◎社労士資格保有者や生命保険会社、損害保険会社における業務経験者など、即戦力となる方は優遇いたします ◎英語力を活かせるお仕事です ◎土日祝休み・残業月20時間以下・オンライン商談が中心で働き方バツグン ■会社・求人の魅力： 当社は外資系企業に対する福利厚生制度の導入及び運営支援を行っている会社です。 日本市場に進出して間もないグローバルの新興企業顧客が多く、海外の本社HRを直接英語でサポートし、日本法人で働く社員の皆様が安心して働ける環境づくりのお手伝いをしています。 ニッチなビジネスではありますが、年々顧客数が右肩上がりで増えており、国際的な環境で、まずは事務業務からスタートし、専門知識を身に着けながらゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアを築くことができます。 ■職務詳細： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・顧客の福利厚生としてのヒト保険の事務支援 （加入・脱退の手続き、保険料計算、更改レポートの作成、保険金請求対応、説明資料の作成、顧客社員や人事担当者等からの質問対応等） ＜慣れてきたら以下コンサルティング業務も少しずつお任せ＞ ・外資系日本法人企業へ福利厚生制度の導入および運営についてのサポート ・外資系法人の海外本社HRや、提携する海外保険ブローカーに対する情報提供 ・契約管理、満期管理、顧客の社員データ管理 ■キャリアステップ： 入社後、1年程度はまず事務業務を行いながら、当社の扱う保険商品について横断的に知識を身に着けていただきます。入社後2〜3ヶ月以内に生命保険、損害保険の募集人資格取得が必須になります。主な取扱い商品は、生命保険、傷害保険、所得補償保険、労災総合保険、医療保険など、人に関わる保険です。 独り立ちしたコンサルタントとして活躍するには、2〜3年以上かかると想定しています。 ■業務の特徴： ・日本の社会保険の仕組みを理解した上で、日本の制度の英語での説明なども求められます。クライアントとの英語でのメールやり取りがございます。 ・業務において、クライアントとはオンラインでのやり取りがメインです。時差のある海外とのコミュニケーションが発生する場合もあります。 ・金融商品取引業者として、高いコンプライアンス意識が求められます。各保険会社の定期的な研修をこなしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務