総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。入社後は日常的な総務業務を中心にご担当いただき、将来的には人事・労務・採用など幅広い領域での活躍を期待しています。 海外拠点とのやり取りの際に、中国語を使用する場面がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品・消耗品・什器管理、発注（月10〜20件程度） ・文書／契約書管理、社内規程整備 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・入退社手続、入社オリエンテーション ・採用業務サポート（候補者対応、面接調整 等） ・電話・メール・来客対応 ・営業事務（見積書作成、送付 等）　など ※総務：人事・労務＝7：3程度 ■採用背景： 当社は、日本の電力課題の解決を目指し、蓄電池システムのトータルインテグレーションを提供するエネルギー企業です。再生可能エネルギーの普及や国策による蓄電事業の推進を背景に、当社への引き合い・案件数は年々拡大しています。事業成長に伴い、社内体制の強化が急務となっており、会社基盤を支える総務ポジションの増員募集を行います。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： 事業成長を支える「会社の土台づくり」。未整備な部分を主体的に整え、業務改善や仕組み化に取り組んでいただくことを期待しています。 ■ポジションの強みや魅力： 成長中のスタートアップ企業のため、裁量を持って幅広い業務に携われます。経営層との距離も近く、意思決定のスピード感を体感できる環境です。 ■キャリアパス： 総務を軸に、人事・労務・採用・マネジメントなど専門領域を広げていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 社長・役員によるOJTを中心に業務を引き継ぎながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度。原則出社勤務ですが、業務状況に応じて柔軟な調整が可能です。有休も取得しやすい風土があります。 ■チーム・組織構成： 配属先は総務部。役員＋業務委託メンバーで対応しており、バックオフィス業務の中心となる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務