【未経験からの活躍実績多数！人事管理など、担当クリニックのマネジメントを実施／年間休日123日／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： ・歯科クリニックの運営（バックオフィス業務の管理）に携わっていただきます。 ・入社時点での医療や運営／経営に関する知識は不問です。最初は請求書や備品の管理といった業務から少しずつ覚えていただき、1〜3年ほどかけて責任者を目指していただく予定です。将来的に医療行為は院長が、管理・経営面は本ポジションの方が責任者として、共に連携しながらクリニック運営を進めていきます。 ・拠点数拡大に伴う増員採用となります。 ■具体的な業務内容： 以下は管理本部全体での業務範囲となります。既存の事務長及び3名の担当者と連携したり、クリニック側に対応の指示出しをしながら以下の業務を進めていきます。 急な対応やトラブルがそもそも発生しないように、事前の対策や改善をするのが重要なポイントです。 （メイン業務） ・職員の採用や退職などの人事管理 ・職員との面談や勤怠などの労務管理 ・クリニック設備の保守・修理に伴う業者対応 （以下は指示出し等で間接的に対応） ・備品や消耗品の購入・PC等のエラー対応 ・請求書等の書類整理・データ化 ・クリニックの業績改善、医院マネジメント ・スタッフ対応（連絡事項の通達や面談、問い合わせ対応） ・その他雑務、トラブル対応 （将来的に） ・院長と経営方針の共有や課題解決 ・クリニックの経営・収支管理 ・医療法人の業績改善や業者との折衝 ・歩合の計算や給与計算に必要な資料の作成 ・昇給・賞与等の対応 ・新規開院対応　など ■未経験入社でも安心 業界／職種ともに未経験で入社をしている方が多く、周囲に相談しやすい環境のためご安心ください。 関係各所の意見を踏まえた調整が多く生じるポジションのため、マネジメントや社内外の折衝経験がある方であれば経験を活かせます。 医療知識は入社後に継続的な勉強が必要ですが、入社時点では不問です。 ■働き方 本社での内勤業務、クリニックへの訪問・外勤業務を、自身でスケジュールを立てて対応していきます。内勤：外勤比率は半々ほどのイメージです。 有休を100%近く消化している方も多く、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務