〜在宅相談可／ガーデン業界のプラットフォーム企業／お庭業界のFC事業『smileガーデン』を展開／加盟店220店舗超えで業界トップクラス／業界未経験の方でも安心のOJT制度あり◎〜 ■業務内容： 本営業職では、全国に展開する当社FC本部での営業職です。 大きく分けて2つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ■具体的には： ◇大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、当社FC店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で当社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 当社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中。 ◇新規FC店舗開発 新たに当社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし、加盟まで導く当社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗（2025年4月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■募集背景： 創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在は『smileガーデン』の店舗管理業務及び営業を7名（男性5人、女性2人）が担当していますが、さらなる加盟店増加により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お庭業界にイノベーションを起こす／同社が展開する10事業のプラットフォームのCRMマーケティングをご担当いただきます〜 ■一部サービス例： ◎『お庭のお手入れ専門店 smileガーデン』 業界No.1チェーン店舗数で展開中の事業です。FCによる展開で店舗数200店舗超です。 ◎『お庭に関するオウンドメディア　お庭の窓口』（https://oniwa-madoguchi.com/） ■業務内容： 事業サービスごとの企画立案、戦略立案と実行、ＬＴＶ向上施策を実施いただきます。あらゆる手法を用いて、ターゲット別の顧客の段階に応じた最適なアプローチの設計・実行をすることで、様々な事業での顧客の回遊性を高め、リピート率向上、そしてロイヤリティの向上に繋げることがミッションです。 ■業務例：ご経験やスキルに応じて決定 （1）担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行…課題の可視化、戦略…立案のためのリサーチや、顧客・業者両社のユーザーにおける定性課題の把握と定量分析／リピートユーザーの利用促進施策、機能立案〜実行／ＣＶ前後の営業プロセスの改善やリード連携での実行支援／会員データベースの管理分析、ＤＢ取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用／ユーザー体験を意識した集客の改善提案、起案実行／クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 （2）担当マーケティングチャネルの運用…MAツールやLINEなどのオンライン媒体、ＣＲＭ、顧客のマイページなどのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA／サイト改善・開発ディレクション、効果検証・改善／その他オンライン×オフラインの融合 ■同社について： 個人邸のお庭や商業施設の緑地帯などを手入れする造園の仕事は、ニーズは少なくないにも関わらず「困ったらココ」と想起される企業がありませんでした。 そこで、2014年に日本初となる植木屋の総合サイト『smileガーデン』を立ち上げ、全国の植木屋さんとのネットワークをつくり、お客様がWebから簡単に作業依頼ができる環境を整えました。その結果、既に同社が運営する加盟店は200店舗を超え、業界トップクラスのプラットフォームを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エクステリアプランナーの仕事内容 弊社は、ガーデン業界最大級のグループチェーン店を全国に展開しています。今回募集するのは、愛知県にある運営会社本部直営店で活躍いただくエクステリアプランナーです。 お任せするのは、HPなどからお問い合わせいただいたお客様へ、新築外構またはリフォーム外構の営業兼デザイン設計業務です。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、CAD図面や見積りに落とし込みながら、理想のお庭づくりをカタチにしていきます。 契約後は別のスタッフに施工管理を引き渡してもいいし、ご自分で最後まで管理して頂いても構いません。仲間と共に完成まで導く環境も整っています。 案件の傾向は、新築外構が約6割、リフォーム外構・造園が約4割。ハウスメーカー等の下請け案件は行っておらず、すべて自社集客による一般顧客からの元請け案件です。お客様と直接向き合い、提案から完成まで深く関われます。 □■━━━━━━━━━━ ■　具体的な仕事の流れ □■━━━━━━━━━━ ■営業・設計業務 【お問い合わせ対応】 HPからお問い合わせいただいたお客様に対応します。新築外構の場合はご来社またはWEB面談の日程調整、リフォーム外構の場合は現場調査の日程調整を行います。 【ヒアリング＆現地調査】 ご要望やライフスタイルを詳しく伺い、外構プランを具体化します。リフォームの場合は現地でヒアリング・採寸を行います。 【設計・見積り提示】 お客様のイメージをCAD図面で具現化し、プランに応じた見積書を複数案ご提示します。 【施工管理業務】 受注後は、職人への依頼や資材発注など取引先と連携し、工事の進捗確認や現場チェックを行います。

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■　店舗指導マネジメント及び案件管理職の仕事内容　 ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本職種は、全国展開するFC店舗のマネジメントや営業指導などのエリアマネージャー業務を行う店舗管理部所属となります。 ◇具体的な仕事内容 1. 既存FC店のマネジメント・営業指導（業務の50%） 全国の加盟店（FC店）の業績を最大化させるためのマネジメント業務です。 ・データ分析と指導: 各店舗の売上や受注率を数値化して分析し、成績に応じた適切なアドバイスを行います。好調な店舗にはさらなる上積みを、不調な店舗には平均水準への引き上げを促します。 ・信頼関係の構築: 指導を円滑に進めるため、本部と加盟店との信頼関係を最重視しています。 ・非対面型スタイル: 現場への臨店（訪問）はほとんどなく、電話やSNSを駆使したリモートでのコミュニケーションが中心となります。 2. 法人案件管理業務（業務の40%） 大手チェーン企業（飲食、薬局、商業施設など）から一括で請け負った「緑地管理（植栽のメンテナンス等）」の案件を、各地域のFC店舗へ割り振るコーディネート業務です。 我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、その他店舗展開している介護事業やドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門担当様の目にもとまり、現在、法人顧客との提携が増加中！ 3. 電話対応等サポート業務（業務の10%） 組織全体の円滑な運営を支える補助的な事務業務です。 4.その他 会社が定める業務

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■　　　　法人開発営業（反響営業）の仕事内容　　　 ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本営業職では、全国に展開する弊社ＦＣ本部での営業職です。 大きく分けて２つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ◇具体的な仕事内容 ■大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、弊社ＦＣ店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で弊社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 弊社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中！ ■新規ＦＣ店舗開発 新たに弊社グループとして加盟していただくＦＣ候補の方へフォローし、加盟まで導く弊社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗（2025年4月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■その他 会社が定める業務

自社運営のWebサービスである「お庭の窓口」「smileガーデン」「お庭の達人」などのWEBマーケティング業務全般を担当していただきます。 業界の中では既にリーディング事業となったsmileガーデンを筆頭に、その他のWEBサービス事業を貴方の力で更に飛躍させてください。 まずはこれまでの経験やご希望に合わせて担当業務を検討しますが、キャリアの中でジョブローテーションも経験していただき、ゆくゆくは当社の中核を担う存在へと成長してほしい考えです。 あなたの経験・能力を考慮して、裁量権のある役職登用もございます。 【具体的な仕事内容】 １. SEO改善業務 自社運営メディアのSEO戦略立案・実行 キーワード設計、内部対策、コンテンツSEO、テクニカルSEO 検索順位・流入数のモニタリングと改善サイクルの構築 2. CVR向上施策 主要サイト・LPのCVR分析と改善仮説の立案 ABテスト設計・実施・効果検証 フォーム最適化（EFO）、導線設計の見直し ヒートマップ・アクセス解析ツールを用いた行動分析 3. 新規LP制作 案件別LPの企画・ワイヤーフレーム作成 デザイナー・コーダー・ライターへのディレクション WordPressベースでの構築・運用 新サービス（案件紹介サービス等）のLP立ち上げ 4. コンテンツ制作・編集 編集方針の策定、コンテンツカレンダー管理 外部ライター・編集者のマネジメント 記事品質チェック、E-E-A-T観点での監修 業界専門性を踏まえた企画立案 5. 効果測定・レポーティング GA4・Search Console・各種広告管理画面の運用 経営層への月次レポーティングと改善提案 KPI設計と達成プロセスのマネジメント 以上の業務をAIを活用し、最適化してください。

【仕事内容】 ▽システム運用・改善 ・社内・加盟店からの要望を要件に落とす ・システム・社内ナレッジ等へAIの導入 ・CRM・SFAなどの案件進捗管理・請求・会計管理等の仕様の整理 ・システム開発の進捗管理・タスク設計 ・試験（単体試験／結合試験） ▽ユーザーサポート業務 ・社内外のシステム利用者からの問合せ対応（操作方法、障害対応、設定変更など） ・問題の切り分け、原因調査、一次対応からエスカレーションまでの対応 ・FAQやナレッジベースの作成・更新によるサポート品質向上 ▽障害対応・トラブルシューティング ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の策定 ・必要に応じて外部ベンダーとの連携 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 【入社後すぐにアサインするプロダクト】 ・社内外システム『SMAGRAM』の運用・推進 社内と加盟店の経営を支える基幹システムの運用、推進業務です。顧客管理から案件進捗管理、請求、顧客マイページなどを一つのプロダクトで支え、AIとの連動によって『バックヤード業務を人の手から解放する』プラットフォームへ進化しています。 【チーム構成】 主にPMや開発は外部のメンバーですが、社内SEとして現状は1名＋αで動いています。 （参考）技術スタック ・言語：PHP ・クラウド：AWS・さくら ・フロント：JavaScript ・RDB：MySQL ・フレームワーク：Laravel／jQuery など。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

プログラマー・フロントエンドエンジニア職｜自社サービスを技術で育てるWebエンジニア smileガーデンなど、10個くらいあるWEBサイトや社内システムを通じて、お客様が「お庭のことをもっと気軽に、便利に相談できる」仕組みをつくる仕事です。 当社の案件はすべて自社サービス。集客サイト、LP、WordPressサイト、独自CMS、業務効率化ツールなど、事業成長に直結する開発に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WEB系フロントエンジニア業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・HTML / CSS / JavaScript / PHPを用いたWebサイト構築・改修 ・WordPress、社内独自CMSの構築・運用 ・JavaScriptを活用したUI演出や機能実装 ・サイト表示速度、導線、更新性を意識した改善 ・ディレクター・デザイナーと連携した仕様設計、要件整理 ・GitHubを用いたソース管理、品質チェック ・チームメンバーの育成、案件アサイン、進行管理 ・1on1などを通じたメンバーのフォロー ◆この仕事の魅力 自社サービスだからこそ、つくって終わりではなく、公開後の反応を見ながら継続的に改善できます。 「問い合わせを増やすには？」「お客様にもっと分かりやすく伝えるには？」「加盟店や社内スタッフが使いやすい仕組みにするには？」といった課題に、技術面から深く関われるポジションです。 ディレクターやデザイナーと上流工程から関わる機会もあり、仕様策定や使用技術の選定にも意見を出せます。 スピード感を持って改善しながらも、品質には妥協しない環境です。 お客様、加盟店、社内メンバーにとって使いやすいサービスをつくり、smileガーデンの成長を技術で支えてください。

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■　　　　法人開発営業（反響営業）の仕事内容　　　 ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本営業職では、全国に展開する弊社ＦＣ本部での営業職です。 大きく分けて２つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ◇具体的な仕事内容 ■大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、弊社ＦＣ店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で弊社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 弊社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中！ ■新規ＦＣ店舗開発 新たに弊社グループとして加盟していただくＦＣ候補の方へフォローし、加盟まで導く弊社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗（2025年4月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■その他 会社が定める業務

【仕事内容】 ▽システム運用・改善 ・社内・加盟店からの要望を要件に落とす ・システム・社内ナレッジ等へAIの導入 ・CRM・SFAなどの案件進捗管理・請求・会計管理等の仕様の整理 ・システム開発の進捗管理・タスク設計 ・試験（単体試験／結合試験） ▽ユーザーサポート業務 ・社内外のシステム利用者からの問合せ対応（操作方法、障害対応、設定変更など） ・問題の切り分け、原因調査、一次対応からエスカレーションまでの対応 ・FAQやナレッジベースの作成・更新によるサポート品質向上 ▽障害対応・トラブルシューティング ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の策定 ・必要に応じて外部ベンダーとの連携 【仕事の特色】 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 【入社後すぐにアサインするプロダクト】 ・社内外システム『SMAGRAM』の運用・推進 社内と加盟店の経営を支える基幹システムの運用、推進業務です。顧客管理から案件進捗管理、請求、顧客マイページなどを一つのプロダクトで支え、AIとの連動によって『バックヤード業務を人の手から解放する』プラットフォームへ進化しています。 【チーム構成】 主にPMや開発は外部のメンバーですが、社内SEとして現状は1名＋αで動いています。 （参考）技術スタック ・言語：PHP ・クラウド：AWS・さくら ・フロント：JavaScript ・RDB：MySQL ・フレームワーク：Laravel／jQuery など。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

【ガーデン業界のFC本部を支えるコールセンターSV】 ◆インバウンドコールセンターSV職 弊社のコールセンターは、お庭の困りごとを抱えるお客様からご相談・ご依頼を受け、全国のFC加盟店へつなぐ大切な窓口です。 あなたには、約20名のコールセンターメンバーをまとめるSVとして、オペレーターの育成やフォロー、業務改善などをお任せします。 スタッフが安心して働き、質の高い対応ができる環境を整えることで、お客様満足度とセンター全体の成果を高めていくポジションです。 ガーデン業界の経験は問いません。入社後はOJTを通じて、サービス内容や業務の流れを基礎から学べるため、異業種で培ったSV・マネジメント経験も活かせます。 お客様・法人クライアント・FC加盟店・オペレーターの間に立ち、円滑で満足度の高いマッチングを生み出す、やりがいのある仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■　コールセンターSVの仕事内容　■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・オペレーターの育成 ・サービス研修、トーク内容や言い回しの指導 ・対応中の手上げフォロー、ログオン管理 ・マニュアル、業務フロー、研修資料、報告書の作成 ・法人案件の集約、進行管理、加盟店への割り振り ・対応品質の向上や働きやすい環境づくり センターでは、プライベートと両立しながら働くメンバーも活躍しています。 日々、「お客様にもっと分かりやすく伝えるには」と意見を出し合い、チームで改善を重ねています。 「チームでより良い仕組みをつくりたい」 「お客様に喜ばれる仕事に携わりたい」 そんな方が、これまでの経験を存分に活かせる環境です。 オペレーター育成や法人案件管理の中心メンバーとして、より良いコールセンターを一緒につくってください。

自社運営のWebサービスである「お庭の窓口」「smileガーデン」「お庭の達人」などのWEBマーケティング業務全般を担当していただきます。 業界の中では既にリーディング事業となったsmileガーデンを筆頭に、その他のWEBサービス事業を貴方の力で更に飛躍させてください。 まずはこれまでの経験やご希望に合わせて担当業務を検討しますが、キャリアの中でジョブローテーションも経験していただき、ゆくゆくは当社の中核を担う存在へと成長してほしい考えです。 あなたの経験・能力を考慮して、裁量権のある役職登用もございます。 【具体的な仕事内容】 １. SEO改善業務 自社運営メディアのSEO戦略立案・実行 キーワード設計、内部対策、コンテンツSEO、テクニカルSEO 検索順位・流入数のモニタリングと改善サイクルの構築 2. CVR向上施策 主要サイト・LPのCVR分析と改善仮説の立案 ABテスト設計・実施・効果検証 フォーム最適化（EFO）、導線設計の見直し ヒートマップ・アクセス解析ツールを用いた行動分析 3. 新規LP制作 案件別LPの企画・ワイヤーフレーム作成 デザイナー・コーダー・ライターへのディレクション WordPressベースでの構築・運用 新サービス（案件紹介サービス等）のLP立ち上げ 4. コンテンツ制作・編集 編集方針の策定、コンテンツカレンダー管理 外部ライター・編集者のマネジメント 記事品質チェック、E-E-A-T観点での監修 業界専門性を踏まえた企画立案 5. 効果測定・レポーティング GA4・Search Console・各種広告管理画面の運用 経営層への月次レポーティングと改善提案 KPI設計と達成プロセスのマネジメント 以上の業務をAIを活用し、最適化してください。

◆システム開発PM｜SMAGRAMとAIで、ガーデン業界の仕事を変える smileガーデンの事業成長を支える社内外システム「SMAGRAM」を中心に、システム開発・運用改善を推進するプロジェクトマネージャー職です。 SMAGRAMは、顧客管理、案件進捗管理、請求、会計、顧客マイページなどを一つにつなぎ、社内メンバーや加盟店の業務を支える重要な基幹システム。今後はAIとの連携をさらに強化し、バックオフィス業務の効率化や業界全体の生産性向上を目指しています。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 ◆入社後すぐにアサインするプロダクト ・社内・加盟店からの要望ヒアリング、要件定義 ・CRM・SFA、案件進捗管理、請求・会計管理などの仕様整理 ・開発ロードマップ、スケジュール、タスク設計、進捗管理 ・単体試験・結合試験、リリース後の運用改善 ・社内ナレッジや業務フローへのAI導入推進 ・システム利用者からの問い合わせ対応、障害時の切り分け・原因調査 ・FAQ・ナレッジベースの作成、サポート品質の向上 ・外部ベンダーや開発メンバーとの連携・調整 単なる進行管理ではなく、現場の課題を拾い上げ、業務フローを整理し、システムとAIの力で「もっと便利で、もっと働きやすい仕組み」をつくるポジションです。 社内メンバー、加盟店、外部エンジニアなど多くの関係者と連携しながら、プロダクトの改善提案からリリース、運用定着まで一貫して関われます。 システムの力でお客様対応の品質を高め、加盟店の経営を支え、ガーデン業界の新しいインフラづくりに挑戦したい方を歓迎します。

◆システム開発PM｜SMAGRAMとAIで、ガーデン業界の仕事を変える smileガーデンの事業成長を支える社内外システム「SMAGRAM」を中心に、システム開発・運用改善を推進するプロジェクトマネージャー職です。 SMAGRAMは、顧客管理、案件進捗管理、請求、会計、顧客マイページなどを一つにつなぎ、社内メンバーや加盟店の業務を支える重要な基幹システム。今後はAIとの連携をさらに強化し、バックオフィス業務の効率化や業界全体の生産性向上を目指しています。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 ◆入社後すぐにアサインするプロダクト ・社内・加盟店からの要望ヒアリング、要件定義 ・CRM・SFA、案件進捗管理、請求・会計管理などの仕様整理 ・開発ロードマップ、スケジュール、タスク設計、進捗管理 ・単体試験・結合試験、リリース後の運用改善 ・社内ナレッジや業務フローへのAI導入推進 ・システム利用者からの問い合わせ対応、障害時の切り分け・原因調査 ・FAQ・ナレッジベースの作成、サポート品質の向上 ・外部ベンダーや開発メンバーとの連携・調整 単なる進行管理ではなく、現場の課題を拾い上げ、業務フローを整理し、システムとAIの力で「もっと便利で、もっと働きやすい仕組み」をつくるポジションです。 社内メンバー、加盟店、外部エンジニアなど多くの関係者と連携しながら、プロダクトの改善提案からリリース、運用定着まで一貫して関われます。 システムの力でお客様対応の品質を高め、加盟店の経営を支え、ガーデン業界の新しいインフラづくりに挑戦したい方を歓迎します。

◆エクステリアプランナーの仕事内容 弊社は、ガーデン業界最大級のグループチェーン店を全国に展開しています。今回募集するのは、愛知県にある運営会社本部直営店で活躍いただくエクステリアプランナーです。 お任せするのは、HPなどからお問い合わせいただいたお客様へ、新築外構またはリフォーム外構の営業兼デザイン設計業務です。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、CAD図面や見積りに落とし込みながら、理想のお庭づくりをカタチにしていきます。 契約後は別のスタッフに施工管理を引き渡してもいいし、ご自分で最後まで管理して頂いても構いません。仲間と共に完成まで導く環境も整っています。 案件の傾向は、新築外構が約6割、リフォーム外構・造園が約4割。ハウスメーカー等の下請け案件は行っておらず、すべて自社集客による一般顧客からの元請け案件です。お客様と直接向き合い、提案から完成まで深く関われます。 □■━━━━━━━━━━ ■　具体的な仕事の流れ □■━━━━━━━━━━ ■営業・設計業務 【お問い合わせ対応】 HPからお問い合わせいただいたお客様に対応します。新築外構の場合はご来社またはWEB面談の日程調整、リフォーム外構の場合は現場調査の日程調整を行います。 【ヒアリング＆現地調査】 ご要望やライフスタイルを詳しく伺い、外構プランを具体化します。リフォームの場合は現地でヒアリング・採寸を行います。 【設計・見積り提示】 お客様のイメージをCAD図面で具現化し、プランに応じた見積書を複数案ご提示します。 【施工管理業務】 受注後は、職人への依頼や資材発注など取引先と連携し、工事の進捗確認や現場チェックを行います。

プログラマー・フロントエンドエンジニア職｜自社サービスを技術で育てるWebエンジニア smileガーデンなど、10個くらいあるWEBサイトや社内システムを通じて、お客様が「お庭のことをもっと気軽に、便利に相談できる」仕組みをつくる仕事です。 当社の案件はすべて自社サービス。集客サイト、LP、WordPressサイト、独自CMS、業務効率化ツールなど、事業成長に直結する開発に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WEB系フロントエンジニア業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・HTML / CSS / JavaScript / PHPを用いたWebサイト構築・改修 ・WordPress、社内独自CMSの構築・運用 ・JavaScriptを活用したUI演出や機能実装 ・サイト表示速度、導線、更新性を意識した改善 ・ディレクター・デザイナーと連携した仕様設計、要件整理 ・GitHubを用いたソース管理、品質チェック ・チームメンバーの育成、案件アサイン、進行管理 ・1on1などを通じたメンバーのフォロー ◆この仕事の魅力 自社サービスだからこそ、つくって終わりではなく、公開後の反応を見ながら継続的に改善できます。 「問い合わせを増やすには？」「お客様にもっと分かりやすく伝えるには？」「加盟店や社内スタッフが使いやすい仕組みにするには？」といった課題に、技術面から深く関われるポジションです。 ディレクターやデザイナーと上流工程から関わる機会もあり、仕様策定や使用技術の選定にも意見を出せます。 スピード感を持って改善しながらも、品質には妥協しない環境です。 お客様、加盟店、社内メンバーにとって使いやすいサービスをつくり、smileガーデンの成長を技術で支えてください。

【募集職種：AI・CRMマーケティング戦略担当】 顧客データに基づいたAIを生かした緻密な分析から、戦略・プロモーションの立案、そしてオンライン・オフラインを横断したLTV（顧客生涯価値）向上のための施策実行までを一気通貫でお任せします。 CRMマーケティング職は、単なるWebプロモーションの枠を超え、事業戦略の策定、サイト改善、CRM、MA、LINEなど、多角的なアプローチでサービスを成長させることをミッションとしています。AI及びCRM担当として、複数ある事業間の回遊性を高め、顧客接点の最適化を通じてLTVの最大化を牽引していただくことを期待しています。 数万人規模の既存顧客データベースを活用し、事業責任者や営業部門と密に連携しながら、深い事業理解に基づいた本質的なCRM施策の立案・改善・実行を担っていただきます。 ※ご経験やスキルに応じ、マネージャー職での採用も検討いたします。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』のデータベースを生かして顧客の満足度向上と売上の向上に貢献。新サービスへの追従、AIやITツールとの連携強化を推進します。 【入社後すぐにアサインするプロダクト】 ・CRMやMA、LINE、SFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善 ・LPや顧客マイページ最適化・制作ディレクション／サイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善 【チーム構成】 該当部署には現在8名＋外部ベンダーのチームで動いていただきます。

【募集職種：AI・CRMマーケティング戦略担当】 顧客データに基づいたAIを生かした緻密な分析から、戦略・プロモーションの立案、そしてオンライン・オフラインを横断したLTV（顧客生涯価値）向上のための施策実行までを一気通貫でお任せします。 CRMマーケティング職は、単なるWebプロモーションの枠を超え、事業戦略の策定、サイト改善、CRM、MA、LINEなど、多角的なアプローチでサービスを成長させることをミッションとしています。AI及びCRM担当として、複数ある事業間の回遊性を高め、顧客接点の最適化を通じてLTVの最大化を牽引していただくことを期待しています。 数万人規模の既存顧客データベースを活用し、事業責任者や営業部門と密に連携しながら、深い事業理解に基づいた本質的なCRM施策の立案・改善・実行を担っていただきます。 ※ご経験やスキルに応じ、マネージャー職での採用も検討いたします。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』のデータベースを生かして顧客の満足度向上と売上の向上に貢献。新サービスへの追従、AIやITツールとの連携強化を推進します。 【入社後すぐにアサインするプロダクト】 ・CRMやMA、LINE、SFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善 ・LPや顧客マイページ最適化・制作ディレクション／サイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善 【チーム構成】 該当部署には現在8名＋外部ベンダーのチームで動いていただきます。

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■　店舗指導マネジメント及び案件管理職の仕事内容　 ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本職種は、全国展開するFC店舗のマネジメントや営業指導などのエリアマネージャー業務を行う店舗管理部所属となります。 ◇具体的な仕事内容 1. 既存FC店のマネジメント・営業指導（業務の50%） 全国の加盟店（FC店）の業績を最大化させるためのマネジメント業務です。 ・データ分析と指導: 各店舗の売上や受注率を数値化して分析し、成績に応じた適切なアドバイスを行います。好調な店舗にはさらなる上積みを、不調な店舗には平均水準への引き上げを促します。 ・信頼関係の構築: 指導を円滑に進めるため、本部と加盟店との信頼関係を最重視しています。 ・非対面型スタイル: 現場への臨店（訪問）はほとんどなく、電話やSNSを駆使したリモートでのコミュニケーションが中心となります。 2. 法人案件管理業務（業務の40%） 大手チェーン企業（飲食、薬局、商業施設など）から一括で請け負った「緑地管理（植栽のメンテナンス等）」の案件を、各地域のFC店舗へ割り振るコーディネート業務です。 我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、その他店舗展開している介護事業やドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門担当様の目にもとまり、現在、法人顧客との提携が増加中！ 3. 電話対応等サポート業務（業務の10%） 組織全体の円滑な運営を支える補助的な事務業務です。 4.その他 会社が定める業務

人事・労務｜成長中の本社を支える管理部門スタッフ 当社は、庭の手入れサービス「smileガーデン」を全国に展開する会社です。 2014年にスタートしたサービスは、現在では全国約240店舗のFCチェーンへ成長。WEB集客やDXを取り入れながら、ガーデン業界の新しい形をつくっています。 今回募集するのは、会社の成長を「人」と「働く環境」の面から支える人事・労務スタッフです。 採用活動や社員情報の管理、勤怠確認、各種手続きのサポートなどを通じて、社員が安心して働ける土台づくりを担っていただきます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ ■　具体的な仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━ ■人事業務 求人原稿の管理、応募者対応、面接日程の調整、入社準備など、採用活動をサポートしていただきます。 また、評価制度の運用補助や社員情報の整理など、会社の成長に合わせた人事面の仕組みづくりにも関わります。 ■労務サポート 勤怠確認、入退社に関する書類準備、社会保険・雇用保険などの手続き補助、健康診断の手配などを担当していただきます。 専門的な内容は社労士と連携しながら進めるため、確認しながら実務を覚えていける環境です。 ■社内サポート・環境づくり 社員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する対応、社内ルールの整備補助など、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 人事・労務は、社員一人ひとりが安心して力を発揮するために欠かせない仕事です。 「人を支える仕事が好き」「丁寧に確認しながら進められる」「成長中の会社で幅広い管理部門の経験を積みたい」方に向いています。 ガーデンメーカーのこれからを、人事・労務の面から一緒に支えてください。