〜産業機械を支える「日東工器グループ」の主力工場で、NC旋盤・マシニング加工に携われます〜 〜安定基盤／年間休日128日／土日祝休／退職金制度・家族手当・住宅手当あり〜 ◆当社について 当社は1977年、日東工器株式会社の製造工場として操業を開始し、2000年に分社化。現在は栃木日東工器株式会社として、日東工器グループの主力工場を担っています。 「カプラ」「ポンプ」「医療機器」など多種多様な製品を生産しており、製品ラインナップが幅広い点が特長です。そのため、金属・樹脂・ゴムなど多様な部品に触れながら、製品品質に関する知識を身につけられる環境があります。 本ポジションでは、日東工器グループ製品に使用される空圧機器・流体制御機器向け部品の機械加工を担当いただきます。 ◆業務内容 ・NC旋盤・マシニングセンタによる部品加工 ・加工条件の調整、刃具交換 ・工程内での検査業務 ・機械設備の日常点検、簡易メンテナンス ※迅速流体継手（カプラ）や空圧機器向け金属部品が中心 ※経験・スキルに応じ、できる工程から段階的にお任せします ◆組織構成 合計20名 1〜2か月のOJT研修を通じて、業務に慣れていただきます。 ◆技術力・生産体制 自社開発の自動組立ロボットや自動検査システムを活用し、生産の自動化・省人化を推進。組立・検査工程まで見据えた設備設計により、安定した品質と高い生産性を実現しています。 ◆仕事のやりがい・身につくスキル 加工した部品がどの製品に使われるかを実感しながら業務に取り組めます。量産を前提とした安定加工や、製品ごとの精度要求に応じた加工技術を身につけることが可能です。 ◆働く環境・キャリア 完全週休2日制（土日祝）・年間休日128日。賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）、退職金制度や各種手当も整っています。通信教育や資格取得支援、海外工場視察研修などを通じ、長期的なスキルアップも支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日東工器グループ主力工場／安定基盤／年間休日128日／土日祝休〜 〜即戦力として若手育成と品質強化に関われます〜 当社は、日東工器グループの主力工場として「カプラ」「ポンプ」「医療機器」など多種多様な製品を生産しています。製品ラインナップが幅広いため、金属・樹脂・ゴムなど多様な部品の品質知識を身につけられる環境です。 今回は、品質保証部門で受入検査・最終検査を中心とした品質管理業務を即戦力として担っていただける方を募集します。 ◆業務内容 〜メイン業務〜 ◎外注部品（金属・樹脂・ゴム・型など）受入検査 ◎完成品（カプラ・リニア等）の最終検査 〜その他の業務〜 ◎組立トラブル対応、不適合（クレーム）対応、協力工場監査 ◎若手の指導、ISO社内監査 ※当社の品質管理部門は30歳代の中堅スタッフがおらず、若手社員の指導と管理者のフォローを期待しています。 ※クレーム対応は年間1〜2件の場合が多いです。 ※取引先への品質監査も年間数回発生する場合がございます。 ◆組織構成 品質保証部門： 正社員：7名（20代2名／30代1名／40代2名、60代／2名） パート：4名（50〜60代が中心） ベテランや再雇用社員が教育を担っている状況のため、 “若手を育成できる中間層”として活躍していただける方を求めています！ 日々の検査業務は安定していますが、製品種類が多く仕事の幅が広いため、 品質管理〜品質保証までキャリアの幅を広げられるポジションです。 ◆当社について 当社は、1977年に日東工器株式会社の製造工場として操業を開始しました。 2000年には分社化し、現在の栃木日東工器株式会社として事業を開始しました。 ◆工場の特徴 日東工器グループの「迅速流体継手『カプラ』」「ポンプ」「医療機器」の生産を支える主力工場です。 工場や家庭の空気・ガスや液体の配管をつなぐ、迅速流体継手「カプラ」や、医療機器や浄化槽にクリーンな空気を送るポンプとその応用製品である医療機器を生産する、日東工器グループの主力工場です。 また「カプラ」は特注品を含む多種多様な品種の生産にも対応しています。 「種類が多い＝覚えることが多い」ですが、 その分、品質のプロとしての成長機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務