〜採用支援の戦略立案から深く関与できる、事業価値を創るエージェントポジション〜 ■業務内容： ・グループ会社（IT事業、WEBコンサル事業、環境事業など）の既存顧客の人材の課題に対して採用支援のお手伝いをします。 ・新規開拓営業ではなく、すでに取引のあるお客様へのご提案となりますので、経営、事業について総合的な課題解決の提案が可能です。 ■業界未経験からでも成長できる育成環境： ・一人前になるまでOJTあり（CA業務中心で約3ヶ月） ・将来的には求人設計・採用戦略にも関われる ・両面型キャリアアドバイザーへのステップアップも可能 ■当社の特徴： ・これまでの経歴と実績から「求人広告を駆使した圧倒的な集客力」には自信があります。それを武器に採用にお困りの企業様の代わりに応募者を募り、企業様とのマッチングを実現。これまでにない人材サービスを展開。 ・なかなか応募が来なくて困っている、求める求職者にお会いできない、など中小企業の企業様へのご支援を得意としています。 ・経営者の方と採用だけではなく、中期経営計画などの事業計画から携わり、事業の要となる人材の採用のお手伝いをしています。 ■当社の魅力： ◇少数精鋭型でしっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いています。 ◇すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。 ・成約率向上モデル：求人整理〜面接設計まで踏み込む伴走支援型 ・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化 ・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中 変更の範囲：会社の定める業務