〜2022年12月に創立100周年・飯塚市を中心に県内で20店舗を展開する地域金融機関／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス良好◎〜 ■業務内容： 人事部門にて、給与・評価・処遇／採用等の人事実務を担いながら、データや既存システムを活用した業務の効率化・高度化を推進します。業務理解のため、状況に応じて営業店業務を経験していただく場合があります。 ■業務詳細： ・給与・賞与計算、各種手当管理、社会保険手続き、年末調整、採用などの人事実務 ・各部門から収集しているデータの集計・管理業務について、現状の進め方を見直すなどの業務効率化および運用改善 ※将来的には、各部署において、人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、業務改善やプロジェクト推進の中核として活躍いただくことを想定しています。 ■職員の雰囲気： 地域やお客様への思いを大切にする職員が多く「誰かの役に立ちたい」「人のために動きたい」という気持ちを持った方が活躍しています。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。店舗では役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■配属先： 本社：人事部門 総合職としてキャリアの幅を広げていく観点から、適性や希望を踏まえ、中長期的に本部の他部署へ異動する可能性があります。 ■当庫の特徴： 地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。 変更の範囲：当庫業務全般

〜残業少なめ／年間休日120日／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫の人事部門にて、人事・業務改善などのバックオフィス業務をお任せします。 給与・評価・処遇／採用等の人事実務に携わりながら、現行制度や関連業務のプロセス見直し・改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇給与計算・社会保険手続き・採用の人事実務 ◇人事評価制度・処遇制度運用及び改善 ◇業務プロセスの見直しや運用フローの整理・再設計 ■業務の特徴： ◇状況や経験に応じ、データや既存システムを活用した人事制度の運用改善や業務フローの整理・再設計を推進いただきます。 ◇将来的には、人事領域で培った知識や改善の視点を活かし、各部署での業務改善やプロジェクト推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています ■働く環境： 地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい・人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍しています。 お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。 また、役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当庫の特徴： ◎職員約200名のコンパクトな組織ですので、一人ひとりの意見や提案が埋もれず、上司や経営層との距離も近いため、「やってみたい」が実行につながりやすい環境です。 ◎紙文化や属人的な業務も残るなど、仕組みの見直しや改善への余地が多くあります。単なる保守ではなく「つくる・変える」フェーズから関われるチャンスが多くあります。 ◎年功序列にとらわれず、実力や姿勢を重視する風土が根づきつつあり、年次や立場を問わず挑戦できる文化があります。中途入社でも改善提案が歓迎され、責任ある役割を担う機会があります。 ◎個人主義ではなく、チームで成果を出す文化があります。職種や経験を問わず相談しやすく、互いに助け合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域貢献×キャリアアップ／温かい職場環境◇◆ ■採用背景： 当庫は地域に根ざした金融機関として、地域の中小企業や個人事業主を支援するために、新たな営業職を募集しています。増加するニーズに対応するため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 地域に根ざした営業活動を展開する当庫にて、融資・預金を中心とした金融サービスの提供を担っていただきます。現場の第一線で顧客対応を行いながら、将来的にはチーム運営や若手育成、営業戦略の立案などにも関わっていただくことを期待しています。 【融資業務】 地域の法人・個人事業主に対し、創業支援・設備投資・運転資金などのニーズに応じた融資提案を行います。外訪による関係構築を通じて、課題の把握や経営支援にも携わっていただきます。中長期的には営業推進の取りまとめや、店舗全体の営業力向上に向けた仕組みづくりにも関与していただきます。 【預金業務】 来店されたお客様に対する口座開設・入出金・振込・定期預金の手続きのほか、税公金の受付やATM案内なども担当していただきます。 ■職場の雰囲気： 地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴： 地域に根ざした営業活動をベースに、お客様の課題に応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）の提供を通じて、信頼関係を築いていくポジションです。マネージャー候補として、業務遂行だけでなく、後進の育成やチーム運営にも徐々に関わっていただきます。日々の業務改善や提案も歓迎される風土の中で、自身の経験を活かしながら、次世代のリーダーとしてキャリアを築いて頂ける環境です ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡県飯塚市勤務／地域に根ざした信用金庫での営業職／創立100年超／完全週休2日制／地元企業や住民を支える業務／温かい職場環境／安定した経営基盤／中途入社でも早期に馴染むことが可能です〜 ■採用背景： 当庫の営業店にて、お客様対応・融資提案・事務業務などをお任せします。地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、支え合える温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■業務内容： 【営業職】個人・法人のお客様に対して、融資提案や資金計画のアドバイス、定期預金の提案を行います。 【内勤職】窓口や後方事務として、入出金・振込・各種手続き・電話応対・ATM案内などを通じ、店舗の信頼と安心感を支える役割を担います。 ■職場の雰囲気： 地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴： 地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題やニーズに応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）を提供し、信頼関係を築いていくポジションです。年次や立場を問わず、日々の気づきや前向きな提案が歓迎される風土があり、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化が根づきつつあり、自分らしい成長を目指せる環境です。 ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜生命保険・損害保険に関する本部業務／残業少なめ／年間休日120日／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫にて、保険契約の営業支援をお任せします。保険商品の管理や事務手続き、営業店支援、保険会社との調整などを通じて、営業店の保険業務をサポートいただきます。 担当業務に限らず、部門内の事務業務やサポート業務にも柔軟に対応いただきます。 ■業務詳細： ◇保険申込書、契約書類の点検および不備対応 ◇保険商品の管理、保険会社との各種調整 ◇営業店向け推進施策の企画・運営 ◇営業店からの照会対応および営業支援 ◇職員向け研修、勉強会の企画・運営 ◇販売実績の管理、データ集計・分析 ◇各種事務手続き、システム対応 ■働く環境： 地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい・人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍しています。 お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。 また、役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当庫の特徴： ◎職員約200名のコンパクトな組織ですので、一人ひとりの意見や提案が埋もれず、上司や経営層との距離も近いため、「やってみたい」が実行につながりやすい環境です。 ◎紙文化や属人的な業務も残るなど、仕組みの見直しや改善への余地が多くあります。単なる保守ではなく「つくる・変える」フェーズから関われるチャンスが多くあります。 ◎年功序列にとらわれず、実力や姿勢を重視する風土が根づきつつあり、年次や立場を問わず挑戦できる文化があります。中途入社でも改善提案が歓迎され、責任ある役割を担う機会があります。 ◎個人主義ではなく、チームで成果を出す文化があります。職種や経験を問わず相談しやすく、互いに助け合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的には上流工程への挑戦も可能／残業少なめ／年間休日120日／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫にて、社内SE業務をお任せします。 当庫内のITインフラや業務システムの運用・管理を中心に、現場のニーズに応じた実務支援や改善提案をお願いします。 運用面での安定稼働をリードいただくことからスタートいただきます。 ■業務詳細： ◇システム運用・保守／ベンダー連携（業務支援系システムの改善サポート）◇サーバーやネットワーク等のインフラ運用補助 ◇情報セキュリティ施策の企画・実施支援 ◇業務システム・非対面チャネル（インターネットバンキング等）の手続き・ユーザー対応 ◇PC・端末管理、社内問い合わせ対応 ◇テクノロジーに関する最新情報の収集と行内共有 ■入庫後の流れ： まずは、基幹システムやWebインフラ、セキュリティ施策などの運用・実務支援を中心に、業務の基本的な流れを理解するところからスタート。 日々の業務の中で課題を発見し、改善提案や実行支援にも少しずつ関わります。 ※キャリア形成の一環として、金融機関業務や営業店実務を学ぶため、営業店に配属となる場合があります。 ※将来的には、上流工程やDX推進などのプロジェクトのチャレンジも歓迎します。 ■当庫の特徴： ◎職員約200名のコンパクトな組織ですので、一人ひとりの意見や提案が埋もれず、上司や経営層との距離も近いため、「やってみたい」が実行につながりやすい環境です。 ◎紙文化や属人的な業務も残るなど、仕組みの見直しや改善への余地が多くあります。単なる保守ではなく「つくる・変える」フェーズから関われるチャンスが多くあります。 ◎年功序列にとらわれず、実力や姿勢を重視する風土が根づきつつあり、年次や立場を問わず挑戦できる文化があります。中途入社でも改善提案が歓迎され、責任ある役割を担う機会があります。 ◎個人主義ではなく、チームで成果を出す文化があります。職種や経験を問わず相談しやすく、互いに助け合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務