■業務内容： Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。 採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細： （1）新卒採用支援事業｜企業向け 企業の採用課題（母集団形成／ミスマッチ／内定辞退／定着など）に対し、 動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。 ＜具体例＞ ◇採用課題のヒアリング・整理 ◇採用広報動画・コンテンツの企画提案 ◇プロジェクト設計（目的設計・スケジュール・体制構築） ◇制作ディレクション（動画・記事・イベント等） ◇納品・振り返り・改善提案 ※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。 （2）自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ） ※希望に応じて事業に参画 大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や、大学キャリア教育に携わります。 <具体例> ◇新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画 ◇企業、大学との産学連携企画の立ち上げ ※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。 （3）得意・関心を活かした役割拡張 少人数組織のため、役割は固定されていません。志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。 ◇大学向け教育プログラムの企画・登壇 ◇新規事業・新サービスの立ち上げ ◇組織づくり・仕組みづくりへの参画 ■ポジションの特徴： ◎提案〜実行〜改善まで一気通貫で関われる ◎◎顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える ◎事業・組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能 ◎「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境 ◎教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる 変更の範囲：会社の定める業務