〜未経験から手に職を付けられる/日鉄G・親会社同等の福利厚生が魅力／大手建機メーカーと直接取引／重たいモノを手作業で持つ必要ナシ〜 ■業務詳細 ショベルカーのアームに使われる「金属の管」で国内生産量トップを誇る同社にて、鋼管の製造業務（加工/搬送/検査）を担当いただきます。 ※工場は機械によりライン化されており、体力的負担は少なめです。 ＜具体的には＞ 各工程ごとに組織が分かれており、ご自身の適正に合わせて配属が決まります。 ◇工程手順 １：パイプの束をクレーンでセッティング。操作盤にて鋼管の加工 ２：次の工程へクレーンで搬送 ３：検査工程：寸法の計測、目視で傷を工具で手直しなどを行います。 ※基本はクレーンを使用しますので、重量物を手作業で運ぶことはございませんが、業務の段取り替え(1日数回)の際に設備に機器や治具を入れ替えます。 ■組織構成 広島工場は約60名で構成され、5つの工程に分かれています（各5〜6名）。平均年齢は41歳と落ち着いた雰囲気で、中途入社者も多く在籍しています。 ■教育体制 入社後は1週間の座学研修で基礎知識を習得。その後、各工程を短期間ずつ経験し、適性に応じて配属決定します。配属後も1か月〜1か月半は先輩社員が専任で指導。クレーン・玉掛・非破壊検査などの資格取得支援もあり、未経験から段階的にスキルを身につけられます。 ■働き方 シフト制での勤務となりますが、週単位で勤務パターンが決まるため生活リズムが作りやすい環境です。基本はチーム単位での稼働となり、無理のない人員配置を実施。年間休日116日で週休2日制を確保しており、プライベートとの両立も可能です。空調服やドリンク支給など現場環境の整備にも力を入れています。 勤務パターン例：4勤2休(週替わりで変わりますが、基本的には20:30-8:30/8:30-20:30) ■企業の特徴 日本製鉄グループの安定基盤のもと、国内トップクラスの鋼管製造技術を保有。大手企業との直接取引を継続しながら、独自加工技術の向上に注力しています。福利厚生も親会社同等の制度を整え、長期的な雇用を大切にする文化が特徴。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務