療機器・食品機械・電子部品など多様な分野に対応できる点が強みです。 大手メーカーなどが自動化に取り組めないような手作業中心の組立領域を担い、顧客との信頼関係を基盤に安定した事業を展開しています。 現場改善や提案力にも強みを持ち、モノづくりを通じて地域社会への貢献と働きやすい職場づくりを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務