■業務詳細： ・アルミ表面処理（アルマイト加工）の専門技術を強みに、次世代のモノづくりを支える新しい加工技術の開発に携わります。 未経験の方でも基礎から学べる育成体制が整っており、「まだ世の中にない技術を形にする」新工法開発に挑戦できるポジションです。 【職務内容】 表面処理プロセスの新工法開発／工程設計・設備・治具検討・立上げ／量産ラインの改善・保全 ■採用背景： 独自技術の量産展開・事業拡大に伴い、開発〜量産化を支える技術者層の強化を目的とした募集です。将来的には、生産技術課の中核、または特殊アルマイト技術を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社1〜2週間は研修とOJTで設備・工程の全体像を習得。2〜3か月で新規開発品の生産業務に参加し、量産化の流れを体感。 半年〜1年で小規模テーマを担当し、技術者としての基礎を固めます。2〜5年で工程設計や設備検討を担当し、5年以降は新工法開発の中心として活躍します。 ※ご本人様の経験やスキルに応じてまずはOJT形式にて、上長支持のもと業務の一部から従事いただき徐々に業務範囲を広げていく予定です。 ■組織： 生産技術は約9名（30〜40代中心）。年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い組織で、現場との距離が近く、改善提案が製品品質に直結する環境です。試作・検証の時間も確保しやすく、新技術，設備導入にも積極的です。 ■本ポジションの魅力： ・現場・品質保証・開発との連携が密で、改善提案がすぐに実行されるスピード感があります。 ・工程設計〜設備導入〜量産立上げまで一貫して経験でき、技術者としての成長が早い点が特徴です。 ・耐熱・耐電圧・耐紫外線・接着性などの特殊機能アルマイトを扱えるほか、開発品「低反射アルマイト」は技術賞を受賞しており、最先端技術に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： アルミ表面処理（アルマイト加工）製品を中心とした品質管理・品質保証業務を担当していただきます。 ・製品の品質確認、測定 ・品質データの集計・分析 ・不具合発生時の原因調査 ・顧客への品質対応 ・社内品質改善活動 ・ISO9001関連業務 経験・スキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、品質管理・品質保証体制をさらに強化するための増員募集です。入社後は、アルミ表面処理（アルマイト加工）製品の品質確認や品質データの管理からスタートし、経験を積みながら、不具合原因の調査、顧客への品質報告・折衝、ISO9001関連業務などへ担当範囲を広げていただきます。 ■入社後のイメージ・キャリアステップ： 入社〜1年目：当社の製品・工程・品質基準を習得し、品質対応や不具合解析を担当。 入社1〜3年目：品質課題の改善リーダーとして、原因分析・再発防止・工程改善を推進。 入社3〜5年目：チームリーダー候補として、品質KPI管理や顧客対応、メンバー育成を担当。 入社5年目以降：品質管理課の管理職候補として、品質方針策定や組織運営、人材育成を担います。 将来像：品質管理部門のリーダーまたは管理職として、当社の品質向上と組織運営を牽引する人材を目指していただきます。 ※キャリアステップや昇格時期は、ご経験・能力・実績および社内制度を踏まえ決定します。 ■組織： 品質部門約15名（30〜40代メイン） 年齢や役職に関係なく意見を出し合える風土があり、自分が提案した改善策が実際の製造工程に反映されるなど、「自分の仕事が製品品質に直結している」ことを実感できる職場です。 ■働き方： ・残業平均20時間 ・休日出勤基本的になし ■本ポジションの魅力： ・単なる完成品検査だけではなく、原因調査から工程改善、顧客への説明まで一連の品質管理・品質保証業務に携われます。 ・製造現場との距離が近く、自ら考えた改善策を実際の工程に反映し、その効果を確認するところまで関わることができます。 ・製造・技術・営業など部門を越えて仕事をするため、品質管理だけでなく、製造技術や問題解決、顧客折衝など幅広いスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： アルミ表面処理（アルマイト加工）の専門技術を強みに、次世代のモノづくりを支える新工法開発・工程設計・設備導入をリードいただきます。 特殊機能アルマイト（耐熱・耐電圧・耐紫外線・接着性など）や、技術賞受賞の超低反射アルマイトなど、当社独自技術の開発・量産化に関わる比重が高いポジションです。 【職務内容】 表?処理プロセスの新工法開発／工程設計・設備・治具設計／設備導入・立上げ／量産ライン改善／技術折衝／技術標準化・後進育成。 ■採用背景： 独自技術の量産展開と事業拡大に伴い、開発〜量産化を牽引できる中核技術者層の強化を目的とした募集です。将来的には、生産技術部門の中核リーダー、または特殊アルマイト技術のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後のイメージ・キャリアステップ： 入社1〜2年：設備・工程の基礎習得、新製品立上げ業務を経験し、特殊アルマイト技術を理解。 入社2〜5年：工程設計・設備設計を主担当として推進し、設備導入プロジェクトの技術責任者として活躍。 入社5〜10年：新工法開発の中心として技術検討〜量産化を牽引。顧客・大学との技術折衝や技術標準化にも参画。 入社10年以降：専門領域を確立し、技術戦略・設備投資計画・新技術開発を主導。組織の技術基盤を支える存在へ。 ■組織： 生産技術は約9名（30〜40代中心）。年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い組織で、現場との距離が近く提案が即日レベルで実行される環境です。新技術・設備導入にも積極的で、試作・検証の時間がとれる体制です。 ■本ポジションの魅力： ・工程設計〜設備導入〜量産立上げまで一貫して担当でき、技術者としての成長幅が大きい点が特徴です。 ・超低反射性アルマイトなど希少技術に携われるほか、技術戦略や新工法開発に関わる機会も豊富です。 ・少人数精鋭のため、経験者は早期から重要テーマを任され、成果が正当に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務